мотивация сотрудников – скачать бесплатно в epub, fb2, rtf, mobi, pdf или читать онлайн, страница 7
logo

мотивация сотрудников

Комплект книг: «Искусство управленческой борьбы», «Технология жизни», «Технология лидерства»
0
Комплект книг: «Искусство управленческой борьбы», «Технология жизни», «Технология лидерства»
0
Искусство управленческой борьбы Технологии перехвата и удержания управления. Каждый из нас ежедневно оказывается вовлеченным в разнообразные ситуации,…
Подробнее
Fortify Your Sales Force. Leading and Training Exceptional Teams
0
Fortify Your Sales Force. Leading and Training Exceptional Teams
0
How can organizations provide the right sales training to the right sales people at the right time? This book is filled with a diverse collection of c…
Подробнее
Геймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников – к работе
0
Геймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников – к работе
0
Как мотивировать людей в мире, где ничто не удерживает внимание надолго? Как подтолкнуть клиента – к покупке, сотрудника – к усердной работе, а студен…
Подробнее
Волшебство в сфере фитнес-услуг
0
Волшебство в сфере фитнес-услуг
0
Лучшее практическое руководство для каждого трудящегося в индустрии фитнеса. На 400 страницах с помощью более чем 140 жизненных примеров из личной пра…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Драйв. Что на самом деле нас мотивирует. Дэниел Пинк
0
Ключевые идеи книги: Драйв. Что на самом деле нас мотивирует. Дэниел Пинк
0
Этот текст – сокращенная версия книги Дэниела Пинка «Драйв. Что на самом деле нас мотивирует». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книг…
Подробнее
Комплект книг: «Искусство управленческой борьбы», «Технология жизни», «Технология лидерства»
0
Комплект книг: «Искусство управленческой борьбы», «Технология жизни», «Технология лидерства»
0
Искусство управленческой борьбы Технологии перехвата и удержания управления. Каждый из нас ежедневно оказывается вовлеченным в разнообразные ситуации,…
Подробнее
Развитие внутреннего маркетинга и мотивация персонала
0
Развитие внутреннего маркетинга и мотивация персонала
0
В работе исследованы вопросы внутреннего маркетинга предприятия пищевой промышленности ООО «Триумф», проблемы в системе мотивации персонала. Проведена…
Подробнее
Путь к сердцу клиента: Как укрепить лояльность
0
Путь к сердцу клиента: Как укрепить лояльность
0
В книге «Путь к сердцу клиента: Как укрепить лояльность» раскрываются ключевые стратегии и методы, которые помогут вашему бизнесу завоевать не только …
Подробнее
Узкое место
0
Узкое место
0
«Узкое место» - это сборник заблуждений мастеров и руководителей. В этой книге Дмитрий показывает, как люди погружают себя в проблемы, думая и действ…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность. Роджер Коннорс, Том Смит, Крейг Хикман
0
Ключевые идеи книги: Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность. Роджер Коннорс, Том Смит, Крейг Хикман
0
Этот текст – сокращенная версия книги Роджера Коннорса, Тома Смита и Крейга Хикмана «Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организац…
Подробнее
Работник 5
0
Работник 5
0
Строго для чтения, представляю продолжение книги «Работник». Наш, пытающийся сойти с дороги ошибок, герой, интуитивно действует в рамках привычных сце…
Подробнее
Стресс, прочь! Как вернуть спокойствие и радость жизни
0
Стресс, прочь! Как вернуть спокойствие и радость жизни
0
Изнуряющий рабочий график, постоянная усталость, эмоциональное выгорание — современная жизнь полна стресса. Эта книга научит вас справляться с напряже…
Подробнее
Коучинг: Как раскрывать потенциал команды
0
Коучинг: Как раскрывать потенциал команды
0
Откройте для себя мощь скрытых возможностей вашей команды с книгой "Коучинг: Как раскрывать потенциал команды". Это не просто руководство — это путь к…
Подробнее
Обучение со смыслом: 13 правил для тех, кто учит взрослых_clone
0
Обучение со смыслом: 13 правил для тех, кто учит взрослых_clone
0
Аудиокнига Елены Тихомировой «Обучение со смыслом: 13 правил для тех, кто учит взрослых» – это теоретическое и практическое руководство по созданию жи…
Подробнее
Тимбилдинг 2.0: Новые подходы к работе в коллективе
0
Тимбилдинг 2.0: Новые подходы к работе в коллективе
0
Добро пожаловать в мир "Тимбилдинг 2.0: Новые подходы к работе в коллективе" — книгу, которая откроет перед вами двери в инновационные методы создания…
Подробнее
Руководитель отдела: правила деловых достижений
0
Руководитель отдела: правила деловых достижений
0
В этой книге ответы на самые часто задаваемые руководителями отделов вопросы, примеры рабочих ситуаций реальных российских управленцев, пошаговые алго…
Подробнее
Управление аутсорсинговой компанией на основе саморегуляции
0
Управление аутсорсинговой компанией на основе саморегуляции
0
В статье рассматриваются вопросы построения эффективной системы управления аутсорсинговой ИТ-компанией. Традиционно применяются конвейерные методы орг…
Подробнее
Идеальный сотрудник: Как найти и не ошибиться
0
Идеальный сотрудник: Как найти и не ошибиться
0
«Идеальный сотрудник: Как найти и не ошибиться» — это подробное руководство для руководителей и специалистов по подбору кадров, стремящихся сформирова…
Подробнее
Психология лидерства: Как вдохновлять и вести за собой
0
Психология лидерства: Как вдохновлять и вести за собой
0
Как стать лидером, за которым люди готовы следовать? "Психология лидерства: Как вдохновлять и вести за собой" раскрывает тайны успешного руководства, …
Подробнее
HR будущего: Современные подходы к работе с кадрами
0
HR будущего: Современные подходы к работе с кадрами
0
В книге "HR будущего: Современные подходы к работе с кадрами" вы найдете захватывающее руководство по трансформации управления персоналом в эпоху цифр…
Подробнее
Эффективная мотивация персонала. Как добиться максимум результата при минимуме затрат
0
Эффективная мотивация персонала. Как добиться максимум результата при минимуме затрат
5
Как сделать работу вашей организации более эффективной, как не ошибиться при подборе кадров? Книга дает ответы на эти и многие другие вопросы, связанн…
Подробнее
IT-команды под контролем: Руководство для менеджеров технологий
0
IT-команды под контролем: Руководство для менеджеров технологий
0
В мире, где технологии меняют бизнес со скоростью нажатия клавиши, управление IT-командами становится критически важным навыком. Книга "IT-команды под…
Подробнее
Оценка сотрудников: Как проводить аттестации эффективно
0
Оценка сотрудников: Как проводить аттестации эффективно
0
«Оценка сотрудников: Как проводить аттестации эффективно» — это ваше путеводное пособие в мире человеческих ресурсов, открывающее новый взгляд на упра…
Подробнее
Организационное поведение
0
Организационное поведение
0
В учебнике кратко рассматривается история возникновения дисциплины «Организационное поведение», парадигмы и модели организационного поведения, факторы…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Мотивация к работе. Фредерик Хeрцберг
0
Ключевые идеи книги: Мотивация к работе. Фредерик Хeрцберг
0
Этот текст – сокращенная версия книги Фредерика Герцберга, Бернарда Моснера и Барбары Снидерман «Мотивация к работе». Только самые ценные мысли, идеи,…
Подробнее
Узкое место
0
Узкое место
0
«Узкое место» - это сборник заблуждений мастеров и руководителей. В этой книге Дмитрий показывает, как люди погружают себя в проблемы, думая и действ…
Подробнее
Идеальный бизнес-план: Как начать и не ошибиться
0
Идеальный бизнес-план: Как начать и не ошибиться
0
'Идеальный бизнес-план: Как начать и не ошибиться' — это ваш надежный компас в мире предпринимательства, помогающий превратить идею в прибыльное предп…
Подробнее
Тимбилдинг 2.0: Новые подходы к работе в коллективе
0
Тимбилдинг 2.0: Новые подходы к работе в коллективе
0
Добро пожаловать в мир "Тимбилдинг 2.0: Новые подходы к работе в коллективе" — книгу, которая откроет перед вами двери в инновационные методы создания…
Подробнее
Неприятная правда: Как критика делает нас сильнее
0
Неприятная правда: Как критика делает нас сильнее
0
В книге «Неприятная правда: Как критика делает нас сильнее» авторы исследуют феномен критики как мощного инструмента для личного и профессионального р…
Подробнее
HR будущего: Как адаптироваться к цифровым технологиям
0
HR будущего: Как адаптироваться к цифровым технологиям
0
В мире, где цифровые технологии диктуют новые правила игры, HR будущего становится неотъемлемым звеном, способным трансформировать управление персонал…
Подробнее
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов
0
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов
3
Патрик Ленсиони, автор бестселлера «Пять пороков команды», делится техниками и приемами, которые помогут превратить неэффективную команду в слаженную.…
Подробнее
Не сходите с ума на работе, или Как создать спокойную компанию
0
Не сходите с ума на работе, или Как создать спокойную компанию
4
Своевременный манифест от авторов бестселлера Rework – о том, что 80-часовые рабочие недели, перегруженные календари, постоянный стресс и бесконечные …
Подробнее
HR будущего: Современные подходы к работе с кадрами
0
HR будущего: Современные подходы к работе с кадрами
0
В книге "HR будущего: Современные подходы к работе с кадрами" вы найдете захватывающее руководство по трансформации управления персоналом в эпоху цифр…
Подробнее
Команда мечты: Как создавать и вести её к вершинам
0
Команда мечты: Как создавать и вести её к вершинам
0
Как создать коллектив, который станет источником вдохновения и двигающей силой на пути к вершинам? Книга "Команда мечты: Как создавать и вести её к ве…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому. Маркус Бакингем, Курт Коффман
0
Ключевые идеи книги: Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому. Маркус Бакингем, Курт Коффман
0
О книге Лучшие менеджеры – очень разные люди, но все они сходятся в главном: постоянно нарушают стандартные правила корпоративного управления. Их стил…
Подробнее
Как заманить ассистента?
0
Как заманить ассистента?
5
Один из довольно сложных, как показывает практика, вопросов, которые стоят перед предпринимателем, особенно начинающим: как заманить ассистента? Именн…
Подробнее
Пять пороков команды. Патрик Ленсиони (обзор)
0
Пять пороков команды. Патрик Ленсиони (обзор)
0
Книга «Пять пороков команды» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Ленсиони родился в 1965 году и вырос в…
Подробнее
Культура успеха: Как создать атмосферу продуктивности в компании
0
Культура успеха: Как создать атмосферу продуктивности в компании
0
В мире бизнеса успех зависит не только от инновационных идей, но и от правильно настроенной корпоративной культуры. "Культура успеха: Как создать атмо…
Подробнее
Организационная психология. Курс лекций
0
Организационная психология. Курс лекций
0
Систематизирована информация по организационной психологии, рассмотрены сущность и механизмы разнообразных психологических эффектов, проявляющихся на …
Подробнее
Ключевые идеи книги: Взаимодействие в команде. Как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний. Эми Эдмондсон
0
Ключевые идеи книги: Взаимодействие в команде. Как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний. Эми Эдмондсон
0
О книге Решение сложных задач, внедрение изменений, инновации и конкуренция в динамично меняющейся деловой среде требуют смены управленческих подходов…
Подробнее
Разумный рост. Система обучения и развития своей команды
0
Разумный рост. Система обучения и развития своей команды
0
Рост – это цель каждой компании. Помочь сотрудникам раскрыть свой потенциал, дать им возможность стать теми, кем они хотят быть – это то, к чему стрем…
Подробнее
Не сходите с ума на работе
0
Не сходите с ума на работе
0
Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хэнссон, авторы бестселлера «Rework: бизнес без предрассудков», рассказывают, как избавиться от тревоги, стресса и ха…
Подробнее
Анатомия бизнеса
0
Анатомия бизнеса
0
Ваш бизнес — это живой организм, и он болен. Большинство годами «красят губы трупу», заливая системный кризис таблицами и тимбилдингами. Но компания —…
Подробнее
Геймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников – к работе
0
Геймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников – к работе
0
Эту книгу называют библией геймификаци. Еще до официального издания в России было сделано несколько любительских переводов – настолько ценными оказали…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Майкл Армстронг, Анжела Бэрон
0
Ключевые идеи книги: Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Майкл Армстронг, Анжела Бэрон
0
Это аудио – сокращенная версия книги Анджелы Бэрон, Майкла Армстронга «Управление результативностью. Система оценки результатов в действии». Только са…
Подробнее
Вход В личный кабинетРегистрация