развитие персонала
HR смотрит фильмы
Перед вами наша вторая книга серии «HR вокруг нас». В книге мы рассматриваем различные HR процессы, которые сопровождают нас в работе. Книга также буд…
ПодробнееPerformance-Based Certification. How to Design a Valid, Defensible, Cost-Effective Program
Are your employees qualified? Looking for qualified people to do competent work? How do you ensure that the people you hire can do the job right? An e…
ПодробнееЭффективность системы управления персоналом
В современных рыночных условиях особенно важно повысить эффективность управления персоналом, что является наиболее важным звеном в общей системе управ…
ПодробнееEffective Group Coaching. Tried and Tested Tools and Resources for Optimum Coaching Results
Group coaching is rapidly becoming the preferred coaching option for businesses and individuals. Effective Group Coaching is a practical, resource ric…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines. Лорейн Грабс-Уэст
Этот текст – сокращенная версия книги Лорейн Грабс-Уэст «Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines». Только самые ценные мысли, …
ПодробнееHR смотрит фильмы
Перед вами наша вторая книга серии «HR вокруг нас». В книге мы рассматриваем различные HR процессы, которые сопровождают нас в работе. Книга также буд…
ПодробнееПсихологический тренинг в медицине. Программы, кейсы, рекомендации
Книга «Психологический тренинг в медицине» освещает основные коммуникативные психологические проблемы, возникающие в медицине, показывает способы их р…
ПодробнееОбучение и развитие персонала компании. Практическое руководство
Эта книга предназначена всем, кого интересует организация обучения и развития персонала. Она будет полезна руководителям компании;
сотрудникам, отвеча…
ПодробнееДа начнется игра! Руководство по внедрению игровых форматов в обучение
Если бы обучение было не скучной обязанностью, а увлекательным приключением, где каждый урок становится захватывающим квестом, то и получать знания бы…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления. Майкл Стеньер
Этот текст – сокращенная версия книги Майкла Станьера «Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления». То…
ПодробнееHR читает книги
Разбирая фрагменты книг, мы анализируем действия героев, рассматриваем схожие примеры из своей практики, делаем отсылки к оптимальным методам взаимоде…
ПодробнееСозидательное лидерство: Человекоцентричный бизнес в эпоху перемен
Рынок труда изменился: люди больше не держатся за место ради зарплаты, они выбирают смысл, развитие и среду, в которой их ценят. Привычные премии, KPI…
ПодробнееАнализ и совершенствование системы управления персоналом
Выпускная квалификационная работа выполнена с целью анализа и совершенствования системы управления персоналом.
Персонал – это важнейший ресурс, так к…
ПодробнееЭнергия команды: Как объединять людей для великих дел
В книге "Энергия команды: Как объединять людей для великих дел" авторы предлагают уникальные подходы к созданию эффективной командной среды, способной…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Шесть дисциплин прорывного обучения. Как превратить обучение и развитие в бизнес-результаты. Рой Поллок, Энди Джефферсон, Кэлхун Уик
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
«Шесть дисциплин прорывного обучения» – книга, написанная пр…
ПодробнееСистема МОСТ. К результатам через обратную связь
В книгу вошла методика Никиты Карелина, которая позволяет топ-менеджерам, руководителям или собственникам бизнеса по-новому взглянуть на отношения со …
ПодробнееВнутрифирменное обучение и повышение квалификации персонала
Выпускная квалификационная работы содержит теоретические и практические аспекты разработки предложений по создании на предприятии эффективной системы …
ПодробнееServant Leadership for Higher Education. Principles and Practices
Given the myriad of complex problems facing higher education, it is difficult to imagine that an administrator at any level of the institution could b…
ПодробнееКорпоративная система продаж. Технология развития гениев
В современном бизнесе, где исчерпаны простые резервы роста, инвестиции в человеческий капитал становятся ключевым конкурентным преимуществом. Правильн…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Уполномоченные: обычные люди, экстраординарные продукты. Марти Каган, Крис Джонс
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
Как создать продукт, который полюбят миллионы? Как найти люд…
ПодробнееПобеждай с помощью людей
Автор раскрывает ключевые принципы налаживания взаимоотношений, необходимые для достижения успеха. Следуя им, вы станете человеком, которого люди захо…
ПодробнееСовершенствование системы управления персоналом на предприятии
Выпускная квалификационная работа выполнена с целью совершенствования системы управления персоналом на предприятии ООО «Хёрст Шкулёв Диджитал Ругион».…
ПодробнееНе сходите с ума на работе, или Как создать спокойную компанию
Своевременный манифест от авторов бестселлера Rework – о том, что 80-часовые рабочие недели, перегруженные календари, постоянный стресс и бесконечные …
ПодробнееMore Jolts! Activities to Wake up and Engage Your Participants
Praise for Thiagi's first Jolts! «If you facilitate group learning or change management, you won't want to miss this one!» —Elaine Biech, author of Bu…
ПодробнееВаш CEO хочет, чтобы вы это знали. Как на самом деле работает ваша компания. Рэм Чаран. Саммари
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
Про то, как начать и сохранить бизнес, написаны тысячи книг,…
ПодробнееСистема МОСТ. К результатам через обратную связь
В книгу вошла методика Никиты Карелина, которая позволяет топ-менеджерам, руководителям или собственникам бизнеса по-новому взглянуть на отношения со …
ПодробнееСовершенствование системы управления персоналом организации
Актуальность выпускной квалификационной работы заключается в том, что в настоящее время многие организации уделяют недостаточный интерес к концепции у…
ПодробнееНе сходите с ума на работе
Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хэнссон, авторы бестселлера «Rework: бизнес без предрассудков», рассказывают, как избавиться от тревоги, стресса и ха…
ПодробнееСистема оценки персонала в организации
В учебнике рассматриваются теоретические и практические основы системы оценки персонала в организации: понятие и сущность системы оценки; ее роль в ра…
ПодробнееКак люди учатся. Проектирование образования и тренингов, повышающих результативность. Ник Шеклтон-Джонс. Саммари
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
Почему школьные уроки такие скучные? Почему они ЧАЩЕ ВСЕГО бы…
ПодробнееЗолотое колесо стратегии. Как запустить процесс непрерывного развития компании
Эта книга написана в самый разгар эпидемии COVID-19. Огромное количество компаний столкнулось с кризисными явлениями, аналогичными состоянию войны. В …
ПодробнееПроектирование системы управления карьерным ростом персонала
Выпускная квалификационная работа выполнена с целью выявления проблем в управлении персоналом и в системе управления карьерным ростом персонала.
В пе…
ПодробнееСтратегическое управление персоналом
В пособии выделены стратегические аспекты управления персоналом и рассмотрены особенности разработки и реализации стратегии управления персоналом.
Изд…
ПодробнееСинергия организаций
С позиций системного подхода показаны аспекты проявления синергии в организациях. Установлено, что главным источником синергии выступает человек и его…
ПодробнееКоманда мечты: Как правильно распределить роли
В современном мире успешные проекты рождаются не только благодаря гениальным идеям, но и за счет слаженной работы команды, где каждый знает свое место…
ПодробнееРуководитель отдела: правила деловых достижений
В этой книге ответы на самые часто задаваемые руководителями отделов вопросы, примеры рабочих ситуаций реальных российских управленцев, пошаговые алго…
ПодробнееПРОЕКТИРОВЩИК БУДУЩЕГО: Стратегия и практика становления «Архитекторов» в вашей компании. Стратегическая программа кадрового резерва «Проектировщик будущего: от теории к руководству»
Эта книга — пошаговый механизм взращивания кадрового суверенитета вашей компании. Она для собственников и HR-директоров, уставших от кадрового голода,…
ПодробнееКоучинг: Как раскрывать потенциал команды
Откройте для себя мощь скрытых возможностей вашей команды с книгой "Коучинг: Как раскрывать потенциал команды". Это не просто руководство — это путь к…
ПодробнееОсновы формирования организационной культуры
В первом разделе раскрыты понятие, структура и свойства организационной культуры, рассмотрена организационная культура как развивающаяся система, изло…
ПодробнееУправление талантами: Как построить сильную команду
В книге "Управление талантами: Как построить сильную команду" раскрываются ключевые аспекты лидерства и управления человеческим потенциалом в современ…
ПодробнееКраткое содержание «Не сходите с ума на работе»
Этот текст – сокращенная версия книги «Не сходите с ума на работе». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
В мотивирующих книгах часто…
ПодробнееPositive Academic Leadership. How to Stop Putting Out Fires and Start Making a Difference
A book that every academic leader should read and put into practice. —Kim Cameron, associate dean of executive education, Ross School of Business, Uni…
ПодробнееEngage. The Trainer's Guide to Learning Styles
Discover Your Training Style Strengths and Build Your Skills with Online Tools, Videos, and More «A superb book that gives learning and development pr…
ПодробнееФормирование стратегий групповых и межгрупповых коммуникаций в организациях
Монография представляет собой научное исследование, посвященное формированию стратегий групповых и межгрупповых коммуникаций в организациях в целях по…
ПодробнееСнос опоры
«Снос опоры» - методология управления изменениями через обнажение разрыва, посев смыслов и отказ от контроля. Для тех, кто готов перестать ломать люде…
Подробнее











































