Поджанры:
Управление персоналом
Самое популярноеНовое
- 0
- 0
- 0
Эта книга адресована маркетологам, работающим в офтальмологических, стоматологических, гинекологических и других клиниках, а также в многопрофильных м…
Подробнее- 0
- 0
- 0
В данном курсе последовательно изложены методические подходы к осуществлению процесса управления персоналом, представлена структура и взаимосвязь элем…
Подробнее- 0
- 0
- 0
В настоящем учебном пособии дается оценка значения управления человеческими ресурсами в современных условиях, формулируется понятие политики в области…
Подробнее- 0
- 0
- 0
В учебнике рассматриваются теоретические и методические основы корпоративной культуры в инструментоориентированном аспекте, что позволяет трактовать е…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Раскрывается содержание корпорации, исторические аспекты ее развития, взгляды различных школ и направлений на понятие "корпоративное управление". Опис…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Совместная работа с врачами, поиск и внедрение новых путей развития клиники, исследование пациентопотока – все это может быть приятным и плодотворным …
Подробнее- 0
- 0
- 0
<iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/95NjTk56DGc" frameborder="0" allowfullscreen></iframe>
Этот учебник поможет студе…
Подробнее- 0
- 0
- 0
<iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/K4VAHQIwYMI" frameborder="0" allowfullscreen></iframe>
При работе над учебником а…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Социология и психология управления — дисциплина, интегрирующая социологический и психологический подходы к совершенствованию управления организациями.…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Раскрывается содержание корпорации, исторические аспекты ее развития, взгляды различных школ и направлений на понятие "корпоративное управление". Опис…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Технологии наказания подчиненных стали главной табуированной темой современного менеджмента – в отличие от огромного количества теорий и методик поощр…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Рассмотрены факторы спроса на труд и предложения труда, описаны модели рынка труда с профсоюзами, асимметричной информацией и дискриминацией, модели в…
Подробнее- 0
- 0
- 0
В издании представлен диалектический подход к анализу системы управления организацией и обеспечению ее эффективности в условиях рыночной экономики. В …
Подробнее- 0
- 0
- 0
Учебник рекомендуется желающим эффективно заниматься трудовой мотивацией. Научно-обоснованный подход к стимулированию трудовой деятельности на том или…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Отражены основы методологии и методики кадрового менеджмента, описаны методы анализа кадрового потенциала предприятия (организации). Существенное вним…
Подробнее- 0
- 0
- 0
В учебнике в систематическом виде изложены основные вопросы психологии управления. Управление рассмотрено и как особая деятельность, имеющая свои зако…
Подробнее- 0
- 0
- 0
В учебнике рассматриваются теория и практика формирования безопасных условий труда в России, история формирования ее национальной системы безопасности…
Подробнее- 0
- 0
- 0
В настоящем издании изложены теоретические основы по курсу «Управление персоналом». Учебный материал четко систематизирован, отражает как традиционные…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Если ваша компания переживает серьезные перемены или вам это только предстоит, то эта книга для вас.
Из книги «Управление изменениями» вы узнаете, к…
Подробнее- 0
- 0
- 0
В кусе подробно рассматриваются актуальные вопросы мотивации и стимулирования труда персонала, даются характеристики основных теорий мотивации, привод…
Подробнее- 0
- 0
- 0
В данном курсе рассмотрены теоретические и практические основы организации и регулирования оплаты труда персонала в условиях рыночной экономики. Детал…
Подробнее- 0
- 0
- 0
<iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/DvVEATyxiUo" frameborder="0" allowfullscreen></iframe>
В учебнике излагаются осно…
Подробнее- 0
- 0
- 0
В книге рассмотрены фундаментальные основы переговорного процесса — исключительно важного феномена, имеющего практическое значение в современном мире.…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Учебник подготовлен в соответствии с учебной рабочей программой дисциплины «Научно-исследовательский семинар» для студентов магистратуры по направлени…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Нормирование труда и его организация играют решающую роль в повышении производительности труда — важней¬шего фактора снижения себестоимости продукции …
Подробнее- 0
- 0
- 0
В курсе рассмотрены основные проблемы организационной культуры. Особое внимание уделено вопросам формирования, оценке и поддержанию эффективной органи…
Подробнее- 0
- 0
- 0
<iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/uMJyyBfV9v4" frameborder="0" allowfullscreen></iframe>
В учебнике изложены основы…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Управление персоналом — важная сфера деятельности любой современной компании, способная многократно повысить ее эффективность. В курсе с учетом соврем…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Системное управление находится на пике популярности, ведь оно затрагивает ключевые проблемы руководителей. Книга поможет решить большинство важнейших …
Подробнее- 0
- 0
- 0
Пособие содержит теоритические основы управления организационной культурой предприятия. В пособии представлены практические аспекты реализации формиро…
Подробнее- 0
- 0
- 0
В курсе рассмотрены вопросы не только по системе управления персоналом, процессу подбора и введения в должность работников, но и по формированию и про…
Подробнее- 0
- 0
- 0
В учебнике сделана попытка совместить традиционные представления о мотивации, стимулировании и вознаграждении за труд с проблемными и перспективными п…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Пособие является результатом обобщения автором большого личного опыта практической работы по оценке персонала в различных организациях, а также многол…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Создатели методики Scrum рассказывают, как реализовывать IT-проекты дешевле и быстрее, чем это кажется возможным.
Проекты, в которых используются подх…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Пособие содержит теоритические основы управления организационной культурой предприятия. В пособии представлены практические аспекты реализации формиро…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Лидерство представлено как междисциплинарная и прикладная отрасль знания, изучающая различные аспекты этого явления в контексте общества и культуры, о…
Подробнее- 0
- 0
- 0
В учебнике подробно рассматриваются этические системы личности делового человека и бизнес-организации, отражаемые в ее миссии, видении будущего, имидж…
Подробнее- 0
- 0
- 0
В настоящее время, когда все больше усложняются отношения между людьми, актуализируется проблема восприятия человека человеком и растет потребность бы…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Дает знания в области теории и практики деловых коммуникаций, помогает развить коммуникативные компетенции, которые позволят в будущем осуществлять пр…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Учебное пособие по дисциплине "Управление конкурентоспособностью организации" разработано для студентов, обучающихся по направлениям "Экономика", "Мен…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Значительное место в учебнике уделено теории деловых коммуникаций. Раскрыты представления о предмете, основных категориях и понятиях деловой коммуника…
Подробнее- 0
- 0
- 0
<iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/Oo99KCsBlGk" frameborder="0" allowfullscreen></iframe>
В учебнике раскрываются ка…
Подробнее- 0
- 0
- 0
В учебнике приведены исторические сведения о становлении Российского государства и формировании системы государственного управления, об экономической …
Подробнее- 0
- 0
- 0
Дает знания в области теории и практики деловых коммуникаций, помогает развить коммуникативные компетенции, которые позволят в будущем осуществлять пр…
Подробнее- 0
- 0
- 0
Эмоциональный интеллект – это способность распознать чувства, развить положительные и погасить разрушительные эмоции. Эта книга впервые рассказывает о…
Подробнее










































