bannerbanner
logo

командный подход

Первая команда: пособие для будущих лидеров бизнеса
Первая команда: пособие для будущих лидеров бизнеса
Книга Ирины Евгеньевны Калининой – это пособие, написанное в занимательной форме рассказа о собственной карьере в области маркетинга. Читатель получит…
Подробнее
301 способ не скучать на работе
301 способ не скучать на работе
Эта книга для всех, кто пропадает полную неделю на работе. Она расскажет вам, как каждый день не терять присутствия духа и предложит более 300 идей дл…
Подробнее
Саммари книги «Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности»
Саммари книги «Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности»
Как управлять, чтобы подчиненные не считали тебя жестоким монстром, но при этом четко выполняли обязанности и были искренне вовлечены в процессы? Ким …
Подробнее
Саммари книги Константина Борисова «Командос. Как достигать больших целей вместе»
Саммари книги Константина Борисова «Командос. Как достигать больших целей вместе»
Обратите внимание, что вы приобретаете краткое изложение книги. Все ключевые идеи автора изложены в формате саммари, которое вы можете прочесть за 30–…
Подробнее
Dream Teams: команда как единый организм
Dream Teams: команда как единый организм
Предприниматель и журналист Шейн Сноу рассказывает необычные вещи о том, почему многие партнерские отношения и группы распадаются и почему некоторые и…
Подробнее
Элементарный TELEGRAM. Все, что нужно знать о самом перспективном мессенджере страны, чтобы на нем зарабатывать
Элементарный TELEGRAM. Все, что нужно знать о самом перспективном мессенджере страны, чтобы на нем зарабатывать
3
Telegram – самый перспективный мессенджер в современном мире. Прирост более 100 млн новых пользователей в год, приятная политика конфиденциальности и …
Подробнее
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»
«Какого черта мои сотрудники такие несамостоятельные? Почему им приходится по пять раз объяснять одно и то же?» – типичная жалоба большинства руководи…
Подробнее
Саммари книги «Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности»
Саммари книги «Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности»
Почему важно критиковать начальство в открытую? Как правильно хвалить, мотивировать и увольнять подчиненных? И чем плохи микро-менеджмент и «отсутству…
Подробнее
Почти взрослый бизнес. 10 шагов к своему делу
Почти взрослый бизнес. 10 шагов к своему делу
Эта книга – маршрут из десяти шагов от точки А – «хочу свой бизнес», до точки Б – «зарабатываю сам». Вопросы для размышлений, разбор реальных кейсов и…
Подробнее
Управление продуктом в Scrum. Agile-методы для вашего бизнеса
Управление продуктом в Scrum. Agile-методы для вашего бизнеса
3
Первое руководство по гибкому управлению продуктом на основе Scrum – от одного из ведущих экспертов по методике. Это книга для всех, кого интересует a…
Подробнее
Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры
Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры
4
Эта прорывная книга, основанная на серьезном 10-летнем исследовании, поможет вам создать в компании сильную корпоративную культуру, даже если изначаль…
Подробнее
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»
4
«Какого черта мои сотрудники такие несамостоятельные? Почему им приходится по пять раз объяснять одно и то же?» – типичная жалоба большинства руководи…
Подробнее
Академия футбола. Важное решение
Академия футбола. Важное решение
Одиннадцатилетний Яо играет в футбол за небольшой клуб в своём родном городе. Его мечта – стать профессионалом. И вот однажды удача в буквальном смысл…
Подробнее
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор оп…
Подробнее
Технология лидерства
Технология лидерства
В своей новой книге известный социальный технолог и лучший российский бизнес-тренер (по версии компании SEReputation) Владимир Тарасов дает читателю п…
Подробнее
Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры
Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры
Пять уровней корпоративной культуры, где высшим и наиболее близким к счастью оказывается культура «племени». Племя объединено общей целью и действует …
Подробнее
Пять пороков команды
Пять пороков команды
Увлекательная история преобразования группы талантливых людей в команду победителей. История, рассказанная в форме бизнес-романа. Патрик Ленсиони – ав…
Подробнее
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Вовлеченная команда – краеугольный камень в работе любой компании. Если у сотрудников горят глаза и болит душа за общее дело – бизнес растет и процвет…
Подробнее
Trillion Dollar Coach. Принципы лидерства легендарного коуча Кремниевой долины Билла Кэмпбелла
Trillion Dollar Coach. Принципы лидерства легендарного коуча Кремниевой долины Билла Кэмпбелла
Его называли «тщательно охраняемым секретом Кремниевой долины». Билл Кэмпбелл, знаменитый коуч, чьи советы помогли Google, Apple, Amazon и Twitter зар…
Подробнее
Лидер на катке. Как быть настоящим руководителем
Лидер на катке. Как быть настоящим руководителем
Каждый шаг вверх по карьерной лестнице – не только радостное событие. Это всегда проблема и стресс. Требуется время на то, чтобы разобраться с новыми …
Подробнее
Саммари книги Эдгара Шейна «Помощь. Как ее предлагать, оказывать и принимать»
Саммари книги Эдгара Шейна «Помощь. Как ее предлагать, оказывать и принимать»
Обратите внимание, что вы приобретаете краткое изложение книги. Все ключевые идеи автора изложены в формате саммари, которое вы можете прочесть за 30–…
Подробнее
Коммуниканомика. Рецепты национальной кухни управления изменениями
Коммуниканомика. Рецепты национальной кухни управления изменениями
Сегодня взаимодействие между людьми, принимающими решения, стало ключевым фактором устойчивости и развития бизнеса. Один из главных источников проблем…
Подробнее
Управляй играя. Руководство командой с помощью шахматных стратегий
Управляй играя. Руководство командой с помощью шахматных стратегий
3
АВТОРСКИЙ ТРЕНИНГ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОМАНДЫ Управление людьми требует просчета на несколько ходов вперед, знания сильных и слабых сторон кажд…
Подробнее
Разумный рост. Система обучения и развития своей команды
Разумный рост. Система обучения и развития своей команды
Рост – это цель каждой компании. Помочь сотрудникам раскрыть свой потенциал, дать им возможность стать теми, кем они хотят быть – это то, к чему стрем…
Подробнее
Верьте в нас! Как Юрген Клопп вернул «Ливерпуль» на вершину
Верьте в нас! Как Юрген Клопп вернул «Ливерпуль» на вершину
4
В 2019 году «Ливерпуль» одержал победу в Лиге чемпионов, а в 2020-м добыл долгожданное чемпионство в Английской премьер-лиге. Успехи команды последних…
Подробнее
Время быть Agile
Время быть Agile
Выстроить адаптивную маркетинговую стратегию. Трансформировать учебную программу. Создать эффективную команду сотрудников. Всего этого можно быстро до…
Подробнее
Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует
Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует
Идеального менеджера просто нет в природе. Как же быть? Чтобы компания была эффективной, ею должна руководить команда менеджеров, состоящая из людей с…
Подробнее
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
3
Как настроить систему оценки сотрудников при приеме на работу так, чтобы не знать промахов. Что ни оффер – то в самое яблочко, что ни закрытая ваканси…
Подробнее
Пользовательские истории. Искусство гибкой разработки ПО
Пользовательские истории. Искусство гибкой разработки ПО
3
Пользовательские истории – это метод описания требований к разрабатываемому продукту. В книге рассказано, как правильно использовать данную технику, ч…
Подробнее
Лидер и люди. Бизнес-коучинг: работать над собой, работать с командой
Лидер и люди. Бизнес-коучинг: работать над собой, работать с командой
Бизнес-коучинг – это отличный способ повысить свою личную эффективность, а значит и качество работы всей команды; техники коучинга помогут развить нео…
Подробнее
Путь Авантюристов. Книга Первая. Поиски неизведанного
Путь Авантюристов. Книга Первая. Поиски неизведанного
Человечество долгое время думало, что одиноко во Вселенной. После глобальной битвы много тысяч лет назад. Земля оказалась запечатана особой магической…
Подробнее
Командный подход. Создание высокоэффективной организации
Командный подход. Создание высокоэффективной организации
Авторы этой аудиокниги считают, что в сегодняшнем динамичном мире самой гибкой и самой мощной рабочей единицей с точки зрения эффективности, обучения …
Подробнее
Время быть Agile
Время быть Agile
3
Выстроить адаптивную маркетинговую стратегию. Трансформировать учебную программу. Создать эффективную команду сотрудников. Всего этого можно быстро до…
Подробнее
Академия футбола. Важное решение
Академия футбола. Важное решение
Добрая и вдохновляющая история, которая учит преодолевать трудности и достигать цели! Одиннадцатилетний Яо играет в футбол за небольшой клуб в своём …
Подробнее
Человеческая магия для бизнеса: принципы эффективного лидерства
Человеческая магия для бизнеса: принципы эффективного лидерства
4
Стабильная прибыль – это результат успешной работы организации, которая сосредоточена не только на своей миссии, но и на людях, работающих в компании.…
Подробнее
Управляй играя. Руководство командой с помощью шахматных стратегий
Управляй играя. Руководство командой с помощью шахматных стратегий
3
АВТОРСКИЙ ТРЕНИНГ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОМАНДЫ Управление людьми требует просчета на несколько ходов вперед, знания сильных и слабых сторон кажд…
Подробнее
Командный подход. Создание высокоэффективной организации
Командный подход. Создание высокоэффективной организации
Авторы этой аудиокниги считают, что в сегодняшнем динамичном мире самой гибкой и самой мощной рабочей единицей с точки зрения эффективности, обучения …
Подробнее
РБК Pro: практикум для руководителя. Как поддержать настрой в команде и не перегореть самому
РБК Pro: практикум для руководителя. Как поддержать настрой в команде и не перегореть самому
4
Практикум для современного руководителя от РБК Pro и экспертов компании Business Relations, специализирующейся на тренировке навыков эффективного взаи…
Подробнее
Устойчивость команд в турбулентное время
Устойчивость команд в турбулентное время
«Устойчивость команд в турбулентное время» – это книга-тренинг для руководителей, стремящихся сохранить устойчивость и передать её команде, когда вокр…
Подробнее
Путь ниндзя. Часть 1
Путь ниндзя. Часть 1
Это история про 4 детей, которые в-дали от дома пытаются побороть зло разными методами. Они используют и боевые искусства, которыми овладели, и магию,…
Подробнее
Виртуозные команды. Команды, которые изменили мир
Виртуозные команды. Команды, которые изменили мир
В этой книге рассказывается об эффективном менеджменте и умении руководить командами, нацеленными на внедрение коренных преобразований. При запуске ин…
Подробнее
Время быть Agile
Время быть Agile
3
Выстроить адаптивную маркетинговую стратегию. Трансформировать учебную программу. Создать эффективную команду сотрудников. Всего этого можно быстро до…
Подробнее
Умный бизнес. Как развивать команды и получать результат
Умный бизнес. Как развивать команды и получать результат
Сборник включает статьи известных бизнес-тренеров и бизнес-консул ьтантов: Е. Дробах, И. А. Ивановой, Н. Бариновой, К. Палфинова, И. Бондаренко, А. Га…
Подробнее
Наставник от Бога. Руководство по работе с командой в сетевом бизнесе
Наставник от Бога. Руководство по работе с командой в сетевом бизнесе
Работа с командой в сетевом маркетинге – это самая малоосвещенная тема, но именно она является одной из самых важных. Пригласив человека в свою структ…
Подробнее
Психология и педагогика командообразования. Учебное пособие для СПО
Психология и педагогика командообразования. Учебное пособие для СПО
Предлагаемое учебное пособие посвящено одной из самых популярных и практически ориентированных тем в социальной психологии последних лет – теме команд…
Подробнее
Вход В личный кабинетРегистрация