управление людьми
Настольная книга современного HR
Эта книга — ваш незаменимый практический гид в динамичном мире HR. Она собрала ключевые инструменты, актуальные тренды и лучшие практики для решения п…
ПодробнееКогда и почему ТИМ приводят "Зоопарк софта" Часть 1
Застройщик или Генподрядчик уже вложил значительные средства в цифровизацию. Куплены BIM-платформы, ERP, системы документооборота, календарного планир…
ПодробнееНе тащите всё на себе. Как построить команду, которая усиливает руководителя
Вы правда управляете людьми или просто тушите пожары? Если команда молчит, сроки ползут, а решения возвращаются к Вам снова и снова, дело не в мотивац…
ПодробнееКак стать душой компании
Эта книга не про дежурные улыбки и анекдоты из интернета. Такие люди утомляют на пятой минуте. Мы поговорим о том, как читать сигналы, которые люди по…
ПодробнееHR с нуля до профи. Подбор и адаптация
Перед вами — практическое руководство по созданию системы, которая превратит подбор и адаптацию персонала из хаотичной рутины в стратегический актив в…
ПодробнееКогда и почему ТИМ приводят "Зоопарк софта" Часть 1
Застройщик или Генподрядчик уже вложил значительные средства в цифровизацию. Куплены BIM-платформы, ERP, системы документооборота, календарного планир…
ПодробнееТОМ 6: Нанять и уволить — как ИИ фильтрует неадекватов и находит звёзд за секунды
ТОМ 6: Нанять и уволить — как ИИ фильтрует неадекватов и находит звёзд за секунды Павла Власова — практическое руководство для предпринимателей, котор…
ПодробнееНепревзойденные. Семь принципов менеджмента, которые выведут компанию на запредельно высокий уровень
Как и Джим Коллинз в своем бестселлере «От хорошего к великому», Джош Берсин задался вопросом: что отличает хорошие компании от выдающихся?
В поисках …
ПодробнееКибернетика социальных систем
Эта книга является попыткой систематизации разнообразных процессов управления в обществе. Представлена абстрактная теория, а также исторические пример…
ПодробнееHR с нуля до профи. Мотивация
Эта книга — руководство для руководителей, HR-специалистов и владельцев бизнеса, которые понимают: успех компании начинается с мотивации команды. Вы …
ПодробнееЛидерство может быть простым
В книге представлена прекрасно зарекомендовавшая себя система, которая в самом доступном для восприятия формате раскрывает все аспекты эффективного ру…
ПодробнееТоксичный начальник. Работающие стратегии для выживания и обретения контроля над своей карьерой и жизнью
Каждое утро начинается с тяжести в груди, а выходные пролетают в тревожном ожидании понедельника? Вы не одиноки. По данным исследований, 87 % професси…
ПодробнееНепревзойденные. Семь принципов менеджмента, которые выведут компанию на запредельно высокий уровень
Как и Джим Коллинз в своем бестселлере «От хорошего к великому», Джош Берсин задался вопросом: что отличает хорошие компании от выдающихся?
В поисках …
ПодробнееEntrusted to Host: Ethical stewardship in contemporary hospitality
Большинство книг о гостеприимстве посвящены сервису. Эта книга - ответственности.
За каждым безупречным впечатлением гостя скрывается реальность, кото…
ПодробнееEntrusted to Host: Ethical stewardship in contemporary hospitality
Большинство книг о гостеприимстве посвящены сервису. Эта книга - ответственности.
За каждым безупречным впечатлением гостя скрывается реальность, кото…
ПодробнееЛидерство как сервис. Как управлять командой, не управляя людьми
Это не очередная книга о "гибком" управлении, а инженерный подход к созданию самоуправляемых команд. Я предлагаю готовую систему протоколов и инструме…
ПодробнееАнтиманипулятор. Часть 1: Как справляться с манипуляциями
Юрий Соколов построил карьеру в современных IT-компаниях, как успешный управленец команд продаж, маркетинга, разработки и т.д. Долгое время работал в …
ПодробнееПсихология толпы
Что происходит с человеком, когда он растворяется в толпе?
Настольная книга для политиков, идеологов и маркетологов прошлого и настоящего столетия, за…
ПодробнееИллюзия согласия
Почему на совещаниях все согласны — но решения потом не работают?
На встрече всё выглядит правильно: аргументы обсуждены, возражения сняты, команда пр…
ПодробнееЛидерство рядом, а не наверху
Большинство книг о лидерстве совершают одну и ту же ошибку: они предполагают, что лидер находится наверху. Эта книга начинается там, где заканчивается…
ПодробнееАнтиманипулятор. Часть 2: 20 приемов манипуляторов
Юрий Соколов построил карьеру в современных IT-компаниях, как успешный управленец команд продаж, маркетинга, разработки и т.д. Долгое время работал в …
ПодробнееНейросотрудники. Новый менеджмент. Как управлять гибридными командами.
Что, если у вас может быть команда, которая не болеет, не устаёт, не увольняется и работает 24/7? Эта книга — не про искусственный интеллект. Она про …
Подробнее48 законов власти. Роберт Грин. Кратко
«Эта книга – сокращенный пересказ произведения Robert Greene „The 48 Laws of Power“.
Мы значительно уменьшили объем текста, сохранив все основные иде…
ПодробнееВредные советы для руководителей. Тайная школа руководителей-подрывников, работающих в тылу врага
Перед вами - книга, которую категорически нельзя воспринимать всерьёз. Но читать - обязательно.
«Вредные советы для руководителей» - это ироничное зе…
ПодробнееПосылы эффективной службы: прикладные технологии государственного и муниципального управления
О книге
За этой книгой стоят более 15 лет практики: от оперативной работы в МВД до бизнеса и руководства в органах власти. Автор предлагает 10 посылов…
ПодробнееКоманда не виновата
Почему одни руководители годами жалуются на сотрудников, а другие строят сильные команды из тех же самых людей?
И действительно ли проблема всегда в…
ПодробнееСИЛА МЫСЛИ: Как управлять другими через управление собой
Эта книга — не руководство по манипуляциям, а глубокий путеводитель к подлинной силе через трансформацию себя. Опираясь на синтез мудрости Агни Йоги и…
ПодробнееВыращивать людей. Как создавать доверие, ответственность и зрелые команды
Вы устали всё тащить на себе? По десять раз объяснять, перепроверять, исправлять и всё равно слышать: «А что мне теперь делать?» Кажется, стоит отпуст…
ПодробнееМенеджмент победителей. Как влиять на людей и побеждать без конфликта
Менеджмент победителей – это искусство обращать любые спорные ситуации в свою пользу без открытых конфликтов. Все люди так или иначе оказываются вовле…
ПодробнееУстойчивое лидерство
Книга «Устойчивое лидерство» посвящена тому, чтобы принять на себя ответственность за свою жизнь, за окружающих людей, за свой бизнес. Книга обобщает …
ПодробнееСроки проекта
Срок проекта редко срывается в день дедлайна. Обычно он срывается намного раньше: когда команда даёт слишком оптимистичную оценку, зависимость не назв…
ПодробнееМанифест настоящего руководителя
Ваша команда буксует, планы срываются, а энергия сотрудников угасает? Хватит это терпеть. Эта книга — не сборник советов. Это манифест. Жесткий систем…
ПодробнееБосс с нуля: взломай собеседование
Мечтаешь стать руководителем, но опыта ноль, а вакансии топ-уровня недосягаемы? Забудь правила и честную игру — пришло время взломать систему! В книге…
ПодробнееПроектная команда под контролем: Как достигать результатов вместе
С командой проекта всегда сложности. Бить бамбуковыми палками их нельзя, но надо как то ими управлять. Вот бы они умели читать мысли, но пока такой на…
ПодробнееВ заложниках у ИТ
Почему даже успешные компании неожиданно оказываются в разрушающей зависимости от собственного ИТ-отдела? Как отличить объективные сложности от манипу…
ПодробнееПсихология толпы
Что происходит с человеком, когда он растворяется в толпе?
Настольная книга для политиков, идеологов и маркетологов прошлого и настоящего столетия, за…
ПодробнееСатанизм Физико-математическая теория зла
Эта книга не о Сатанистских культах, а о реальном Сатанизме, который существует независимо от религии. Как это показывают в мистических фильмах, злой …
ПодробнееПервый результат
Новый сотрудник может провести первую неделю во встречах, изучить десятки инструкций и всё равно не понимать, какой результат от него ждут. Эта книга …
ПодробнееБИЗНЕСХАКИ: полезные советы для руководителей
Настольная книга руководителя, которая сэкономит вам годы проб и ошибок!
Хотите управлять бизнесом так, чтобы команда работала слаженно, цели достига…
Подробнее











































