bannerbanner
logo

управление командой

Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением, управление командой
Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением, управление командой
Из неё вы узнаете о том, как правильно планировать, делегировать и контролировать работу, давать обратную связь, проводить совещания, подбирать и разв…
Подробнее
Команда рулит. Управление изменениями в цифровой среде
Команда рулит. Управление изменениями в цифровой среде
Книга рассказывает о современной модели лидерства и раскрывает 10 стратегий успешного управленца в современном цифровом мире. Применяя их, вы сможете …
Подробнее
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»
«Какого черта мои сотрудники такие несамостоятельные? Почему им приходится по пять раз объяснять одно и то же?» – типичная жалоба большинства руководи…
Подробнее
Устойчивость команд в турбулентное время
Устойчивость команд в турбулентное время
«Устойчивость команд в турбулентное время» – это книга-тренинг для руководителей, стремящихся сохранить устойчивость и передать её команде, когда вокр…
Подробнее
Чёрный куб. Сезон 1-й
Чёрный куб. Сезон 1-й
5
Обычный школьный учитель из Саратова участвует в самом невероятном телешоу под названием "Чёрный куб". Но так ли важен главный денежный приз, тем боле…
Подробнее
Идеальный наем. Как нанимать и удерживать таланты
Идеальный наем. Как нанимать и удерживать таланты
В этой книге мы с примерами и готовыми шаблонами разберем 9 ключевых тем системы найма персонала: 1. помесячный план найма; 2. портрет должности; 3. п…
Подробнее
МОЙ ПУТЬ: от клинера до партнера
МОЙ ПУТЬ: от клинера до партнера
Это история о силе характера, настойчивости и умении преодолевать трудности на пути к успеху. Эта книга рассказывает о том, как человек без стартового…
Подробнее
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»
4
«Какого черта мои сотрудники такие несамостоятельные? Почему им приходится по пять раз объяснять одно и то же?» – типичная жалоба большинства руководи…
Подробнее
Тропой богов. Японские методы достижения эффективной работы и гармоничной жизни
Тропой богов. Японские методы достижения эффективной работы и гармоничной жизни
Эта книга о личной эффективности, то есть о том, как добиться максимума возможного с минимумом затрат. Но не только. На основании своего опыта работы …
Подробнее
Как строить сильные команды. Создание высокоэффективных коллективов
Как строить сильные команды. Создание высокоэффективных коллективов
В книге "Как строить сильные команды. Создание высокоэффективных коллективов" представлены практические рекомендации и стратегии для лидеров, стремящи…
Подробнее
Команда рулит. Управление изменениями в цифровой среде
Команда рулит. Управление изменениями в цифровой среде
Книга рассказывает о современной модели лидерства и раскрывает 10 стратегий успешного управленца в современном цифровом мире. Применяя их, вы сможете …
Подробнее
Сессия под ключ. Чек-листы фасилитатора для подготовки и сопровождения сессии
Сессия под ключ. Чек-листы фасилитатора для подготовки и сопровождения сессии
Перед вами не просто набор полезных подсказок — это системный и глубоко проработанный инструмент для подготовки и проведения фасилитированных встреч. …
Подробнее
Монарх. Как стать лидером, победить и не потерять
Монарх. Как стать лидером, победить и не потерять
Мистики утверждают, что даты рождения и смерти предопределены свыше. Что же тогда остается человеку? Только то, что находится между рождением и смерть…
Подробнее
Управление персоналом. Лекция в слайдах, тестах и ответах
Управление персоналом. Лекция в слайдах, тестах и ответах
Вниманию читателя предложен лекционный и семинарский материал учебной дисциплины «МЕНЕДЖМЕНТ» для финансово-экономических ВУЗов. Уровень высшего образ…
Подробнее
Управление корпоративной культурой в цифровой среде
Управление корпоративной культурой в цифровой среде
Раскрываются теоретические и практические аспекты формирования и изменения корпоративной культуры в цифровой среде: этапы, инструменты, методы создани…
Подробнее
Правила команды. Искусство думать вместе
Правила команды. Искусство думать вместе
Как и для чего создаются команды? Как команды развиваются, как их правильно обучать и мотивировать? Как распределяются роли в команде и каковы функции…
Подробнее
Менталитет лидера. Стань тем, кто сплотит свою команду и приведет ее к победам
Менталитет лидера. Стань тем, кто сплотит свою команду и приведет ее к победам
В жизни каждого человека есть команда – спортивная и не только. Успех этой команды зависит только от нас. Как стать игроком, который внесет значимый в…
Подробнее
Team Rules: Managing Change in the Digital Era
Team Rules: Managing Change in the Digital Era
Would you like to become the best version of yourself in management and master the techniques of creating a team capable of acting as a balanced unit,…
Подробнее
Как стать высокоэффективным лидером. Трансформация от менеджера к вдохновляющему руководителю
Как стать высокоэффективным лидером. Трансформация от менеджера к вдохновляющему руководителю
В книге "Как стать высокоэффективным лидером. Трансформация от менеджера к вдохновляющему руководителю" автор раскрывает ключевые аспекты, которые поз…
Подробнее
Как строить сильные команды. Создание высокоэффективных коллективов
Как строить сильные команды. Создание высокоэффективных коллективов
В книге "Как строить сильные команды. Создание высокоэффективных коллективов" представлены практические рекомендации и стратегии для лидеров, стремящи…
Подробнее
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
Страх – мощный психологический кляп, который в некоторых (а на самом деле, во многих) компаниях становится частью рабочего костюма. И дело не только в…
Подробнее
Менталитет лидера. Стань тем, кто сплотит свою команду и приведет ее к победам
Менталитет лидера. Стань тем, кто сплотит свою команду и приведет ее к победам
В жизни каждого человека есть команда – спортивная и не только. Успех этой команды зависит только от нас. Как стать игроком, который внесет значимый в…
Подробнее
Руководитель, который выживет
Руководитель, который выживет
Эта книга — для тех, кто работает в поддержке и пытается не сойти с ума. Здесь не будет универсальных советов. Только честный опыт: как выстраивать ко…
Подробнее
Project Science: Управление проектами в фундаментальных исследованиях
Project Science: Управление проектами в фундаментальных исследованиях
«Project Science» — ваш компас в океане фундаментальной науки. Автор, доктор наук с почти 20-летним опытом знает, как превратить хаос исследований в у…
Подробнее
Обретенное лидерство
Обретенное лидерство
5
Данная книга, несмотря на ее небольшой объем, обеспечивает читателя всем необходимым для освоения основных теоретических и практических аспектов лидер…
Подробнее
Agile-менеджмент. Лидерство и управление командами
Agile-менеджмент. Лидерство и управление командами
3
Во многих организациях на пути внедрения Agile оказывается традиционный менеджмент. Командам тяжело применять гибкие методологии, если их лидеров закл…
Подробнее
Шагнуть в кроличью нору
Шагнуть в кроличью нору
Первые шаги малыша! Для родителей это удивление, восторг и понимание - будут шаги ещё и ещё... Каждый новичок проходит этап становления, первых успехо…
Подробнее
Как стать хорошим организатором, или Управление хаосом
Как стать хорошим организатором, или Управление хаосом
Превратите хаос в систему за 30 дней! Устали от постоянной суеты, пропущенных дедлайнов и ощущения, что всё валится из рук? Эта книга — ваш путеводите…
Подробнее
Почему трудно быть начальником
Почему трудно быть начальником
Эта книга — не просто рассказ о том, как тяжело стать начальником, но и руководство к действию для тех, кто осмеливается взять на себя роль лидера и с…
Подробнее
Непредсказуемая наука совещаний. Как вывести команду на пик производительности
Непредсказуемая наука совещаний. Как вывести команду на пик производительности
Стивен Рогелберг, исследователь и консультант, работавший с наиболее успешными международными компаниями, опираясь на многочисленные научные данные, а…
Подробнее
Практики регулярного менеджмента
Практики регулярного менеджмента
4
Эта книга рассказывает о том, как правильно планировать, делегировать и контролировать работу, давать обратную связь, проводить совещания, подбирать и…
Подробнее
Использование принципов классической китайской стратегии в современном бизнесе
Использование принципов классической китайской стратегии в современном бизнесе
Бизнес – это война, но фирма – это государство. Все сферы жизни едины, они подчиняются общим законам. Это основы классического восточного миропонимани…
Подробнее
Управление персоналом. Лекция в слайдах, тестах и ответах
Управление персоналом. Лекция в слайдах, тестах и ответах
Вниманию читателя предложен лекционный и семинарский материал учебной дисциплины «МЕНЕДЖМЕНТ» для финансово-экономических ВУЗов. Уровень высшего образ…
Подробнее
Психология лидера. Как вдохновлять и вести за собой
Психология лидера. Как вдохновлять и вести за собой
Книга "Психология лидера. Как вдохновлять и вести за собой" раскрывает ключевые аспекты лидерства, исследуя, как психологические принципы влияют на эф…
Подробнее
Тренажерная подготовка судовой машинной команды. Учебное пособие
Тренажерная подготовка судовой машинной команды. Учебное пособие
Методическое обеспечение, предлагаемое в пособии, в максимальной степени раскрывает возможности используемых тренажеров и позволяет освоить и закрепит…
Подробнее
Правила команды. Искусство думать вместе
Правила команды. Искусство думать вместе
5
Как и для чего создаются команды? Как команды развиваются, как их правильно обучать и мотивировать? Как распределяются роли в команде и каковы функции…
Подробнее
Эффективный менеджмент. 99 законов, правил и принципов управления персоналом
Эффективный менеджмент. 99 законов, правил и принципов управления персоналом
Настольная книга для тех, кто руководит. Книга – не про размазанную теорию, а про выжатую практику. Здесь собраны те самые законы, правила и принципы …
Подробнее
Как построить успешный бизнес в интернете. История одного стартапа
Как построить успешный бизнес в интернете. История одного стартапа
«Как построить успешный бизнес в интернете. История одного стартапа» — это вдохновляющая и глубокая книга о пути от первой искры идеи до создания масш…
Подробнее
Прагматика сотрудничества
Прагматика сотрудничества
Любая организация строится на сотрудничестве и существует благодаря сотрудничеству. Для достижения ее целей нужно объединить людей: согласовать цели, …
Подробнее
Командообразование: основы управления и роли в команде
Командообразование: основы управления и роли в команде
При всей популярности в последние годы темы «Командообразование» строгие концептуальные тексты по этой теме найти довольно непросто. И все же мы можем…
Подробнее
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
3
Страх – мощный психологический кляп, который в некоторых (а на самом деле, во многих) компаниях становится частью рабочего костюма. И дело не только в…
Подробнее
Энергия лидерства. Как вдохновлять других своим примером
Энергия лидерства. Как вдохновлять других своим примером
«Энергия лидерства. Как вдохновлять других своим примером» — это вдохновляющая и глубокая книга о том, как раскрыть свой внутренний потенциал, преврат…
Подробнее
Семь шагов перемен
Семь шагов перемен
Книга«Семь шагов перемен» предлагает пошаговую методику управления оргизменениями. Методика призвана помочь коллективам проходить через изменения с ми…
Подробнее
Почему трудно быть начальником
Почему трудно быть начальником
Эта книга — не просто рассказ о том, как тяжело стать начальником, но и руководство к действию для тех, кто осмеливается взять на себя роль лидера и с…
Подробнее
Анализ и совершенствование системы управления персоналом
Анализ и совершенствование системы управления персоналом
Выпускная квалификационная работа выполнена с целью анализа и совершенствования системы управления персоналом. Персонал – это важнейший ресурс, так к…
Подробнее
Вход В личный кабинетРегистрация