- 1. Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента
- 2. Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя
- 3. Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджмента
- 4. Основы корпоративных финансов
- 5. Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента
- 6. Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя
- 7. Контроль в регулярном менеджменте: мощный ресурс повышения эффективности управления
- 8. Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджмента
- 9. Люди важнее процессов: Инструменты для ресурсного лидера по управлению командами
- 10. Контроль в регулярном менеджменте. Мощный ресурс повышения эффективности управления
- 11. Корпоративная безопасность, как бизнес-процесс
- 12. Время собственности. Владельческая преемственность и корпоративное управление
- 13. Устойчивое развитие. Как обеспечивать рост бизнеса и создавать долгосрочные ценности
- 14. Бизнес как часы: Руководство по настройке операционки
- 15. Бизнес как часы: Руководство по настройке операционки
- 16. Управление мышлением подчиненных: центрирующие парадигмы
- 17. Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании
- 18. Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании
- 19. Ресторан: от одного до сети. Опыт построения и управления
- 20. Бизнес с сердцем вместо KPI. От потребления к созиданию
- 21. Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании
- 22. Элегантная головоломка. Системы инженерного менеджмента
- 23. Корпоративные закупки. Как построить эффективную систему закупок в компании
- 24. Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании
- 25. Стратегические решения в бизнесе. Российская практика
- 26. Ключевые идеи книги: Бизнес-приключения: 12 классических историй из мира Уолл-стрит. Джон Брукс
- 27. День человеческого контакта
- 28. Управление экономической безопасностью организации
- 29. Твой план Д. Делегирование по-женски
- 30. Маркетинговое управление в коммерческом банке
- 31. Корпоративное управление
- 32. Теория правильного Управления
- 33. Волшебная Индия, или как жить и управлять людьми в этой стране
- 34. Оборотный капитал. Управление и финансирование
- 35. The Everything Store. Джефф Безос и эра Amazon
- 36. Внедрение искусственного интеллекта в бизнес-практику. Преимущества и сложности
- 37. Занимательное управление. Алгоритм работы руководителя. Тезисы и советы
- 38. Социальное управление в организациях
- 39. Риск-менеджмент в квазигосударственных компаниях
- 40. Процесс коммуникаций и эффективность управления
08.12.2020
Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента
Делегирование – одна из фундаментальных управленческих процедур, так как именно с ее помощью руководитель получает нужные результаты «руками сотрудников». И хотя делегирование относят к азам менеджмен... Подробнее000
ОтложитьСлушал
23.09.2018
Эта книга – уникальное практическое руководство по построению целостной и тотальной системы эффективного корпоративного управления «с нуля» в рамках всей организации сверху донизу. Она поможет вам отл... Подробнее010
ОтложитьСлушал
30.01.2020
Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджмента
Эта книга – уникальное практическое руководство по построению целостной системы управленческого планирования «с нуля» в рамках всей организации сверху донизу. Александр Фридман, лучший российский эксп... Подробнее000
ОтложитьСлушал
25.02.2021
В фундаментальном учебнике, написанном известными американскими учеными и опытными преподавателями, излагаются основы финансовой деятельности предприятий в условиях рыночной экономики. Книга охватывае... Подробнее000
ОтложитьЧитал
08.12.2020
Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента
Делегирование – одна из фундаментальных управленческих процедур, так как именно с ее помощью руководитель получает нужные результаты «руками сотрудников». И хотя делегирование относят к азам менеджмен... Подробнее100
ОтложитьЧитал
03.12.2014
Эта книга – уникальное практическое руководство по построению целостной и тотальной системы эффективного корпоративного управления «с нуля» в рамках всей организации сверху донизу. Книга поможет любом... Подробнее900
ОтложитьЧитал
22.10.2022
Контроль в регулярном менеджменте: мощный ресурс повышения эффективности управления
Контроль – одна из трех фундаментальных управленческих процедур наряду с планированием и делегированием, от которых в наибольшей степени зависит точность управления и которые при правильном согласован... Подробнее000
ОтложитьСлушал
09.12.2016
Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджмента
Эта книга – уникальное практическое руководство по построению целостной системы управленческого планирования «с нуля» в рамках всей организации сверху донизу. Александр Фридман, лучший российский эксп... Подробнее100
ОтложитьЧитал
08.02.2025
Люди важнее процессов: Инструменты для ресурсного лидера по управлению командами
Корпоративная культура формирует согласованность между целями бизнеса и действиями сотрудников, но многие лидеры недооценивают ее роль, упуская возможность мотивации команды. На фоне непрерывных измен... Подробнее000
ОтложитьЧитал
22.10.2022
Контроль в регулярном менеджменте. Мощный ресурс повышения эффективности управления
Контроль – одна из трех фундаментальных управленческих процедур наряду с планированием и делегированием, от которых в наибольшей степени зависит точность управления и которые при правильном применении... Подробнее000
ОтложитьЧитал
09.01.2025
Корпоративная безопасность, как бизнес-процесс
Если Вы устали от того, что затраты на корпоративную защиту растут, служба безопасности действует реактивно и выглядит архаично, а эффект от ее работы не виден, тогда эта книга для Вас! Функцию безопа... Подробнее000
ОтложитьЧитал
19.11.2021
Время собственности. Владельческая преемственность и корпоративное управление
Фундаментальная монография Виталия Королева раскрывает важнейшие аспекты корпоративного управления в непубличных частных (предпринимательских) компаниях. Книга описывает роли и статусы собственника, п... Подробнее000
ОтложитьЧитал
11.12.2024
Устойчивое развитие. Как обеспечивать рост бизнеса и создавать долгосрочные ценности
Книга описывает комплексный подход к ESG-трансформации и внедрению повестки устойчивого развития в российских компаниях. Она дает не только всестороннее и полноценное понимание теоретических аспектов,... Подробнее000
ОтложитьЧитал
19.08.2024
Бизнес как часы: Руководство по настройке операционки
Загляните под крышку швейцарских часов, и вы увидите сложный механизм, где все детали должны работать слаженно, чтобы обеспечить безупречный ход. Из книги Александра Фридмана собственники и директора ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
19.08.2024
Бизнес как часы: Руководство по настройке операционки
Загляните под крышку швейцарских часов, и вы увидите сложный механизм, где все детали должны работать слаженно, чтобы обеспечить безупречный ход. Из аудиокниги Александра Фридмана собственники и дирек... Подробнее000
ОтложитьСлушал
03.03.2015
Управление мышлением подчиненных: центрирующие парадигмы
В большинстве жизненных ситуаций человек делает мгновенный выбор из некоего перечня возможных поступков. Как ваш сотрудник отнесется к порученной ему задаче: постарается выполнить ее как можно лучше и... Подробнее200
ОтложитьСлушал
02.02.2021
Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании
Яркая книга о корпоративной культуре от известного инвестора Бена Хоровица. Автор обращается к истории нетривиальных организаций и проводит параллели с современными всемирно известными компаниями.Бен ... Подробнее000
ОтложитьСлушал
19.02.2024
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании
В живой компании работа каждый день бурлит, а люди часто улыбаются. В кризисные времена такие организации становятся собранными, сохраняют лучших сотрудников и быстро реагируют на перемены. Ключевым п... Подробнее000
ОтложитьСлушал
24.01.2025
Ресторан: от одного до сети. Опыт построения и управления
О том, как преуспеть в ресторанном бизнесе, написано, пожалуй, немало. Но эта книга особенная, ведь в ней впервые речь идет о современных технологиях управления сетью, а не единичными ресторанами. По ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
20.06.2023
Бизнес с сердцем вместо KPI. От потребления к созиданию
Времена меняются, и мы меняемся вместе с ними – эта мудрость известна с давних времён. Авторы книги Айше Агекян и Ирина Рудковская – бизнес-консультанты с огромным опытом управления – предлагают задум... Подробнее000
ОтложитьЧитал
26.01.2023
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании
В живой компании работа каждый день бурлит, а люди часто улыбаются. В кризисные времена такие организации становятся собранными, сохраняют лучших сотрудников и быстро реагируют на перемены. Ключевым п... Подробнее000
ОтложитьЧитал
29.08.2023
Элегантная головоломка. Системы инженерного менеджмента
Расставлять людей по нужным местам, учить их самостоятельно принимать решения, брать ответственность за результат – во всем этом помогает инженерный менеджмент. Он представляет собой набор элегантных,... Подробнее000
ОтложитьСлушал
01.02.2023
Корпоративные закупки. Как построить эффективную систему закупок в компании
Ирина Поворозник больше 15 лет управляла закупками крупнейших компаний. На основе своего опыта она написала полезную книгу для всех, кто хочет построить эффективную службу закупок и разобраться в упра... Подробнее000
ОтложитьЧитал
21.01.2021
Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании
Что такое корпоративная культура? Как ее сформировать, как привить сотрудникам и исправить ошибки? Бен Хоровиц решил подойти к этой теме с необычного ракурса и показать, как работает культура в разных... Подробнее000
ОтложитьЧитал
20.10.2022
Стратегические решения в бизнесе. Российская практика
Стратегическое решение – суть управления бизнесом. В нем не бывает полутонов – только черный или белый цвет. Выиграл или проиграл. Книга Евгения Зайцева, консультанта и исследователя, изучающего опыт ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
21.07.2020
Ключевые идеи книги: Бизнес-приключения: 12 классических историй из мира Уолл-стрит. Джон Брукс
Этот текст – сокращенная версия книги Джона Брукса «Бизнес-приключения: 12 классических историй из мира Уолл-стрит». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге «Бизнес-приключения: 12 кл... Подробнее000
ОтложитьЧитал
16.12.2024
Найра каждую неделю ездит в офис транспортной компании, чтобы отправлять посылки по работе и заодно пофлиртовать с симпатичным сотрудником приёмки. И вот когда она уже готова намекнуть ему на отношени... Подробнее000
ОтложитьЧитал
12.04.2018
Управление экономической безопасностью организации
В книге рассматриваются проблемы, связанные с управлением экономической безопасностью. Отличительной чертой книги является учет различных мнений, связанных с экономической безопасностью, которыми авто... Подробнее100
ОтложитьЧитал
24.09.2022
Твой план Д. Делегирование по-женски
Делегирование – это управленческая процедура, которая помогает выполнять различные задачи руками сотрудников. Но, как показывает опыт, с этой процедурой справляются далеко не все руководители. В книге... Подробнее000
ОтложитьЧитал
24.12.2024
Маркетинговое управление в коммерческом банке
Выпускная квалификационная работа выполнена с целью отражения маркетингового управления процессом взаимодействия с клиентами в сфере услуг на примере АО «Альфа-банк».В выпускной квалификационной работ... Подробнее000
ОтложитьСлушал
29.06.2020
В учебнике комплексно исследованы основные проблемные вопросы теории, методологии и практики корпоративного управления, предложены возможные варианты их решения, обозначены перспективы развития данног... Подробнее000
ОтложитьЧитал
02.07.2023
Неэффективное управление – распространенная проблема. Эта книга предназначена для студентов и начинающих руководителей, которые желают совершенствовать свои навыки управления и решать проблемы для усп... Подробнее000
ОтложитьЧитал
01.06.2017
Волшебная Индия, или как жить и управлять людьми в этой стране
Книга рассчитана на широкий круг читателей, интересующихся Азией и, непосредственно, Индией. Она рассказывает о специфике работы в этой стране, организации бизнеса, управлении и взаимодействии с людьм... Подробнее000
ОтложитьЧитал
06.05.2023
Оборотный капитал. Управление и финансирование
В публикации вниманию читателя представлен теоретический материал для высшей школы – финансово-экономических ВУЗов по предмету «Финансовый менеджмент». В ней в лаконичной форме и доступно изложена тем... Подробнее000
ОтложитьЧитал
28.02.2019
The Everything Store. Джефф Безос и эра Amazon
Эта книга – история успеха и расследование одновременно. Рассказ о том, как, пережив крах пузыря доткомов, Amazon сумел обойти конкурентов и начать свою беспрецедентную экспансию по странам и отраслям... Подробнее000
ОтложитьСлушал
10.11.2020
Внедрение искусственного интеллекта в бизнес-практику. Преимущества и сложности
Ажиотаж вокруг искусственного интеллекта и его применения в классическом бизнесе не утихает, но многие компании до сих пор не понимают, какую реальную выгоду принесет им внедрение новых технологий в и... Подробнее000
ОтложитьЧитал
10.07.2017
Занимательное управление. Алгоритм работы руководителя. Тезисы и советы
В данной книге кратко изложена сущность основных понятий науки управления, предлагается разработанный на основе опыта, вариант алгоритма работы руководителя и органа управления. В кратких тезисах, в п... Подробнее000
ОтложитьЧитал
12.02.2018
Социальное управление в организациях
В работе рассматриваются особенности управления в организациях с учетом современных требований обеспечения устойчивого корпоративного управления, соблюдения стандартов международной социальной отчетно... Подробнее000
ОтложитьЧитал
01.08.2023
Риск-менеджмент в квазигосударственных компаниях
Квазигосударственные компании (КГК) играют важную роль в современной экономике, оказывая значительное влияние на различные сферы деятельности. Управление рисками в таких компаниях имеет первостепенное... Подробнее000
ОтложитьЧитал
07.02.2023
Процесс коммуникаций и эффективность управления
Обмен информацией встроен во все основные виды управленческой деятельности, и поэтому коммуникации называют связующим процессом. Руководитель осуществляет свои основные функции с тем, чтобы сформулиро... Подробнее000
ОтложитьЧитал
