командный подход – скачать бесплатно в epub, fb2, rtf, mobi, pdf или читать онлайн, страница 5
logo

командный подход

Саммари книги «Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix»
0
Саммари книги «Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix»
0
НЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРОВЬЮ, ИХ НЕЗАКОННЫЙ ОБОРОТ ЗАПРЕЩЕН И ВЛЕЧЕТ УСТАНО…
Подробнее
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
0
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
0
«Рынок работодателя» превратился в «рынок кандидата». Татьяна Кожевникова, автор бестселлеров «HR как он есть» и «Корпоративная культура как она есть»…
Подробнее
В начале был хаос. Пять бизнес-решений для лидеров в условиях неопределенности
0
В начале был хаос. Пять бизнес-решений для лидеров в условиях неопределенности
0
НЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРОВЬЮ, ИХ НЕЗАКОННЫЙ ОБОРОТ ЗАПРЕЩЕН И ВЛЕЧЕТ УСТАНО…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Deadline. Роман об управлении проектами. Том ДеМарко
0
Ключевые идеи книги: Deadline. Роман об управлении проектами. Том ДеМарко
0
Этот текст – сокращенная версия книги Тома ДеМарко «Роман об управлении проектами». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге Книга Том…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций. Дэниел Койл
0
Ключевые идеи книги: Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций. Дэниел Койл
0
Этот текст – сокращенная версия книги Дэниела Койла «Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций». Только самые ценные мысли, иде…
Подробнее
Живые команды. Управление стрессом в проектах
0
Живые команды. Управление стрессом в проектах
0
Эта книга из тех, прочитав которую, начинаешь жалеть, что у тебя ее не было раньше. В ней показано, какой огромный инструментарий доступен современном…
Подробнее
Управляй играя. Руководство командой с помощью шахматных стратегий
0
Управляй играя. Руководство командой с помощью шахматных стратегий
0
Как руководить командой, вам расскажет автор! Шахматная доска таит в себе много секретов – например, как управлять командой. Представьте, как и в бизн…
Подробнее
Разумный рост. Система обучения и развития своей команды
0
Разумный рост. Система обучения и развития своей команды
0
[b]Эта книга содержит таблицы, графики и иллюстрации в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки. Уит…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин
0
Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин
0
Этот текст – сокращенная версия книги Мередит Белбин «Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, пр…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Командный подход. Создание высокоэффективной организации. Джон Катценбах, Дуглас Смит
0
Ключевые идеи книги: Командный подход. Создание высокоэффективной организации. Джон Катценбах, Дуглас Смит
0
Этот текст – сокращенная версия книги Джона Катценбаха и Дугласа Смита «Командный подход. Создание высокоэффективной организации». Только самые ценные…
Подробнее
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
0
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
0
Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор оп…
Подробнее
Лидер на катке. Как быть настоящим руководителем
0
Лидер на катке. Как быть настоящим руководителем
0
Каждый шаг вверх по карьерной лестнице – не только радостное событие. Это всегда проблема и стресс. Требуется время на то, чтобы разобраться с новыми …
Подробнее
Linux. Справочное пособие
0
Linux. Справочное пособие
0
При работе в системе Linux невозможно обойтись без работ в терминале с командной строкой. Командная строка позволяет использовать всю мощь и гибкость …
Подробнее
Ключевые идеи книги: Проактивное мышление. Как простые вопросы могут круто изменить вашу работу и жизнь. Джон Миллер
0
Ключевые идеи книги: Проактивное мышление. Как простые вопросы могут круто изменить вашу работу и жизнь. Джон Миллер
0
Этот текст – сокращенная версия книги Джона Миллера «Проактивное мышление. Как простые вопросы могут круто изменить вашу работу и жизнь». Только самые…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Взаимодействие в команде. Как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний. Эми Эдмондсон
0
Ключевые идеи книги: Взаимодействие в команде. Как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний. Эми Эдмондсон
0
О книге Решение сложных задач, внедрение изменений, инновации и конкуренция в динамично меняющейся деловой среде требуют смены управленческих подходо…
Подробнее
Путь Судьбы. Том Первый
0
Путь Судьбы. Том Первый
0
Мир изменился. Шла последняя четверть второго тысячелетия. Всемирная разруха, Третья Мировая Война, Великая Война Наёмников – всё это уже прошло. Мир …
Подробнее
РБК Pro: практикум для руководителя. Как поддержать настрой в команде и не перегореть самому
0
РБК Pro: практикум для руководителя. Как поддержать настрой в команде и не перегореть самому
4
Практикум для современного руководителя от РБК Pro и экспертов компании Business Relations, специализирующейся на тренировке навыков эффективного взаи…
Подробнее
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
0
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
4
КИМ СКОТТ – бывший топ-менеджер Google, Apple, YouTube, бизнес-консультант Dropbox, Twitter. Завоевала известность благодаря собственному новому подхо…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Взаимодействие в команде. Как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний. Эми Эдмондсон
0
Ключевые идеи книги: Взаимодействие в команде. Как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний. Эми Эдмондсон
0
Этот текст – сокращенная версия книги Эми Эдмондсон «Взаимодействие в команде. Как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике зна…
Подробнее
Почувствуй аромат нового дня. Императив командной работы
0
Почувствуй аромат нового дня. Императив командной работы
4
Разрушение традиционной рабочей иерархии, отказ от системы оценки персонала и влияние миллениалов – всё это впервые за двадцать с лишним лет указывает…
Подробнее
Коммуниканомика. Рецепты национальной кухни управления изменениями
0
Коммуниканомика. Рецепты национальной кухни управления изменениями
0
Сегодня взаимодействие между людьми, принимающими решения, стало ключевым фактором устойчивости и развития бизнеса. Один из главных источников проблем…
Подробнее
Элементарный TELEGRAM. Все, что нужно знать о самом перспективном мессенджере страны, чтобы на нем зарабатывать
0
Элементарный TELEGRAM. Все, что нужно знать о самом перспективном мессенджере страны, чтобы на нем зарабатывать
3
Telegram – самый перспективный мессенджер в современном мире. Прирост более 100 млн новых пользователей в год, приятная политика конфиденциальности и …
Подробнее
Ключевые идеи книги: Осуществление задуманного. Совершенствование навыков управления проектами. Скотт Беркун
0
Ключевые идеи книги: Осуществление задуманного. Совершенствование навыков управления проектами. Скотт Беркун
0
Этот текст – сокращенная версия книги Скотта Беркуна «Осуществление задуманного. Совершенствование навыков управления проектами». Только самые ценные …
Подробнее
Сила команды в бизнесе
0
Сила команды в бизнесе
0
«Сила команды в бизнесе» — книга о том, как люди становятся главным фактором успеха любой компании. Она показывает, почему сильная команда важнее гени…
Подробнее
Настольная книга команды. Питер Шолтес, Брайан Джойнер, Барбара Стрейбел. Саммари
0
Настольная книга команды. Питер Шолтес, Брайан Джойнер, Барбара Стрейбел. Саммари
0
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Как понять, что в организации надо улучшить в первую очередь?…
Подробнее
Элементарный TELEGRAM. Все, что нужно знать о самом перспективном мессенджере страны, чтобы на нем зарабатывать
0
Элементарный TELEGRAM. Все, что нужно знать о самом перспективном мессенджере страны, чтобы на нем зарабатывать
0
Telegram – самый перспективный мессенджер в современном мире. Прирост более 100 млн новых пользователей в год, приятная политика конфиденциальности и …
Подробнее
Ключевые идеи книги: Мотивация в стиле экшн. Восторг заразителен. Клаус Кобьёлл
0
Ключевые идеи книги: Мотивация в стиле экшн. Восторг заразителен. Клаус Кобьёлл
0
Этот текст – сокращенная версия книги Клауса Кобьёлла «Мотивация в стиле экшн. Восторг заразителен». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. …
Подробнее
Ключевые идеи книги: Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix. Патти Маккорд
0
Ключевые идеи книги: Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix. Патти Маккорд
0
Этот текст – сокращенная версия книги «Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix» (Патти МакКорд). Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О кн…
Подробнее
Лучшая команда побеждает. Постройте свой бизнес на основе интеллектуального найма
0
Лучшая команда побеждает. Постройте свой бизнес на основе интеллектуального найма
0
КАК СОКРАТИТЬ РИСКИ РЕКРУТИНГА И ПРОГНОЗИРОВАТЬ УСПЕХ? НОВЫЙ ВЗГЛЯД. В своей книге Адам Робинсон предлагает проверенный и крайне эффективный метод ре…
Подробнее
Разумный рост. Система обучения и развития своей команды
0
Разумный рост. Система обучения и развития своей команды
0
Рост – это цель каждой компании. Помочь сотрудникам раскрыть свой потенциал, дать им возможность стать теми, кем они хотят быть – это то, к чему стрем…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Scrum. Как работать в два раза меньше, успевая в два раза больше. Джефф Сазерлэнд
0
Ключевые идеи книги: Scrum. Как работать в два раза меньше, успевая в два раза больше. Джефф Сазерлэнд
0
Этот текст – сокращенная версия книги Джеффа Сазерлэнда «Scrum. Как работать в два раза меньше, успевая в два раза больше». Только самые ценные мысли,…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Лидеры едят последними. Почему некоторым удается создать сплоченную команду, а другим нет. Саймон Синек
0
Ключевые идеи книги: Лидеры едят последними. Почему некоторым удается создать сплоченную команду, а другим нет. Саймон Синек
0
Этот текст – сокращенная версия книги Саймона Синека «Лидеры едят последними. Почему некоторым удается создать сплоченную команду, а другим нет». Толь…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения. Шон Кови, Крис Макчесни, Джим Хьюлинг
0
Ключевые идеи книги: Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения. Шон Кови, Крис Макчесни, Джим Хьюлинг
0
Этот текст – сокращенная версия книги Шона Кови, Криса Макчесни и Джима Хьюлинга «Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения». Только самые ценные…
Подробнее
Настольная книга Scrum-мастера
0
Настольная книга Scrum-мастера
0
Главный девиз этой книги – «Бери и делай». Иначе как достигнуть результата, если только изучать, планировать и готовиться? Для того, чтобы происходили…
Подробнее
Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix
0
Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix
0
НЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРОВЬЮ, ИХ НЕЗАКОННЫЙ ОБОРОТ ЗАПРЕЩЕН И ВЛЕЧЕТ УСТАНО…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует. Ицхак Адизес
0
Ключевые идеи книги: Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует. Ицхак Адизес
0
Этот текст – сокращенная версия книги Ицхака Адизеса «Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует». Только самые ценные мысл…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Двухсекундный ЛИН: как вырастить персонал и создать ЛИН-культуру на работе и дома. Пол Эйкерс
0
Ключевые идеи книги: Двухсекундный ЛИН: как вырастить персонал и создать ЛИН-культуру на работе и дома. Пол Эйкерс
0
Этот текст – сокращенная версия книги Пола Эйкерса «(автор или авторы в род. Падеже, Название книги). Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Просто об Agile. Марк Лейтон, Стивен Остермиллер
0
Ключевые идеи книги: Просто об Agile. Марк Лейтон, Стивен Остермиллер
0
Этот текст – сокращенная версия книги Марка Лейтона и Стивена Остермиллера «Просто об Agile». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге…
Подробнее
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
0
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
3
«Рынок работодателя» превратился в «рынок кандидата». Татьяна Кожевникова, автор бестселлеров «HR как он есть» и «Корпоративная культура как она есть»…
Подробнее
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»
0
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»
0
«Какого черта мои сотрудники такие несамостоятельные? Почему им приходится по пять раз объяснять одно и то же?» – типичная жалоба большинства руководи…
Подробнее
Сила коллективного лидерства
0
Сила коллективного лидерства
0
Эта книга включает в себя краткое изложение идей доктора Адизеса, которые он публиковал на протяжении многих лет. Подробно рассматривается предложенна…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Экстремальная ответственность: как «морские котики» управляют и побеждают. Джоко Виллинк, Лейф Бабин
0
Ключевые идеи книги: Экстремальная ответственность: как «морские котики» управляют и побеждают. Джоко Виллинк, Лейф Бабин
0
Этот текст – сокращенная версия книги Джоко Виллинка и Лейфа Бабина «Экстремальная ответственность: как «морские котики» управляют и побеждают». Тольк…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Просто об Agile. Марк Лейтон, Стивен Остермиллер
0
Ключевые идеи книги: Просто об Agile. Марк Лейтон, Стивен Остермиллер
0
Это аудио – сокращенная версия книги Марка Лейтона и Стивена Остермиллера «Просто об Agile». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге …
Подробнее
Вход В личный кабинетРегистрация