bannerbanner
logo

Руководителям организаций и предприятий

Краткое содержание «Признания мастера ценообразования. Как цена влияет на прибыль, выручку, долю рынка, объем продаж и выживание компании»
Краткое содержание «Признания мастера ценообразования. Как цена влияет на прибыль, выручку, долю рынка, объем продаж и выживание компании»
Этот текст – сокращенная версия книги «Признания мастера ценообразования. Как цена влияет на прибыль, выручку, долю рынка, объем продаж и выживание ко…
Подробнее
Краткое содержание «Вопросы – это ответы. Как искать прорывные идеи и решать сложные проблемы на работе и в жизни»
Краткое содержание «Вопросы – это ответы. Как искать прорывные идеи и решать сложные проблемы на работе и в жизни»
Этот текст – сокращенная версия книги «Вопросы – это ответы. Как искать прорывные идеи и решать сложные проблемы на работе и в жизни». Только самое гл…
Подробнее
Планирование на предприятии. Тесты с ответами к теме «Основные понятия и содержание планирования»
Планирование на предприятии. Тесты с ответами к теме «Основные понятия и содержание планирования»
В публикации представлен тестовый материал с ответами на поставленные вопросы для высшей школы – финансово-экономических ВУЗов по предмету «Планирован…
Подробнее
Лидер у доски. Для тех, кто не хочет учить и учиться
Лидер у доски. Для тех, кто не хочет учить и учиться
Эта книга содержит дополнительный материал в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки. Для успешной …
Подробнее
Власть – лекарство или трусость?
Власть – лекарство или трусость?
В этой книге я хочу поделиться с вами своим пониманием того, что такое власть, как она формируется и проявляется, как она влияет на нашу психологию и …
Подробнее
Краткое содержание «Вдохновители. Как стать лидером, способным усилить команду»
Краткое содержание «Вдохновители. Как стать лидером, способным усилить команду»
Этот текст – сокращенная версия книги «Вдохновители. Как стать лидером, способным усилить команду». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цита…
Подробнее
Краткое содержание «Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров»
Краткое содержание «Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров»
Этот текст – сокращенная версия книги «Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров». Только самое главное: идеи…
Подробнее
Управление производством
Управление производством
5
Перед Вами руководство по созданию эффективного производственного предприятия, раскрывающее принципы организации и функционирования коммерчески успешн…
Подробнее
Маркетинг с целью
Маркетинг с целью
Зачастую маркетинг воспринимают как процесс продвижения товаров или услуг. Однако понятие маркетинга значительно шире и является основополагающим звен…
Подробнее
Управляй как шейх. Уроки лидерства от правителя Дубая
Управляй как шейх. Уроки лидерства от правителя Дубая
Как создать из пустыни быстроразвивающийся город, центр мирового притяжения и восьмое чудо света? Все просто – нужно думать, как шейх. Перед вами не п…
Подробнее
Краткое содержание «Впереди перемен. Как успешно провести организационные преобразования»
Краткое содержание «Впереди перемен. Как успешно провести организационные преобразования»
Этот текст – сокращенная версия книги «Впереди перемен: Как успешно провести организационные преобразования». Только самое главное: идеи, техники, клю…
Подробнее
Краткое содержание «Быть начальником – это нормально»
Краткое содержание «Быть начальником – это нормально»
Этот текст – сокращенная версия книги «Быть начальником – это нормально». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
Подробнее
Саммари книги Фредерика Лалу «Открывая организации будущего»
Саммари книги Фредерика Лалу «Открывая организации будущего»
Обратите внимание, что вы приобретаете краткое изложение книги. Все ключевые идеи автора изложены в формате саммари, которое вы можете прочесть за 30–…
Подробнее
Маркетинг с целью
Маркетинг с целью
Зачастую маркетинг воспринимают как процесс продвижения товаров или услуг. Однако понятие маркетинга значительно шире и является основополагающим звен…
Подробнее
Заметки на салфетках. О теории и практике управления компанией
Заметки на салфетках. О теории и практике управления компанией
4
Книга посвящена управлению компанией, и, в частности, проблемам, возникающим при решении ключевых вопросов, и препятствиям, встречающимся на пути внед…
Подробнее
Краткое содержание «Анти-Титаник. Как выигрывать там, где тонут другие. Руководство для CEO»
Краткое содержание «Анти-Титаник. Как выигрывать там, где тонут другие. Руководство для CEO»
Этот текст – сокращенная версия книги «Анти-Титаник. Как выигрывать там, где тонут другие. Руководство для CEO». Только самое главное: идеи, техники, …
Подробнее
Краткое содержание «Как управлять рабами»
Краткое содержание «Как управлять рабами»
Этот текст – сокращенная версия книги «Как управлять рабами». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты. Современный менеджмент зашел в ту…
Подробнее
Рыба не гниёт с головы, или почему Вам не надо становиться директором
Рыба не гниёт с головы, или почему Вам не надо становиться директором
Строить карьеру – это очень долго и без связей никуда, много непонятных правил корпоративной игры (политика)! Кто вам такое сказал и зачем ― не думали…
Подробнее
Мозг и бизнес
Мозг и бизнес
Бизнес – это не нефть, не программное обеспечение и не укладка в салоне красоты. Бизнес – это люди, которые его делают. Люди, которые создают этот биз…
Подробнее
Душа машины. Радикальный поворот к человекоподобию систем искусственного интеллекта
Душа машины. Радикальный поворот к человекоподобию систем искусственного интеллекта
1
Авторы исследования «Человек + машина» Пол Доэрти и Джеймс Уилсон посвятили новую книгу третьему этапу эволюции взаимодействия человека с «умными» тех…
Подробнее
Краткое содержание «Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников»
Краткое содержание «Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников»
Этот текст – сокращенная версия книги «Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников». Только самое главное: идеи, техники,…
Подробнее
Зеркало для лидера. Меняй себя, чтобы управлять другими
Зеркало для лидера. Меняй себя, чтобы управлять другими
Практическое руководство по тому, как менять себя и достигать поставленных целей, как видеть свое отражение в других и других – в себе. Анастасия Мозе…
Подробнее
Как построить карьеру руководителя. Золотые секреты министра
Как построить карьеру руководителя. Золотые секреты министра
4
Автор книги, проработавший около 25 лет в ранге министра Правительства г. Москвы – префектом ЮВАО, в популярной форме раскрывает секреты успешной карь…
Подробнее
Менеджмент. Человеческое измерение
Менеджмент. Человеческое измерение
О чём книга. О самом главном, о том, как максимально активизировать потенциал сотрудников, и чтобы при этом от напряжённой работы они получали удовлет…
Подробнее
Пилюля для управленца
Пилюля для управленца
3
Перед вами настоящая «аптечка» для руководителя – набор «пилюль», который поможет не только повысить эффективность, но и наладить отношения в коллекти…
Подробнее
Краткое содержание «Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации»
Краткое содержание «Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации»
Этот текст – сокращенная версия книги «Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации». Только самое глав…
Подробнее
Планирование на предприятии. Тесты с ответами к теме «Основные понятия и содержание планирования»
Планирование на предприятии. Тесты с ответами к теме «Основные понятия и содержание планирования»
В публикации представлен тестовый материал с ответами на поставленные вопросы для высшей школы – финансово-экономических ВУЗов по предмету «Планирован…
Подробнее
Работа в радость. Бизнес-модель будущего
Работа в радость. Бизнес-модель будущего
3
История компании AES – энергетического гиганта, работающего по бизнес-модели будущего – рассказанная основателем и CEO. Представьте компанию, где людя…
Подробнее
Digital-поколение и его путь к успеху. Как стать успешным руководителем и строить цифровой бизнес
Digital-поколение и его путь к успеху. Как стать успешным руководителем и строить цифровой бизнес
Каждое поколение имеет свои особенности, которые формируют социальные тренды. Понимая их, можно успешно управлять людьми, эффективнее строить свою жиз…
Подробнее
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании
В живой компании работа каждый день бурлит, а люди часто улыбаются. В кризисные времена такие организации становятся собранными, сохраняют лучших сотр…
Подробнее
Краткое содержание «Поколение Z на работе. Как его понять и найти с ним общий язык»
Краткое содержание «Поколение Z на работе. Как его понять и найти с ним общий язык»
Этот текст – сокращенная версия книги «Поколение Z на работе. Как его понять и найти с ним общий язык». Только самое главное: идеи, техники, ключевые …
Подробнее
Эффективная мотивация персонала. Как добиться максимум результата при минимуме затрат
Эффективная мотивация персонала. Как добиться максимум результата при минимуме затрат
5
Как сделать работу вашей организации более эффективной, как не ошибиться при подборе кадров? Книга дает ответы на эти и многие другие вопросы, связанн…
Подробнее
Зеркало для лидера. Меняй себя, чтобы управлять другими
Зеркало для лидера. Меняй себя, чтобы управлять другими
«Зеркало для лидера» – практическое руководство по тому, как менять себя и достигать поставленных целей, как видеть свое отражение в других и других –…
Подробнее
Саммари книги Джеффа Сазерленда «SCRUM. Революционный метод управления проектами»
Саммари книги Джеффа Сазерленда «SCRUM. Революционный метод управления проектами»
Обратите внимание, что вы приобретаете краткое изложение книги. Все ключевые идеи автора изложены в формате саммари, которое вы можете прочесть за 30-…
Подробнее
Никогда не говорите «Я тут главный!» Какая разница между лидерством и менеджментом и почему они одинаково важны?
Никогда не говорите «Я тут главный!» Какая разница между лидерством и менеджментом и почему они одинаково важны?
Они никогда не хвалят подчиненных, присваивают их заслуги себе, ведут себя высокомерно и… Всегда говорят: «Я тут главный». Они – чертовски хреновые бо…
Подробнее
Краткое содержание «Не сходите с ума на работе»
Краткое содержание «Не сходите с ума на работе»
Этот текст – сокращенная версия книги «Не сходите с ума на работе». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты. В мотивирующих книгах часто…
Подробнее
Искусство подбора персонала. Как правильно оценить человека за час
Искусство подбора персонала. Как правильно оценить человека за час
4
Эта книга – настольное пособие для менеджеров по персоналу, руководителей фирм и компаний, предпринимателей и всех тех, кто сталкивается в процессе ра…
Подробнее
Лидер у доски. Для тех, кто не хочет учить и учиться
Лидер у доски. Для тех, кто не хочет учить и учиться
4
В том, что для успешной карьеры сегодня требуется постоянное обучение, мало кто сомневается. Но понимать необходимость – одно, а действовать – совсем …
Подробнее
Саммари книги Кейта Феррацци, Тала Рэза «Никогда не ешьте в одиночку и другие правила нетворкинга»
Саммари книги Кейта Феррацци, Тала Рэза «Никогда не ешьте в одиночку и другие правила нетворкинга»
Обратите внимание, что вы приобретаете краткое изложение книги. Все ключевые идеи автора изложены в формате саммари, которое вы можете прочесть за 30-…
Подробнее
Преимущество повторяемости – 2. Диагностика и анализ бизнес-процессов. Практическое руководство по бизнес-процессам
Преимущество повторяемости – 2. Диагностика и анализ бизнес-процессов. Практическое руководство по бизнес-процессам
Это вторая книга серии «Оргразвитие организации. Управленческие технологии», посвященной областям менеджмента, абсолютно необходимым современному мене…
Подробнее
Краткое содержание «Эмоциональная смелость. Как брать ответственность на себя, не бояться сложных разговоров и вдохновлять других»
Краткое содержание «Эмоциональная смелость. Как брать ответственность на себя, не бояться сложных разговоров и вдохновлять других»
Этот текст – сокращенная версия книги «Эмоциональная смелость. Как брать ответственность на себя, не бояться сложных разговоров и вдохновлять других».…
Подробнее
Экономика предприятия: организационно-практические аспекты
Экономика предприятия: организационно-практические аспекты
Рассмотрены основные темы теоретического курса дисциплины «Экономика предприятий (организаций)»: «Предприятие как хозяйствующий субъект экономики», «Р…
Подробнее
Устойчивость команд в турбулентное время
Устойчивость команд в турбулентное время
«Устойчивость команд в турбулентное время» – это книга-тренинг для руководителей, стремящихся сохранить устойчивость и передать её команде, когда вокр…
Подробнее
Настольный консультант руководителя
Настольный консультант руководителя
Предлагаемая книга является альтернативой найму внешних консультантов, поможет рассмотреть деятельность руководителя с разных сторон, найти и исправит…
Подробнее
Пилюля для управленца
Пилюля для управленца
Эта книга содержит дополнительный материал в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки. Перед вами на…
Подробнее
Вход В личный кабинетРегистрация