bannerbanner
logo

Управление персоналом

Fashion. Продавец-консультант
Fashion. Продавец-консультант
Профессия в Fashion индустрии «продавец-консультант». Плюсы и минусы выбора. Какие должностные обязанности и какие условия труда. Стоти ли утсраитвьа …
Подробнее
Секреты успешных коммуникаций.Эффективные приемы, которые помогают легко достигать ваших целей. Книга-тренинг
Секреты успешных коммуникаций.Эффективные приемы, которые помогают легко достигать ваших целей. Книга-тренинг
Основа основ всей нашей жизни – это коммуникации. Успех невозможен без участия нужных вам людей. Мы живем в социуме. А грамотные коммуникации открываю…
Подробнее
Модель системы обучения «8 Вопросов» или как создать корпоративную систему обучения
Модель системы обучения «8 Вопросов» или как создать корпоративную систему обучения
Как формировать и организовывать корпоративные системы обучения? Данный материал подготовлен по результатам проведенных исследований менеджеров, отве…
Подробнее
Развитие человеческого капитала в VUCA-мире. (Магистратура). Монография.
Развитие человеческого капитала в VUCA-мире. (Магистратура). Монография.
Аннотация: в монографии представлены результаты научного исследования, направленного на изучение особенностей управления человеческим капиталом органи…
Подробнее
Менеджмент без декораций. Раскрываем таланты сотрудников и строим успешный бизнес
Менеджмент без декораций. Раскрываем таланты сотрудников и строим успешный бизнес
Вадим Васильев, менеджер с двадцатилетним стажем, суперфиналист конкурса управленцев «Лидеры России 2023–2024», делится своим опытом построения команд…
Подробнее
Справочник IT-рекрутера. Архитектор программного обеспечения – Chief Software Architect (CAS)
Справочник IT-рекрутера. Архитектор программного обеспечения – Chief Software Architect (CAS)
Справочник рекрутера. В справочнике даётся описание должности архитектор программного обеспечения — Chief Software Architect (CAS), требования к образ…
Подробнее
Время – деньги. Используйте время там, где оно даст наилучшие для вас результаты
Время – деньги. Используйте время там, где оно даст наилучшие для вас результаты
Самое дорогое – это время человека. Поэтому его следует расходовать максимально эффективно и только для продвижения к достижению вашей основной цели. …
Подробнее
Командная диагностика или что руководителю важно знать для управления своей командой
Командная диагностика или что руководителю важно знать для управления своей командой
В этом материале я делюсь опытом и инструментами, которые помогут руководителям лучше оценивать свои команды и принимать обоснованные решения в процес…
Подробнее
Кадровое делопроизводство в деятельности современного HR-менеджера. (Бакалавриат). Учебник.
Кадровое делопроизводство в деятельности современного HR-менеджера. (Бакалавриат). Учебник.
В учебнике раскрываются концептуальные аспекты и содержание основных направлений и базовых понятий в кадровом делопроизводстве. Рассматриваются теорет…
Подробнее
Вы руководите командой
Вы руководите командой
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – тольк…
Подробнее
Теория фирмы. Учебное пособие для вузов
Теория фирмы. Учебное пособие для вузов
В учебном пособии представлены материалы теории фирмы от начала рыночных реформ до настоящего времени. Рассматриваются важные аспекты деятельности фир…
Подробнее
Несколько слов об обратной связи. Развивать или корректировать?
Несколько слов об обратной связи. Развивать или корректировать?
Данный материал посвящен важной теме обратной связи (ОС), которая стала неотъемлемой частью делового этикета и эффективным инструментом управления. Ра…
Подробнее
Развитие инновационной составляющей человеческого капитала в экономике региона. (Аспирантура, Магистратура). Монография.
Развитие инновационной составляющей человеческого капитала в экономике региона. (Аспирантура, Магистратура). Монография.
В монографии представлены результаты исследования в области развития инновационного потенциала человеческого капитала в региональной экономике в услов…
Подробнее
Человеческий потенциал в цифровой экономике как условие устойчивого развития регионов РФ
Человеческий потенциал в цифровой экономике как условие устойчивого развития регионов РФ
Монография посвящена вопросу изучения роли и значения человеческого потенциала в процессе глобализации России и устойчивого развития в условиях вызово…
Подробнее
Управление производительностью труда на железнодорожном транспорте. Экономические аспекты
Управление производительностью труда на железнодорожном транспорте. Экономические аспекты
В монографии рассмотрены генезис и эволюционные особенности производительности труда, выполнен анализ концепций экономического роста и определены роль…
Подробнее
Современные психотехнологии в бизнесе
Современные психотехнологии в бизнесе
Современный бизнес – это всегда максимальная включенность в процесс общения, социальной коммуникации, что предполагает необходимость освоения множеств…
Подробнее
Развитие инновационной составляющей человеческого капитала в экономике региона. (Аспирантура, Магистратура). Монография.
Развитие инновационной составляющей человеческого капитала в экономике региона. (Аспирантура, Магистратура). Монография.
В монографии представлены результаты исследования в области развития инновационного потенциала человеческого капитала в региональной экономике в услов…
Подробнее
Школа: бренд, имидж, репутация. Пособие для руководителей общеобразовательных организаций
Школа: бренд, имидж, репутация. Пособие для руководителей общеобразовательных организаций
В пособии раскрывается содержание понятий «бренд», «имидж», «репутация», рассматриваются особенности и наиболее эффективные способы брендирования росс…
Подробнее
Кадровая безопасность 2.0. Теория и практика
Кадровая безопасность 2.0. Теория и практика
В монографии представлены теоретико-методологические основы и практические проблемы (генезис и телезис) проектирования и развития системы кадровой без…
Подробнее
Время – деньги. Используйте время там, где оно даст наилучшие для вас результаты
Время – деньги. Используйте время там, где оно даст наилучшие для вас результаты
Самое дорогое – это время человека. Поэтому его следует расходовать максимально эффективно и только для продвижения к достижению вашей основной цели. …
Подробнее
Развитие человека, человеческого потенциала и капитала в современной экономике и обществе. (Аспирантура). Монография.
Развитие человека, человеческого потенциала и капитала в современной экономике и обществе. (Аспирантура). Монография.
В работе проводится исследование развития человеческого капитала и потенциала в современной экономике и обществе. Рассматривается личностное развитие …
Подробнее
Уставшие. Реальная программа победы над выгоранием, когда совсем ничего не хочется и совсем ничего не помогает
Уставшие. Реальная программа победы над выгоранием, когда совсем ничего не хочется и совсем ничего не помогает
3
Мысли о работе убивают? Ответ на сообщение в рабочем чате отнимает последние силы? По утрам появляется миллион дел: от сидения с носком в руке по 20 м…
Подробнее
Трудовые будни: От выживания к вовлеченности
Трудовые будни: От выживания к вовлеченности
4
В мире бизнеса ключевую роль играет результат. Сотрудники становятся ценнее для компании, если они увлечены своей работой и преданы общей цели, поскол…
Подробнее
Центр оценки и развития персонала (Assessment and Development Center): создание и технология работы. (Бакалавриат). Монография.
Центр оценки и развития персонала (Assessment and Development Center): создание и технология работы. (Бакалавриат). Монография.
В монографии изложены вопросы формирования и деятельности Центра оценки и развития персонала (Assessment and Development Center) как специализированно…
Подробнее
Развитие группового и коллективного человеческого потенциала и капитала в современной экономике и обществе. (Аспирантура). Монография.
Развитие группового и коллективного человеческого потенциала и капитала в современной экономике и обществе. (Аспирантура). Монография.
В работе проводится исследование развития группового и коллективного человеческого капитала и потенциала в современной экономике и обществе. Рассматри…
Подробнее
От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет…
От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет…
4
В книге анализируется опыт компаний, осуществивших переход от хороших показателей к выдающимся, таких как: Abbott, Circuit City, Fannie Mae, Gillette,…
Подробнее
MBA за 12 недель. Ключевые навыки для управления бизнесом
MBA за 12 недель. Ключевые навыки для управления бизнесом
4
В основе – онлайн-курс MBA компании Abilitie, при разработке которого авторы использовали исследования и данные компаний всех форм и масштабов (включа…
Подробнее
Как добиться прорывных идей в HR службе
Как добиться прорывных идей в HR службе
Чтобы решить нестандартные задачи в HR-службе, подготовить выход из кризисной ситуации, улучшить систему управления или изменить бизнес-процесс, предл…
Подробнее
Основы межкультурной коммуникации. (Бакалавриат, Магистратура). Учебное пособие.
Основы межкультурной коммуникации. (Бакалавриат, Магистратура). Учебное пособие.
Рассматриваются основные проблемы межкультурной коммуникации, анализируются принципы построения межкультурного диалога, исследуются практические компо…
Подробнее
Метрики командной работы
Метрики командной работы
Этот материал предназначен для руководителей и HR-специалистов, стремящихся повысить результативность своих команд. В материале подробно рассматривают…
Подробнее
Управление конфликтными ситуациями: от противостояния к сотрудничеству
Управление конфликтными ситуациями: от противостояния к сотрудничеству
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – тольк…
Подробнее
Инновации на предприятии – это общее дело!
Инновации на предприятии – это общее дело!
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – тольк…
Подробнее
Развитие культуры достижений
Развитие культуры достижений
В данном материале идет речь о развитии так называемой культуры достижения в организации, как одной из разновидностей корпоративных культур. Развитие …
Подробнее
Управление персоналом. (СПО). Учебное пособие.
Управление персоналом. (СПО). Учебное пособие.
Посвящено управлению персоналом на предприятиях различных организационно-правовых форм. Изложены основные технологии управления персоналом: подбор и о…
Подробнее
Управление конфликтными ситуациями: от противостояния к сотрудничеству
Управление конфликтными ситуациями: от противостояния к сотрудничеству
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – тольк…
Подробнее
Настольная книга перемен. Как изменить и улучшить компанию, корпоративную культуру и даже свою собственную жизнь
Настольная книга перемен. Как изменить и улучшить компанию, корпоративную культуру и даже свою собственную жизнь
За последние годы мир стремительно изменился, и эта скорость продолжает нарастать. Но вместе с изменениями приходят и вызовы – как обеспечить актуальн…
Подробнее
Этапы развития команды или как руководителю создать свою «Dream Team»
Этапы развития команды или как руководителю создать свою «Dream Team»
В этом материале собраны ключевые запросы руководителей и подготовлены рекомендации по созданию успешной команды. Подробно описан оптимальный сценарий…
Подробнее
Регулирование социально-трудовых отношений в цифровой экономике. (Бакалавриат). Учебник.
Регулирование социально-трудовых отношений в цифровой экономике. (Бакалавриат). Учебник.
Учебник составлен в соответствии с программой учебной дисциплины "Регулирование социально-трудовых отношений в цифровой экономике" и предназначен для …
Подробнее
Собеседование с персоналом, 14 базовых ситуаций
Собеседование с персоналом, 14 базовых ситуаций
5
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – тольк…
Подробнее
Вход В личный кабинетРегистрация