подбор персонала
Адаптация персонала. Понятие. Основы. Инструменты
Ни для кого не секрет, что новые сотрудники чаще всего принимают решение об увольнении в первые две недели. Причины могут быть разные: от скрытых ране…
ПодробнееРаботать Нельзя Ждать. Как выбраться из толпы и получить работу
«Работать Нельзя Ждать» – книга для тех, кто устал рассылать резюме в пустоту и ждать чуда. Наталья Кретова превращает поиск работы в понятную систему…
ПодробнееСначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровень. Тайлер Коуэн, Дэниел Гросс. Саммари
Это саммари – сокращенная версия книги «Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровень» Тайлера Коуэна и Дэниела Гросса. Только са…
ПодробнееАнализ и совершенствование системы управления персоналом
Выпускная квалификационная работа выполнена с целью анализа и совершенствования системы управления персоналом.
Персонал – это важнейший ресурс, так к…
ПодробнееУправление кадровой безопасностью организации. Учебник для бакалавриата и магистратуры
Учебник подготовлен в соответствии с учебной программой дисциплины «Управление кадровой безопасностью» для студентов, обучающихся по направлению подго…
ПодробнееХедхантеры (сборник)
Второе издание первой и единственной на сегодня художественной книги о жизни и работе хедхантеров – специалистов по поиску и подбору высококлассного п…
ПодробнееHR-бренд в вопросах и ответах. Для тех, кто хочет разобраться сам, а не отдавать всё на аутсорс
Название книги говорит само за себя. Книга рассказывает о методе создания и развития сильного и привлекательного HR-бренда, разработанном консультанто…
Подробнее113+ примеров конфликта
В рабочем пространстве мы, к сожалению, часто встречаемся с различными конфликтными ситуациями. Мы, как HR-менеджеры, чаще других принимаем участие в …
ПодробнееПишем вакансии профессионально: методическое пособие с примерами
Это методическое пособие создано для тех, кто стремится писать вакансии профессионально, привлекая внимание кандидатов.
В пособии собраны реальные пр…
ПодробнееСовременная организация: персонал и технологии
Лозунг, провозглашенный Сталиным в 1935 году "Кадры, овладевшие техникой, решают все!", был не очень оригинальным. За 2500 лет до него Сократ сказал: …
ПодробнееАдаптация персонала – чья-то работа?!
В книге раскрываются цели и задачи адаптации нового сотрудника в организации, даются методические рекомендации. Благодаря доступному изложению пособ…
ПодробнееСтоп, кадры! Инструменты и техники подбора персонала
Книга представляет собой практическое руководство по рекрутингу на разных этапах: от разработки требований к кандидату и до процессов онбординга. Поша…
ПодробнееЗа воротами очередь не стоит. Рекрутинг при дефиците кандидатов
В этой книге мы рассматриваем насущную проблему нехватки рабочей силы и предлагаем информацию о том, как можно справиться с этой проблемой. С учетом п…
ПодробнееЭффективность управления персоналом предприятия малого бизнеса
В выпускной квалификационной работе предложен план мероприятий по повышению эффективности управления персоналом предприятия малого бизнеса.
Предлагаем…
ПодробнееКоманда мечты: Как нанимать и удерживать лучших сотрудников
В современном мире бизнеса успех компании во многом зависит от её команды. Но что отличает выдающуюся команду от обыкновенной? Книга "Команда мечты: К…
ПодробнееЯ у мамы рекрутер. HR-Метрика Стоимость найма (Cost per Hire)
HR-аналитика. HR-метрика Стоимость найма (Cost per Hire). Что это такое. Для чего это. Как правильно ей пользоваться.
ПодробнееКраткое содержание «Развитие мягких навыков»
Этот текст – сокращенная версия книги «Развитие мягких навыков». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
Как показывают последние иссле…
ПодробнееСовершенствование системы управления персоналом фирмы
Выпускная квалификационная работа выполнена с целью разработки рекомендаций для совершенствования системы персонала фирмы ООО “ЧПП”. В выпускной квал…
ПодробнееMisplaced Talent
High-value talent management must be relevant to today's workplace
Misplaced Talent takes a hard look at the cluttered field of Talent Management, an…
ПодробнееОт хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет…
В книге анализируется опыт компаний, осуществивших переход от хороших показателей к выдающимся, таких как: Abbott, Circuit City, Fannie Mae, Gillette,…
ПодробнееСаммари книги «Продавец обуви. История компании Nike, рассказанная ее основателем»
История создания Nike – в аудиоформате CrossReads!
CrossReads – это емкие саммари, которые помогут ознакомиться с содержанием бестселлеров, сэкономить…
ПодробнееКраткое содержание «Техники успешного рекрутмента»
Этот текст – сокращенная версия книги «Техники успешного рекрутмента». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
60% компаний говорят, чт…
ПодробнееОптимизация кадровой политики предприятия
Выпускная квалификационная работа была выполнена с целью определить комплекс организационно–управленческих условий оптимизации кадровой политики (на п…
ПодробнееMisplaced Talent
High-value talent management must be relevant to today's workplace
Misplaced Talent takes a hard look at the cluttered field of Talent Management, an…
ПодробнееДинозавр, который выжил. Как справиться с любым кризисом
Андрей Аркадьевич Ковалев – известный российский бизнесмен, радиоведущий, общественный деятель.
В этой книге он анализирует изменения, которые произош…
ПодробнееHR 2026: Кадры нового времени (ежеквартальный бюллетень выпуск №2 – I-й кв.2026)
Меня зовут Юлия Красовская
За последние годы я участвовала в проектах в IT, сервисных и консалтинговых компаниях, где ключевая задача всегда была один…
ПодробнееСаммари книги «Продавец обуви. История компании Nike, рассказанная ее основателем»
История создания одной из самых популярных компаний в мире в формате саммари!
Любой бизнес начинается с идеи. Миссией Фила Найта – основателя Nike – б…
ПодробнееЭффективность системы управления персоналом
В современных рыночных условиях особенно важно повысить эффективность управления персоналом, что является наиболее важным звеном в общей системе управ…
ПодробнееУправление талантами: дайджест
Настоящий дайджест продолжает серию «Новое в менеджменте» Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ. В сборник включены статьи, в которых анализируются главные иде…
ПодробнееДинозавр, который выжил. Как справиться с любым кризисом
НЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРОВЬЮ, ИХ НЕЗАКОННЫЙ ОБОРОТ ЗАПРЕЩЕН И ВЛЕЧЕТ УСТАНО…
ПодробнееРитейл. Массовый подбор персонала
В этой книге мы рассмотрим массовый подбор в Ритейл. Мы расскажем вам рабочие кейсы, с которыми мы столкнулись в нашей практике.
ПодробнееГлавные идеи – 2023
Настоящий сборник открывает серию «Новое в менеджменте» Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ. Он представляет собой обзор главных тенденций и идей в области м…
ПодробнееУправление персоналом предприятия малого бизнеса
Выпускная квалификационная работа выполнен с целью совершенствования процесса управления персоналом, на примере ООО «Велес». В выпускной квалификацион…
ПодробнееЭффективность управления персоналом предприятия малого бизнеса
В выпускной квалификационной работе предложен план мероприятий по повышению эффективности управления персоналом предприятия малого бизнеса.
Предлагаем…
ПодробнееИндивидуальный предприниматель: регистрация, учет и отчетность, налогообложение
Каждый, кто решил стать индивидуальным предпринимателем, найдет в книге всю необходимую для этого информацию. При этом подробно рассматриваются вопрос…
ПодробнееHR без лжи. Книга, после которой вы либо уволите HR, либо станете им!
О книге:
- 67% сотрудников не доверяют HR — Harvard Business Review
- 80% программ заботы о сотрудниках не дают эффекта — Deloitte
- До 42% ошибок най…
ПодробнееПодбор персонала. Современные кадровые технологии. Учебник и практикум для магистратуры и бакалавриата
«Подбор персонала» является одной из важнейших дисциплин, позволяющих сформировать профессиональные компетенции в сфере кадрового менеджмента и подбор…
ПодробнееСовершенствование системы управления персоналом фирмы
Выпускная квалификационная работа выполнена с целью разработки рекомендаций для совершенствования системы персонала фирмы ООО “ЧПП”. В выпускной квал…
ПодробнееPHR / SPHR Professional in Human Resources Certification Study Guide
More than 80,000 HR professionals having earned the Senior Professional in Human Resources (SPHR) or Professional in Human Resources (PHR) certificati…
ПодробнееСаммари книги «Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix»
НЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРОВЬЮ, ИХ НЕЗАКОННЫЙ ОБОРОТ ЗАПРЕЩЕН И ВЛЕЧЕТ УСТАНО…
ПодробнееHR и нейросети: как внедрить ИИ в управление персоналом
Нейросети уже становятся частью повседневной работы HR. Они помогают быстрее закрывать вакансии, точнее оценивать сотрудников, выстраивать эффективную…
ПодробнееПерсональное интервью: небольшое пособие о качественном проведении персонального интервью
Пособие по проведению персонального интервью представляет собой компактное руководство, охватывающее основные аспекты подготовки, проведения и анализа…
ПодробнееОрганизация управления персоналом предприятия
Одно из немногих отечественных пособий по управлению персоналом, в содержании которого сочетаются теория и практика HR-менеджмента, дополненные основа…
ПодробнееСекреты собеседования: от вопросов к правильному выбору
Эта книга — практическое пособие для менеджеров по персоналу, которое поможет эффективно оценивать кандидатов на собеседовании. Здесь собраны ключевые…
ПодробнееОрганизационный дизайн и организационное развитие
Учебник подготовлен в соответствии с учебной рабочей программой дисциплины «Организационный дизайн и организационное развитие» для студентов, обучающи…
Подробнее










































