корпоративный менеджмент
Управление хаосом: Как не тонуть в потоке задач и наводить порядок без надрыва
Вторая часть книги — это разбор того, как человек, команда и система реагируют на кризис и почему одни ломаются, другие застревают в режиме выживания,…
ПодробнееБюджетирование в корпорации
Вниманию читателя представлен материал (учебное пособие) для специальности «Экономика и финансы» дисциплины «Корпоративные финансы». Предложенная инфо…
ПодробнееМодель системы обучения «8 Вопросов» или как создать корпоративную систему обучения
Как формировать и организовывать корпоративные системы обучения? Данный материал подготовлен по результатам проведенных исследований менеджеров, отве…
ПодробнееЧеловеческая магия для бизнеса: принципы эффективного лидерства
Стабильная прибыль – это результат успешной работы организации, которая сосредоточена не только на своей миссии, но и на людях, работающих в компании.…
ПодробнееСердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор оп…
ПодробнееРабота с командой: Про культуру, правила, конфликты и зрелость команды
Третья часть книги посвящена управленческим решениям в условиях неопределённости, когда привычные инструменты перестают работать и цена ошибки возраст…
ПодробнееКак найти миссию компании. Практическое руководство по созданию миссии организации
Поиск миссии – одна из сложнейших управленческих задач. Вероятно, поэтому так редко можно увидеть успешное решение, ведь декларации о миссии многих ко…
ПодробнееУстойчивое развитие. Как обеспечивать рост бизнеса и создавать долгосрочные ценности
Книга описывает комплексный подход к ESG-трансформации и внедрению повестки устойчивого развития в российских компаниях. Она дает не только всесторонн…
ПодробнееМенеджмент. Тесты с ответами к лекциям 4
Вниманию читателя предложен материал для тестирования знаний у студентов учебной дисциплины «Менеджмент». Уровень высшего образования «Бакалавриат», н…
ПодробнееКод вовлеченности: Стратегия и практика корпоративных коммуникаций, где в центре – человек
Книга бизнес-практиков о том, как построить сильную компанию изнутри. Авторы рассматривают внутренние коммуникации, корпоративную культуру и бренд раб…
ПодробнееРабота с командой: Про культуру, правила, конфликты и зрелость команды
Третья часть книги посвящена управленческим решениям в условиях неопределённости, когда привычные инструменты перестают работать и цена ошибки возраст…
ПодробнееАттестационные тесты с ответами. МЭиМЭО. Транснациональные корпорации как участники мировой экономики
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Мировая …
ПодробнееКорпоративная культура
Корпоративная культура — это практическое руководство для руководителей, HR-специалистов и всех, кто стремится создать или трансформировать культуру с…
ПодробнееМенеджмент. Тесты с ответами к лекциям 3
Вниманию читателя предложен материал для тестирования знаний у студентов учебной дисциплины «Менеджмент». Уровень высшего образования «Бакалавриат», н…
ПодробнееСоциальная организация: Как с помощью социальных медиа задействовать коллективный разум ваших клиентов и сотрудников
Книга о том, как освоить организацию социальных медиа для ускорения прогресса вашей компании и увеличения ее шансов на успех. Внедрить новые технологи…
ПодробнееАрхитектор процессов: Как строить процессы, роли и правила принятия решений – системно и без бюрократии
Четвёртая часть книги посвящена ответственности руководителя и тому, как решения, принятые под давлением, формируют культуру, поведение команды и усто…
ПодробнееМетод Ордена
Эта методика написана кровью и прибылью. Она родилась не в бизнес-школах, а на передовой, где цена ошибки — жизни. «Метод Ордена» — это мост между вое…
ПодробнееУстойчивое развитие. Как обеспечивать рост бизнеса и создавать долгосрочные ценности
Книга #1 в России по теме устойчивого развития. Авторы дают комплексный подход к ESG-трансформации и внедрению повестки устойчивого развития в российс…
ПодробнееМенеджмент. Тесты с ответами к лекциям 5
Вниманию читателя предложен материал для тестирования знаний у студентов учебной дисциплины «Менеджмент». Уровень высшего образования «Бакалавриат», н…
ПодробнееЭкономика машиностроения
Рассмотрены экономические основы производства, вопросы формирования и использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов, планирование и управ…
ПодробнееЛидерская устойчивость: Про внутренний ресурс лидера, стратегическое мышление и долгую дистанцию без выгорания
Пятая часть книги завершает серию и посвящена формированию антихрупкой системы, которая способна не просто выдерживать кризисы, а усиливаться за счёт …
ПодробнееБюджетирование в корпорации
Вниманию читателя представлен материал (учебное пособие) для специальности «Экономика и финансы» дисциплины «Корпоративные финансы». Предложенная инфо…
ПодробнееБизнес-системы. Теория и практика
В первой части пособия рассмотрены основные положения системного анализа организационных систем. В рамках предлагаемой авторов концепции теории исслед…
ПодробнееМенеджмент. Современные проблемы и решения. Учебное пособие для вузов
Особенность данного учебного пособия состоит в комплексном анализе современных тенденций организационного управления с акцентом на эффективность управ…
ПодробнееСовершенствование маркетинговой стратегии предприятия
В выпускной квалификационной работе раскрываются теоретические и методические подходы к формированию и оценке маркетинговой стратегии предприятия, про…
ПодробнееЛидерская устойчивость: Про внутренний ресурс лидера, стратегическое мышление и долгую дистанцию без выгорания
Пятая часть книги завершает серию и посвящена формированию антихрупкой системы, которая способна не просто выдерживать кризисы, а усиливаться за счёт …
ПодробнееПлановая деятельность в корпорации
Вниманию читателя представлен материал (учебное пособие) для специальности «Экономика и финансы» дисциплины «Корпоративные финансы». Предложенная инфо…
ПодробнееКоманда для лидера, лидер для команды. Как добиваться синергии, управлять мотивацией и масштабировать результаты
Елена Канавина – эксперт по построению команд, эриксоновский коуч (PCC ICF), финансовый юрист с образованием НИУ ВШЭ и University College London и 10-…
ПодробнееДиректор по развитию бизнеса (CBDO). Краткий курс
Директор по развитию бизнеса (CBDO). Краткий курс. Описываются профессия и должностные обязанности, место и роль в компании, значимость для бизнеса.
ПодробнееАнтихрупкость: Как управлять собой и работать в хаосе так, чтобы становиться сильнее
Первая часть книги — это честный и практичный разговор о том, почему в работе и управлении всё ломается именно в самые ответственные моменты и как пер…
ПодробнееАрхитектор процессов: Как строить процессы, роли и правила принятия решений - системно и без бюрократии
Четвёртая часть книги посвящена ответственности руководителя и тому, как решения, принятые под давлением, формируют культуру, поведение команды и усто…
ПодробнееАттестационные тесты с ответами. Менеджмент. Организационные отношения
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Менеджме…
ПодробнееКоманда для лидера, лидер для команды. Как добиваться синергии, управлять мотивацией и масштабировать результаты
НЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРОВЬЮ, ИХ НЕЗАКОННЫЙ ОБОРОТ ЗАПРЕЩЕН И ВЛЕЧЕТ УСТАНО…
ПодробнееЗаруководи или заруководят тобой
Доброй друг, как-то раз в моей жизни возникла потребность донести до близкого и дорогого мне человека свои знания в области руководства, причем челове…
ПодробнееАнтихрупкость: Как управлять собой и работать в хаосе так, чтобы становиться сильнее
Первая часть книги — это честный и практичный разговор о том, почему в работе и управлении всё ломается именно в самые ответственные моменты и как пер…
ПодробнееКорпоративные сделки: Стратегии работы с крупными клиентами
В условиях динамичного рынка крупные клиенты становятся ключевыми игроками, способными задать темпо-ритм успеху вашего бизнеса. Книга "Корпоративные с…
ПодробнееРабота с сопротивлением: как управлять бессилием и мотивировать людей на изменения?
Как быть, когда одни сотрудники активно ищут решения, а другие впадают в ступор и бездействие?
В этом материале рассматриваются вопросы вовлечения и м…
ПодробнееАттестационные тесты с ответами. Менеджмент. Организационные отношения
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Менеджме…
ПодробнееЗаруководи или заруководят тобой
Доброй друг, как-то раз в моей жизни возникла потребность донести до близкого и дорогого мне человека свои знания в области руководства, причем челове…
ПодробнееУправление хаосом: Как не тонуть в потоке задач и наводить порядок без надрыва
Вторая часть книги — это разбор того, как человек, команда и система реагируют на кризис и почему одни ломаются, другие застревают в режиме выживания,…
ПодробнееПлановая деятельность в корпорации
Вниманию читателя представлен материал (учебное пособие) для специальности «Экономика и финансы» дисциплины «Корпоративные финансы». Предложенная инфо…
ПодробнееСоздание безопасной среды на рабочем месте
В данном материале рассматривается понятие "безопасной среды" как важнейшего условия успешной работы с группами и в проектах изменений.
На основе мно…
ПодробнееHR-метрики
Представлен теоретический и практический материал по разделам курса «HR-метрики»: показана значимость HR-метрик для процессов управления человеческими…
ПодробнееОптимизация и повышение эффективности систем адаптации, оценки и развития персонала. Внутрикорпоративная программа подготовки ключевых специалистов. Учебное пособие для вузов. 4-е издание, стереотипное
В учебном пособии рассмотрен вопрос оптимизации и повышения эффективности системы развития, адаптации и оценки персонала. Представлены практические ре…
Подробнее











































