Название тега:
«оценка персонала»Книги тега:
- 1. Кто. Решите вашу проблему номер один
- 2. Оценка персонала: первое впечатление
- 3. В чем сила HR-бренда? Маркетинговые инструменты, которые помогут стать работодателем мечты
- 4. HR-аналитика. Путеводитель по анализу персонала
- 5. Управление персоналом
- 6. Техники успешного рекрутмента
- 7. Переосмысление роли HR
- 8. Профессиональный рекрутинг. Самоучитель рекрутера
- 9. Оценка сотрудников: Как проводить аттестации эффективно
- 10. MBTI как индикатор мотивации
- 11. Управление персоналом
- 12. Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира
- 13. Оценка персонала
- 14. Переосмысление роли HR
- 15. Думай, решай, управляй! Как стать эффективным лидером и оставаться им в кризис
- 16. Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
- 17. Доигрались! Как поколение геймеров навсегда меняет бизнес-среду
- 18. Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
- 19. HR читает книги
- 20. Контрольные списки ключевых показателей эффективности. Практическое руководство по внедрению KPI. Берни Смит. Саммари
- 21. Экосистема работы с линейным персоналом
- 22. Простые тайны. Книга о технологии подбора персонала в компанию, пошаговая инструкция для поиска нужных людей
- 23. Энциклопедия рекрутинга, или Как найти черную кошку в темной комнате
- 24. Контрольные списки ключевых показателей эффективности. Практическое руководство по внедрению KPI. Берни Смит. Саммари
- 25. Управление персоналом: Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала
- 26. Управление персонажами в IT
- 27. Оценка персонала: первое впечатление
- 28. HR читает книги
- 29. Метод экспертных оценок. Теория и практика
- 30. Настольная книга руководителя
- 31. HR смотрит фильмы
- 32. Методика оценки интеллектуальных активов
- 33. Управление персоналом
- 34. Совершенствование системы нематериального стимулирования персонала
- 35. Микс – Метод подбора и оценки руководителей
- 36. Управление персоналом: теория и практика. Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом
- 37. Управление человеческими ресурсами
- 38. Система материальной мотивации сотрудников учреждений высшего образования и научных организаций
- 39. Краткое содержание «Техники успешного рекрутмента»
- 40. Оценка эффективности работы сотрудников и руководителей учреждений высшего образования на основе KPI
30.04.2017
Кто. Решите вашу проблему номер один
Авторы книги, эксперты в области найма Джефф Смарт и Рэнди Стрит, предлагают простое и эффективное решение главной проблемы – выбора неправильных сотрудников. Вы узнаете, где найти правильных людей и ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
21.03.2023
Оценка персонала: первое впечатление
Оценка кандидата по первому впечатлению очень важна при приеме на работу. Оценивается и кандидат на вакансию специалистом по подбору персонала, и компания, в которую приходит на собеседование кандидат... Подробнее000
ОтложитьСлушал
07.11.2023
В чем сила HR-бренда? Маркетинговые инструменты, которые помогут стать работодателем мечты
Современный рынок труда принадлежит кандидату. Как действовать, чтобы потенциальный сотрудник среди тысяч вакансий выбрал именно вашу? И остался в компании надолго, а не до конца испытательного срока?... Подробнее000
ОтложитьЧитал
25.06.2024
HR-аналитика. Путеводитель по анализу персонала
В книге раскрывается многогранная роль HR-анализа в бизнесе. Евгений Кириёк как практикующий HR-аналитик предлагает инструменты, необходимые специалистам по управлению персоналом, а также освещает про... Подробнее000
ОтложитьЧитал
28.09.2017
«Одна из важнейших функций руководителя – делегирование (полномочий, ресурсов, ответственности и т. п.). Ведь у вашего стажера наверняка имеется целая команда подчиненных. Не сумев нужным образом пере... Подробнее010
ОтложитьЧитал
21.09.2013
В современном мире все меняется очень быстро: технологии, коммуникации, законодательство, рынок труда и кадровых услуг. Неизменной остается острая потребность экономики в кадрах – а значит, и в квалиф... Подробнее400
ОтложитьЧитал
26.01.2021
Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные материалы по ин... Подробнее000
ОтложитьЧитал
17.05.2023
Профессиональный рекрутинг. Самоучитель рекрутера
Самоучитель для начинающих рекрутеров. В книге даётся подробное описание профессии рекрутера, требований к компетенциям. Подробно рассказывается, что в действительности представляет собой работа рекру... Подробнее000
ОтложитьЧитал
27.12.2024
Оценка сотрудников: Как проводить аттестации эффективно
«Оценка сотрудников: Как проводить аттестации эффективно» – это ваше путеводное пособие в мире человеческих ресурсов, открывающее новый взгляд на управление персоналом. Настоящая книга исследует все а... Подробнее000
ОтложитьЧитал
02.04.2019
MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) и Карл Густав Юнг – захватывающая история создания MBTI! Что мотивирует разные типы MBTI? Практические рекомендации и упражнения. Подробнее410
ОтложитьЧитал
10.07.2020
Данная книга станет настольным пособием для директоров организаций, их заместителей, начальников служб персонала, менеджеров по подбору персонала, а так же для всех, кто хочет добиться карьерного рост... Подробнее000
ОтложитьЧитал
12.05.2020
Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира
58 ключевых вопросов, с помощью которых вы определите ключевые характеристики кандидата. Их следует задать, перед тем как решить, кто будет работать в вашей компании. Это лучшие вопросы. Они сфокусиро... Подробнее000
ОтложитьЧитал
28.08.2015
Часто HR-менеджеры и руководители, столкнувшись с необходимостью оценить персонал, не знают, с чего начать, как организовать оценку, какие методы использовать и, вообще, что оценивать. Книга предлагае... Подробнее000
ОтложитьЧитал
11.02.2021
Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные материалы по ин... Подробнее000
ОтложитьСлушал
28.09.2022
Думай, решай, управляй! Как стать эффективным лидером и оставаться им в кризис
Грамотно управлять – это сложно. Это мастерство, и его совершенствуют годами. Артём Сагач, обладая 20-летним опытом в сфере управления, рассказывает, как руководителям преодолеть трудности, а компания... Подробнее000
ОтложитьЧитал
27.05.2021
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
Как настроить систему оценки сотрудников при приеме на работу так, чтобы не знать промахов. Что ни оффер – то в самое яблочко, что ни закрытая вакансия – то идеальный член команды. Подход Ирины Карели... Подробнее000
ОтложитьЧитал
09.06.2017
Доигрались! Как поколение геймеров навсегда меняет бизнес-среду
Что надо знать и делать, чтобы поколение геймеров (тех, кто выросли на компьютерных играх и теперь пришли работать в офисы) стало играть за вашу компанию – и выигрывать. Джон С. Бэк и Митчел Уэйд дают... Подробнее000
ОтложитьСлушал
13.09.2021
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
Как настроить систему оценки сотрудников при приеме на работу так, чтобы не знать промахов. Что ни оффер – то в самое яблочко, что ни закрытая вакансия – то идеальный член команды.Подход Ирины Карелин... Подробнее000
ОтложитьСлушал
28.07.2021
Разбирая фрагменты книг, мы анализируем действия героев, рассматриваем схожие примеры из своей практики, делаем отсылки к оптимальным методам взаимодействия. Полезные выводы помогли нам настроить и св... Подробнее000
ОтложитьЧитал
17.07.2024
Это саммари – сокращенная версия книги «Контрольные списки ключевых показателей эффективности. Практическое руководство по внедрению KPI» Берни Смита. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
15.10.2022
Экосистема работы с линейным персоналом
70 лет – таков опыт наш суммарный опыт работы на 4х экспертов по организации HR процессов в массовке. 5 лет назад мы организовали профессиональное сообщество HRv3 и делимся знаниями с теми, кому они н... Подробнее000
ОтложитьЧитал
12.03.2023
Основная идея книги: раскрыть каждый элемент системы подбора персонала и дать четкое представление о поиске и оценке кандидатов при приеме на работу.Основная идея реализуется через описание всех этапо... Подробнее000
ОтложитьЧитал
09.08.2014
Энциклопедия рекрутинга, или Как найти черную кошку в темной комнате
История рекрутинга насчитывает не одно тысячелетие, но подходить научно к рекрутингу и изучать суть и приемы этой незаменимой профессии начали лишь недавно. Одним из наиболее полных пособий по подбору... Подробнее300
ОтложитьЧитал
17.07.2024
Это саммари – сокращенная версия книги «Контрольные списки ключевых показателей эффективности. Практическое руководство по внедрению KPI» Берни Смита. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.К... Подробнее000
ОтложитьСлушал
03.10.2016
Рассматриваются вопросы организационной подготовки к оценке при найме и аттестации, раскрываются основные положения методик оценки различного целевого назначения и приводятся практические рекомендации... Подробнее000
ОтложитьЧитал
29.03.2022
Эта книга – абсолютный must have для внедрения практических советов и рекомендаций. Автор книги Валерия Калуги на – практикующий менеджер по персоналу и рекрутер в IT – делится опытом различных компан... Подробнее000
ОтложитьЧитал
27.03.2021
Оценка персонала: первое впечатление
Оценка кандидата по первому впечатлению очень важна при приеме на работу. Оценивается и кандидат на вакансию специалистом по подбору персонала, и компания, в которую приходит на собеседование кандидат... Подробнее000
ОтложитьЧитал
21.03.2023
Разбирая фрагменты книг, мы анализируем действия героев, рассматриваем схожие примеры из своей практики, делаем отсылки к оптимальным методам взаимодействия. Полезные выводы помогли нам настроить и св... Подробнее000
ОтложитьСлушал
24.05.2015
Метод экспертных оценок. Теория и практика
В книге рассмотрены некоторые аспекты практического использования метода экспертных оценок при отборе и аттестации персонала. Особое внимание уделено описанию метрологических и процедурных параметров ... Подробнее300
ОтложитьЧитал
20.03.2023
Когда я работала руководителем, проходила много тренингов, но все это было не то. Мне чего-то не хватало, чтобы стать «супер-руководителем». Спустя какое-то время я поняла, что мне было бы проще внедр... Подробнее000
ОтложитьСлушал
16.01.2023
Перед вами наша вторая книга серии «HR вокруг нас». В книге мы рассматриваем различные HR процессы, которые сопровождают нас в работе. Книга также будет интересна начинающим специалистам в сфере HR: о... Подробнее000
ОтложитьЧитал
25.03.2022
Методика оценки интеллектуальных активов
В монографии представлена эволюция научных взглядов на роль и значение интеллектуального потенциала и его компонентов в системе экономических отношений, проведен анализ основных компонентов, входящих ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
12.03.2016
Учебник подготовлен в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности «Менеджмент организации». В нем рассматриваются вопросы эффективн... Подробнее200
ОтложитьЧитал
15.09.2021
Совершенствование системы нематериального стимулирования персонала
В монографии рассмотрены теоретические аспекты стимулирования персонала на предприятии, представлены основные нормативно-правовые источники, которые регулируют стимулирование персонала, предложены мер... Подробнее000
ОтложитьЧитал
30.08.2021
Микс – Метод подбора и оценки руководителей
К написанию книги-методички нас сподвигла новая-старая “мода“ на HR – планирование успешности руководителей, которая набрала популярность в постпандемийные времена. Мы предлагаем HR и маркетологам вос... Подробнее000
ОтложитьЧитал
03.10.2016
Рассматриваются теоретические и практические аспекты оценки результатов труда персонала: раскрыта сущность и определены показатели результатов труда руководителей и специалистов; исследованы с точки з... Подробнее000
ОтложитьЧитал
27.01.2021
Управление человеческими ресурсами
В учебнике рассматриваются теоретические основы управления человеческими ресурсами и практика управления ими, а также научное использование человеческих ресурсов, внедрение современных тенденций в упр... Подробнее000
ОтложитьЧитал
22.07.2020
Система материальной мотивации сотрудников учреждений высшего образования и научных организаций
В монографии рассмотрены актуальные проблемы, связанные с исследованием системы материальной мотивации сотрудников учреждений высшего образования и научных организаций; проанализирован международный о... Подробнее000
ОтложитьЧитал
31.07.2023
Краткое содержание «Техники успешного рекрутмента»
Этот текст – сокращенная версия книги «Техники успешного рекрутмента». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты. 60% компаний говорят, что кадровый голод главный риск для их развития. Одна... Подробнее000
ОтложитьЧитал
07.11.2019
Оценка эффективности работы сотрудников и руководителей учреждений высшего образования на основе KPI
В монографии рассмотрены актуальные проблемы, связанные с разработкой ключевых показателей системы KPI для оценки эффективности работы сотрудников и руководителей учреждений высшего образования и науч... Подробнее100
ОтложитьЧитал
