logo

развитие персонала

Апгрейд персонала
0
Апгрейд персонала
3
Эта первая книга в России об интегральном подходе к обучению и развитию персонала в компании, который способствует более точному подбору методов разви…
Подробнее
HR читает книги
0
HR читает книги
0
Разбирая фрагменты книг, мы анализируем действия героев, рассматриваем схожие примеры из своей практики, делаем отсылки к оптимальным методам взаимоде…
Подробнее
Проектирование системы управления карьерным ростом персонала
0
Проектирование системы управления карьерным ростом персонала
0
Выпускная квалификационная работа выполнена с целью выявления проблем в управлении персоналом и в системе управления карьерным ростом персонала. В пе…
Подробнее
Пора проснуться. Эффективные методы раскрытия потенциала сотрудников
0
Пора проснуться. Эффективные методы раскрытия потенциала сотрудников
0
Если работа превращается в рутину, вызывает апатию и вводит работников в полусонное состояние, а жизнь для них начинается лишь за пределами офиса, счи…
Подробнее
HR-бренд в вопросах и ответах. Для тех, кто хочет разобраться сам, а не отдавать всё на аутсорс
0
HR-бренд в вопросах и ответах. Для тех, кто хочет разобраться сам, а не отдавать всё на аутсорс
0
Название книги говорит само за себя. Книга рассказывает о методе создания и развития сильного и привлекательного HR-бренда, разработанном консультанто…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines. Лорейн Грабс-Уэст
0
Ключевые идеи книги: Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines. Лорейн Грабс-Уэст
0
Этот текст – сокращенная версия книги Лорейн Грабс-Уэст «Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines». Только самые ценные мысли, …
Подробнее
Наставничество. Экспресс-курс
0
Наставничество. Экспресс-курс
0
Книга адресована молодым наставникам для самого быстрого погружения в новую для себя сферу. Ведь еще вчера они были просто сотрудниками, а сегодня под…
Подробнее
Управленческое моделирование
0
Управленческое моделирование
0
В учебнике представлен учебный материал по управленческому моделированию, нацеленный на формирование у студентов компетенций в области построения упра…
Подробнее
Как люди учатся. Проектирование образования и тренингов, повышающих результативность. Ник Шеклтон-Джонс. Саммари
0
Как люди учатся. Проектирование образования и тренингов, повышающих результативность. Ник Шеклтон-Джонс. Саммари
0
Это саммари – сокращенная версия книги «Как люди учатся. Проектирование образования и тренингов, повышающих результативность» Ника Шеклтон-Джонса. Тол…
Подробнее
Уроки наставничества. Как быстро и эффективно обучать сотрудников
0
Уроки наставничества. Как быстро и эффективно обучать сотрудников
4
«Вся наша жизнь – сплошное наставничество. Не верите? Судите сами! В детстве нас наставляли родители: как правильно ходить, как говорить, как держать …
Подробнее
Ключевые идеи книги: Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления. Майкл Стеньер
0
Ключевые идеи книги: Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления. Майкл Стеньер
0
Этот текст – сокращенная версия книги Майкла Станьера «Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления». То…
Подробнее
Кандидат. Новичок. Сотрудник
0
Кандидат. Новичок. Сотрудник
0
Все люди разные, и это необходимо учитывать при подборе персонала, создании команд и делегировании полномочий. Эксперт в области HR Светлана Иванова р…
Подробнее
Как вытащить из данных максимум. Навыки аналитики для неспециалистов
0
Как вытащить из данных максимум. Навыки аналитики для неспециалистов
2
Дата-грамотность, то есть способность ориентироваться в мире данных, – ключевой навык сегодняшнего дня. Ежедневно в соцсетях публикуются миллиарды соо…
Подробнее
Управление талантами: Как построить сильную команду
0
Управление талантами: Как построить сильную команду
0
В книге "Управление талантами: Как построить сильную команду" раскрываются ключевые аспекты лидерства и управления человеческим потенциалом в современ…
Подробнее
Социальная психология труда. Теория и практика. Том 1
0
Социальная психология труда. Теория и практика. Том 1
0
В книге обосновываются вопросы становления новой отрасли психологической науки – социальной психологии труда, определяются ее признаки, критерии, спец…
Подробнее
Думай. Считай. Увольняй
0
Думай. Считай. Увольняй
0
Я долго думала, как назвать эту книгу. В итоге всё свелось к трём словам. Думай. Считай. Увольняй. Не потому, что я люблю жёсткость. А потому, что сли…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони
0
Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони
0
Этот текст – сокращенная версия книги Патрика Ленсиони «Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества». Только самые ценны…
Подробнее
Кандидат. Новичок. Сотрудник
0
Кандидат. Новичок. Сотрудник
0
Все люди разные, и это необходимо учитывать при подборе персонала, создании команд и делегировании полномочий. Эксперт в области HR Светлана Иванова р…
Подробнее
Как люди учатся. Проектирование образования и тренингов, повышающих результативность. Ник Шеклтон-Джонс. Саммари
0
Как люди учатся. Проектирование образования и тренингов, повышающих результативность. Ник Шеклтон-Джонс. Саммари
0
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Почему школьные уроки такие скучные? Почему они ЧАЩЕ ВСЕГО бы…
Подробнее
Менеджмент без волшебства
0
Менеджмент без волшебства
0
В книге автор рассказывает о своем многолетнем опыте работы в должности руководителя регионального подразделения одного из крупнейших федеральных банк…
Подробнее
Как вытащить из данных максимум. Навыки аналитики для неспециалистов
0
Как вытащить из данных максимум. Навыки аналитики для неспециалистов
0
Дата-грамотность, то есть способность ориентироваться в мире данных, – ключевой навык сегодняшнего дня. Ежедневно в соцсетях публикуются миллиарды соо…
Подробнее
Экосистема работы с линейным персоналом
0
Экосистема работы с линейным персоналом
0
70 лет - таков опыт наш суммарный опыт работы на 4х экспертов по организации HR процессов в массовке. 5 лет назад мы организовали профессиональное соо…
Подробнее
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
0
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
2
Найти по-настоящему талантливого сотрудника всегда непросто: на рынке профессионалов за ними идет настоящая охота. Еще труднее сделать так, чтобы тала…
Подробнее
Как сделать сотрудника идеальным
0
Как сделать сотрудника идеальным
5
Любой руководитель и хвалит, и ругает своих сотрудников. Но у одних менеджеров это приводит к росту мотивации и развитию компетентности работников, а …
Подробнее
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
0
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
0
Всем известно, что руководителям необходимо обучать своих сотрудников. Написано бесконечное множество книг и статей на эту тему, в которых разнообразн…
Подробнее
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
0
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
0
Книга озвучена с помощью искусственного интеллекта, специально разработанного для чтения аудиокниг. Найти по-настоящему талантливого сотрудника всегда…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Уполномоченные: обычные люди, экстраординарные продукты. Марти Каган, Крис Джонс
0
Ключевые идеи книги: Уполномоченные: обычные люди, экстраординарные продукты. Марти Каган, Крис Джонс
0
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Как создать продукт, который полюбят миллионы? Как найти люд…
Подробнее
Управление человеческими ресурсами
0
Управление человеческими ресурсами
0
Отражены основы методологии и методики кадрового менеджмента, описаны методы анализа кадрового потенциала предприятия (организации). Существенное вним…
Подробнее
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
0
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
3
Майкл Бенгей Стейнер предлагает методику семи трансформирующих вопросов, благодаря которым ваш стиль управления и консультирования станет продуктивнее…
Подробнее
Корпоративное обучение для цифрового мира
0
Корпоративное обучение для цифрового мира
4
Словарь-справочник по тематике корпоративного обучения был впервые подготовлен и выпущен СберУниверситетом в 2017 году на русском, а в 2019 году на ан…
Подробнее
Вдохновляющая мотивация
0
Вдохновляющая мотивация
0
В процессе управления необходимо применять различные стили руководства. Стиль руководства напрямую зависит от уровня мотивации и профессионализма сотр…
Подробнее
Ваш CEO хочет, чтобы вы это знали. Как на самом деле работает ваша компания. Рэм Чаран. Саммари
0
Ваш CEO хочет, чтобы вы это знали. Как на самом деле работает ваша компания. Рэм Чаран. Саммари
0
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Про то, как начать и сохранить бизнес, написаны тысячи книг,…
Подробнее
Управленческий учет
0
Управленческий учет
0
Учебное пособие посвящено актуальной проблеме становления и развития управленческого учета на российских предприятиях. Рассмотрены сложившиеся в отече…
Подробнее
HR и нейросети: как внедрить ИИ в управление персоналом
0
HR и нейросети: как внедрить ИИ в управление персоналом
0
Нейросети уже становятся частью повседневной работы HR. Они помогают быстрее закрывать вакансии, точнее оценивать сотрудников, выстраивать эффективную…
Подробнее
Управление мышлением подчиненных: центрирующие парадигмы
0
Управление мышлением подчиненных: центрирующие парадигмы
0
В большинстве жизненных ситуаций человек делает мгновенный выбор из некоего перечня возможных поступков. Как ваш сотрудник отнесется к порученной ему …
Подробнее
HR смотрит фильмы
0
HR смотрит фильмы
0
Перед вами наша вторая книга серии «HR вокруг нас». В книге мы рассматриваем различные HR процессы, которые сопровождают нас в работе. Книга также буд…
Подробнее
Фасилитация для HR. Сборник бизнес-задач
0
Фасилитация для HR. Сборник бизнес-задач
0
«Фасилитация для HR. Бизнес-задачник» – это практическое руководство по использованию инструментов фасилитации в работе HR-специалиста. Книга представ…
Подробнее
Эффективный менеджмент. 99 законов, правил и принципов управления персоналом
0
Эффективный менеджмент. 99 законов, правил и принципов управления персоналом
0
Настольная книга для тех, кто руководит. Книга – не про размазанную теорию, а про выжатую практику. Здесь собраны те самые законы, правила и принципы …
Подробнее
Управление карьерой в организации. Лекция в слайдах, тестах и ответах
0
Управление карьерой в организации. Лекция в слайдах, тестах и ответах
0
Вниманию читателя предложен лекционный и семинарский материал учебной дисциплины «МЕНЕДЖМЕНТ» для финансово-экономических ВУЗов. Уровень высшего образ…
Подробнее
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента
0
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента
0
Профессиональная технология для регулярного менеджмента. Уникальное практическое руководство, не имеющее аналогов. Технологии наказания подчиненных ст…
Подробнее
Массовый подбор. Телемаркетинг
0
Массовый подбор. Телемаркетинг
0
В этой книге мы рассмотрим массовый подбор в подразделение «продающего» телемаркетинга, а именно менеджеров по продажам по телефону. Мы обратим ваше в…
Подробнее
Ловушка советов. Главная книга по коучингу
0
Ловушка советов. Главная книга по коучингу
0
БОЛЕЕ 1000 ОТЗЫВОВ НА АМАЗОН, ПРОДАНО БОЛЕЕ 700 000 ЭКЗМЕПЛЯРОВ, ПЕРЕВЕДЕНА НА 28 ЯЗЫКОВ. ОТ АВТОРА БЕСТСЕЛЛЕРА WALL STREET JOURNAL «КОУЧИНГ-ЛИДЕРСТВО…
Подробнее
Основы тренинговой работы: антропоцентрический аспект. Учебное пособие для вузов
0
Основы тренинговой работы: антропоцентрический аспект. Учебное пособие для вузов
0
В современном мире корпоративное обучение и развитие персонала становятся ключевым и неотъемлемым фактором успеха любой организации. В этом контексте …
Подробнее
Ловушка советов. Главная книга по коучингу
0
Ловушка советов. Главная книга по коучингу
0
Мы очень любим советовать и ненавидим принимать советы. Как и большинство людей вокруг нас. Автор этой книги, Майкл Бенгей Стейнер, уверен: хотите, чт…
Подробнее
Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников.
0
Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников.
0
В этой книге собраны инструменты для решения наиболее сложных управленческих вопросов руководителей отделов. Вы узнаете, с помощью каких техник можно …
Подробнее
123...6>
Вход В личный кабинетРегистрация