Герои. Величие личности труда. Книга 4

Книга 4 «Герои. Величие личности труда» - это 4 раздел фундаментального труда «Величие личности труда», созданные в 2023 году, признанного Годом Наставника и Годом Русского языка. Книга была представлена как Словарь-Энциклопедия деятельности ВОО «Трудовая доблесть России». (Наставническое методическое пособие по выявлению, изучению и распространению русского плакатного слова патриотических изданий и рукописных источников: материалы ВОО «Трудовая доблесть России»).

Книга явилась очередным наставнически-просветительским изданием ВОО «Трудовая доблесть России», где примеры ее собственной деятельности служат материалом распространения наставнических знаний и методик самого уважительного патриотического подхода к базовым национальным ценностям - родному языку, родовой культуре и доблестному труду. Это сегодня проявляется на полях непримиримых битв за русский мир и российскую цивилизацию с ее более двухсот народностями, в каждой из которых родной язык – уникален, и сплотить их все может только общий патриотический язык Русского Плакатного Слова. 2023 год – Год Наставника и Год Русского языка - это год общей языковой культуры и сплачивающих народы символических образов патриотизма, которые мы высоко понимаем как знамена героического обновления: «Вставай, страна огромная, вставая на смертный бой!»

Данный печатный труд Организации - его плакатное оружие примера патриотической наставнической деятельности, призванное ускорить Победу на полях кровавых сражений в защиту культурных ценностей доброй половины человечества. В остром противодействии идеологическим врагам в ВОО «Трудовая доблесть России» идет непрерывный процесс возвеличивания личности труда, совершенствования языка просветительского наставнического слова. Идет поиск методов его более эффективного использования с новыми подходами к издаваемым и накапливаемым в Организации массивам газет, книг, проспектов, буклетов, альбомов, музейных экспозиций и документов выступлений на общественных мероприятиях. Важными свидетельствами переживаемой эпохи становятся и материалы с аналитикой социально-трудовых проблем в Москве и в других регионах Российской Федерации, в т. ч. адресованной к органам власти страны. И они также представлены в патриотически плакатной форме.

Методическая задача книги помимо ознакомления с необычайно многообразной деятельностью ВОО «Трудовая доблесть России» состоит в привитии умения преобразовывать любые хранящиеся массивы текстовых материалов, включая рукописи неизданных книг, в новые брошюры, книги и тома словарно-энциклопедической литературы. Такие пособия все более востребованы энергичным и нетерпеливым сознанием молодых поколений Российской Федерации. Время вновь настойчиво требует емкого и доходчивого плакатного языка яркого патриотического наставнического слова!

Раздел 4

С поддержкой патриотического курса Единой России

Глава 1

Направление аналитики сбора данных о проблемах в регионах России для составления письма в органы государственной власти*

(* Включает ряд страниц из источников региональной аналитики

в опубликованных трудах Организации).

В данном разделе труда «Словарь-Энциклопедия деятельности ВОО «Трудовая доблесть России» читатели, обучающиеся молодые наставники смогут познакомиться с теми предложениями, которые посылаются в центральные органы власти, Правительству и Президенту Российской Федерации от имени ВОО «Трудовая доблесть России» по аналитическим материалам из десятков регионов страны.

Но, в принципе, этот материал очень похож на те, которые во всех регионах и всеми общественными организациями нередко направляются в адреса местных администраций, различных институтов законодательных, исполнительных, правоохранительных органов власти. Такие материалы наряду с другими видами создаваемых и хранящихся в архивах организациях источниками также могут успешно послужить для составления статей словарей-энциклопедий. И в таком варианте превращаются из архивных единиц хранения в новое плакатное слово вновь издаваемой наставнической и методической литературы. Ценность такой литературы и в том, что ею, как предложенному вниманию многих новые актуальные источники могут воспользоваться социологи и историки для создания аналитических и научных трудов, тем более, что в различных документах содержится немало и уже готовых наблюдений, заключений и предложений. Ниже приведем несколько выдержек из хранящихся материалов Организации, вполне подходящих, чтобы послужить здесь своей аналитикой предварительного слова данного раздела Словаря-Энциклопедии.

«…Соратниками организации ВОО «Трудовая доблесть России» в десятках регионах Российской Федерации созданы серьезнейшие фактографические материалы по важнейшим трудовым тематикам, в том числе ранее поставленным в качестве задач для региональных отделений. Все эти материалы являются в известной степени исследованиями, собственно, с элементами аналитики, где присутствует анализ сбора данных, взгляд на проблему различных людей и сообществ, делаются выводы, особо важные для воспитания молодых поколений. Это такие темы исследований, как «Звание Герой Труда Российской Федерации ко многому обязывает», «Приоритетное направление: «О работе центрального правления с ведущими региональными отделениями ВОО «Трудовая доблесть России» и другие. Перечислим только небольшой ряд материалов с восхищением и уважением к авторам, исполнителям различных наставнически-просветительских проектов. Это «Тверская жемчужина», «Камчатское мужество», «Хрустальная душа России», «Медынское трудолюбие», «Доблесть Петербурга», «Самарские огни», «Орловский меридиан», «Сибирью прирастает Россия», «Российская житница», «Тамбовский феномен». А также: «У нас на всех одна судьба», «Научно-практические конференции, форумы, круглые столы», «Круглый стол «Патриотическое и трудовое воспитание молодежи. История и современность», «Всероссийская конференция «Хвала вам, руки трудовые!», «Круглый стол «Патриотическое воспитание молодежи в условиях неблагоприятной информационной и социальной среды современного мегаполиса», «Круглый стол «Государство и вопросы морального поощрения граждан страны выдающиеся достижения в труде. Реализация решения Президента РФ В. Путина по возрождению звания «Герой Труда», «Форум «Созидатели России», Форум «Трудовая доблесть Владимирской Области», «Всероссийская конференция «Доблестный труд - залог духовного и физического здоровья нации». И другие проекты.

По международной деятельности ВОО «Трудовая доблесть России», касающейся связей с бывшими братскими республиками, это следующие реализованные важнейшие наставнические темы: «Международный форум «Звезда Героя», «Для дружбы и сотрудничества нет границ», «Дорогу осилит идущий», «Дорогами Белоруссии», «Уроки патриотизма», «На передовой сохранения исторической памяти», «Живое дыхание подвига», «Тепло и свет несущие людям», «Мы много и ярко трудились», «Геройская доблесть Армении», «Кудесник от медицины», «Героика труда Казахстана», «Миссионеры русской культуры», «Дорогами войны и мира к дружбе и согласию», «Жизнь как национальный проект», «Лаборатория дружбы народов», «Москва-Варна. Труд роднит!» И другие материалы, в том числе те, многие из них, которые несли высокий нравственный практический заряд назиданий, но в последнее время из-за отсутствия актуальной аналитической новизны перешли в разряд, скорее, исторических источников организации ВОО «Трудовая доблесть России».

На самом деле, если авторы разных регионов рассуждают и говорят, примерно, об одном и том же, хотя и о разных своих делах, такой сборник работ становится источником раскрытия определенно узких тем и, раскрыв эти темы, он, кроме как развивать проблему по старым лекалам, сделать принципиально новый аналитический шаг в сторону, вполне вероятно, больше не может.

В связи с этим тезисом, очень важно все свои теоретические обоснования как можно более тесно и прочно связать с практическими делами с целью реального облегчения жизни россиян. Наступает такой момент, когда, нарабатывая огромный наставнический, но в то же время и аналитически-созидательный материал, общественные структуры стремятся объединить свои усилия не только с другими общественными партнерами, ассоциированными коллективными членами, в том числе важными аналитическими сообществами, но уже и с самими органами власти – в центре и на местах».

_____________________

Все вышесказанное касается мечты о взаимных обоюдополезных действий общественных организаций и органов власти в центре и на местах, направляемых той и другой сторонами во благо народа и государства.

***

В рамках семинара в труде «Словарь-Энциклопедия деятельности ВОО «Трудовая доблесть России» важно наряду с показом разнообразных сторон деятельности Организации (что есть словарно-энциклопедическая часть), указать как можно больше и методической составляющей. Здесь, вероятно, уместно представить в качестве важного источника, имеющего потенциал его изучения во фрагментарном виде, различные вступительные слова к подготавливаемым для публикации материалам, в том числе и различных вступительных предисловий руководителя Организации А. Г. Лёвина. Поданный в словарно-энциклопедической форме и данный вид патриотического источника, если браться за его разработку, как отдельного актуального вида исторического источника, может быть характерихован как самостоятельный вид исторического материала по изучению деятельности общественных патриотических организаций современной Росийской Федерации.

____________________

«Вся деятельность ВОО «Трудовая доблесть России» всегда опиралась на принципы патриотического взаимодействия с властными структурами страны, партией «Единая Россия». Все круглые столы, форумы, встречи с общественностью на местах имели и имеют концепцию надежд и убежденности, что власть должна быть и будет ближе к народу. Веря в мудрость и отзывчивость власти, мы писали письма Президентам и главам Правительства В. В. Путину, Д. А. Медведеву, Федеральному собранию РФ, отдельно в Государственную Думу, органам Правительства Москвы и Московской области.В регионах отделения ВОО «Трудовая доблесть России» адресуют свои послания местным органам власти. С другой стороны, и Президент страны В. В. Путин неоднократно указывал на важность включения в общенациональные программы концептуальные предложения влиятельных общественных объединений, общественности вообще.

Мы 25 лет со дня регистрации первой нашей организации Российского общества инженеров строительства и 20 лет со дня регистрации Организации «Трудовая доблесть России» всегда были верны этой концепции. И уже 50 лет многие члены Организации, особенно входящие в ее руководящие органы в Москве и в регионах, живут с установкой жить и работать под девизом «За Трудовую доблесть!», когда с начала 1970-х годов, можно сказать, исторический предшественник «Трудовой доблести России» Управление «Союзметроспецстрой» работало за право получить главный почетный знак пятилетки - «Трудовой доблести». Помимо этого знака, наше Управление завоевала звание «Образцовое предприятие города Москвы» и было награждено орденом Трудового Красного Знамени. Все это служило дальнейшему событию - награждению руководителей прославленной организации.

Высшей наградой мне лично стало и награждение позже Золотой звездой Героя Социалистического Труда. А за этим - вполне логична и объяснима заслуга возглавить Всероссийскую общественную организацию Героев, Кавалеров государственных наград и Лауреатов государственных премий. Эта задача выпала на меня, хотя для этого были и есть и другие заслуженные люди, Герои Труда, как легендарная личность «Трансстроя», герой БАМа Ефим Владимировича Басин. Ему также было предложено возглавить организацию, но его высокая должность в министерстве не позволяла этого, он рекомендовал меня. Я согласился также не сразу, не с первого раза, будучи также завален интересной и сложной работой в «Союзметроспецстрое». Все остальное совершила за нас обоих и за других, кто мог бы оказаться на моем месте во главе организации Героев, - судьба. Мы верим в судьбу, в то, что если человек трудолюбив и живет с чувством долга перед родной Отчизной – он не избежит ответственного поста, ответственной стези труда на всю жизнь.

На самом деле, члены нашей организации - руководители государственных и коммерческих предприятий, вузов и других учебных учреждений, организаций здравоохранения, экологического контроля, специалисты лесных и водных ресурсов, горнодобывающих и энергетических отраслей, а также сотрудники муниципальных органов управления, стоящих близко к органам исполнительной власти на местах, и другие высокие профессионалы, практики и аналитики своего дела. Весь этот ресурс практиков и деятелей, не чуждых науке, позволяет «Трудовой доблести России» оказывать посильную помощь нашей государственной власти.

Еще до ковидного поветрия, многое скорректировавшего в жизни, в сентябре 2019 года нашей организацией «Трудовая доблесть России» было направлено обращение к Президенту Российской Федерации и, соответственно, к Правительству (№ 392/ТДР от 18. 08. 2019 г.), в котором нами был поднят широкий круг проблем с целью привлечения к ним внимания властных органов и для дальнейшей проработки компетентными структурами наших конкретных предложений. И как мы подчеркнули в своем письме, - с выражением надежды на дальнейшее сотрудничество для использования нашего опыта в интересах процветания России.

Разумеется, мы хорошо отдавали себе отчет, что опыта по использованию текущей информации, поступающих из глубинок России, и аналитики по ней у Правительства больше, чем в отдельной общественной организации. И в то же время, ни одна из влиятельных общественных структур нашей страны не имеет морального и гражданского права не замечать недостатков, которые, с учетом усиливающегося гласа недовольства многих слоев населения, должны быть, как минимум, устранены в первую очередь и в кратчайшее время. С еще раннего периода, 2018 года ВОО «Трудовая доблесть России» руководствуется и резолюцией, принятой на съезде «Высокая нравственность труда», - конкретизировать влияние общественных организаций и на дела страны во многих отраслях народнохозяйственной деятельности. Начали мы выполнение программы постановкой перед региональными отделениями задачи: глубже изучать ситуацию в экономике и социальной сфере «на местах», выделить главные проблемы и подать предложения по их решению для того, чтобы можно было обратить на них внимание Правительства.

Конечно, уже и без анализа проблем «в глубинках» мы можем указать на то, что волнует нас и о чем болит душа каждого патриота страны. Например, всех крайне беспокоила и продолжает беспокоить вопиющее явление нашей жизни, как огромная разница в доходах и зарплатах богатых и бедных; решив лишь одну эту проблему, страна задышала бы свободней. Но проблем в различных отраслях очень много. Долг всех региональных отделений видеть, фиксировать, анализировать, обобщать подчас очень большие проблемы и недостатки, но и работать с трезвым подходом к выработке решений. Чтобы их можно было представить в компетентные инстанции как выверенные, не поддающиеся сомнению в их точности и важности аргументы. Поэтому нашей текущей задачей является сбор и обработка материалов с указаниями на проблемы и недостатки, а также и конкретные предложения по их устранению от каждого из наших 85 региональных отделений по всей Российской Федерации.

Не все отделения работают с одинаковой самоотдачей, и мы решаем свои внутренние проблемы, старясь поднять уровень их активности, в том числе и аналитической работы. Первоначальный анализ ситуации отделений «Трудовой доблести России» и ее второго по значению ассоциированного коллективного члена Российского общества инженеров строительства в регионах указывает, что главное внимание, в первую очередь, требует разрешение наиболее близких и чувствительных всему обществу проблем: нехватки гарантий обеспеченности жильем, необходимыми благами в учебной и медицинской сферах и других. Но одна из актуальных проблем и та, которую мы никогда не выпускаем из нашего внимания: а именно воспитание и подготовка кадров, наставничество, без чего в России нет и не может быть великого будущего. Это, конечно, понимают в Правительстве.

Мы услышали, что напомнил Президент: в России более 30 с половиной миллионов граждан в возрасте от 15 до 29 лет. Министерство образования занимается разработкой приоритетов молодежной политики, но ему вменено ускорить эту работу. Часть данной работы в непростой для страны ситуации мы должны выполнить сами – высококвалифицированные инженеры, бывшие и нынешние организаторы производства, строительства и других сфер народнохозяйственной деятельности. И нигде руководители не должны скупиться на анализ и обобщение собственного опыта, чтобы использовать в работе как важнейший резерв, задействованный в любой необходимый момент. В тот самый «Час икс», о котором мы не раз упомянули в Разделе I нашей данной книги. Конечно, мы стремимся идти в русле решения этой задачи.

Многие вопросы, поднятые в разных регионах, актуальны для всей страны, однако в каждом есть свои отличия и свои взгляды на устранение проблем в конкретных условиях. И, все же, работая над составление обобщенных выводов, мы опирались и опираемся на задачи, которые ставит Президент. А он предлагает так сосредоточиться на вопросах социального и экономического развития, чтобы побороть главную проблему населения страны на сегодняшний день – бедность, неустройство в жизни. Адресуя Правительству свои надежды и обращения с перечнем вскрытых проблем и путями их решения, как это представляется авторам своих нехитрых аналитик в регионах Российской Федерации, мы понимаем, что для этого необходимо сделать в основе – это усилить роль самой партии «Единая Россия»; и мы уверены, что более активными законодательно-правовыми методами можно улучшить эффект государственной заботы о народе. Второе: в экономическом аспекте требуется повышение КПД по привлечению дополнительных внебюджетных инвестиций, чтобы раскрутить маховик развития промышленных отраслей. И третье - для социальной защиты населения необходимо улучшить структуру управления защитно-социальными процессами.

Надо иметь в виду, что освоение необъятных и богатых природными запасами территорий, привлечение народонаселения, создание передовой производственной базы – это не только благие намерения власти, но и те задачи, которые вписаны в общенародные государственные программы. Эти программы указывают на намерение осуществить значительное технологическое развитие, чтобы не только передовые иностранные, но и отечественные разработки стали фундаментом для становления мощного народного хозяйства страны. И это вопрос о необходимости развития всей территории страны, а не только больших городов, в некоторых случаях уже задыхающихся от перенаселения и переизбытка проблем по этой причине.

Это также необходимость комплексного территориального стратегического планирования во взаимосвязи со смежными отраслями экономики, развитие отраслевых наук и восстановление территориальных проектных институтов. Решение вопроса дефицита высококвалифицированных кадров и возврата к советской системе образования с учетом современных требований развития общества. Воссоздание органов государственного контроля по качеству, совершенствование системы нормативной базы, повышение эффективности проектной документации. Решение вопросов импортозамещения, воссоздания на региональном уровне своих производственных заводов и внедрение инновационных технологий.

Президент в своей аналитике особо также останавливается на конкурентоспособности и что, там, где возможно, нужно опираться на отечественного производителя. Как он сказал: «Надо их искать, даже вместе с ними работать». Мы имеем многих своих производителей, которые могут выполнять эту задачу. (Здесь, в частности, нужно присмотреться к высоким достижениям АО «Полдольск-Цемент» по производству инновационной продукции с вытеснением прежде закупаемой по импорту. Да и к другим достижениям наших партнеров, о которых мы писали в других аналитических работах).

Актуален и вопрос экологической безопасности. Самая болезненная тема – это ситуация с коммунальными отходами. В Твери, например, разработана установка с прогрессивной технологией переработки отходов, которая не только может перерабатывать, но и вырабатывать теплоэнергию, электроэнергию и техноуглерод. Судя по сообщениям в печати, и в Московской области осуществляется своя большая работа по наведению чистоты и порядка, снижению экологической напряженности: от субботников до воплощения в жизнь государственных и региональных программ. Мы указали только крупицу наших добрых достижений.

Национальным проектом «Жилье и городская среда», всегда актуальной, предусмотрено увеличение строительства жилья до 120 миллионов квадратных метров в год, что воплощается. Поставлен вопрос о том, что необходимо изменить стратегию строительства и сделать упор на малоэтажное строительство. Нужно строить и строить. Но что мы зафиксировали в области строительства? На наших глазах за год обанкротились или закрылись свыше тысячи строительных компаний или 20 процентов от их общего числа. У наших членов организации, в особенности РОИС, и здесь есть свои, отвечающие требованиям дня, предложения. Очень много вопросов по произволу чиновников. Ставится остро вопрос искоренения коррупции в разрешительных органах – в целях искоренения противоправных механизмов торможения и удорожания в различных сферах экономики.

Мы говорим также о необходимости выстроить современную модель наших исследований и разработок. Значит, нам необходимы специалисты, способные работать на передовых производствах. А для этого, со своей стороны, нужно обеспечить широкое внедрение обновленных учебных программ на всех уровнях профессионального образования. Надо уже теперь организовать подготовку кадров для тех отраслей, которые еще только формируются. В Курсе или нет Правительство о каких-то проблемах, но информацию оно получает не из кремлевских стен, а именно из регионов. В этом мы выполняем свой патриотический долг. По своим предложениям мы не можем соперничать даже и с аналитическими институтами и департаментами, но мы можем выстроить и выстроили, в том числе и уже озвучив их с методами решения проблем, хотя бы, семь основных аспектов. Это экономика, строительство, образование, культурное наследие, ЖКХ вместе с областью переработки отходов, а также сельское хозяйство и актуальность реформирования экономической базы малого и среднего бизнеса.

Собственно, по каждой из семи направлений нами на самом деле предложены свои пути решения проблем – и в этом направлении сформулированы десятки предложений. Все они конкретны и обоснованы. Разумеется, мы опираемся на региональную уже широко известную статистику. Прежде всего, в регионах и в Москве единодушно сходятся на том, что решение демографических проблем, рост продолжительности жизни и снижение смертности напрямую связаны с проблемой преодоления бедности, которую в своем послании Президент страны В. В. Путин обозначил как главную из вопиющих - для первоочередного ее решения в нашей стране. Ниже в данной книге мы укажем на перечень рассмотренных в региональных отделениях ВОО «Трудовая доблесть России» проблем. Но можно напомнить, что в 2000-м году за чертой бедности находилось более 40 миллионов человек, в середине 2019 года - менее 19 миллионов, но и это слишком много. Доля школ с современным и условиями обучения выросла с 12 процентов в 2000 году до 85 процентов 2018 году, когда мы фиксировали результат, и ныне, конечно, меньше. Но еще недавно порядка 200 тысяч ребят все еще ходили в школы, где не имелось даже нормального отопления или водопровода.

Негативных статистических данных по всем позициям мы видели и видим предостаточно. Это, к примеру, по вопросу здравоохранения - проблема закрытия медицинских учреждений в регионах, а в столице, в частности, - вопросы ремонтных работ по благоустройству, с точки зрения технологии и качества, а также и целесообразности некоторых видов работ. И другие вопросы, проблемы, недостатки, упущения, а также предложения по их разрешению и искоренению. В числе путей решения проблем в регионах видится также и разработка законов, правил, нормативов взаимодействия инвесторов, промышленных организаций и предприятий с региональными органами управления, банками, налоговыми и другими структурами, создание благоприятного инвестиционного климата. И так далее.

Что касается оптимистических цифр, то можно сказать, что в 2021 году темпы роста российской экономики должны были превысить три процента, а в дальнейшем опережать мировые. Но всемирная беда – пандемия значительно изменила многие важнейшие для страны проекты и их показатели по выполнению в худшую сторону. Рассчитывая на то, что миллионы людей могут выйти из сложных жизненных ситуаций, если не замалчивать их, мы указываем на примере претензий к недостаткам предлагаемые меры по их устранению.