Развитие персонала
Самое популярноеНовое
Тайм-драйв. Как успевать жить и работать
30-е, юбилейное издание самой известной книги по тайм-менеджменту российского автора. Дополнено рекомендациями для новых реалий, освобождено от устаре…
ПодробнееСила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании
Доверие – один из самых ценных нематериальных активов компании. Его сложно создать и его можно лишиться в одно мгновение. Профессор практического мене…
ПодробнееЗолотое колесо стратегии. Как запустить процесс непрерывного развития компании
Эта книга написана в самый разгар эпидемии COVID-19. Огромное количество компаний столкнулось с кризисными явлениями, аналогичными состоянию войны. В …
ПодробнееВаш CEO хочет, чтобы вы это знали. Как на самом деле работает ваша компания. Рэм Чаран. Саммари
Это саммари – сокращенная версия книги «Ваш CEO хочет, чтобы вы это знали. Как на самом деле работает ваша компания» Рэма Чарана. Только самые ценные …
ПодробнееКлючевые идеи книги: Искусственный интеллект для HR. Как использовать ИИ для поддержки и развития успешных сотрудников. Бен Юбенкс
Это саммари – сокращенная версия книги «Искусственный интеллект для HR. Как использовать ИИ для поддержки и развития успешных сотрудников» Бена Юбенкс…
ПодробнееНе сходите с ума на работе, или Как создать спокойную компанию
Своевременный манифест от авторов бестселлера Rework – о том, что 80-часовые рабочие недели, перегруженные календари, постоянный стресс и бесконечные …
ПодробнееHR читает книги
Разбирая фрагменты книг, мы анализируем действия героев, рассматриваем схожие примеры из своей практики, делаем отсылки к оптимальным методам взаимоде…
ПодробнееМассовый подбор. Телемаркетинг
В этой книге мы рассмотрим массовый подбор в подразделение «продающего» телемаркетинга, а именно менеджеров по продажам по телефону. Мы обратим ваше в…
ПодробнееУправление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Книга озвучена с помощью искусственного интеллекта, специально разработанного для чтения аудиокниг.
Найти по-настоящему талантливого сотрудника всегда…
ПодробнееКак не стать мерчендайзером
В данном учебном пособии изложены авторские системы оценки потенциала сотрудников, способы решения конфликтных ситуаций, методики вхождения в группу, …
ПодробнееНе сходите с ума на работе, или Как создать спокойную компанию
Своевременный манифест от авторов бестселлера Rework – о том, что 80-часовые рабочие недели, перегруженные календари, постоянный стресс и бесконечные …
ПодробнееНаем или переобучение. Опыт российских предприятий
В работе представлены результаты исследования, посвященного проблемам обучения персонала на российских предприятиях, в ходе которого использовались да…
ПодробнееЦифровая экономика: социально-психологические и управленческие аспекты
В монографии рассмотрены актуальные проблемы, связанные с цифровизацией: управление человеческими ресурсами в цифровой экономике, факторы восприятия н…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони
Этот текст – сокращенная версия книги Патрика Ленсиони «Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества». Только самые ценны…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Уполномоченные: обычные люди, экстраординарные продукты. Марти Каган, Крис Джонс
Это саммари – сокращенная версия книги «Уполномоченные: обычные люди, экстраординарные продукты» Марти Кагана и Криса Джонса. Только самые ценные мысл…
ПодробнееЧеловек решающий. Как построить организацию будущего, где решения принимает каждый
Бизнес-роман о том, как можно изменить компанию к лучшему, дав возможность сотрудникам самим принимать решения.
Кто принимает важные решения в вашей к…
ПодробнееУчись как профи. 14 супернавыков, чтобы освоить все что хочешь
Профессор Гарвардского университета Дэн Уиллингэм рассказывает, как тренировать свой мозг для максимально простого и эффективного обучения любым навык…
ПодробнееЛегко и в радость. Как выжить новичку в первые месяцы работы
Перед новичком в любой компании - не важно, устраивается он в первую компанию, или же в десятую - всегда стоит некоторое количество задач, которые нуж…
ПодробнееВдохновляющая мотивация
В процессе управления необходимо применять различные стили руководства. Стиль руководства напрямую зависит от уровня мотивации и профессионализма сотр…
ПодробнееКак вести бизнес-тренинги?
Книга увлекательно, подробно и системно рассказывает о том, как вести бизнес-тренинги. Прочитав ее, вы получите целостное представление о всех аспекта…
ПодробнееРабота в радость. Бизнес-модель будущего
История компании AES – энергетического гиганта, работающего по бизнес-модели будущего – рассказанная основателем и CEO.
Представьте компанию, где людя…
ПодробнееУчись как профи. 14 супернавыков, чтобы освоить все что хочешь
Профессор Гарвардского университета Дэн Уиллингэм рассказывает, как тренировать свой мозг для максимально простого и эффективного обучения любым навык…
ПодробнееИнновационное управление персоналом: цифровые технологии и развитие креативности
В монографии исследуется инновационная активность розничного торгового бизнеса: инновационные технологии, основные направления развития инноваций, мех…
ПодробнееУправление в стиле коучинг. Настольная книга руководителя
Это книга не про чудодейственность коучинга или волшебную таблетку. Она про практические инструменты, показавшие свою эффективность у многих руководит…
ПодробнееHR читает книги
Разбирая фрагменты книг, мы анализируем действия героев, рассматриваем схожие примеры из своей практики, делаем отсылки к оптимальным методам взаимоде…
ПодробнееОбратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь
Из этой книги вы почерпнете практические рекомендации, подкрепленные научными исследованиями, которые помогут наладить обратную связь так, чтобы вы не…
ПодробнееНаставничество. Экспресс-курс
Книга адресована молодым наставникам для самого быстрого погружения в новую для себя сферу. Ведь еще вчера они были просто сотрудниками, а сегодня под…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Результативность. Секреты эффективного поведения. Робин Стюарт-Котце
Этот текст – сокращенная версия книги Робина Стюарт-Котце «Результативность». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
О книге
Поведение ускор…
ПодробнееHR смотрит фильмы
Перед вами наша вторая книга серии «HR вокруг нас». В книге мы рассматриваем различные HR процессы, которые сопровождают нас в работе. Книга также буд…
ПодробнееУправление персоналом организации
Учебник содержит материалы по теории управления персоналом и практико-ориентированные задания для проведения семинарских (практических занятий) по нап…
ПодробнееКорпоративное обучение для цифрового мира
Словарь-справочник по тематике корпоративного обучения был впервые подготовлен и выпущен СберУниверситетом в 2017 году на русском, а в 2019 году на ан…
ПодробнееNew applications of competency models in human resource management
В настоящее время сфера управления персоналом (HRM) претерпевает серьезные изменения, вызванные, том числе, воздействием информационных технологий. Те…
ПодробнееМассовый подбор. Телемаркетинг
В этой книге мы рассмотрим массовый подбор в подразделение «продающего» телемаркетинга, а именно менеджеров по продажам по телефону. Мы обратим ваше в…
ПодробнееЭкосистема работы с линейным персоналом
70 лет - таков опыт наш суммарный опыт работы на 4х экспертов по организации HR процессов в массовке. 5 лет назад мы организовали профессиональное соо…
ПодробнееАпгрейд персонала
Эта первая книга в России об интегральном подходе к обучению и развитию персонала в компании, который способствует более точному подбору методов разви…
ПодробнееЛайфхаки для руководителей. Как создать эффективную команду
Любой управленец стремится к увеличению прибыли.
Что сделать, чтобы подчиненные получали радость от работы, достигая амбициозных целей? В книге вы пол…
ПодробнееТехнологии управления развитием персонала. Учебник
«Технологии управления развитием персонала» — это первый в России учебник для специалистов по управлению персоналом, в котором обобщены современ…
ПодробнееУправление без страха
Книга для всех руководителей. Описанные подходы и инструменты применимы на любом уровне управления и в любой компании. Рассматривается: развитие бизне…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Шесть дисциплин прорывного обучения. Как превратить обучение и развитие в бизнес-результаты. Рой Поллок, Энди Джефферсон, Кэлхун Уик
Это саммари – сокращенная версия книги Роя Поллока, Энди Джефферсона, Кэлхуна Уика «Шесть дисциплин прорывного обучения. Как превратить обучение и раз…
ПодробнееУправление слухами. Практическое пособие
Об управлении слухами ходит много слухов — зачастую, как и положено, преувеличенных и недостоверных. Многие включают их в свои услуги по «безбюджетном…
ПодробнееЛучшие среди великих. Почему одни компании адаптируются и процветают, а другие умирают
Новая книга Кейта Феррацци, автора бестселлера «Никогда не ешьте в одиночку», – о том, как укрепить стойкость команды и повысить конкурентоспособность…
ПодробнееКарта лояльности. 15 шагов к постоянным клиентам
Хорошее обслуживание – это не просто доброжелательная улыбка. Анета Коробкина предлагает дорожную карту по клиентскому сервису. Маршрут из 15 пунктов …
ПодробнееУправление человеческими ресурсами в условиях глобальных изменений
В монографии рассмотрены актуальные проблемы, связанные с управлением человеческими ресурсами; определена взаимосвязь системы управления человеческими…
ПодробнееСкорДис-подход к программам системного обучения и развития
Грамотно поставленное обучение и развитие руководителей и сотрудников может дать компании значительный экономический, психологический и политический э…
ПодробнееТехники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников.
В этой книге собраны инструменты для решения наиболее сложных управленческих вопросов руководителей отделов. Вы узнаете, с помощью каких техник можно …
Подробнее








































