bannerbanner
logo

Управление персоналом

Самое популярноеНовое
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых
Настольная книга каждого руководителя от одного из лучших бизнес-тренеров России. Внутри вы найдете руководства к действию для решения сложных ситуаци…
Подробнее
Выжми из персонала всё! Мотивация продавцов в розничном магазине
Выжми из персонала всё! Мотивация продавцов в розничном магазине
2
Если вы хватаетесь за голову, не зная, как увеличить продажи, потому что ваши клиенты уходят к конкурентам, задумайтесь: с кем вы работаете? Снимите, …
Подробнее
Начальники и подчиненные. Кто есть кто, взаимоотношения и конфликты. Учебное пособие
Начальники и подчиненные. Кто есть кто, взаимоотношения и конфликты. Учебное пособие
Чтобы выжить и достичь успеха, любая организация должна иметь постоянный свод убеждений, на основе которых она строит всю свою политику. Искренняя при…
Подробнее
Лидерство и руководство. Развитие управленческих компетенций
Лидерство и руководство. Развитие управленческих компетенций
4
Книга посвящена стратегии и тактике управления. Рассмотрены вопросы отбора и подготовки руководителя, его задачи, способы управления персоналом, необх…
Подробнее
Управление персоналом
Управление персоналом
Настоящее учебно-методическое пособие посвящено одному из важнейших разделов современного менеджмента – управлению персоналом организаций различных ор…
Подробнее
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
Татьяна Кожевникова – эксперт в управлении персоналом. 25 лет успешного опыта работы в крупнейших корпорациях: Coca-Cola, Mars, Ernst & Young, Metro C…
Подробнее
Не давайте скидок! Современные техники продаж
Не давайте скидок! Современные техники продаж
3
Если вы руководитель компании или руководитель отдела продаж, подумайте, кто у вас трудится: люди, которые просто обрабатывают входящие заявки от клие…
Подробнее
Профилактика конфликтов и иных негативных проявлений со стороны персонала как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса. Учебное пособие
Профилактика конфликтов и иных негативных проявлений со стороны персонала как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса. Учебное пособие
Любые ниши заполняются довольно быстро. Это относится как к общественным отношениям в целом, так и к трудовым отношениям в частности. Поэтому, если не…
Подробнее
Организационное поведение
Организационное поведение
Рассмотрены сущность организационного поведения, различные аспекты управления поведением человека и групп в организации, показана специфика управления…
Подробнее
Год с Питером Друкером: 52 недели тренировки эффективного руководителя
Год с Питером Друкером: 52 недели тренировки эффективного руководителя
3
Вы держите в руках незаменимую книгу для каждого, кто готов стать признанным лидером. В ее основе лежит курс Питера Друкера, прославленного теоретика …
Подробнее
Метод McKinsey. Использование техник ведущих стратегических консультантов для решения личных и деловых задач
Метод McKinsey. Использование техник ведущих стратегических консультантов для решения личных и деловых задач
3
На сегодняшний день в мире нет другой столь известной, успешной и востребованной консалтинговой фирмы, как McKinsey & Company. Ее клиентами является б…
Подробнее
Прибыльный ресторан. Советы владельцам и управляющим
Прибыльный ресторан. Советы владельцам и управляющим
3
Как эффективно управлять рестораном и сделать его максимально прибыльным? Издание раскрывает секреты организации дела – как подбирать, обучать и разви…
Подробнее
Эффективная кадровая политика как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса. Учебное пособие
Эффективная кадровая политика как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса. Учебное пособие
В пособии рассматриваются вопросы подбора персонала на различные позиции, особенности проведения собеседований и отбора претендентов на вакантную долж…
Подробнее
Управление персоналом
Управление персоналом
В данном издании рассматриваются вопросы, которые выносятся наэкзамен по курсу «Управление персоналом». Освещаются основные понятия, используемые при …
Подробнее
Управление персоналом
Управление персоналом
Учебник подготовлен в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности «Менеджмент орг…
Подробнее
Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат
Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат
4
Только Дэн Кеннеди мог осмелиться написать такое руководство по безжалостному менеджменту – без всякого рассусоливания и высокоученых теорий, только ж…
Подробнее
Виртуозные команды. Команды, которые изменили мир
Виртуозные команды. Команды, которые изменили мир
3
Эффективный менеджмент и умение руководить командами специалистов-виртуозов – обязательное условие для осуществления коренных преобразований в компани…
Подробнее
Канбан и «точно вовремя» на Toyota. Менеджмент начинается на рабочем месте
Канбан и «точно вовремя» на Toyota. Менеджмент начинается на рабочем месте
Эта книга – одно из самых читаемых изданий по управлению производством в Японии. В основу книги легли учебные материалы, подготовленные специалистами …
Подробнее
Разработка и принятие управленческих решений
Разработка и принятие управленческих решений
Задачи изучения дисциплины определяются требованиями к подготовке кадров, установленными в квалификационной характеристике специалистов по перечисленн…
Подробнее
Психология управления
Психология управления
Анализируются предпосылки и факторы успешности деятельности руководителя, психологические особенности реализации им основных управленческих функций и …
Подробнее
Драйв: Что на самом деле нас мотивирует
Драйв: Что на самом деле нас мотивирует
3
Многие руководители уверены, что лучший способ мотивировать сотрудника к высоким результатам – это денежное вознаграждение, бонусы за результат или ин…
Подробнее
Открывая организации будущего
Открывая организации будущего
3
Современные навыки управления безнадежно устарели. Традиционные рецепты, предлагаемые книгами по организационному развитию, оказываются частью проблем…
Подробнее
Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях транспорта
Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях транспорта
Цель данного пособия – помочь читателю получить и расширить свои знания по организации, нормированию и оплате труда на предприятиях транспорта. Рекоме…
Подробнее
Большая книга директора магазина 2.0. Новые технологии
Большая книга директора магазина 2.0. Новые технологии
3
«Большая книга директора магазина» – бестселлер среди изданий для розницы; система знаний в области современных розничных технологий; необходимая в ра…
Подробнее
Психология управления
Психология управления
Учебное пособие содержит методические рекомендации по изучению дисциплины «Психология управления». В учебном пособии имеются методические рекомендации…
Подробнее
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
4
Книга доктора Генри Нива, ученика, близкого друга и коллеги доктора Деминга, считается, по общему мнению, лучшей интерпретацией учения Деминга о новом…
Подробнее
Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность
Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность
3
О новом взгляде на понятие «ответственность» с точки зрения достижения результатов, а не ответственности за их отсутствие. Работники корпораций часто …
Подробнее
Корпорация гениев. Как управлять командой творческих людей
Корпорация гениев. Как управлять командой творческих людей
4
Как объединить творчество и менеджмент? Как обеспечить команде творческих людей столь необходимую атмосферу свободы и вдохновения и при этом удерживат…
Подробнее
Малый отель. С чего начать, как преуспеть. Советы владельцам и управляющим
Малый отель. С чего начать, как преуспеть. Советы владельцам и управляющим
3
Как начать свой гостиничный бизнес и преуспеть в нем? Из книги вы узнаете, как составить бизнес-план и бюджет своего малого отеля, даже если никогда э…
Подробнее
Мировая экономика и международные экономические отношения
Мировая экономика и международные экономические отношения
В предлагаемом учебном пособии рассматриваются, в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом, проблемы мировой экономики. П…
Подробнее
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
3
Если раньше часто приходилось слышать жалобы на сложности в поиске и привлечении топовых сотрудников и эксклюзивных специалистов, то сейчас все больше…
Подробнее
Управление персоналом
Управление персоналом
Какие поручения можно передоверить своим подчиненным, а какие нельзя? Как эффективно провести совещание? Как сделать, чтобы люди работали за деньги н…
Подробнее
Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций
Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций
3
Рассматриваемые в книге проблемы не привносятся извне, они – порождение теоретических гипотез и практических подходов, принимаемых людьми как данность…
Подробнее
Оценка персонала
Оценка персонала
3
Часто HR-менеджеры и руководители, столкнувшись с необходимостью оценить персонал, не знают, с чего начать, как организовать оценку, какие методы испо…
Подробнее
Кадровые технологии
Кадровые технологии
Книга «Кадровые технологии» Станислава Соловьева предназначена для читателей, чья деятельность связана с персоналом. Однако она эффективно может быть …
Подробнее
Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя
Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя
4
Эта книга – уникальное практическое руководство по построению целостной и тотальной системы эффективного корпоративного управления «с нуля» в рамках в…
Подробнее
Контроль персонала как составляющая безопасности и развития бизнеса. Учебное пособие
Контроль персонала как составляющая безопасности и развития бизнеса. Учебное пособие
Контролировать работу персонала необходимо прежде всего для того, чтобы иметь возможность вовремя выявлять и разрешать проблемы, возникающие в ходе вы…
Подробнее
Работа по подбору, оценке и контролю персонала
Работа по подбору, оценке и контролю персонала
Работа посвящена вопросам имиджа организации как работодателя, набора персонала через кадровое агентство, устранения мешающих качественному подбору пе…
Подробнее
Как сэкономить на маркетинге и не потерять его
Как сэкономить на маркетинге и не потерять его
3
Эта книга послужит незаменимым пособием, необходимым руководителю малого и среднего бизнеса в его ежедневных контактах с отделом маркетинга. Из нее вы…
Подробнее
Управление персоналом
Управление персоналом
4
Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собра…
Подробнее
Эффективный руководитель
Эффективный руководитель
4
В самой известной книге Питера Друкера поднимается тема эффективности работников умственного труда, приобретающих в современной организации статус рук…
Подробнее
Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний
Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний
3
О внедрении эффективной системы вознаграждения по KPI и системы грейдов на примере российских компаний. Книга доказывает, что успешная практика таких …
Подробнее
Как управлять людьми. Способы воздействия на окружающих
Как управлять людьми. Способы воздействия на окружающих
3
Менеджмент – это умение достигать целей с помощью других людей. Книга «Как управлять людьми» – практическое руководство для менеджеров всех уровней. О…
Подробнее
Из идеального реальному. Что действительно нужно компаниям для своей практики из corporate governance best practices
Из идеального реальному. Что действительно нужно компаниям для своей практики из corporate governance best practices
Если вы собственник или руководитель компании и перед вами стоит задача построить эффективную систему корпоративного управления и грамотно внедрить co…
Подробнее
Эмоциональный интеллект
Эмоциональный интеллект
4
Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собра…
Подробнее
Вход В личный кабинетРегистрация