- 1. Цель. Процесс непрерывного совершенствования
- 2. Цель. Процесс непрерывного совершенствования
- 3. Как управлять рабами
- 4. Жесткий менеджмент. Заставьте работать людей на результат
- 5. Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русски
- 6. Как управлять рабами
- 7. Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации
- 8. Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русски
- 9. Совладельцы. Как не превратить компанию в поле боя и сделать бизнес-партнерство долгим, надежным и прибыльным
- 10. «Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга
- 11. Дизайн Agile-организаций. Системный подход к построению адаптивных компаний. Российский опыт
- 12. Никаких правил. Уникальная культура Netflix
- 13. Эстетический интеллект. Как его развивать и использовать в бизнесе и жизни
- 14. Главная книга о фасилитации. Практическое руководство для работы с командами
- 15. Признания мастера ценообразования. Как цена влияет на прибыль, выручку, долю рынка, объем продаж и выживание компании
- 16. Признания мастера ценообразования. Как цена влияет на прибыль, выручку, долю рынка, объем продаж и выживание компании
- 17. Лидерство и самообман. Жизнь, свободная от шор
- 18. Совладельцы. Как не превратить компанию в поле боя и сделать бизнес-партнерство долгим, надежным и прибыльным
- 19. Мозг и бизнес
- 20. «Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга
- 21. Кайдзен. Ключ к успеху японских компаний
- 22. Системное управление на практике. 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков
- 23. Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность
- 24. Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR
- 25. Scrum. Революционный метод управления проектами
- 26. Эстетический интеллект. Как его развивать и использовать в бизнесе и жизни
- 27. Мозг и бизнес
- 28. Впереди перемен
- 29. Системное управление на практике. 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков
- 30. Открывая организации будущего
- 31. Маркетинг без бюджета. 50 работающих инструментов
- 32. Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
- 33. Scrum. Революционный метод управления проектами
- 34. ГЕН команды. Как построить успешный бизнес со своими сотрудниками
- 35. Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR
- 36. Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию
- 37. ГЕН команды. Как построить успешный бизнес со своими сотрудниками
- 38. Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию
- 39. Управляй как шейх. Уроки лидерства от правителя Дубая
- 40. Администратора позовите!
27.04.2014
Цель. Процесс непрерывного совершенствования
Человек, столкнувшийся при ведении личного бизнеса с какой-либо проблемой и понуждаемый ею мыслить логически, спокойно, поступательно, без авантюрно-истерических перескоков и разрывов, должен иметь сп... Подробнее080
ОтложитьСлушал
28.11.2014
Цель. Процесс непрерывного совершенствования
«“Цель” – книга научная и образовательная. Сейчас эти два понятия употребляют так часто, что их первоначальный смысл затерялся в тумане излишнего подобострастия и таинственности. Как и большинство сер... Подробнее3640
ОтложитьЧитал
24.03.2018
"Как управлять рабами" – уникальный справочник от античного менеджера по кадрам. Под именем автора – римского аристократа Марка Сидония Фалкса – скрывается известный специалист по Древнему Риму, препо... Подробнее000
ОтложитьСлушал
18.06.2013
Жесткий менеджмент. Заставьте работать людей на результат
Только Дэн Кеннеди мог осмелиться написать такое руководство по безжалостному менеджменту – без всякого рассусоливания и высокоученых теорий, только железные рецепты, проверенные на деле. Теперь, когд... Подробнее101
ОтложитьСлушал
23.03.2018
Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русски
Реальные управленческие истории ведущего российского бизнес-практика, основателя «Ауди Центра Таганка» и ГК «АвтоСпецЦентр», лучшего менеджера «Ауди» в Европе по признанию концерна Audi AG Владимира М... Подробнее100
ОтложитьСлушал
11.10.2015
Цепочка событий – не случайных, но не связанных между собой, – побудила римского патриция по имени Марк Сидоний Фалкс составить это пособие-наставление античного топ-менеджера. Во все века (а от време... Подробнее200
ОтложитьЧитал
26.06.2018
Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации
Настольная книга для руководителя любого уровня, посвященная «обучающейся организации», которая легко лавирует в море бизнеса, адаптируется к изменениям, вовремя выявляет угрозы и распознает возможнос... Подробнее000
ОтложитьЧитал
28.09.2017
Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русски
Лучший менеджер Audi в Европе делится своим богатым управленческим опытом. От автора Я всю свою жизнь работал руководителем – в советское время, в лихие девяностые, на растущем рынке нулевых годов и в... Подробнее040
ОтложитьЧитал
14.09.2024
В бизнесе пацанских договоренностей недостаточно. Неправильно закрепленные доли, зоны ответственности и влияния порождают обманутые ожидания. А дальше – конфликт, потеря бизнеса и отношений. Авторы – ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
18.03.2020
«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга
Автор этой книги, собравший в своей записной книжке более пяти тысяч контактов сильных мира сего, делится секретами построения широкой сети взаимовыгодных связей в бизнесе и не только. Следуя его сове... Подробнее320
ОтложитьСлушал
13.02.2025
Дизайн Agile-организаций. Системный подход к построению адаптивных компаний. Российский опыт
Бытует мнение, что главное – это нанять правильных людей, которые будут эффективно взаимодействовать, невзирая на структуру компании, награды, процессы и HR-политики. Правда же заключается в том, что ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
29.05.2024
Никаких правил. Уникальная культура Netflix
Впервые историю Netflix рассказывает ее СЕО, Рид Хастингс. Он утверждает, что в гиганта развлекательной индустрии компания превратилась благодаря корпоративной культуре. В ней всего два принципа – сво... Подробнее000
ОтложитьЧитал
27.07.2020
Эстетический интеллект. Как его развивать и использовать в бизнесе и жизни
Полин Браун, в течение 25 лет возглавлявшая североамериканское подразделение Moet Hennessy Louis Vuitton, рассказывает об эстетической составляющей в бизнесе, а также рассказывает, как развить эстетич... Подробнее000
ОтложитьСлушал
16.12.2024
Главная книга о фасилитации. Практическое руководство для работы с командами
Устали от пассивных сотрудников, совещаний ради совещаний и разногласий между отделами? Значит, пора осваивать инструменты и принципы фасилитации. В этой книге есть все, чтобы настроить подразделения ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
02.11.2017
Эта книга содержит таблицы, графики и иллюстрации в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки.В самых разных жизненных ситуациях нам приходится принима... Подробнее000
ОтложитьСлушал
20.07.2018
Лидерство и самообман. Жизнь, свободная от шор
Эта книга посвящена самообману – тому, как мы надеваем шоры и не можем увидеть подлинные причины проблем. Самообман мешает правильно оценивать себя, искажает взгляды на людей и обстоятельства, сокруша... Подробнее010
ОтложитьЧитал
14.09.2024
Слушайте аудиокнигу с эксклюзивными комментариями от автора!В бизнесе пацанских договоренностей недостаточно. Неправильно закрепленные доли, зоны ответственности и влияния порождают обманутые ожидания... Подробнее000
ОтложитьСлушал
21.10.2022
Бизнес – это не нефть, не программное обеспечение и не укладка в салоне красоты. Бизнес – это люди, которые его делают. Люди, которые создают этот бизнес, задействованы в производственных процессах, я... Подробнее000
ОтложитьЧитал
09.03.2011
«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга
Связи решают все! Уже давно в Европе и Америке одним из главных навыков, в частности для предпринимателя и менеджера, считается нетворкинг – умение открыто и искренне общаться с самыми разными людьми,... Подробнее910
ОтложитьЧитал
18.12.2019
Кайдзен. Ключ к успеху японских компаний
Книга Масааки Имаи впервые была издана в 1986 г. и стала бестселлером международного уровня. Теперь у вас есть возможность прослушать знаменитое произведение. В этой аудиокниге изложена японская филос... Подробнее080
ОтложитьСлушал
17.01.2020
Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность
О новом взгляде на понятие «ответственность» с точки зрения достижения результатов, а не ответственности за их отсутствие.Работники корпораций часто становятся жертвами обстоятельств, неподвластных их... Подробнее000
ОтложитьСлушал
21.12.2018
Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR
Венчурный инвестор Джон Дорр рассказывает о созданной им системе OKR (Objectives and Key Results), которая помогла многим гигантам – от Intel до Google – показать впечатляющий рост. Это эффективная и ... Подробнее000
ОтложитьЧитал
07.11.2017
Scrum. Революционный метод управления проектами
Методика Scrum – решение, найденное Джеффом Сазерлендом, чтобы преодолеть классические недостатки управления проектами: отсутствие слаженной работы внутри команды, невыполнение намеченных планов, дубл... Подробнее300
ОтложитьСлушал
27.07.2020
Эстетический интеллект. Как его развивать и использовать в бизнесе и жизни
По мнению Полин Браун, в течение 25 лет руководившей северо-американским подразделением LVMH Moёt Hennessy – Louis Vuitton, важную роль в бизнесе играет эстетическая составляющая. На примере известных... Подробнее000
ОтложитьЧитал
15.12.2023
Бизнес – это не нефть, не программное обеспечение и не укладка в салоне красоты. Бизнес – это люди, которые его делают. Люди, которые создают этот бизнес, задействованы в производственных процессах, я... Подробнее000
ОтложитьСлушал
07.05.2019
В бизнесе перемены неизбежны. Компании, которым не удалось адаптироваться, ждет крах. Но, к сожалению, мало у кого из руководителей получается проводить преобразования в компании. Джон Коттер изучил о... Подробнее000
ОтложитьЧитал
27.10.2021
Системное управление находится на пике популярности, ведь оно затрагивает ключевые проблемы руководителей. Книга поможет решить большинство важнейших вопросов управления: низкие качество и эффективнос... Подробнее000
ОтложитьСлушал
06.02.2018
Современные навыки управления безнадежно устарели. Традиционные рецепты, предлагаемые книгами по организационному развитию, оказываются частью проблемы, а не ее решением. Автор этой книги, основываясь... Подробнее000
ОтложитьСлушал
21.01.2015
Маркетинг без бюджета. 50 работающих инструментов
В руководстве вы найдете 50 эффективных маркетинговых инструментов, которые вы можете использовать в условиях ограниченного маркетингового бюджета (или его полного отсутствия). По каждому инструменту ... Подробнее4700
ОтложитьЧитал
24.02.2020
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
Ким Скотт – бывший топ-менеджер Google, Apple, YouTube, бизнес-консультант Dropbox, Twitter. Впоследствии она анализировала компании, на стадии взлета или падения, и сформулировала полученный опыт в н... Подробнее200
ОтложитьСлушал
23.10.2015
Scrum. Революционный метод управления проектами
Методика Scrum – решение, найденное Джеффом Сазерлендом, чтобы преодолеть классические недостатки управления проектами: отсутствие слаженной работы внутри команды, невыполнение намеченных планов, дубл... Подробнее120
ОтложитьЧитал
26.10.2022
ГЕН команды. Как построить успешный бизнес со своими сотрудниками
В своей новой книге Владимир Моженков рассматривает основные способы мотивировать команду и предлагает инструменты, чтобы вдохновить коллег на достижение выдающихся результатов. Подробнее000
ОтложитьСлушал
21.05.2021
Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR
Венчурный инвестор Джон Дорр рассказывает о своей системе OKR (цели и ключевые результаты), позволившей многим корпорациям достичь впечатляющего роста.Джон Дорр – известный венчурный инвестор, партнер... Подробнее000
ОтложитьСлушал
27.06.2023
Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию
Авторы объясняют, как применение спиральной динамики позволяет успешно справляться с такими болями организаций, как невовлеченность персонала, бюрократия, выгорание лидеров, конфликты между подразделе... Подробнее029
ОтложитьЧитал
10.10.2022
ГЕН команды. Как построить успешный бизнес со своими сотрудниками
Автор нескольких бестселлеров и генеральный директор с 30-летним опытом Владимир Моженков в этой книге обращается к проблеме мотивации сотрудников. Он рассматривает основные способы вдохновить коллег,... Подробнее000
ОтложитьЧитал
08.02.2024
Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию
Сергей и Виктория Бехтеревы занимаются спиральной динамикой более девяти лет. Они адаптировали для России и усилили классическую концепцию Дона Бека. На этой основе авторы создали практические инструм... Подробнее010
ОтложитьСлушал
22.01.2024
Управляй как шейх. Уроки лидерства от правителя Дубая
Как создать из пустыни быстроразвивающийся город, центр мирового притяжения и восьмое чудо света? Все просто – нужно думать, как шейх.Перед вами не путеводитель по достопримечательностям Дубая. Эта ис... Подробнее000
ОтложитьСлушал
23.11.2020
Это не сухая методичка, а первая обучающая книга для администратора детского центра, написанная простым и понятным языком. Книга предлагает начинающему администратору весь спектр информации, чтобы ста... Подробнее000
ОтложитьЧитал
