- 1. ЧУДОвищная команда: Как укрощать начальство, коллег и клиентов с помощью слов
- 2. Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
- 3. HR в борьбе за конкурентное преимущество
- 4. Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
- 5. Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
- 6. В чем сила HR-бренда? Маркетинговые инструменты, которые помогут стать работодателем мечты
- 7. ЧУДОвищная команда: Как укрощать начальство, коллег и клиентов с помощью слов
- 8. Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
- 9. HR как он есть
- 10. В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудников
- 11. Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества
- 12. Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
- 13. Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровень
- 14. Я начальник, ты – дурак. Как не совершать глупых ошибок при поиске работы
- 15. Человекоцентричный руководитель. Как эффективно управлять сотрудниками
- 16. Команда для лидера, лидер для команды. Как добиваться синергии, управлять мотивацией и масштабировать результаты
- 17. Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
- 18. Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
- 19. Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
- 20. Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя
- 21. Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
- 22. Карта лояльности. 15 шагов к постоянным клиентам
- 23. Техники успешного рекрутмента
- 24. Что скрывает кандидат?
- 25. Профессиональный рекрутинг. Самоучитель рекрутера
- 26. Ключевые идеи книги: Профессиональные качества HR: управление персоналом и повышение эффективности бизнеса. Дэйв Ульрих, Вэйном Бродбэнком, Дейни Джонсон, Курт Сандхольц, Джон Янгер
- 27. Культура организаций Кремниевой долины
- 28. Рекрутинг на 100 %. Искусство привлекать лучших
- 29. Карта лояльности. 15 шагов к постоянным клиентам
- 30. Вовлеченность персонала в профессиональную деятельность и корпоративную культуру
- 31. Спрятанные сигналы. Психотипы человека и их влияние на поведение
- 32. Настольная книга HR, или Кто здесь босс
- 33. Директор по развитию бизнеса (CBDO). Краткий курс
- 34. Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод
- 35. Приём на работу. Самоучитель кадрового делопроизводства
- 36. MBTI как индикатор мотивации
- 37. Главный учебник HR в мире
- 38. HR как он есть
- 39. Управление оплатой труда. Разработка системы грейдов
- 40. Материальное стимулирование персонала. Разработка премиальной системы
15.07.2024
ЧУДОвищная команда: Как укрощать начальство, коллег и клиентов с помощью слов
Представьте мир, где каждый ваш рабочий день проходит среди чудовищ – несносных боссов, раздражающих коллег и сложных клиентов. Звучит знакомо? Но что, если бы вы могли использовать магический инструм... Подробнее000
ОтложитьЧитал
29.11.2023
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
Прикладная книга от известного эксперта с описанием новаторской модели шести сильных сторон личности. Это типирование поможет руководителю раскрыть потенциал каждого участника своей команды, а сотрудн... Подробнее010
ОтложитьСлушал
11.08.2015
HR в борьбе за конкурентное преимущество
Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению авторов настоящей книги, посвятивших изучению этой проблемы многие годы, самое гла... Подробнее010
ОтложитьЧитал
13.05.2013
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Перед вами абсолютный бестселлер Светланы Ивановой – гуру в области оценки и подбора персонала. Многолетний успех книги кроется в том, что она не только дает представление о самых эффективных на сегод... Подробнее1420
ОтложитьЧитал
21.12.2022
Вовлеченная команда – краеугольный камень в работе любой компании. Если у сотрудников горят глаза и болит душа за общее дело – бизнес растет и процветает. Если опускаются руки – буксует на месте. Эта ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
07.11.2023
В чем сила HR-бренда? Маркетинговые инструменты, которые помогут стать работодателем мечты
Современный рынок труда принадлежит кандидату. Как действовать, чтобы потенциальный сотрудник среди тысяч вакансий выбрал именно вашу? И остался в компании надолго, а не до конца испытательного срока?... Подробнее000
ОтложитьЧитал
15.07.2024
ЧУДОвищная команда: Как укрощать начальство, коллег и клиентов с помощью слов
Статистика показывает: современные люди проводят треть своей жизни на работе. Здесь сосредоточены наши амбиции и мечты, желание быть принятыми и востребованными, стремление к чему-то большему. Когда н... Подробнее000
ОтложитьСлушал
07.11.2023
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
Автор бизнес-бестселлеров Патрик Ленсиони разработал модель, которая поможет заниматься делом, приносящим радость и энергию. Вечер воскресенья, вы отдыхаете и общаетесь с близкими – и вдруг вас охваты... Подробнее000
ОтложитьЧитал
21.10.2017
Татьяна Кожевникова занимается управлением персоналом в крупных международных и российских компаниях уже 30 лет. В книге она рассказывает, как работают HR-департаменты в больших организациях, разбирае... Подробнее200
ОтложитьЧитал
25.06.2024
В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудников
Новая книга Ильи Балахнина и Сергея Худовекова, партнеров агентства Paper Planes, посвящена маркетинговым методам решения главных HR-задач – найма и удержания персонала. За последние 10 лет компания P... Подробнее000
ОтложитьЧитал
27.05.2024
Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества
Патрик Ленсиони рассказывает о трех ключевых качествах идеального командного игрока, которые должен развить в себе каждый желающий добиться успеха в работе. Патрик Ленсиони уверен: наиболее ценное кач... Подробнее000
ОтложитьЧитал
21.12.2022
Вовлеченная команда – краеугольный камень в работе любой компании. Если у сотрудников горят глаза и болит душа за общее дело – бизнес растет и процветает. Если опускаются руки – буксует на месте.Эта к... Подробнее000
ОтложитьСлушал
25.04.2023
Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровень
Книга расскажет, как находить правильных людей, на которых будет держаться успех и процветание вашей компании.Аудиокнига озвучена с помощью искусственного интеллекта Подробнее000
ОтложитьСлушал
06.07.2020
Я начальник, ты – дурак. Как не совершать глупых ошибок при поиске работы
Работы в стране нет, вакансий не хватает. Без опыта вас не возьмут, с хорошим опытом – скорее всего, тоже.Вы еще верите в эти мифы о работе? Юлианна Васкевич уже много лет работает в HR-сфере и прекра... Подробнее000
ОтложитьСлушал
20.12.2024
Человекоцентричный руководитель. Как эффективно управлять сотрудниками
"Книга, которую Вы держите в руках, одна из самых щедрых бизнес-книг из 1000 мной прочитанных". Батырев Максим, предприниматель, бизнес-спикер, автор бестселлеров.Как сделать так, чтобы люди пришли в ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
26.07.2024
Елена Канавина – эксперт по построению команд, эриксоновский коуч (PCC ICF), финансовый юрист с образованием НИУ ВШЭ и University College London и 10-летней карьерой в международном банковском праве, ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
11.07.2022
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением. В современном мире личные связи истончаются, становится вс... Подробнее000
ОтложитьЧитал
04.04.2013
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что «правильные» люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы в данной организации компетенциями, в очень большой степени опр... Подробнее120
ОтложитьСлушал
12.04.2023
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
На 1 сентября 2022 года дефицит кадров в России, по данным Росстата, составил более 1,8 млн человек. Работодатель предлагает приличные деньги, но месяцами не может найти, кому их платить. И в ближайше... Подробнее000
ОтложитьЧитал
24.09.2013
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя
В конкурентной борьбе побеждает тот, у кого лучше команда. Зачастую функцию подбора персонала делегируют менеджерам по персоналу, но такой подход чреват серьезными дорогостоящими ошибками. Светлана Ив... Подробнее500
ОтложитьЧитал
25.06.2024
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
«Рынок работодателя» превратился в «рынок кандидата». Татьяна Кожевникова, автор бестселлеров «HR как он есть» и «Корпоративная культура как она есть», занимается управлением персоналом более 30 лет. ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
03.06.2023
Карта лояльности. 15 шагов к постоянным клиентам
Хорошее обслуживание – это не просто доброжелательная улыбка. Анета Короб-кина предлагает дорожную карту по клиентскому сервису. Маршрут из 15 пунктов поможет развить качества и навыки, необходимые дл... Подробнее000
ОтложитьЧитал
21.09.2013
В современном мире все меняется очень быстро: технологии, коммуникации, законодательство, рынок труда и кадровых услуг. Неизменной остается острая потребность экономики в кадрах – а значит, и в квалиф... Подробнее400
ОтложитьЧитал
20.06.2019
Успех бизнеса во многом определяется «правильной» командой. Но как найти подходящих сотрудников? Тех, кто точно вам подойдет, не навредит компании и не уволится через месяц? Все это можно понять уже н... Подробнее100
ОтложитьЧитал
17.05.2023
Профессиональный рекрутинг. Самоучитель рекрутера
Самоучитель для начинающих рекрутеров. В книге даётся подробное описание профессии рекрутера, требований к компетенциям. Подробно рассказывается, что в действительности представляет собой работа рекру... Подробнее000
ОтложитьЧитал
15.06.2020
Этот текст – сокращенная версия книги Дэйва Ульриха, Вэйнома Бродбэнкома, Дейни Джонсона, Курта Сандхольца и Джона Янгера «Профессиональные качества HR: управление персоналом и повышение эффективности... Подробнее000
ОтложитьЧитал
19.05.2021
Культура организаций Кремниевой долины
Однажды я узнал, что капитализация фондового рынка России – $600 млрд, а Google – $800 млрд. Тогда я понял, что хочу учиться там, где умеют делать такие результаты… За четыре года жизни в США мне посч... Подробнее000
ОтложитьЧитал
14.06.2016
Рекрутинг на 100 %. Искусство привлекать лучших
Опытный специалист по рекрутингу Ильгиз Валинуров живым языком, с юмором и увлекательными жизненными примерами, рассказывает о технологиях подбора персонала и отвечает на важные для любого рекрутера в... Подробнее010
ОтложитьСлушал
03.06.2023
Карта лояльности. 15 шагов к постоянным клиентам
Эта книга содержит дополнительный материал в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки.Хорошее обслуживание – это не просто доброжелательная улыбка. Ан... Подробнее000
ОтложитьСлушал
23.08.2021
Вовлеченность персонала в профессиональную деятельность и корпоративную культуру
Уникальность монографии заключается в комплексном рассмотрении результатов исследования вовлеченности персонала ПАО «РКК „Энергия" имени С. П. Королёва», которое является головным российским ракетно-к... Подробнее000
ОтложитьЧитал
11.03.2024
Спрятанные сигналы. Психотипы человека и их влияние на поведение
Откройте для себя мир человеческой личности. Именно личностные особенности влияют на поведение человека. Вы научитесь читать поведение людей через призму их личностных особенностей и узнаете, как эффе... Подробнее000
ОтложитьСлушал
31.05.2022
Настольная книга HR, или Кто здесь босс
Эта книга адресована для людей, желающих состояться в профессии HR-директора. Раскрывая весь потенциал этой интереснейшей профессии, позволит сделать Вам не просто карьеру, но и поможет стать очень во... Подробнее000
ОтложитьСлушал
09.11.2024
Директор по развитию бизнеса (CBDO). Краткий курс
Директор по развитию бизнеса (CBDO). Краткий курс. Описываются профессия и должностные обязанности, место и роль в компании, значимость для бизнеса. Подробнее000
ОтложитьЧитал
23.06.2020
Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод
Этот текст – сокращенная версия книги Эда Майклза, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод «Война за таланты». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге Термин Эда Майклза «война за таланты»... Подробнее000
ОтложитьЧитал
18.05.2023
Приём на работу. Самоучитель кадрового делопроизводства
Самоучитель приёма на работу в компанию работников. В книге даётся полное развёрнутое описание последовательности оформления всех необходимых документов. Самоучитель для всех, кто столкнулся с кадровы... Подробнее000
ОтложитьЧитал
02.04.2019
MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) и Карл Густав Юнг – захватывающая история создания MBTI! Что мотивирует разные типы MBTI? Практические рекомендации и упражнения. Подробнее410
ОтложитьЧитал
30.05.2019
Люди – стратегический ресурс, который требует управления с учетом актуальных целей и задач организации. Учебник по стратегическому управлению сотрудниками стал незаменимым пособием для руководителей. ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
02.10.2018
Татьяна Кожевникова, директор по управлению персоналом FIFA World Cup Russia, честно и открыто рассказывает о непростых буднях HR-директора и пути, который приходится пройти людям, стремящимся к верхн... Подробнее100
ОтложитьСлушал
15.04.2019
Управление оплатой труда. Разработка системы грейдов
Сколько стоит работа? Возможно ли платить за работу «справедливо»? Как управлять уровнем заработной платы, не переплачивая? В этой книге Вы познакомитесь с основными принципами построения системы зарп... Подробнее100
ОтложитьЧитал
19.04.2019
Материальное стимулирование персонала. Разработка премиальной системы
Дополнительное материальное стимулирование труда несомненно один из наиболее мощных рычагов повышение производительности персонала. При этом продуманный выбор производственных показателей и плановых з... Подробнее000
ОтложитьЧитал
