logo

командный подход

Менталитет лидера. Стань тем, кто сплотит свою команду и приведет ее к победам
0
Менталитет лидера. Стань тем, кто сплотит свою команду и приведет ее к победам
0
В жизни каждого человека есть команда – спортивная и не только. Успех этой команды зависит только от нас. Как стать игроком, который внесет значимый в…
Подробнее
Управляй играя. Руководство командой с помощью шахматных стратегий
0
Управляй играя. Руководство командой с помощью шахматных стратегий
3
АВТОРСКИЙ ТРЕНИНГ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОМАНДЫ Управление людьми требует просчета на несколько ходов вперед, знания сильных и слабых сторон кажд…
Подробнее
Командный подход. Создание высокоэффективной организации
0
Командный подход. Создание высокоэффективной организации
0
Авторы этой аудиокниги считают, что в сегодняшнем динамичном мире самой гибкой и самой мощной рабочей единицей с точки зрения эффективности, обучения …
Подробнее
РБК Pro: практикум для руководителя. Как поддержать настрой в команде и не перегореть самому
0
РБК Pro: практикум для руководителя. Как поддержать настрой в команде и не перегореть самому
4
Практикум для современного руководителя от РБК Pro и экспертов компании Business Relations, специализирующейся на тренировке навыков эффективного взаи…
Подробнее
Наставник от Бога. Руководство по работе с командой в сетевом бизнесе
0
Наставник от Бога. Руководство по работе с командой в сетевом бизнесе
0
Работа с командой в сетевом маркетинге – это самая малоосвещенная тема, но именно она является одной из самых важных. Пригласив человека в свою структ…
Подробнее
Менталитет лидера. Стань тем, кто сплотит свою команду и приведет ее к победам
0
Менталитет лидера. Стань тем, кто сплотит свою команду и приведет ее к победам
0
В жизни каждого человека есть команда – спортивная и не только. Успех этой команды зависит только от нас. Как стать игроком, который внесет значимый в…
Подробнее
Виртуозные команды. Команды, которые изменили мир
0
Виртуозные команды. Команды, которые изменили мир
0
В этой книге рассказывается об эффективном менеджменте и умении руководить командами, нацеленными на внедрение коренных преобразований. При запуске ин…
Подробнее
Время быть Agile
0
Время быть Agile
3
Выстроить адаптивную маркетинговую стратегию. Трансформировать учебную программу. Создать эффективную команду сотрудников. Всего этого можно быстро до…
Подробнее
Умный бизнес. Как развивать команды и получать результат
0
Умный бизнес. Как развивать команды и получать результат
0
Сборник включает статьи известных бизнес-тренеров и бизнес-консул ьтантов: Е. Дробах, И. А. Ивановой, Н. Бариновой, К. Палфинова, И. Бондаренко, А. Га…
Подробнее
Эффективные совещания. Зачем мы проводим совещания и как сделать их эффективными?
0
Эффективные совещания. Зачем мы проводим совещания и как сделать их эффективными?
0
Электронный учебник – сборник материалов, после изучения которого вы сможете получить краткое и емкое представление о проведении эффективных совещаний…
Подробнее
Мотивация онлайн-команды. Привлекай, вовлекай и удерживай удаленных сотрудников
0
Мотивация онлайн-команды. Привлекай, вовлекай и удерживай удаленных сотрудников
0
Издание содержит самые важные и ценные инструменты для вовлечения сотрудников на практике, которые пригодятся предпринимателям и руководителям разного…
Подробнее
301 способ не скучать на работе
0
301 способ не скучать на работе
0
Эта книга для всех, кто пропадает полную неделю на работе. Она расскажет вам, как каждый день не терять присутствия духа и предложит более 300 идей дл…
Подробнее
Холакратия. Революционный подход в менеджменте
0
Холакратия. Революционный подход в менеджменте
0
Холакратия ‒ это революционный подход в менеджменте, который дает возможность каждому члену команды почувствовать себя лидером. Создатель холакратии Б…
Подробнее
Почти взрослый бизнес. 10 шагов к своему делу
0
Почти взрослый бизнес. 10 шагов к своему делу
0
Эта книга – маршрут из десяти шагов от точки А – «хочу свой бизнес», до точки Б – «зарабатываю сам». Вопросы для размышлений, разбор реальных кейсов и…
Подробнее
Обратная связь
0
Обратная связь
0
Электронный учебник – сборник материалов, изучив который, вы сможете получить краткое и емкое представление о том, как правильно давать исчерпывающую …
Подробнее
Саммари книги Константина Борисова «Командос. Как достигать больших целей вместе»
0
Саммари книги Константина Борисова «Командос. Как достигать больших целей вместе»
0
Обратите внимание, что вы приобретаете краткое изложение книги. Все ключевые идеи автора изложены в формате саммари, которое вы можете прочесть за 30–…
Подробнее
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»
0
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»
0
«Какого черта мои сотрудники такие несамостоятельные? Почему им приходится по пять раз объяснять одно и то же?» – типичная жалоба большинства руководи…
Подробнее
Коммуниканомика. Продуктивность лидеров и команд в новой российской экономике
0
Коммуниканомика. Продуктивность лидеров и команд в новой российской экономике
0
Сегодня взаимодействие между людьми стало ключевым фактором устойчивости бизнеса. Неэффективные управленческие коммуникации приводят к колоссальным ск…
Подробнее
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
0
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
0
Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор оп…
Подробнее
Краткое содержание «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры»
0
Краткое содержание «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры»
0
Этот текст – сокращенная версия книги «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты. Эта…
Подробнее
Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix
0
Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix
0
Как из сервиса проката DVD превратиться в самую популярную стриминговую платформу, доступную миллионам пользователей на всех устройствах? Во-первых, т…
Подробнее
Пять пороков команды
0
Пять пороков команды
0
Увлекательная история преобразования группы талантливых людей в команду победителей. История, рассказанная в форме бизнес-романа. Патрик Ленсиони – ав…
Подробнее
Вместе быстрее
0
Вместе быстрее
0
Эта книга – инструкция по повышению командной эффективности. С точки зрения автора, продуктивность команды гораздо важнее продуктивности личной: трудн…
Подробнее
Trillion Dollar Coach. Принципы лидерства легендарного коуча Кремниевой долины Билла Кэмпбелла
0
Trillion Dollar Coach. Принципы лидерства легендарного коуча Кремниевой долины Билла Кэмпбелла
0
Его называли «тщательно охраняемым секретом Кремниевой долины». Билл Кэмпбелл, знаменитый коуч, чьи советы помогли Google, Apple, Amazon и Twitter зар…
Подробнее
Краткое содержание «В команде с врагом. Как работать с теми, кого вы недолюбливаете, с кем не согласны или кому не доверяете»
0
Краткое содержание «В команде с врагом. Как работать с теми, кого вы недолюбливаете, с кем не согласны или кому не доверяете»
0
Этот текст – сокращенная версия книги «В команде с врагом. Как работать с теми, кого вы недолюбливаете, с кем не согласны или кому не доверяете». Толь…
Подробнее
Цена новой жизни
0
Цена новой жизни
0
Книга 1. Вас уволили и вы считаете, день не задался, и что делать в дальнейшем пока не представляете, не отчаивайтесь. Два неожиданных гостя на карни…
Подробнее
Управление талантами: Как построить сильную команду
0
Управление талантами: Как построить сильную команду
0
В книге "Управление талантами: Как построить сильную команду" раскрываются ключевые аспекты лидерства и управления человеческим потенциалом в современ…
Подробнее
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
0
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
0
Вовлеченная команда – краеугольный камень в работе любой компании. Если у сотрудников горят глаза и болит душа за общее дело – бизнес растет и процвет…
Подробнее
Разумный рост. Система обучения и развития своей команды
0
Разумный рост. Система обучения и развития своей команды
0
Рост – это цель каждой компании. Помочь сотрудникам раскрыть свой потенциал, дать им возможность стать теми, кем они хотят быть – это то, к чему стрем…
Подробнее
Управление продуктом в Scrum. Agile-методы для вашего бизнеса
0
Управление продуктом в Scrum. Agile-методы для вашего бизнеса
3
Первое руководство по гибкому управлению продуктом на основе Scrum – от одного из ведущих экспертов по методике. Это книга для всех, кого интересует a…
Подробнее
Элементарный TELEGRAM. Все, что нужно знать о самом перспективном мессенджере страны, чтобы на нем зарабатывать
0
Элементарный TELEGRAM. Все, что нужно знать о самом перспективном мессенджере страны, чтобы на нем зарабатывать
3
Telegram – самый перспективный мессенджер в современном мире. Прирост более 100 млн новых пользователей в год, приятная политика конфиденциальности и …
Подробнее
Коммуниканомика. Рецепты национальной кухни управления изменениями
0
Коммуниканомика. Рецепты национальной кухни управления изменениями
0
Сегодня взаимодействие между людьми, принимающими решения, стало ключевым фактором устойчивости и развития бизнеса. Один из главных источников проблем…
Подробнее
Управляй играя. Руководство командой с помощью шахматных стратегий
0
Управляй играя. Руководство командой с помощью шахматных стратегий
3
АВТОРСКИЙ ТРЕНИНГ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОМАНДЫ Управление людьми требует просчета на несколько ходов вперед, знания сильных и слабых сторон кажд…
Подробнее
Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры
0
Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры
0
НЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРОВЬЮ, ИХ НЕЗАКОННЫЙ ОБОРОТ ЗАПРЕЩЕН И ВЛЕЧЕТ УСТАНО…
Подробнее
Технология лидерства
0
Технология лидерства
0
В своей новой книге известный социальный технолог и лучший российский бизнес-тренер (по версии компании SEReputation) Владимир Тарасов дает читателю п…
Подробнее
Саммари книги Эдгара Шейна «Помощь. Как ее предлагать, оказывать и принимать»
0
Саммари книги Эдгара Шейна «Помощь. Как ее предлагать, оказывать и принимать»
0
Обратите внимание, что вы приобретаете краткое изложение книги. Все ключевые идеи автора изложены в формате саммари, которое вы можете прочесть за 30–…
Подробнее
Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует
0
Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует
0
Идеального менеджера просто нет в природе. Как же быть? Чтобы компания была эффективной, ею должна руководить команда менеджеров, состоящая из людей с…
Подробнее
Все об Agile. Искусство создания эффективной команды
0
Все об Agile. Искусство создания эффективной команды
0
Уникальная книга французского пионера Agile и автора мирового бестселлера «Все о Scrum. Изучение, разработка, интеграция» Клода Обри поможет вам разоб…
Подробнее
17 качеств командного игрока
0
17 качеств командного игрока
0
Джон Максвелл, признанный во всем мире эксперт в области лидерства, проводит тщательный анализ свойств личности, которые позволяют человеку стать хоро…
Подробнее
Лидер на катке. Как быть настоящим руководителем
0
Лидер на катке. Как быть настоящим руководителем
0
Каждый шаг вверх по карьерной лестнице – не только радостное событие. Это всегда проблема и стресс. Требуется время на то, чтобы разобраться с новыми …
Подробнее
Путь Авантюристов. Книга Первая. Поиски неизведанного
0
Путь Авантюристов. Книга Первая. Поиски неизведанного
0
Человечество долгое время думало, что одиноко во Вселенной. После глобальной битвы много тысяч лет назад. Земля оказалась запечатана особой магической…
Подробнее
Командный подход. Создание высокоэффективной организации
0
Командный подход. Создание высокоэффективной организации
0
Авторы этой аудиокниги считают, что в сегодняшнем динамичном мире самой гибкой и самой мощной рабочей единицей с точки зрения эффективности, обучения …
Подробнее
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
0
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
3
Как настроить систему оценки сотрудников при приеме на работу так, чтобы не знать промахов. Что ни оффер – то в самое яблочко, что ни закрытая ваканси…
Подробнее
Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры
0
Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры
4
НЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРОВЬЮ, ИХ НЕЗАКОННЫЙ ОБОРОТ ЗАПРЕЩЕН И ВЛЕЧЕТ УСТАНО…
Подробнее
Вход В личный кабинетРегистрация