bannerbanner
logo

эффективное руководство

Digital-поколение и его путь к успеху. Как стать успешным руководителем и строить цифровой бизнес
Digital-поколение и его путь к успеху. Как стать успешным руководителем и строить цифровой бизнес
Каждое поколение имеет свои особенности, которые формируют социальные тренды. Понимая их, можно успешно управлять людьми, эффективнее строить свою жиз…
Подробнее
Доигрались! Как поколение геймеров навсегда меняет бизнес-среду
Доигрались! Как поколение геймеров навсегда меняет бизнес-среду
Что надо знать и делать, чтобы поколение геймеров (тех, кто выросли на компьютерных играх и теперь пришли работать в офисы) стало играть за вашу компа…
Подробнее
Развитие лидеров
Развитие лидеров
У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один – скрупулезен и педантичен, другой…
Подробнее
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
Марк Розин, управленческий консультант и фасилитатор с 20-летним опытом работы, собрал в этой книге истории из своей практики о том, как стратегическа…
Подробнее
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
3
На 1 сентября 2022 года дефицит кадров в России, по данным Росстата, составил более 1,8 млн человек. Работодатель предлагает приличные деньги, но меся…
Подробнее
Саммари книги Джеффа Сазерленда «SCRUM. Революционный метод управления проектами»
Саммари книги Джеффа Сазерленда «SCRUM. Революционный метод управления проектами»
Обратите внимание, что вы приобретаете краткое изложение книги. Все ключевые идеи автора изложены в формате саммари, которое вы можете прочесть за 30-…
Подробнее
Саммари книги «Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix»
Саммари книги «Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix»
4
Секреты успешного найма от Netflix в формате саммари! Netflix – это не только одна из основных развлекательных площадок в мире, но и крупная компания …
Подробнее
Результативность: Секреты эффективного поведения
Результативность: Секреты эффективного поведения
О производительности труда, которая приводится в движение поведением. О том, как направить поведение для достижения самой высокой производительности. …
Подробнее
Саммари книги «Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности»
Саммари книги «Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности»
Как управлять, чтобы подчиненные не считали тебя жестоким монстром, но при этом четко выполняли обязанности и были искренне вовлечены в процессы? Ким …
Подробнее
Управляй играя. Руководство командой с помощью шахматных стратегий
Управляй играя. Руководство командой с помощью шахматных стратегий
3
АВТОРСКИЙ ТРЕНИНГ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОМАНДЫ Управление людьми требует просчета на несколько ходов вперед, знания сильных и слабых сторон кажд…
Подробнее
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
3
Майкл Бенгей Стейнер предлагает методику семи трансформирующих вопросов, благодаря которым ваш стиль управления и консультирования станет продуктивнее…
Подробнее
Разум лидеров. Как стать лучшим в своей сфере деятельности и повести людей за собой
Разум лидеров. Как стать лучшим в своей сфере деятельности и повести людей за собой
3
Хватит бороться с ожиданиями на работе и дома! Поменяйте коренным образом ваш взгляд на происходящее в жизни. Сила духа, которая отличает великих спор…
Подробнее
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
Ким Скотт – бывший топ-менеджер Google, Apple, YouTube, бизнес-консультант Dropbox, Twitter. Впоследствии она анализировала компании, на стадии взлета…
Подробнее
Саммари книги «Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности»
Саммари книги «Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности»
Почему важно критиковать начальство в открытую? Как правильно хвалить, мотивировать и увольнять подчиненных? И чем плохи микро-менеджмент и «отсутству…
Подробнее
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых
Настольная книга каждого руководителя от одного из лучших бизнес-тренеров России. Внутри вы найдете руководства к действию для решения сложных ситуаци…
Подробнее
Дональд Трамп. Искусство сделки
Дональд Трамп. Искусство сделки
3
Дональд Трамп – 45-й президент США, бизнесмен. Человек года по версии журнала «Time» (2016). «Искусство сделки» – гид по разумному подходу к личным фи…
Подробнее
Пять пороков команды
Пять пороков команды
Увлекательная история преобразования группы талантливых людей в команду победителей. История, рассказанная в форме бизнес-романа. Патрик Ленсиони – ав…
Подробнее
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых
Переговоры о зарплате, конфликты с кандидатами на увольнение, пикировки с зазвездившимися сотрудниками – в подобные ситуации регулярно попадает больши…
Подробнее
Воспитание разума. Тренинг по личной эффективности
Воспитание разума. Тренинг по личной эффективности
Альберт Сафин – психолог, сертифицированный коуч, бизнес-тренер и лектор, которого смотрят 360 тысяч подписчиков на Ютубе. И это число постоянно расте…
Подробнее
Изобретатель кроссовок. История основателя Reebok
Изобретатель кроссовок. История основателя Reebok
4
История Reebok началась в 1900 году, когда пятнадцатилетний Фостер-старший случайно изобрел шипованные кроссовки для бега, потому что устал быть лузер…
Подробнее
Драйверы роста
Драйверы роста
4
Набор техник для роста: выручки, капитализации, ценности и эффективности бизнеса. Готовые инструменты, которые позволят получить результат «здесь и се…
Подробнее
Экономическая наука как теория эффективного правления СЭС. Результат развития марксовой экономической теории
Экономическая наука как теория эффективного правления СЭС. Результат развития марксовой экономической теории
В настоящем издании в самой сжатой форме излагается основа экономической науки – теория эффективного управления социально-экономическими системами. Дл…
Подробнее
Лидерами не рождаются. 12 правил эффективного руководства
Лидерами не рождаются. 12 правил эффективного руководства
4
Если вы лидер – вам не на кого перекладывать вину. Вы должны быстро принимать решения, грамотно выстраивать отношения с командой, доносить информацию …
Подробнее
Пять ролей руководителя. Правила и приемы успешного менеджера
Пять ролей руководителя. Правила и приемы успешного менеджера
Руководитель должен быть разным. То чутким, то жестким. То заботливым, то требовательным. От способности ловко менять роли во многом и зависит ваш усп…
Подробнее
Богатство маленькими шагами. Как обычному человеку заработать миллион. Дэйв Рэмси. Кратко
Богатство маленькими шагами. Как обычному человеку заработать миллион. Дэйв Рэмси. Кратко
«Эта книга – сокращенный пересказ произведения Dave Ramsey „Baby Steps Millionaires: How Ordinary People Built Extraordinary Wealth–and How You Can To…
Подробнее
Управляй играя. Руководство командой с помощью шахматных стратегий
Управляй играя. Руководство командой с помощью шахматных стратегий
3
АВТОРСКИЙ ТРЕНИНГ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОМАНДЫ Управление людьми требует просчета на несколько ходов вперед, знания сильных и слабых сторон кажд…
Подробнее
Основы многоуровневого регулирования предпринимательства
Основы многоуровневого регулирования предпринимательства
В работе изложена авторская концепция системного многоуровневого регулирования предпринимательства. Она базируется на: результатах многолетней научно-…
Подробнее
Саммари книги «Лидерами не рождаются. 12 правил эффективного руководства»
Саммари книги «Лидерами не рождаются. 12 правил эффективного руководства»
Как выстроить отношения с командой, не поддаваться эмоциям и грамотно ставить задачи подчиненным? Читайте краткую версию азбуки лидерства от отставног…
Подробнее
Мои годы в General Motors. Часть 1
Мои годы в General Motors. Часть 1
Перед вами бестселлер, который стал классикой бизнес-литературы и продолжает лидировать на протяжении последних 50 лет. Эта история – квинтэссенция л…
Подробнее
Превосходя ожидания. Выдающиеся истории искреннего сервиса
Превосходя ожидания. Выдающиеся истории искреннего сервиса
3
Книга для всех, кто хочет вдохновлять сотрудников делать больше, чем достаточно, и сделать свой сервис по-настоящему клиентоориентированным. В ней вы …
Подробнее
Харизма лидера. Как мотивировать на успех свою команду
Харизма лидера. Как мотивировать на успех свою команду
Эта книга содержит рисунки, схемы и таблицы в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки. Многие счита…
Подробнее
Феномен ZARA
Феномен ZARA
В озвучке яркой и харизматичной Чумы Вечеринки вы услышите о восхождении компании на олимп моды. А спонсором всех секретов и тайн станет сам основател…
Подробнее
Саммари книги «Действуй как лидер, думай как лидер»
Саммари книги «Действуй как лидер, думай как лидер»
4
Главные принципы лидерства – в формате саммари! Эрминия Ибарра – преподаватель INSEAD и Лондонской школы бизнеса – знает все о том, как быть эффективн…
Подробнее
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников. Сьюзен Фаулер. Саммари
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников. Сьюзен Фаулер. Саммари
Это саммари – сокращенная версия книги «Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников» Сьюзен Фаулер. Только самые ценные мысли, идеи,…
Подробнее
Саммари книги «Лидерство. Теория и практика. Профессиональный подход к управлению компаниями и людьми»
Саммари книги «Лидерство. Теория и практика. Профессиональный подход к управлению компаниями и людьми»
Как работают модели лидерства с точки зрения науки? Почему последователи не менее важны, чем те, за кем они идут? И что значит «инклюзивное лидерство»…
Подробнее
Пора проснуться. Эффективные методы раскрытия потенциала сотрудников
Пора проснуться. Эффективные методы раскрытия потенциала сотрудников
Если работа превращается в рутину, вызывает апатию и вводит работников в полусонное состояние, а жизнь для них начинается лишь за пределами офиса, счи…
Подробнее
Писатель в эпоху ChatGPT. Мастер класс по успешному дебюту
Писатель в эпоху ChatGPT. Мастер класс по успешному дебюту
«В этом руководстве описаны процессы, которые помогают начинающему писателю максимально эффективно использовать ChatGPT. Основная цель – добиться того…
Подробнее
Руководитель, который выживет
Руководитель, который выживет
Эта книга — для тех, кто работает в поддержке и пытается не сойти с ума. Здесь не будет универсальных советов. Только честный опыт: как выстраивать ко…
Подробнее
Продавец обуви. История компании Nike, рассказанная ее основателем
Продавец обуви. История компании Nike, рассказанная ее основателем
4
Когда-то молодой, неудержимый, только что окончивший бизнес-школу Фил Найт занял у отца 50 долларов, чтобы открыть собственную компанию с одной просто…
Подробнее
Нематериальная мотивация сотрудников
Нематериальная мотивация сотрудников
4
Как говорил Карнеги: «Я люблю клубнику со сливками, но рыба любит червяка, и поэтому, когда я иду на рыбалку, я беру не клубнику со сливками, а червяк…
Подробнее
Виртуозные команды. Команды, которые изменили мир
Виртуозные команды. Команды, которые изменили мир
В этой книге рассказывается об эффективном менеджменте и умении руководить командами, нацеленными на внедрение коренных преобразований. При запуске ин…
Подробнее
Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует
Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует
Идеального менеджера просто нет в природе. Как же быть? Чтобы компания была эффективной, ею должна руководить команда менеджеров, состоящая из людей с…
Подробнее
101 идея для роста вашего бизнеса. Результаты новейших исследований эффективности людей и организаций
101 идея для роста вашего бизнеса. Результаты новейших исследований эффективности людей и организаций
У каждого из нас есть определенные представления, о том, как вести себя с коллегами, как планировать рабочий процесс, как правильно построить отношени…
Подробнее
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Вовлеченная команда – краеугольный камень в работе любой компании. Если у сотрудников горят глаза и болит душа за общее дело – бизнес растет и процвет…
Подробнее
Как сделать сотрудника идеальным
Как сделать сотрудника идеальным
5
Любой руководитель и хвалит, и ругает своих сотрудников. Но у одних менеджеров это приводит к росту мотивации и развитию компетентности работников, а …
Подробнее
<1...89101112...29>
Вход В личный кабинетРегистрация