Поджанры:
Управление персоналом
Самое популярноеНовое
Как сэкономить на маркетинге и не потерять его
Эта книга послужит незаменимым пособием, необходимым руководителю малого и среднего бизнеса в его ежедневных контактах с отделом маркетинга.
Из нее вы…
ПодробнееПрофилактика трудового спора с работником и действия в случае его возникновения
Книга «Профилактика трудового спора с работником и действия в случае его возникновения» посвящена вопросам нарушения трудовых прав работников, досудеб…
Подробнее101 идея для роста вашего бизнеса. Результаты новейших исследований эффективности людей и организаций
У каждого из нас есть определенные представления, о том, как вести себя с коллегами, как планировать рабочий процесс, как правильно построить отношени…
ПодробнееУправление и менеджмент. Теоретико-методологический анализ
В монографии рассматриваются ключевые категории современной науки социального управления: управление, социальное управление, менеджмент, этапы развити…
Подробнее4 правила успешного лидера
Каждая организация и каждый лидер стремятся к успеху. Но почему же тогда достичь его удается лишь немногим? Все дело в том, что зачастую лидеры испове…
ПодробнееИстория менеджмента. Тенденция гуманизации
В работе исследованы особенности формирования и эволюции основных подходов к теории менеджмента. Автор концентрирует внимание на связь развития концеп…
Подробнее21 критическая ошибка в управлении компанией
Время сжимается в спираль. Решения в бизнесе нужно принимать все быстрее. Обучению в традиционном формате места в жизни делового человека почти не ост…
ПодробнееУправление проектами. Фундаментальный курс
В книге подробно и систематически излагаются фундаментальные положения, основные методы и инструменты управления проектами. Рассматриваются вопросы уп…
ПодробнееОрганизационное поведение. 100 экзаменационных ответов
Содержит систематизированное изложение теоретических основ организационного поведения персонала на предприятиях разных форм собственности. Исследованы…
ПодробнееМежду ангелом и чертом: как отрегулировать отношения с подчиненными
Содержание курса:
Как власть влияет на поведение лидеров: Психологические особенности поведения людей, наделенных властью, и как их учесть для организ…
ПодробнееОценка персонала
Часто HR-менеджеры и руководители, столкнувшись с необходимостью оценить персонал, не знают, с чего начать, как организовать оценку, какие методы испо…
ПодробнееМетод экспертных оценок. Теория и практика
В книге рассмотрены некоторые аспекты практического использования метода экспертных оценок при отборе и аттестации персонала. Особое внимание уделено …
ПодробнееАнтикризисное управление. Учебное пособие
В пособии рассматривается антикризисное управление на макроуровне экономики, раскрываются технология и методика управления организацией, преодоление б…
ПодробнееЭффективная кадровая политика как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса. Учебное пособие
В пособии рассматриваются вопросы подбора персонала на различные позиции, особенности проведения собеседований и отбора претендентов на вакантную долж…
ПодробнееУправление поступками подчиненных. Эффективное оперативное управление
Уникальный практический курс, который поможет любому руководителю освоить и успешно применять основные инструменты оперативного управления – регламент…
ПодробнееThe notes of first line manager
The author shares personal thoughts on different aspects of first line manager (FLM) role within the organization. This book offers honest and open ov…
ПодробнееТанец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций
Рассматриваемые в книге проблемы не привносятся извне, они – порождение теоретических гипотез и практических подходов, принимаемых людьми как данность…
ПодробнееУправление персоналом: современная российская практика
В книге ведущего российского специалиста в области управления человеческими ресурсами, имеющего обширный опыт преподавания и консультирования в россий…
ПодробнееПрофилактика конфликтов и иных негативных проявлений со стороны персонала как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса. Учебное пособие
Любые ниши заполняются довольно быстро. Это относится как к общественным отношениям в целом, так и к трудовым отношениям в частности. Поэтому, если не…
ПодробнееУправление мышлением подчиненных: центрирующие парадигмы
В большинстве жизненных ситуаций человек делает мгновенный выбор из некоего перечня возможных поступков. Как ваш сотрудник отнесется к порученной ему …
ПодробнееМалый отель. С чего начать, как преуспеть. Советы владельцам и управляющим
Как начать свой гостиничный бизнес и преуспеть в нем? Из книги вы узнаете, как составить бизнес-план и бюджет своего малого отеля, даже если никогда э…
ПодробнееЗолотая книга лидера. 101 способ и техники управления в любой ситуации
Эта книга – незаменимый помощник для руководителей любого возраста и опыта на все случаи жизни: как выступать перед враждебно настроенной аудиторией; …
ПодробнееНаука побеждать: Менеджмент по Суворову
Автор предлагает уникальную методику обучения руководителей, основанную на принципах прославленного русского полководца А. В. Суворова. По его мнению,…
ПодробнееУправление социальным развитием организации. Учебное пособие
В учебном пособии рассматриваются вопросы теории и практики управления социальным развитием организаций деловой сферы. Освещаются предпосылки возникно…
ПодробнееУправление повседневным хаосом
Эффективная авторская система борьбы с хаосом и последовательного внедрения культуры управления, позволяющая связать планирование с другими управленче…
ПодробнееБольшая книга директора магазина 2.0. Новые технологии
«Большая книга директора магазина» – бестселлер среди изданий для розницы; система знаний в области современных розничных технологий; необходимая в ра…
ПодробнееИнженерия и психология управления. Заметки и комментарии
Написанное представляет сборник с дополнениями и комментариями к первой и третьей частям книги «Инженерия и психология управления»: «Типы организацион…
ПодробнееСтруктурирование хаоса или практическое руководство по управлению командой
Что направляет энергию членов команды на достижение поставленной цели? Как правильно сформировать профессиональный и ролевой состав команды? Из каких …
ПодробнееНачальники и подчиненные. Кто есть кто, взаимоотношения и конфликты. Учебное пособие
Чтобы выжить и достичь успеха, любая организация должна иметь постоянный свод убеждений, на основе которых она строит всю свою политику. Искренняя при…
ПодробнееПерсональное управленческое искусство
Любой состоявшийся в этой жизни человек обладает персональным, более или менее успешным, управленческим искусством, умеет обращаться с другими людьми,…
ПодробнееHR в борьбе за конкурентное преимущество
Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению авторов настоящей книги, посвяти…
ПодробнееКорпорация гениев. Как управлять командой творческих людей
Как объединить творчество и менеджмент? Как обеспечить команде творческих людей столь необходимую атмосферу свободы и вдохновения и при этом удерживат…
ПодробнееАнтикризисное управление человеческими ресурсами
Книга посвящена актуальному научному направлению – теории и методологии антикризисного управления человеческими ресурсами.
С системных позиций даны ко…
ПодробнееКонтроль персонала как составляющая безопасности и развития бизнеса. Учебное пособие
Контролировать работу персонала необходимо прежде всего для того, чтобы иметь возможность вовремя выявлять и разрешать проблемы, возникающие в ходе вы…
ПодробнееУправление по Макиавелли (первая часть)
Никколо Макиавелли, великий социальный технолог, живший на рубеже XV–XVI веков, оставил нам бесценное наследие по управлению крупными социальными сист…
ПодробнееКак управлять людьми. Способы воздействия на окружающих
Менеджмент – это умение достигать целей с помощью других людей. Книга «Как управлять людьми» – практическое руководство для менеджеров всех уровней. О…
ПодробнееКак эффективно управлять свободными людьми: Коучинг
Успех любой компании зависит от ее сотрудников, поэтому их результативность и мотивация – первостепенные задачи топ-менеджмента. Как добиться нужных р…
ПодробнееКак разработать эффективную систему оплаты труда: Примеры из практики российских компаний
О внедрении эффективной системы вознаграждения по KPI и системы грейдов на примере российских компаний. Книга доказывает, что успешная практика таких …
ПодробнееВосемь ступеней управленческого искусства
Продолжение уникального авторского курса «Персональное управленческое искусство» Владимира Тарасова, одного из самых популярных российских бизнес-трен…
ПодробнееРабота по подбору, оценке и контролю персонала
Работа посвящена вопросам имиджа организации как работодателя, набора персонала через кадровое агентство, устранения мешающих качественному подбору пе…
ПодробнееСоциальная технология управления знаниями в многонациональной организации
Монография посвящена управлению знаниями в организации, персонал которой включает представителей двух и более национальных культур, принадлежащих к ра…
ПодробнееКанбан и «точно вовремя» на Toyota. Менеджмент начинается на рабочем месте
Эта книга – одно из самых читаемых изданий по управлению производством в Японии. В основу книги легли учебные материалы, подготовленные специалистами …
ПодробнееИдеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует
Идеального менеджера просто нет в природе. Как же быть? Чтобы компания была эффективной, ею должна руководить команда менеджеров, состоящая из людей с…
ПодробнееЖесткий менеджмент. Заставьте работать людей на результат
Только Дэн Кеннеди мог осмелиться написать такое руководство по безжалостному менеджменту – без всякого рассусоливания и высокоученых теорий, только ж…
Подробнее











































