HR-менеджмент
Спрятанные сигналы. Психотипы человека и их влияние на поведение
Откройте для себя мир человеческой личности. Именно личностные особенности влияют на поведение человека Вы научитесь читать поведение людей через приз…
ПодробнееAнтиHR ресторана. Мотивации. Договоры. Бланки. Офферы. 136 шаблонов документов
В книге «АнтиHR. Мотивации, договоры, бланки, офферы» собраны 136 шаблонов документов, которые помогут абсолютно любому специалисту в области рекрутме…
ПодробнееУправление развитием компании для HR. Практическое руководство
Руководство предназначается для HR – специалистов, менеджеров, HR – директоров российских организаций, столкнувшихся с проблемой реализации проектов о…
ПодробнееPro:офис. Выжить в корпоративной среде.
«Pro:офис. Выжить в корпоративной среде» — это практическое руководство о том, как процветать в мире офисных работников и корпоративных интриг. Книга …
ПодробнееHR-аналитика. Путеводитель по анализу персонала
В книге раскрывается многогранная роль HR-анализа в бизнесе. Евгений Кириёк как практикующий HR-аналитик предлагает инструменты, необходимые специалис…
ПодробнееНастольная книга современного HR
Эта книга — ваш незаменимый практический гид в динамичном мире HR. Она собрала ключевые инструменты, актуальные тренды и лучшие практики для решения п…
ПодробнееГлавный учебник HR в мире
Люди – стратегический ресурс, который требует управления с учетом актуальных целей и задач организации. Учебник по стратегическому управлению сотрудни…
ПодробнееКак создать успешную команду. Стратегии для формирования эффективных рабочих групп
Книга "Как создать успешную команду. Стратегии для формирования эффективных рабочих групп" предлагает практическое руководство по созданию, развитию и…
ПодробнееСпрятанные сигналы. Психотипы человека и их влияние на поведение
Откройте для себя мир человеческой личности. Именно личностные особенности влияют на поведение человека. Вы научитесь читать поведение людей через при…
ПодробнееВторая часть
Понимаю, что сейчас мир захлестнула волна потокового мышления. Читать становится все сложнее. Поэтому представьте, что эта книга – калейдоскоп отдельн…
ПодробнееВовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Вовлеченная команда – краеугольный камень в работе любой компании. Если у сотрудников горят глаза и болит душа за общее дело – бизнес растет и процвет…
ПодробнееЛидерство в карьере и личной жизни. Как преуспеть в новой реальности
НЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРОВЬЮ, ИХ НЕЗАКОННЫЙ ОБОРОТ ЗАПРЕЩЕН И ВЛЕЧЕТ УСТАНО…
ПодробнееРезюме, которое продаёт: Как написать так, чтобы тебя захотели нанять
В условиях современного рынка труда резюме становится вашим главным инструментом, открывающим двери к мечте о работе. В книге "Резюме, которое продаёт…
ПодробнееЧУДОвищная команда: Как укрощать начальство, коллег и клиентов с помощью слов
Представьте мир, где каждый ваш рабочий день проходит среди чудовищ – несносных боссов, раздражающих коллег и сложных клиентов. Звучит знакомо? Но что…
ПодробнееHR как он есть
Татьяна Кожевникова занимается управлением персоналом в крупных международных и российских компаниях уже 30 лет. В книге она рассказывает, как работаю…
ПодробнееHR без лжи. Книга, после которой вы либо уволите HR, либо станете им!
О книге:
- 67% сотрудников не доверяют HR — Harvard Business Review
- 80% программ заботы о сотрудниках не дают эффекта — Deloitte
- До 42% ошибок най…
ПодробнееЛидерство в карьере и личной жизни. Как преуспеть в новой реальности
НЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРОВЬЮ, ИХ НЕЗАКОННЫЙ ОБОРОТ ЗАПРЕЩЕН И ВЛЕЧЕТ УСТАНО…
ПодробнееPro:офис. Выжить в корпоративной среде
«Pro:офис. Выжить в корпоративной среде» — это практическое руководство о том, как процветать в мире офисных работников и корпоративных интриг. Книга …
ПодробнееЧУДОвищная команда: Как укрощать начальство, коллег и клиентов с помощью слов
Статистика показывает: современные люди проводят треть своей жизни на работе. Здесь сосредоточены наши амбиции и мечты, желание быть принятыми и востр…
ПодробнееЯ у мамы рекрутер. HR-Метрика Стоимость найма (Cost per Hire)
HR-аналитика. HR-метрика Стоимость найма (Cost per Hire). Что это такое. Для чего это. Как правильно ей пользоваться.
ПодробнееHR и нейросети: как внедрить ИИ в управление персоналом
Нейросети уже становятся частью повседневной работы HR. Они помогают быстрее закрывать вакансии, точнее оценивать сотрудников, выстраивать эффективную…
ПодробнееНовые принципы делового общения. Как сфокусироваться на главном в эпоху коммуникативной перегрузки
Известный писатель и преподаватель информатики в Джорджтаунском университете Кэл Ньюпорт рассказывает, как мы пришли к культуре постоянной коммуникаци…
ПодробнееВовлеченность персонала в профессиональную деятельность и корпоративную культуру
Уникальность монографии заключается в комплексном рассмотрении результатов исследования вовлеченности персонала ПАО «РКК „Энергия" имени С. П. Королёв…
ПодробнееНематериальная мотивация
Книга "Нематериальная мотивация" Константина Савкина посвящена исследованию и внедрению новых методов мотивации сотрудников, которые ориентированы на …
ПодробнееНанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
Как настроить систему оценки сотрудников при приеме на работу так, чтобы не знать промахов. Что ни оффер – то в самое яблочко, что ни закрытая ваканси…
ПодробнееКарьерная травма: когда работа оставляет шрамы
«Карьерная травма: когда работа оставляет шрамы» — первая в России книга о профессиональных переживаниях как форме психотравмы.
Автор — Юлия Рябикина…
ПодробнееНовые принципы делового общения. Как сфокусироваться на главном в эпоху коммуникативной перегрузки
Практичная книга Кэла Ньюпорта о том, как упростить деловую коммуникацию и выработать четкие принципы электронного общения, чтобы повысить продуктивно…
ПодробнееКак строить сильные команды. Создание высокоэффективных коллективов
В книге "Как строить сильные команды. Создание высокоэффективных коллективов" представлены практические рекомендации и стратегии для лидеров, стремящи…
ПодробнееПишем вакансии профессионально: методическое пособие с примерами
Это методическое пособие создано для тех, кто стремится писать вакансии профессионально, привлекая внимание кандидатов.
В пособии собраны реальные пр…
ПодробнееHR 2026: Кадры нового времени (ежеквартальный бюллетень выпуск №2 – I-й кв.2026)
Меня зовут Юлия Красовская
За последние годы я участвовала в проектах в IT, сервисных и консалтинговых компаниях, где ключевая задача всегда была один…
ПодробнееВовлечённость и лояльность персонала от А до Я
Вовлекай и повышай продуктивность сотрудников! Автор книги Алексей Клочков, один из ведущих экспертов в области управленческого консалтинга России, ру…
ПодробнееНанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
Как настроить систему оценки сотрудников при приеме на работу так, чтобы не знать промахов. Что ни оффер – то в самое яблочко, что ни закрытая ваканси…
ПодробнееHR в недвижимости
HR в недвижимости: как создать команду, которая продает на автопилоте
Устали от бесконечной текучки? Мечтаете о команде, которая работает как швейцар…
ПодробнееВторая роль или МВА по психологии
Что происходит, когда HR-менеджер пытается стать настоящим партнёром для бизнеса, но сталкивается с недоверием, сопротивлением и внутренними сомнениям…
ПодробнееСтоп, кадры! Инструменты и техники подбора персонала
Книга представляет собой практическое руководство по рекрутингу на разных этапах: от разработки требований к кандидату и до процессов онбординга. Поша…
ПодробнееНанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
Как настроить систему оценки сотрудников при приеме на работу так, чтобы не знать промахов. Что ни оффер – то в самое яблочко, что ни закрытая ваканси…
ПодробнееКоммуникационный менеджмент в связях с общественностью. Учебное пособие
Рассматривается коммуникационный менеджмент как объект научного познания, акцентируется внимание на сферах, задачах и функциях коммуникационного менед…
ПодробнееУправление талантами: дайджест
Настоящий дайджест продолжает серию «Новое в менеджменте» Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ. В сборник включены статьи, в которых анализируются главные иде…
ПодробнееКого хотят рестораторы? Гид по карьере
Книга «Кого хотят рестораторы? Гид по карьере», построенная по принципу разбора реальных кейсов из практики рекрутера, поможет любому, кто решил связа…
ПодробнееКраткое содержание «Техники успешного рекрутмента»
Этот текст – сокращенная версия книги «Техники успешного рекрутмента». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
60% компаний говорят, чт…
ПодробнееГлавные идеи – 2023
Настоящий сборник открывает серию «Новое в менеджменте» Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ. Он представляет собой обзор главных тенденций и идей в области м…
ПодробнееВ погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудников
Новая книга Ильи Балахнина и Сергея Худовекова, партнеров агентства Paper Planes, посвящена маркетинговым методам решения главных HR-задач – найма и у…
ПодробнееМетрики командной работы
Этот материал предназначен для руководителей и HR-специалистов, стремящихся повысить результативность своих команд. В материале подробно рассматривают…
Подробнее










































