bannerbanner
logo

эффективное руководство

#дневникуправленца
#дневникуправленца
Зачем вы держите в руках практическое пособие по управлению? Зачем оно было написано? Зачем в очередной раз говорить о прописных истинах? Зачем? Это г…
Подробнее
Цель. Процесс непрерывного совершенствования
Цель. Процесс непрерывного совершенствования
Человек, столкнувшийся при ведении личного бизнеса с какой-либо проблемой и понуждаемый ею мыслить логически, спокойно, поступательно, без авантюрно-и…
Подробнее
Trillion Dollar Coach. Принципы лидерства легендарного коуча Кремниевой долины Билла Кэмпбелла
Trillion Dollar Coach. Принципы лидерства легендарного коуча Кремниевой долины Билла Кэмпбелла
Его называли «тщательно охраняемым секретом Кремниевой долины». Билл Кэмпбелл, знаменитый коуч, чьи советы помогли Google, Apple, Amazon и Twitter зар…
Подробнее
35 книг успешного руководителя
35 книг успешного руководителя
5
В книгах по бизнесу и саморазвитию содержатся ответы на все вопросы, которые подкидывает нам жизнь. Но чтобы прочитать хотя бы половину из них, может …
Подробнее
Новый одноминутный менеджер. Кеннет Бланшар, Спенсер Джонсон. Саммари
Новый одноминутный менеджер. Кеннет Бланшар, Спенсер Джонсон. Саммари
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Чтобы эффективно руководить людьми, не нужны долгие разговоры…
Подробнее
Проектная команда под контролем: Как достигать результатов вместе
Проектная команда под контролем: Как достигать результатов вместе
С командой проекта всегда сложности. Бить бамбуковыми палками их нельзя, но надо как то ими управлять. Вот бы они умели читать мысли, но пока такой на…
Подробнее
Made at Intel: Сделано в Intel
Made at Intel: Сделано в Intel
Эта книга приоткроет дверь в закрытый мир ведущих транснациональных IT-корпораций. Её автор – Валерий Черепенников – проработал на руководящих должнос…
Подробнее
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Вовлеченная команда – краеугольный камень в работе любой компании. Если у сотрудников горят глаза и болит душа за общее дело – бизнес растет и процвет…
Подробнее
Разбитые окна, разбитый бизнес. Как мельчайшие детали влияют на большие достижения
Разбитые окна, разбитый бизнес. Как мельчайшие детали влияют на большие достижения
3
Теория разбитых окон сформулирована криминологами Уилсоном и Келлингом в 1982 г. – исключительно в рамках уголовного права. Однако с течением времени …
Подробнее
Обмани свою привычку: Нестандартный подход к отказу от курения
Обмани свою привычку: Нестандартный подход к отказу от курения
Что, если ключ к избавлению от курения лежит не в силе воли, а в перепрограммировании мозга? В книге «Обмани свою привычку» читателям п…
Подробнее
Начни с «Зачем?» Как выдающиеся лидеры вдохновляют действовать
Начни с «Зачем?» Как выдающиеся лидеры вдохновляют действовать
Успешная компания начинается не с миллионных инвестиций, она начинается с вопроса «ЗАЧЕМ». Есть лидеры и компании, который пользуются популярностью и …
Подробнее
Авторитет руководителя. Как быть тем, кто, а не тем, кого
Авторитет руководителя. Как быть тем, кто, а не тем, кого
3
Быть руководителем и пользоваться авторитетом у сотрудников – не одно и то же. Говорить так, чтобы вас слушали, давать распоряжения, которые не встреч…
Подробнее
Лидер на катке. Как быть настоящим руководителем
Лидер на катке. Как быть настоящим руководителем
3
Каждый шаг вверх по карьерной лестнице – не только радостное событие. Это всегда проблема и стресс. Требуется время на то, чтобы разобраться с новыми …
Подробнее
Авторитет руководителя. Как быть тем, кто, а не тем кого
Авторитет руководителя. Как быть тем, кто, а не тем кого
Быть руководителем и пользоваться авторитетом у сотрудников – не одно и то же. Говорить так, чтобы вас слушали, давать распоряжения, которые не встреч…
Подробнее
Умная сила. Как управлять главным нематериальным активом.
Умная сила. Как управлять главным нематериальным активом.
Случалось ли вам наблюдать, как разгорается репутационный кризис, который всегда ведет к финансовым потерям? Бывали ли у вас ситуации высокой неопреде…
Подробнее
Она думает как босс. Как заставить мужской мир играть по женским правилам
Она думает как босс. Как заставить мужской мир играть по женским правилам
В мире, где доминируют мужчины, женщинам важно развивать решительность, уверенность в своих силах, навыки коммуникации. Как минимум, четко выражать мы…
Подробнее
Путь самурая 2.0. Бережливое мышление
Путь самурая 2.0. Бережливое мышление
4
Благодаря этой книге вы сможете:Осознать проблемы компании, найти узкие места и «дыры»;построить систему постановки целей и контроля их выполнения;нал…
Подробнее
Лидер на катке. Как быть настоящим руководителем
Лидер на катке. Как быть настоящим руководителем
3
Каждый шаг вверх по карьерной лестнице – не только радостное событие. Это всегда проблема и стресс. Требуется время на то, чтобы разобраться с новыми …
Подробнее
Забытая сторона перемен. Как творческий подход изменяет реальность
Забытая сторона перемен. Как творческий подход изменяет реальность
4
Эффективное руководство немыслимо без учета двух жизненно важных элементов – реальности и ее восприятия. Эти измерения формируют конечную задачу каждо…
Подробнее
Не посредственный начальник. Технологии управления подчинёнными
Не посредственный начальник. Технологии управления подчинёнными
4
Быть хорошим руководителем – значит создавать для своих сотрудников ситуацию полной определённости. Управлять ими так, чтобы каждый чётко понимал, что…
Подробнее
Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Маркус Бакингем, Эшли Гуделл. Саммари
Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Маркус Бакингем, Эшли Гуделл. Саммари
Это саммари – сокращенная версия книги «Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руково…
Подробнее
Важность организационной культуры в управлении предприятием
Важность организационной культуры в управлении предприятием
Успех любой организации обусловлен рядом ключевых факторов, одним из которых является организационная культура. Согласно исследованиям, положительные …
Подробнее
Лидер на катке. Как быть настоящим руководителем
Лидер на катке. Как быть настоящим руководителем
3
Каждый шаг вверх по карьерной лестнице – не только радостное событие. Это всегда проблема и стресс. Требуется время на то, чтобы разобраться с новыми …
Подробнее
Эффективное управление производственным предприятием. Практическое руководство
Эффективное управление производственным предприятием. Практическое руководство
Написанная специалистом-производственником книга представляет собой руководство, включающее отработанный на практике комплекс методик, расчетов, схем,…
Подробнее
Черчилль: быть лидером
Черчилль: быть лидером
Управленческая карьера Уинстона Спенсера Черчилля продлилась более полувека, число возглавляемых им министерств и ведомств превысило отметку десять, а…
Подробнее
Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Маркус Бакингем, Эшли Гуделл. Саммари
Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Маркус Бакингем, Эшли Гуделл. Саммари
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Главное – это баланс в работе. Без подробного плана, задач и …
Подробнее
Сила в свободе: Почему компании с предпринимательским духом побеждают
Сила в свободе: Почему компании с предпринимательским духом побеждают
Вы когда-нибудь задумывались, почему одни компании становятся лидерами рынка, а другие – остаются в тени? Что делает бизнес по-настоящему сильным? Поч…
Подробнее
Элегантная головоломка. Системы инженерного менеджмента
Элегантная головоломка. Системы инженерного менеджмента
4
Расставлять людей по нужным местам, учить их самостоятельно принимать решения, брать ответственность за результат – во всем этом помогает инженерный м…
Подробнее
Руководитель пятого уровня
Руководитель пятого уровня
Автор — профессиональный руководитель, работающий в области информационных технологий. Книга написана про то, как управлять проектами, описана проектн…
Подробнее
Черчилль: быть лидером
Черчилль: быть лидером
Управленческая карьера Уинстона Спенсера Черчилля продлилась более полувека, число возглавляемых им министерств и ведомств превысило отметку десять, а…
Подробнее
Код визионера. Способность вести бизнес в нестабильное время
Код визионера. Способность вести бизнес в нестабильное время
Олег Коновалов – бизнес-мыслитель, ведущий мировой эксперт, признанный №1 в мире в области визионерского лидерства. Автор бестселлеров «The Vision Cod…
Подробнее
Социологические концепции социального управления
Социологические концепции социального управления
В учебнике рассматриваются теоретико-методологические основы социального управления, которые объединяют в себе набор моделей, принципов, подходов и ко…
Подробнее
«Уволь меня полностью» – Жёсткое руководство по избавлению команды от балласта.
«Уволь меня полностью» – Жёсткое руководство по избавлению команды от балласта.
Перед тобой не «мотивирующая книга для лидеров». Это удар в печень всем, кто годами терпит балласт в команде, надеясь, что он когда-нибудь «поймёт и н…
Подробнее
Digital-поколение и его путь к успеху. Как стать успешным руководителем и строить цифровой бизнес
Digital-поколение и его путь к успеху. Как стать успешным руководителем и строить цифровой бизнес
Игорь Трунов – предприниматель с многолетним опытом, автор стартап-студии «Мир первых», co-founder компании «Advisability Group», CEO инновационного п…
Подробнее
Черчилль: быть лидером
Черчилль: быть лидером
Управленческая карьера Уинстона Спенсера Черчилля продлилась более полувека, число возглавляемых им министерств и ведомств превысило отметку десять, а…
Подробнее
Элементы управления
Элементы управления
Это пособие предлагает пройти управленческий цикл в его классической последовательности: от планирования до закрепления результатов работы руководител…
Подробнее
Тайм-менеджмент
Тайм-менеджмент
Эффективное управление временем является ключевым фактором повышения продуктивности и достижения целей как в личной, так и в профессиональной жизни. П…
Подробнее
«Уволь меня полностью» – Жёсткое руководство по избавлению команды от балласта.
«Уволь меня полностью» – Жёсткое руководство по избавлению команды от балласта.
Перед тобой не «мотивирующая книга для лидеров». Это удар в печень всем, кто годами терпит балласт в команде, надеясь, что он когда-нибудь «поймёт и н…
Подробнее
Как управлять компанией в VUCA-мире. Талант, Sтратегия, Rиск
Как управлять компанией в VUCA-мире. Талант, Sтратегия, Rиск
Как научиться грамотно управлять бизнесом в быстроменяющемся мире Билл Макнабб – главный исполнительный директор и председатель совета директоров The …
Подробнее
Тайм-менеджмент. Учебное пособие для СПО
Тайм-менеджмент. Учебное пособие для СПО
В учебном пособии дается полноценная картина возникновения, развития и современного состояния тайм-менеджмента как науки и учебной дисциплины. А также…
Подробнее
Цель. Процесс непрерывного совершенствования
Цель. Процесс непрерывного совершенствования
4
«“Цель” – книга научная и образовательная. Сейчас эти два понятия употребляют так часто, что их первоначальный смысл затерялся в тумане излишнего подо…
Подробнее
Отдел продаж на рентгене: Как провести аудит и выйти на максимальную прибыль
Отдел продаж на рентгене: Как провести аудит и выйти на максимальную прибыль
«Отдел продаж на рентгене» — это практическое руководство для собственников, управленцев и всех, кто хочет перестать терять деньги из-за неработающей …
Подробнее
Наука побеждать для детей и взрослых
Наука побеждать для детей и взрослых
Новая книга автора бестселлера «Наука побеждать. Менеджмент по-Суворовски» Вячеслава Летуновского ориентирована на возраст 12+. Книга может быть испол…
Подробнее
Новый одноминутный менеджер. Кеннет Бланшар, Спенсер Джонсон. Саммари
Новый одноминутный менеджер. Кеннет Бланшар, Спенсер Джонсон. Саммари
Это саммари – сокращенная версия книги «Новый одноминутный менеджер» Кеннета Бланшара и Спенсера Джонсона. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, при…
Подробнее
Если ты такой этичный, почему тебе так много платят? Этика, неравенство и выплаты руководству компаний
Если ты такой этичный, почему тебе так много платят? Этика, неравенство и выплаты руководству компаний
3
Значительный рост вознаграждений руководителей компаний в развитых странах в последние 30 лет вызывает много дискуссий и недовольство в обществе. Алек…
Подробнее
<1...272829
Вход В личный кабинетРегистрация