управление командой
Я МЕХА. Горячий песок
После водного путешествия. Команда МЕХА сорятся с Мэром города. Из-за чего на МЕХА Отряд начинается охота.
МЕХА Отряд забегает в пустыню. Смогут ли о…
ПодробнееАлгоритм кратного роста. Как масштабировать бизнес быстрее рынка, делая меньше
Системный подход к гиперросту, основанный на реальном опыте работы в Tesla и других компаниях.
Автор описывает универсальный алгоритм, который лежал в…
ПодробнееSHIVA-мир: Как жить и вести бизнес в эпоху перемен
Кажется, мир просто переживает очередной кризис. Но что, если это уже не кризис, а смена эпохи? Марк Розин, известный бизнес-консультант, автор нескол…
ПодробнееУправление компанией в условиях кризиса. Выжить, измениться и преуспеть в сложные времена
Это уникальное практическое руководство поможет вам разрабатывать и реализовывать собственные стратегии выхода из кризисов, внешних и внутренних, с уч…
ПодробнееЯ МЕХА. Покорения вод.
Меха отряд отправляется в кругосветное путешествие на корабле! Но кто ожидал что просто отпуск. Превратится в выживание!
ПодробнееМиф о трансформации команды. Путь к золотому руну
Живая история о трансформации команды через призму древнегреческого мифа. Автор показывает: миф о Ясоне и аргонавтах — точное отражение реальных вызов…
ПодробнееИнженерная модель реальности. Часть 6. Кеназ. Свет истины
Книга 6 из 26 книг серии.
Руна Кеназ (ᚲ) — свет, озарение, момент, когда результат становится видимым.
Ты делаешь всё, что делал раньше. А смысла бол…
ПодробнееЧужой опыт - свое решение
«Чужой опыт - своё решение» - книга о менторстве первых лиц и границах профессионального влияния. Она разбирает, когда внешний опыт помогает руководит…
ПодробнееДумай о людях
Внутренние коммуникации для тех, кто устал от рассылок.
90 % внутренних коммуникаций — белый шум. Вы пишете письма, а их не открывают. Проводите встре…
ПодробнееСистема в бизнесе. Практическое руководство для руководителей
Книга доступным языком рассказывает о семи рычагах роста бизнеса. Каждому рычагу посвящена отдельная самостоятельная часть книги:
1. Развитие предприн…
ПодробнееFuckтор лидера. От поражений к победам
Увы, при рождении нам не дают инструкцию к жизни. Приходится набивать шишки и учиться на ходу.
Ошибки неизбежны, страхи безграничны, а система каждый …
ПодробнееЯ Меха. Горячий песок 2
Продолжения первой книги! Узнай чем закончилось история! И что случилось с МЕХА отрядом!
ПодробнееНе говорите команде «давайте без эмоций»
Самая опасная эмоция в команде часто та, которую все договорились не замечать. Раздражение переодевается в деловой тон, страх называется осторожностью…
ПодробнееЛидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры
НЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРОВЬЮ, ИХ НЕЗАКОННЫЙ ОБОРОТ ЗАПРЕЩЕН И ВЛЕЧЕТ УСТАНО…
ПодробнееСистема в бизнесе. Инструментарий руководителя
Книга доступным языком рассказывает о семи рычагах роста бизнеса. Каждому рычагу посвящена отдельная самостоятельная часть книги:
1. Развитие предприн…
ПодробнееDocsinbox: Люди важнее бумаг
Как построить бизнес, который растет не только в цифрах, но и в смыслах – и при этом остается живым, динамичным и человечным? Эта книга собрала в себе…
ПодробнееПРО команду. Изучай, применяй, делегируй, отдыхай
Перед вами – не просто набор статей, а стратегический конструктор для руководителя, оказавшегося в эпицентре современных вызовов бизнеса. Эта книга об…
ПодробнееСофт-скиллы незаменимого лидера. 12 шагов, чтобы всегда быть впереди
Практическое руководство по развитию ключевых навыков, которые делают человека по-настоящему ценным в любой команде. Книга основана на масштабном иссл…
ПодробнееСправочник рекрутера: CDO Директор по данным
Справочник для рекрутеров. Chief Data Officer CDO Директор по данным. Что это. кто это, как искать, отбирать и нанимать.
ПодробнееАбьюзивная система управления. Как создать преданную команду
Эта книга – практическое руководство по эмоциональному управлению в ресторанном бизнесе. Она написана для владельцев, управляющих и тех, кто хочет выс…
ПодробнееЯ у мамы ресторатор: Коучинг как стиль управления рестораном
Коучинг и что это такое. Для чего это. И чем это полезно в общепите. Как внедрить новые методы управления командой ресторана на основе модели коучинга…
ПодробнееВайб-менеджмент. Как управлять так, чтобы команда кайфовала, а ты не превратился в цербера
Ты устал быть «пожарным»?
Ты делаешь половину работы за своих сотрудников, переделываешь отчеты по ночам и боишься уйти в отпуск, потому что «без тебя…
ПодробнееДумай о людях
Внутренние коммуникации для тех, кто устал от рассылок.
90 % внутренних коммуникаций — белый шум. Вы пишете письма, а их не открывают. Проводите встре…
Подробнее15 законов сильной команды
Один сильный сотрудник может вытянуть задачу. Сильная команда вытягивает бизнес. Если люди спорят о ролях, прячутся за оправданиями, не слышат друг др…
ПодробнееИскусство делегирования. Как доверять другим и сохранять контроль
«Искусство делегирования. Как доверять другим и сохранять контроль» — это практическое руководство для тех, кто стремится улучшить свои навыки управле…
ПодробнееЗрелый бизнес. От выживания к деньгам, удовольствию и смыслу
Эта книга – глубокий и честный разговор о зрелости лидерства и бизнеса. Автор предлагает пройти путь от режима страха и выживания к мудрости и осознан…
ПодробнееИИ пришёл в команду раньше правил
Один сотрудник пишет с ИИ письма, другой собирает отчёты, третий отправляет ему рабочие документы. Всё это уже происходит, но общего разговора в коман…
ПодробнееСофт-скиллы незаменимого лидера. 12 шагов, чтобы всегда быть впереди
Уильям Вандерблюмен, более 15 лет изучавший опыт 30 000 лидеров, определил 12 шагов, которые помогут добиться невероятных высот – стать легендой, как …
ПодробнееХватит мотивировать. От психологии манипуляций к психологии человекоцентричных организаций будущего
Мотивация – самый парадоксальный феномен в бизнесе. Вы хвалите сотрудника, улучшаете условия работы и выплачиваете премию, а он все равно увольняется.…
ПодробнееПрактики внедрения изменений: Регулярный менеджмент в действии
Эта аудиокнига рассказывает о том, как внедрять изменения. Организации совершенствуют свою структуру и стратегию, трансформируют культуру, улучшают би…
ПодробнееБизнес-пауза. Как мы вытащили типографию из операционного ада
Март. Типография «Печатный домъ» на грани: падает выручка, текут сроки, конфликты между отделами. Владелец Максим чувствует, что тонет в операционке. …
ПодробнееМиф о трансформации команды. Путь к золотому руну
Живая история о трансформации команды через призму древнегреческого мифа. Автор показывает: миф о Ясоне и аргонавтах — точное отражение реальных вызов…
ПодробнееВосемь граней огня
Восемь граней лидера: искра, тяга, сцепка, стрела, жара, контроль, щит и точка невозврата - они раскрываются через боевые эпизоды, гражданские паралле…
ПодробнееМетодические рекомендации "Командообразование"
В рамках данных методических рекомендаций будут рассмотрены вопросы создания и сплочения команды, даны конкретные практические методики с описанием те…
ПодробнееУволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников
Люди – головная боль или ресурс руководителя? Эта книга станет лекарством от первого и генератором второго. Ее авторы учат думать и действовать как хо…
ПодробнееФормула 128%. Стандарты высоких результатов. Система продаж и управления от практика
Как стабильно выполнять план на 128% без стресса? Эта книга — рабочая инструкция от практика с высоким рейтингом. Вы узнаете методику «Цикл продажи че…
Подробнее50 секретов найма, управления и мотивации. Практичные инструменты, которые сделают вашу команду сильнее
Если, будучи руководителем или собственником бизнеса, вы испытываете дефицит профессиональных кадров; если вас огорчает равнодушие и безответственност…
ПодробнееЗолотой Вакуум: Искусство исчезать и править
Эта книга — не для слабых и не для тех, кто ищет утешение. Она для тех, кто готов сжечь собственные иллюзии, перестать быть игрушкой чужих правил и ст…
ПодробнееСистемные круги. Системная сборка задач и проектов
Чек-лист системной сборки задач и проектов: пройдите девять шагов самостоятельно, с ИИ по готовому промпту из книги или с командой. Найдите точки рост…
ПодробнееИскусство управленческого хаоса, или Как превратить канцелярию в философский вопрос. Вредные советы для современных руководителей
Эта книга — честный и остроумный взгляд изнутри на то, как устроен реальный управленческий мир, далекий от идеальных схем из учебников.
Дарья Шевчук …
ПодробнееОтветственная вовлеченность. Как строить культуру доверия и инициативности в команде
Как построить культуру доверия, где сотрудники сами стремятся к ответственности? Революционный подход, позволяющий отказаться от микроменеджмента и ра…
ПодробнееИИ в маленькой команде: Как внедрить нейросети без дорогих систем и лишней суеты
Нейросеть уверенно ответила клиенту — но кто проверит факты до отправки? Для небольшой команды ошибка грозит потерей денег и доверия, а внедрение «на …
ПодробнееУправление компанией в условиях кризиса. Выжить, измениться и преуспеть в сложные времена
Это уникальное практическое руководство поможет вам разрабатывать и реализовывать собственные стратегии выхода из кризисов, внешних и внутренних, с уч…
ПодробнееСистемные круги. Системная сборка задач и проектов
Чек-лист системной сборки задач и проектов: пройдите девять шагов самостоятельно, с ИИ по готовому промпту из книги или с командой. Найдите точки рост…
ПодробнееУволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников
Люди – головная боль или ресурс руководителя? Эта книга станет лекарством от первого и генератором второго. Ее авторы учат думать и действовать как хо…
Подробнее











































