bannerbanner
logo

Управление персоналом

Самое популярноеНовое
Разумный рост. Система обучения и развития своей команды
Разумный рост. Система обучения и развития своей команды
Рост – это цель каждой компании. Помочь сотрудникам раскрыть свой потенциал, дать им возможность стать теми, кем они хотят быть – это то, к чему стрем…
Подробнее
Выжми из персонала всё! Мотивация продавцов в розничном магазине
Выжми из персонала всё! Мотивация продавцов в розничном магазине
2
Если вы хватаетесь за голову, не зная, как увеличить продажи, потому что ваши клиенты уходят к конкурентам, задумайтесь: с кем вы работаете? Снимите, …
Подробнее
Основы организации труда в цифровых экосистемах: Учебное пособие
Основы организации труда в цифровых экосистемах: Учебное пособие
В учебном пособии комплексно представлены закономерности становления теории и практики организации труда в цифровых экосистемах. Рассматриваются ключе…
Подробнее
Кадровая политика и кадровый аудит организации. Учебник для вузов
Кадровая политика и кадровый аудит организации. Учебник для вузов
В курсе представлены вопросы теории и практики кадровой политики организации, имеющие непосредственное отношение к стратегии управления персоналом на …
Подробнее
Осторожно: Кадровик! Как выживают с таким диагнозом
Осторожно: Кадровик! Как выживают с таким диагнозом
Любой сотрудник любой Компании сталкивался с Отделом кадров, но при этом, скорее всего, совершенно не представляет, чем вообще занимается этот отдел, …
Подробнее
Путь лидера
Путь лидера
"Путь лидера" - это подробное руководство для тех, кто стремится развить свои лидерские способности и достичь успеха в управлении. Автор подробно расс…
Подробнее
Не давайте скидок! Современные техники продаж
Не давайте скидок! Современные техники продаж
3
Если вы руководитель компании или руководитель отдела продаж, подумайте, кто у вас трудится: люди, которые просто обрабатывают входящие заявки от клие…
Подробнее
Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность
Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность
3
О новом взгляде на понятие «ответственность» с точки зрения достижения результатов, а не ответственности за их отсутствие. Работники корпораций часто …
Подробнее
Управление персоналом
Управление персоналом
Какие поручения можно передоверить своим подчиненным, а какие нельзя? Как эффективно провести совещание? Как сделать, чтобы люди работали за деньги н…
Подробнее
Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат
Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат
4
Только Дэн Кеннеди мог осмелиться написать такое руководство по безжалостному менеджменту – без всякого рассусоливания и высокоученых теорий, только ж…
Подробнее
Процессный подход к управлению персоналом
Процессный подход к управлению персоналом
В работе исследуются теоретические аспекты процессного подхода к управлению персоналом, рассматриваются понятие и сущность процессного подхода к управ…
Подробнее
Talent Management Systems. Best Practices in Technology Solutions for Recruitment, Retention and Workforce Planning
Talent Management Systems. Best Practices in Technology Solutions for Recruitment, Retention and Workforce Planning
Talent Management Systems addresses the transformation Web-based technologies have brought to workforce acquisition and management. It examines proven…
Подробнее
Управление персоналом в России: теория, отечественная и зарубежная практика: Книга 2
Управление персоналом в России: теория, отечественная и зарубежная практика: Книга 2
В предлагаемой читателю монографии известные ученые, представители вузов — членов УМО по образованию в области менеджмента (головной вуз — Государстве…
Подробнее
Контроль персонала как составляющая безопасности и развития бизнеса. Учебное пособие
Контроль персонала как составляющая безопасности и развития бизнеса. Учебное пособие
Контролировать работу персонала необходимо прежде всего для того, чтобы иметь возможность вовремя выявлять и разрешать проблемы, возникающие в ходе вы…
Подробнее
Драйв: Что на самом деле нас мотивирует
Драйв: Что на самом деле нас мотивирует
3
Многие руководители уверены, что лучший способ мотивировать сотрудника к высоким результатам – это денежное вознаграждение, бонусы за результат или ин…
Подробнее
Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя
Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя
4
Эта книга – уникальное практическое руководство по построению целостной и тотальной системы эффективного корпоративного управления «с нуля» в рамках в…
Подробнее
Прибыльный ресторан. Советы владельцам и управляющим
Прибыльный ресторан. Советы владельцам и управляющим
3
Как эффективно управлять рестораном и сделать его максимально прибыльным? Издание раскрывает секреты организации дела – как подбирать, обучать и разви…
Подробнее
Планирование, организация и управление деятельностью персонала структурного подразделения
Планирование, организация и управление деятельностью персонала структурного подразделения
В учебном пособии дается общее представление о целях и задачах структурного подразделения, рассматриваются основные и вспомогательные бизнес-процессы,…
Подробнее
Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний
Как разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний
3
О внедрении эффективной системы вознаграждения по KPI и системы грейдов на примере российских компаний. Книга доказывает, что успешная практика таких …
Подробнее
Инструкция номер ноль: Дал задачу и забыл. Взял задачу – дальше сам!
Инструкция номер ноль: Дал задачу и забыл. Взял задачу – дальше сам!
4
Более 20 лет «Инструкция No0» была известна узкому кругу людей в бухгалтерском бизнесе. Авторы книги решили, что она достойна того, чтобы о ней узн…
Подробнее
Управление персоналом в России: вектор гуманизации. Книга 7
Управление персоналом в России: вектор гуманизации. Книга 7
Монография содержит результаты исследований, касающихся: во-первых, эволюции идей и практики гуманизации в кадровой политике государства; во-вторых, р…
Подробнее
Управление персоналом в России: политика многообразия и инклюзивности. Книга 10: Монография
Управление персоналом в России: политика многообразия и инклюзивности. Книга 10: Монография
Монография содержит результаты исследований, касающихся, во-первых, особенностей формирования стратегии и политики многообразия персонала, специфики м…
Подробнее
Оценка персонала: первое впечатление
Оценка персонала: первое впечатление
3
Оценка кандидата по первому впечатлению очень важна при приеме на работу. Оценивается и кандидат на вакансию специалистом по подбору персонала, и комп…
Подробнее
Начальники и подчиненные. Кто есть кто, взаимоотношения и конфликты. Учебное пособие
Начальники и подчиненные. Кто есть кто, взаимоотношения и конфликты. Учебное пособие
Чтобы выжить и достичь успеха, любая организация должна иметь постоянный свод убеждений, на основе которых она строит всю свою политику. Искренняя при…
Подробнее
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
4
Книга доктора Генри Нива, ученика, близкого друга и коллеги доктора Деминга, считается, по общему мнению, лучшей интерпретацией учения Деминга о новом…
Подробнее
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
3
Как настроить систему оценки сотрудников при приеме на работу так, чтобы не знать промахов. Что ни оффер – то в самое яблочко, что ни закрытая ваканси…
Подробнее
Виртуозные команды. Команды, которые изменили мир
Виртуозные команды. Команды, которые изменили мир
3
Эффективный менеджмент и умение руководить командами специалистов-виртуозов – обязательное условие для осуществления коренных преобразований в компани…
Подробнее
Обучение и развитие персонала компании. Практическое руководство
Обучение и развитие персонала компании. Практическое руководство
Эта книга предназначена всем, кого интересует организация обучения и развития персонала. Она будет полезна руководителям компании; сотрудникам, отвеча…
Подробнее
Никаких правил. Уникальная культура Netflix
Никаких правил. Уникальная культура Netflix
4
Впервые историю Netflix рассказывает ее СЕО, Рид Хастингс. Он утверждает, что в гиганта развлекательной индустрии компания превратилась благодаря корп…
Подробнее
Управление персоналом в России: адаптация к настоящему. Книга 12
Управление персоналом в России: адаптация к настоящему. Книга 12
Монография содержит результаты исследований, касающихся, во-первых, нового научного видения человека и семьи в условиях современных изменений. В конте…
Подробнее
Управление социальным развитием персонала
Управление социальным развитием персонала
В учебнике рассмотрены основы управления социальным развитием персонала в современной России: концепция социального управления, состояние рынка труда,…
Подробнее
Следующий уровень. Стратегический менеджмент новой эпохи
Следующий уровень. Стратегический менеджмент новой эпохи
5
В XX веке менеджеры пользовались такими широко известными инструментами, как PESTEL, пять сил Портера, SWOT, матрицы BCG, McKinsey и т. п. Автор книги…
Подробнее
Бизнес без MBA
Бизнес без MBA
4
*НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН, РАСПРОСТРАНЕН И (ИЛИ) НАПРАВЛЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ ТИНЬКОВЫМ ОЛЕГОМ ЮРЬЕВИЧЕМ, ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТ…
Подробнее
Профилактика конфликтов и иных негативных проявлений со стороны персонала как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса. Учебное пособие
Профилактика конфликтов и иных негативных проявлений со стороны персонала как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса. Учебное пособие
Любые ниши заполняются довольно быстро. Это относится как к общественным отношениям в целом, так и к трудовым отношениям в частности. Поэтому, если не…
Подробнее
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
3
Если раньше часто приходилось слышать жалобы на сложности в поиске и привлечении топовых сотрудников и эксклюзивных специалистов, то сейчас все больше…
Подробнее
Эффективный руководитель
Эффективный руководитель
4
В самой известной книге Питера Друкера поднимается тема эффективности работников умственного труда, приобретающих в современной организации статус рук…
Подробнее
Открывая организации будущего
Открывая организации будущего
3
Современные навыки управления безнадежно устарели. Традиционные рецепты, предлагаемые книгами по организационному развитию, оказываются частью проблем…
Подробнее
Рекрутология. Как постичь Дзен в подборе персонала
Рекрутология. Как постичь Дзен в подборе персонала
4
Классический подбор персонала – это не про монотонность и тоску. Рекрутинг требует значительной доли юмора, здравого смысла и практических знаний о то…
Подробнее
Эффективная кадровая политика как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса. Учебное пособие
Эффективная кадровая политика как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса. Учебное пособие
В пособии рассматриваются вопросы подбора персонала на различные позиции, особенности проведения собеседований и отбора претендентов на вакантную долж…
Подробнее
Не продают? Будут! Всё об управлении отделом продаж
Не продают? Будут! Всё об управлении отделом продаж
3
Грамотное управление отделом продаж – залог коммерческого успеха любой организации. Гуру в области HR Светлана Иванова рассказывает о полном цикле раб…
Подробнее
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников
3
Быстро набрать нужное количество первоклассных работников, эффективно распределить ответственность между подразделениями кадровой службы, использовать…
Подробнее
Технологии кадрового менеджмента
Технологии кадрового менеджмента
Учебник включает анализ современных технологий управления персоналом. Последовательно представлены технологии гуманизации трудовой деятельности персон…
Подробнее
Современные работники: личностные характеристики, особенности обучения
Современные работники: личностные характеристики, особенности обучения
Трудовые функции менеджера по персоналу и необходимые умения отражены в профессиональных стандартах. В данной монографии представлены результаты иссле…
Подробнее
Развитие человеческого капитала в сельском хозяйстве региона с учетом государственной поддержки. (Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Развитие человеческого капитала в сельском хозяйстве региона с учетом государственной поддержки. (Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Издание содержит научно обоснованные предложения и практические рекомендации по развитию человеческого капитала в сельском хозяйстве региона, с учетом…
Подробнее
Вход В личный кабинетРегистрация