logo

Управление персоналом

Самое популярноеНовое
0
Научись мотивировать людей за 7 дней
0
Высшее искусство управления подчиненными – вызвать в сотрудниках желание работать. Сью Стокдейл и Клайв Стипер, специалисты по лидерству, написали пре…
Подробнее
0
Главный учебник HR в мире
0
Люди – стратегический ресурс, который требует управления с учетом актуальных целей и задач организации. Майкл Армстронг предлагает проверенные техники…
Подробнее
0
Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат
4
Только Дэн Кеннеди мог осмелиться написать такое руководство по безжалостному менеджменту – без всякого рассусоливания и высокоученых теорий, только ж…
Подробнее
0
Виртуозные команды. Команды, которые изменили мир
3
Эффективный менеджмент и умение руководить командами специалистов-виртуозов – обязательное условие для осуществления коренных преобразований в компани…
Подробнее
0
Эффективная кадровая политика как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса. Учебное пособие
0
В пособии рассматриваются вопросы подбора персонала на различные позиции, особенности проведения собеседований и отбора претендентов на вакантную долж…
Подробнее
0
Управление конкурентоспособностью организации. (Бакалавриат). Учебное пособие.
0
Учебное пособие по дисциплине "Управление конкурентоспособностью организации" разработано для студентов, обучающихся по направлениям "Экономика", "Мен…
Подробнее
0
Антология офисного неравенства. Природы и механизмы притеснения сотрудников
0
Ким Скотт – автор бестселлера «Радикальная прямота», бывший топ-менеджер Google, Apple и YouTube. Бизнес-консультант Dropbox и Twitter. В новой книге…
Подробнее
0
Драйв: Что на самом деле нас мотивирует
3
Многие руководители уверены, что лучший способ мотивировать сотрудника к высоким результатам – это денежное вознаграждение, бонусы за результат или ин…
Подробнее
0
Лидеры едят последними. Как создать команду мечты
0
Саймон Синек, автор бестселлера New York Times, бизнес-тренер и выдающийся спикер, отвечает на вопрос, почему только некоторым компаниям удается созда…
Подробнее
0
Канбан и «точно вовремя» на Toyota. Менеджмент начинается на рабочем месте
0
Эта книга – одно из самых читаемых изданий по управлению производством в Японии. В основу книги легли учебные материалы, подготовленные специалистами …
Подробнее
0
Эмоциональный интеллект
0
Эмоциональный интеллект – это способность распознать чувства, развить положительные и погасить разрушительные эмоции. Эта книга впервые рассказывает о…
Подробнее
0
Князья и капуста. Эффективные бизнес-стратегии для менеджеров среднего звена
0
Тяжелее всего в компании приходится руководителю среднего звена. Сверху прессуют топы, снизу – подчиненные. Постоянно растущие цели, ненормированный г…
Подробнее
0
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
4
Книга доктора Генри Нива, ученика, близкого друга и коллеги доктора Деминга, считается, по общему мнению, лучшей интерпретацией учения Деминга о новом…
Подробнее
0
Открывая организации будущего
3
Современные навыки управления безнадежно устарели. Традиционные рецепты, предлагаемые книгами по организационному развитию, оказываются частью проблем…
Подробнее
0
Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях транспорта
0
Цель данного пособия – помочь читателю получить и расширить свои знания по организации, нормированию и оплате труда на предприятиях транспорта. Рекоме…
Подробнее
0
Эффективный менеджер и руководитель
0
В сентябре 1994 года была основана компания «Консалтинг, сервис, капитал». КСК ГРУПП: аудит, налоги, право для предприятий. КСК удалось достигнуть эфф…
Подробнее
0
Саммари книги «Лидеры едят последними: как создать команду мечты»
0
Как создать атмосферу, в которой сотрудники будут действительно эффективно работать, а не ждать с нетерпением 18:00, помогать, а не мешать друг другу …
Подробнее
0
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
3
Если раньше часто приходилось слышать жалобы на сложности в поиске и привлечении топовых сотрудников и эксклюзивных специалистов, то сейчас все больше…
Подробнее
0
Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность
3
О новом взгляде на понятие «ответственность» с точки зрения достижения результатов, а не ответственности за их отсутствие. Работники корпораций часто …
Подробнее
0
Наука побеждать: Менеджмент по Суворову
0
Автор предлагает уникальную методику обучения руководителей, основанную на принципах прославленного русского полководца А. В. Суворова. По его мнению,…
Подробнее
0
Доигрались! Как поколение геймеров навсегда меняет бизнес-среду
0
Что надо знать и делать, чтобы поколение геймеров (тех, кто выросли на компьютерных играх и теперь пришли работать в офисы) стало играть за вашу компа…
Подробнее
0
Team of Teams. Стэнли Маккристал (обзор)
0
Книга «Team of Teams» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Маккристал родился в 1954 году. В 1976 году о…
Подробнее
0
Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя
4
Эта книга – уникальное практическое руководство по построению целостной и тотальной системы эффективного корпоративного управления «с нуля» в рамках в…
Подробнее
0
Управление персоналом
0
Какие поручения можно передоверить своим подчиненным, а какие нельзя? Как эффективно провести совещание? Как сделать, чтобы люди работали за деньги н…
Подробнее
0
Корпорация гениев. Как управлять командой творческих людей
4
Как объединить творчество и менеджмент? Как обеспечить команде творческих людей столь необходимую атмосферу свободы и вдохновения и при этом удерживат…
Подробнее
0
Реальные полномочия: Самостоятельность сотрудников как ключ к успеху
0
Клиентов не интересуют корпоративные правила и регламенты. Любой покупатель хочет, чтобы к нему относились как к дорогому гостю, которому всегда идут …
Подробнее
0
Лидерство. Теория и практика. Профессиональный подход к управлению компаниями и людьми
0
Питер Г. Нортхаус – доктор наук, почетный профессор коммуникации в Университете Западного Мичигана. Автор многочисленных книг, консультант и лектор с …
Подробнее
0
Эффективный руководитель
4
В самой известной книге Питера Друкера поднимается тема эффективности работников умственного труда, приобретающих в современной организации статус рук…
Подробнее
0
Контроль персонала как составляющая безопасности и развития бизнеса. Учебное пособие
0
Контролировать работу персонала необходимо прежде всего для того, чтобы иметь возможность вовремя выявлять и разрешать проблемы, возникающие в ходе вы…
Подробнее
0
Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций
3
Рассматриваемые в книге проблемы не привносятся извне, они – порождение теоретических гипотез и практических подходов, принимаемых людьми как данность…
Подробнее
0
Игрофикация в бизнесе и в жизни: преврати рутину в игру!
0
От авторов курса по Игрофикации, признанного лучшим онлайн-курсом в России! Преврати рутину в игру! В мире, где каждую секунду нас отвлекают десятки у…
Подробнее
0
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых
0
Настольная книга каждого руководителя от одного из лучших бизнес-тренеров России. Внутри вы найдете руководства к действию для решения сложных ситуаци…
Подробнее
0
Выжми из персонала всё! Мотивация продавцов в розничном магазине
2
Если вы хватаетесь за голову, не зная, как увеличить продажи, потому что ваши клиенты уходят к конкурентам, задумайтесь: с кем вы работаете? Снимите, …
Подробнее
0
Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний
3
О внедрении эффективной системы вознаграждения по KPI и системы грейдов на примере российских компаний. Книга доказывает, что успешная практика таких …
Подробнее
0
Работа по подбору, оценке и контролю персонала
0
Работа посвящена вопросам имиджа организации как работодателя, набора персонала через кадровое агентство, устранения мешающих качественному подбору пе…
Подробнее
0
Эффективный руководитель. Питер Друкер (обзор)
0
Книга «Эффективный руководитель» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Друкер родился в 1909 году в Вене …
Подробнее
0
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
0
Татьяна Кожевникова – эксперт в управлении персоналом. 25 лет успешного опыта работы в крупнейших корпорациях: Coca-Cola, Mars, Ernst & Young, Metro C…
Подробнее
0
Не давайте скидок! Современные техники продаж
3
Если вы руководитель компании или руководитель отдела продаж, подумайте, кто у вас трудится: люди, которые просто обрабатывают входящие заявки от клие…
Подробнее
0
Начальники и подчиненные. Кто есть кто, взаимоотношения и конфликты. Учебное пособие
0
Чтобы выжить и достичь успеха, любая организация должна иметь постоянный свод убеждений, на основе которых она строит всю свою политику. Искренняя при…
Подробнее
0
Как управлять людьми. Способы воздействия на окружающих
3
Менеджмент – это умение достигать целей с помощью других людей. Книга «Как управлять людьми» – практическое руководство для менеджеров всех уровней. О…
Подробнее
0
Сам себе MBA. Джош Кауфман (обзор)
0
Книга «Сам себе МВА» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Кауфман вырос в аграрном городе на севере Огай…
Подробнее
0
Метод McKinsey. Использование техник ведущих стратегических консультантов для решения личных и деловых задач
3
На сегодняшний день в мире нет другой столь известной, успешной и востребованной консалтинговой фирмы, как McKinsey & Company. Ее клиентами является б…
Подробнее
0
Прибыльный ресторан. Советы владельцам и управляющим
3
Как эффективно управлять рестораном и сделать его максимально прибыльным? Издание раскрывает секреты организации дела – как подбирать, обучать и разви…
Подробнее
0
Профилактика конфликтов и иных негативных проявлений со стороны персонала как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса. Учебное пособие
0
Любые ниши заполняются довольно быстро. Это относится как к общественным отношениям в целом, так и к трудовым отношениям в частности. Поэтому, если не…
Подробнее
0
Лидерство и руководство. Развитие управленческих компетенций
4
Книга посвящена стратегии и тактике управления. Рассмотрены вопросы отбора и подготовки руководителя, его задачи, способы управления персоналом, необх…
Подробнее
Вход В личный кабинетРегистрация