logo

эффективное руководство

Обзор книги А. Смелянской «Реформатор»
Обзор книги А. Смелянской «Реформатор»
0
Наш эксперт Антон Реутов – преподаватель Русской Школы Управления, бизнес-тренер, специалист по коммерческой недвижимости – расскажет о бизнес-романе,…
Подробнее
Как справляться с делами или как успевать делать минимум в 3 раза больше за то же время
Как справляться с делами или как успевать делать минимум в 3 раза больше за то же время
0
Перед вами технология эффективного управления задачами и технология управления временем, которое требуется для решения этих самых задач. Брошюра сугуб…
Подробнее
Бережливый офис: Устранение потерь времени и денег
Бережливый офис: Устранение потерь времени и денег
0
Бережливое производство – уникальная технология сокращения затрат, придуманная на Toyota. Из этой книги вы узнаете о том, как при помощи таких бережли…
Подробнее
Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность
Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность
3
О новом взгляде на понятие «ответственность» с точки зрения достижения результатов, а не ответственности за их отсутствие. Работники корпораций часто …
Подробнее
Procter & Gamble. Путь к успеху: 165-летний опыт построения брендов
Procter & Gamble. Путь к успеху: 165-летний опыт построения брендов
3
В книге исследован уникальный опыт компании Procter & Gamble по созданию популярных и приносящих высокую прибыль брендов, таких как мыло Ivory и Camay…
Подробнее
Обзор книги Дж. Хоупа «Финансовый директор новой эпохи»
Обзор книги Дж. Хоупа «Финансовый директор новой эпохи»
0
Наш эксперт Эрика Колчина – преподаватель Русской Школы Управления, сертифицированный внутренний аудитор, эксперт и консультант в области внутреннего …
Подробнее
Ваш CEO хочет, чтобы вы это знали. Как на самом деле работает ваша компания. Рэм Чаран. Саммари
Ваш CEO хочет, чтобы вы это знали. Как на самом деле работает ваша компания. Рэм Чаран. Саммари
0
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Про то, как начать и сохранить бизнес, написаны тысячи книг,…
Подробнее
Дональд Трамп. Искусство сделки
Дональд Трамп. Искусство сделки
0
Хотите узнать, как заключал сделки один из самых богатых и влиятельных бизнесменов в мире Дональд Трамп? Тогда слушайте эту автобиографическую книгу! …
Подробнее
Три пути в страну Оz. Как построить культуру настоящей ответственности
Три пути в страну Оz. Как построить культуру настоящей ответственности
0
Страна Oz – это компания, где все работают с максимальной самоотдачей, цели достигаются, клиенты довольны и прибыль растет. И это не сказка, а вполне …
Подробнее
Бережливый офис: Устранение потерь времени и денег
Бережливый офис: Устранение потерь времени и денег
0
Бережливое производство – уникальная технология сокращения затрат, придуманная на Toyota. Из этой книги вы узнаете о том, как при помощи таких бережли…
Подробнее
Обзор книги Р. Мартина и А. Лафли «Игра на победу»
Обзор книги Р. Мартина и А. Лафли «Игра на победу»
0
Наш эксперт Михаил Колонтай – научный руководитель программы Mini MBA Русской Школы Управления, профессор РАНХиГС при Президенте РФ – рассказал о том,…
Подробнее
Управление по Макиавелли. Тонкости этики и технологии управления современной компанией
Управление по Макиавелли. Тонкости этики и технологии управления современной компанией
0
Никколо Макиавелли оставил нам бесценное наследие по управлению крупными социальными системами, которое и по сей день актуальнее, информативнее и поле…
Подробнее
Основы системных решений по модели Черчилля
Основы системных решений по модели Черчилля
0
Принятие решений пронизывает все сферы человеческой деятельности. Наибольшего успеха позволяет добиться системный подход, учитывающий взаимодействие с…
Подробнее
Руководство профессионального скрам-мастера: Практические советы по внедрению аджайл-подходов
Руководство профессионального скрам-мастера: Практические советы по внедрению аджайл-подходов
0
Скрам-мастер играет ключевую роль в гибком управлении проектами. Он облегчает переход компании к аджайл-методам, создает заряженную на результат коман…
Подробнее
Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудников
Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудников
3
Даже зная теорию, мы продолжаем допускать досадные ошибки, и вроде бы простые вещи порой вызывают трудности. Как же избежать ловушек, в которые попада…
Подробнее
Обзор книги Т. Шея «Доставляя счастье»
Обзор книги Т. Шея «Доставляя счастье»
0
Наш эксперт Антонина Коробейникова – преподаватель Русской Школы Управления, бизнес-тренер и консультант в области маркетинговых коммуникаций – расска…
Подробнее
Контроль в регулярном менеджменте: мощный ресурс повышения эффективности управления
Контроль в регулярном менеджменте: мощный ресурс повышения эффективности управления
0
Контроль – одна из трех фундаментальных управленческих процедур наряду с планированием и делегированием, от которых в наибольшей степени зависит точно…
Подробнее
33 принципа Черчилля
33 принципа Черчилля
0
Как управлять карьерой? Как убеждать и мотивировать, а не приказывать? Что нужно знать для того, гармонизировать амбиции, борьбу и великодушие? Принци…
Подробнее
Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнес
Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнес
3
Компания обязана иметь стратегию и строго ей следовать. Эта догма вкладывается в умы менеджеров всего мира преподавателями вузов и бизнес-школ, а такж…
Подробнее
Эффективные коммуникации
Эффективные коммуникации
3
Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей» посвящен вопросам эффективных коммуникаций. Если в…
Подробнее
Сборник статей Harvard Business Review «Ведение переговоров и разрешение конфликтов»
Сборник статей Harvard Business Review «Ведение переговоров и разрешение конфликтов»
0
Наш эксперт Юлия Жижерина – преподаватель Русской Школы Управления, консультант в области трудовых отношений, автор ведущих журналов по управлению пер…
Подробнее
Стили менеджмента – эффективные и неэффективные
Стили менеджмента – эффективные и неэффективные
0
О том, что «идеального руководителя» не существует, потому что один человек просто не способен выполнять одинаково хорошо все четыре роли, необходимые…
Подробнее
Как стать богатым
Как стать богатым
3
«Деньги, сами по себе, не конечная цель, но иногда они – наиболее эффективное средство реализации наших мечтаний. Если у вас есть грандиозная мечта и …
Подробнее
Кайдзен. Ключ к успеху японских компаний
Кайдзен. Ключ к успеху японских компаний
3
В книге Масааки Имаи, впервые изданной в 1986 г. и ставшей бестселлером международного уровня, изложена японская философия бизнеса, сущность которой з…
Подробнее
Инструменты бережливого производства II: Карманное руководство по практике применения Lean
Инструменты бережливого производства II: Карманное руководство по практике применения Lean
3
Книга о тонкостях концепции ЛИН, благодаря которой возможно сокращение затрат на производство, перепроизводство, долгое ожидание готовой продукции и м…
Подробнее
Обзор книги И. Адизеса «Управление жизненным циклом корпораций»
Обзор книги И. Адизеса «Управление жизненным циклом корпораций»
0
Наш эксперт Юрий Бастриков – преподаватель Русской Школы Управления, консультант в области организации бизнеса, психолог – расскажет про книгу Ицхака …
Подробнее
Доигрались! Как поколение геймеров навсегда меняет бизнес-среду
Доигрались! Как поколение геймеров навсегда меняет бизнес-среду
0
Что надо знать и делать, чтобы поколение геймеров (тех, кто выросли на компьютерных играх и теперь пришли работать в офисы) стало играть за вашу компа…
Подробнее
Драйв: Что на самом деле нас мотивирует
Драйв: Что на самом деле нас мотивирует
3
Многие руководители уверены, что лучший способ мотивировать сотрудника к высоким результатам – это денежное вознаграждение, бонусы за результат или ин…
Подробнее
Лидерство
Лидерство
4
Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. Вниманию читателей предлагается десять лучших за всю историю журнала …
Подробнее
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
4
«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она …
Подробнее
Очнись и пой
Очнись и пой
0
Современный мир полон богатств. Стоит только взглянуть на это с другой стороны, как перед вами откроются невероятные возможности. О том как начать и н…
Подробнее
Виртуозные команды. Команды, которые изменили мир
Виртуозные команды. Команды, которые изменили мир
0
В этой книге рассказывается об эффективном менеджменте и умении руководить командами, нацеленными на внедрение коренных преобразований. При запуске ин…
Подробнее
Как чашка за чашкой строилась Starbucks
Как чашка за чашкой строилась Starbucks
4
Говард Шульц стал генеральным директором Starbucks в 1987 году и за последующие годы превратил Starbucks из небольшой фирмы с шестью кофейными магазин…
Подробнее
Увидеть решение. Визуальные методы управления бизнесом
Увидеть решение. Визуальные методы управления бизнесом
0
Автор знакомит читателей с актуальными инструментами визуализации и способами их применения на практике: при отработке жизнеспособности идей, выстраив…
Подробнее
Лидерство на всех уровнях бережливого производства. Практическое руководство
Лидерство на всех уровнях бережливого производства. Практическое руководство
3
Компания может расти и развиваться ровно настолько, насколько она развивает своих лидеров. Времена, когда организациям нужны были только грамотные исп…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Уполномоченные: обычные люди, экстраординарные продукты. Марти Каган, Крис Джонс
Ключевые идеи книги: Уполномоченные: обычные люди, экстраординарные продукты. Марти Каган, Крис Джонс
0
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Как создать продукт, который полюбят миллионы? Как найти люд…
Подробнее
Agile-менеджмент. Лидерство и управление командами
Agile-менеджмент. Лидерство и управление командами
3
Во многих организациях на пути внедрения Agile оказывается традиционный менеджмент. Командам тяжело применять гибкие методологии, если их лидеров закл…
Подробнее
МВА за 10 дней. Самое важное из программ ведущих бизнес-школ мира
МВА за 10 дней. Самое важное из программ ведущих бизнес-школ мира
0
«МВА за 10 дней» – это квинтэссенция знаний, необходимых руководителям и менеджерам для эффективного управления бизнесом. Это книга для тех, кто ценит…
Подробнее
Эмоциональный интеллект
Эмоциональный интеллект
4
Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собра…
Подробнее
Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров
Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров
3
O работе руководителей и топ-менеджеров существует много мифов: «лидерами рождаются», «вся власть сосредоточена наверху», «на самом деле женщины не хо…
Подробнее
Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения
Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения
0
Руководители редко разграничивают ежедневную срочную работу («вихрь неотложных дел») и стратегические цели, поскольку и то и другое жизненно необходим…
Подробнее
Эмоциональный интеллект
Эмоциональный интеллект
0
Эмоциональный интеллект – это способность распознать чувства, развить положительные и погасить разрушительные эмоции. Эта книга впервые рассказывает о…
Подробнее
Совершенная машина продаж. 12 проверенных стратегий эффективности бизнеса
Совершенная машина продаж. 12 проверенных стратегий эффективности бизнеса
3
Вы работаете по 12 часов в день, но чувствуете, что достигли потолка и ваша компания уже не сможет зарабатывать больше? Чет расскажет вам, как легко у…
Подробнее
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников
3
Эта книга рассказывает об абсолютно новом подходе к мотивации. Автор более 10 лет исследовал психологию и закономерности мотивации людей в разных стра…
Подробнее
Лидерство без вранья. Почему не стоит верить историям успеха
Лидерство без вранья. Почему не стоит верить историям успеха
3
Книга о пороках современной «индустрии лидерства», которая в большей степени развлекает, а не дает необходимые знания и навыки. Украшает ли скромность…
Подробнее
<1...45678...32>
Вход В личный кабинетРегистрация