Подвиг заводов Том 48. Московский ЗТО 1970-2000

ЧАСТЬ ВТОРАЯ

ГЛАВА 2

ЧЕСТЬ ПО ТРУДУ

По решению министерства в 1969 году директором Завода технологического оборудования был назначен Иван Владимирович Ильинков. Сорокалетний специалист — он к тому времени имел большой опыт руководящей работы как в производстве, так и в инженерных коллективах руководящих органов. Более десяти лет, с середины пятидесятых годов, он проработал на Долгопрудненском машиностроительном заводе: старшим мастером, главным технологом и начальником производства; в 1966 году был назначен начальником отдела Главного технического управления (ГТУ), который занимался внедрением прогрессивного технологического оборудования, развитием инструментального производства отрасли, расширением номенклатуры и производства товаров народного потребления.

Имея разносторонний производственный опыт, будучи энергичным, инициативным и общительным руководителем, он систематически бывал на предприятиях, на местах оказывая практическую помощь. При его непосредственном участии проводились работы по размещению, изготовлению и внедрению станков с ЧПУ, шла организация систем программного управления, оснащения изделий 9К98. Большая работа проводилась И. В. Ильинковым в целях расширения производства традиционных товаров народного потребления и освоения новых, отвечающих самому современному техническому уровню.

И. В. Ильинков, как ведущий в отрасли специалист, непосредственно возглавлял государственные комиссии по подготовке и проведению аттестации на Знак качества лучших товаров отрасли: холодильников, телевизоров, электробритв, холодильно-газовых машин...

Он стоял во главе партийной организации ГТУ, где вложил много сил для сплочения этого известного коллектива.

На посту директора Завода технологического оборудования И. В. Ильинков всем также быстро доказал, что в его кандидатуре не ошиблись. Под его руководством в течение всего одного года завод заметно улучшил все технико-экономические показатели. Новый директор очень оперативно решал любые вопросы, в считанные недели войдя в курс всех проблем, которые имелись в коллективе завода. При этом активизировалась работа по повышению качества изделий и освоению передовых технологий.

Спустя год И. В. Ильинков получает благодарность от начальника управления, вскоре удостаивается медали «За трудовую доблесть», которая стала его второй государственной наградой, первую — орден «Знак Почета» — Иван Владимирович получил еще в 1960 году, когда работал старшим мастером. А в 1971 году вместе с группой награжденных за успехи в минувшей пятилетке, также получил заслуженную награду — орден Трудового Красного Знамени. И при этом ведущие специалисты завода отметили, что ордена директор удостоился по праву.

В самый короткий срок директор выполнил работу огромного масштаба — укрепил кадровый состав, избавившись от «балласта» — тех инженеров, кто работал вполсилы, и назначил на их места специалистов, рекомендованных инженерами-ветеранами; ввел систему жесткого контроля за экономией энергоресурсов, водопотребления и материалов — с внедрением системы материального поощрения рационализаторов из рабочих и мастеров; уделил особое внимание созданию наиболее благоприятных условий для работы «мозгового центра» завода — КБ и техотдела; в значительной степени разгрузил жилищную проблему...

В результате, к концу 1973 года Завод технологического оборудования по многим показателям вышел в лидеры среди предприятий Минобщемаша, работающих в Москве. Особо отмечались те успехи, которых коллектив достиг в деле продолжения реконструкции.

Об И. В. Ильинкове уже говорили: «Жесткий, но справедливый, на завод пришел с открытой душой, как в свой второй дом».

На самом деле, он не насаждал своих методов работы, а по любому вопросу советовался с ведущими специалистами. О некоторых из них Иван Владимирович позже рассказывал в своих кратких воспоминаниях:

«Во время моей работы директором ЗТО большой вклад в реконструкцию и развитие завода вносили главный инженер Борис Иванович Козлов, начальник конструкторского отдела Владимир Исаакович Писарский, начальник технического отдела Геннадий Самойлович Спиваковский, главный энергетик Федор Григорьевич Калько.

Значительный вклад в укрепление экономического состояния завода внесли начальник планового отдела Сергей Георгиевич Сучков, заместитель директора Иван Аристархович Кузовков, начальник отдела труда и заработной платы Николай Федорович Маланичев, главный бухгалтер Любовь Васильевна Панфилова, а позже — директор завода Владимир Иванович Миталев.

Особо хочется подчеркнуть заслуги инженера по строительству Николая Ивановича Ирбеника, который вместе со мной прошел через все инстанции, преодолевая все препятствия, чтобы начать строительство нового завода и жилья.

При очень скудном лимите средств, выделяемых на соцкультбыт, в 1974 году на долевом участии завод построил дом в Тушино, где получили квартиры десятки работников завода.

Активное участие в развитии производства, улучшении условий труда рабочих, в воспитании членов коллектива, в создании обстановки сплоченности внесли секретарь парткома Михаил Михайлович Ястребцев, секретарь комитета ВЛКСМ Татьяна Степановна Шуркина, которые оставались активными общественниками еще долгие, долгие годы.

И в том, что на протяжении длительного времени коллектив завода являлся победителем по результатам труда среди коллективов отрасли, по итогам работы за 9-ю, 10-ю и 11-ю пятилетки, группы завода награждались государственными наградами, была заслуга таких вот замечательных специалистов. А всех перечислить, наверное, невозможно. Во всяком случае, похвалы заслуживал каждый, кто получил орден или медаль. И, как правило, это были те, кто отлично проявлял себя и в предшествующих пятилетках».

В конце 1973 года новая группа работников предприятия была представлена к правительственным наградам, которые вручались в 1974 году. Слесарь-сборщик Анатолий Михайлович Лутков был награжден орденом Ленина, старшие мастера Анатолий Петрович Кудрин и Борис Васильевич Полукаров награждены орденами Трудового Красного Знамени, слесарь-жестянщик Владимир Ильич Исаев, бригадир маляров Лидия Федоровна Ларикова и слесарь Михаил Зиновьевич Полищук — орденами «Знак Почета», револьверщица Нина Ивановна Арзамасцева и прессовщик Михаил Захарович Юрченко — медалями «За трудовую доблесть», регулировщик радиоаппаратуры Виктор Николаевич Плюхов и слесарь-электромонтажник Илья Александрович Макаров — медалями «За трудовое отличие».

За долгие годы работы на заводе почти все из них прошли ступени профессионального роста, стали очень авторитетными специалистами.

Так, Анатолий Михайлович Лутков, заслуживший высшую государственную награду, являлся знатным бригадиром, возглавлял одну из самых передовых бригад слесарей-сборщиков завода. Этот коллектив задолго до срока завершил задание третьего года пятилетки. Самого Анатолия Михайловича отличала стахановская работа: его нормы выработки

составляли 160—170 процентов. Являясь ведущим специалистом по освоению новых видов специального оборудования, он участвовал не только в его изготовлении, но иногда и в испытаниях на предприятиях отрасли. А. М. Луткова знали и ценили как активного члена профсоюзной организации, активного члена добровольной пожарной дружины, он не раз выезжал с товарищами на пожары, спасал дома и людей от огня.

В 1968 году имя А. М. Луткова было занесено в заводскую Книгу почета, в 1970 году он получил медаль «За доблестный труд», а теперь, как лучшего специалиста по изготовлению всех видов оборудования, его представили к ордену Ленина.

Анатолий Павлович Кудрин, в прошлом известный то-карь-новатор, работал уже старшим мастером ремонтно-механического участка. О работе его отзывались: «Все решения мастера правильные, если и показались сначала кому-то ошибочными, потом выясняется: верно поступил Кудрин, вновь добился на своем участке улучшения в работе. И к людям внимателен, здесь тоже почти не допускает ошибок». Однажды на собрании мастеров Анатолий Павлович высказался:

— «Мастер должен быть самым авторитетным руководителем. Какой же я буду руководитель для рабочего, если хоть один раз он во мне ошибется. — И выступил с инициативой: — Пользуясь случаем, призываю всех мастеров рассмотреть личные дела рабочих, и на основе их биографии, поступков и семейного положения подумать: чем можно им помочь, и принять необходимые меры».

Это было в 1972 году. Тогда эта инициатива помогла не одному мастеру помочь рабочим и укрепить свой авторитет на участке.

В соревновании среди участков коллектив А. П. Кудрина стал лучшим, он по несколько месяцев подряд удерживал заводское переходящее Красное знамя, и в честь 50-летия образования Союза ССР получил почетный Красный вымпел победителя.

Восемьдесят ударников труда работали на участке старшего мастера А. П. Кудрина. Многие его ученики стали победителями конкурса на звание «Лучший молодой рабочий». Старший мастер был признан «Отличником соревнования министерства». За активную позицию в работе на общественных должностях решением коллегии Минобщемаша и ЦК профсоюза отрасли он был отмечен Почетной грамотой.

В 1973 году Анатолий Павлович стал инициатором работы «За выпуск только высококачественной продукции», вскоре был избран председателем группы народного контроля, вошел в состав районного Комитета народного контроля. В это время за выдающиеся успехи его представили к ордену Трудового Красного Знамени.

Инициатором выполнения заданий за четыре года вместо пяти стал на своем участке старший мастер Борис Васильевич Полукаров.

— «Лично я берусь выполнить свои обязательства пятилетки на год раньше срока, — заявил он еще в 1970 году, обращаясь к коллективу участка. — Если вы поддержите меня, то и весь завод попробует добиться досрочного выполнения обязательств».

Этот почин мастера был поддержан. Сам он не к концу, а к середине 1973 года выполнил свою пятилетнюю программу, участок работал с большим опережением плана. А итогом стало представление Б. В. Полукарова к ордену Трудового Красного Знамени.

Виктор Николаевич Плюхов — регулировщик радиоаппаратуры, достиг пятого разряда, но стремился повысить квалификацию, это сделало его самым активным участником разработки и настройки большинства новых систем аппаратуры. Работа выполнялась им очень быстро и сдавалась с первого предъявления. В июне 1973 года он закончил задание трех лет, портрет его был занесен на заводскую Доску почета, имя его — вписано в Книгу почета предприятия. Он был награжден значком «Отличник соцсоревнования отрасли». Виктор Николаевич являлся председателем цехкома, членом народной дружины, и эту работу выполнял столь старательно, что был отмечен Почетной грамотой РК КПСС. Медаль «За трудовое отличие», врученная знатному регулировщику, только подчеркнула те высокие заслуги, которые «накопил» В. Н. Плюхов за двенадцать лет работы на ЗТО.

Также досрочно завершил пятилетку и удостоился звания «Победитель соцсоревнования 1973 года» Михаил Зиновьевич Полищук. К этому времени он стал ведущим специалистом по сборке, изготовлению и испытаниям новых

изделий сварочного оборудования. Работал высокопроизводительно, доводя норму выработки до 170 процентов; являясь одним из сподвижников труда под лозунгом «За высокое качество продукции!», работал без брака, имея клеймо качества. Орден «Знак Почета» нашел специалиста по заслугам: и за высокие производственные показатели, и за тот действительный почет, которым уже окружали его коллеги — и старые работники, и молодые.

Самым высококлассным специалистом по изготовлению сложных деталей для систем программного и нагревательного оборудования стал старейший работник завода Владимир Ильич Исаев, также заслуживший орден «Знак Почета» (а в 1970 году — медаль «За доблестный труд»).

Лучшим руководителем коллектива бригады стала маляр с семнадцатилетним стажем Лидия Федоровна Ларикова. Ее дружный коллектив часто занимал классные места в конкурсах бригад. Л. Ф. Ларикова также имела медаль «За доблестный труд», в 1973 году она получила значок «Победитель соцсоревнования», портрет ее заносился на Доску почета. И очередная награда — орден «Знак Почета» был вручен работнице как за выдающиеся производственные успехи, так и за активную работу в профорганизации предприятия...

А наград заводу прибывало. Еще не окончился 1974 год, а по разнарядке министерства, в октябре, очередная группа специалистов завода за участие в разработке новой техники была представлена к награждению орденами и медалями. Администрацией завода, парткомом, профкомом и комитетом ВЛКСМ в это время были утверждены кандидатуры лучших работников. Указом Президиума Верховного Совета СССР от 17 февраля 1975 года кузнец Юрий Владимирович Лепехин был награжден орденом Трудового Красного Знамени, передовая работница Мария Александровна Скрастина — орденом «Знак Почета», слесари Василий Васильевич Петров, Николай Петрович Козлов и токарь Борис Егорович Комиссаров — орденами Трудовой Славы III степени, наладчик бюро Михаил Иванович Иванов — медалью «За трудовую доблесть», токари Николай Николаевич Галанов и Владимир Сергеевич Сорокин — медалями «За трудовое отличие».

Из числа новых орденоносцев в тот период особо отличались среди специалистов своей профессии Ю. В. Лепехин, М. А. Скрастина и Б. Е. Комиссаров.

Юрий Владимирович Лепехин, в прошлом кузнец-штамповщик, стахановец, за два десятка лет на заводе не однажды признавался лучшим по профессии и отличником качества. К середине 70-х годов уже очень много сделал для освоения и внедрения новой продукции, в частности, систем программного управления. Он очень любил свою профессию, свой завод. Когда кончалась смена, спешил выполнить какую-нибудь общественную работу: или в цехкоме, как член товарищеского суда, или в профкоме — как один из активных членов группы народного контроля, с которой совершал рейды по цехам, выявляя недостатки в их работе. Поэтому, когда вслед за вручением медали «За доблестный труд» Ю. В. Лепехина утвердили к награждению орденом Трудового Красного Знамени, все в коллективе цеха, как один, проголосовали «За!».

Мария Александровна Скрастина, бывший токарь и бывший член комсомольского бюро, теперь уже инженер и член партгруппы завода, стала одним из ведущих специалистов, очень творчески подходила к решению вопросов освоения и внедрения новых видов продукции; в свое время много изделий прошло через ее руки, сдаваемые в ОТК только с высоким качеством, недаром была награждена уже тремя медалями, а теперь к ним присоединился и орден «Знак Почета».

В соревновании рационализаторов и скоростников по обработке металла на заводе мало было равных Борису Егоровичу Комиссарову, имевшему звание «Лучший станочник отрасли», «Отличник качества». Он с увлечением занимался освоением и внедрением новых видов изделий. Был хорошо известен своими делами на общественном поприще — с начала семидесятых годов в течение нескольких лет возглавлял работу ДНД: добровольной народной дружины. Учитывая многочисленные заслуги его и представили к награждению рабочим орденом Трудовой Славы III степени.

Начинавший в конце 50-х годов работать в должности контролера ОТК, Михаил Иванович Иванов теперь возглавлял коллектив бюро. Без отрыва от производства он окончил Московский станкостроительный институт по специальности инженер-механик, и с тех пор активно участвовал в совершенствовании запускаемых в серийное производство изделий, стараясь вместе с этим придать изделиям эстетически современную компоновку.

М. И. Иванову неоднократно присваивалось звание «Лучший конструктор завода», имя его было занесено в Книгу почета предприятия; до получения медали «За трудовую доблесть» удостоен был Михаил Иванович и медали «За доблестный труд».

Молодой двадцатишестилетний токарь четвертого разряда Николай Николаевич Галанов на заводе проработал уже восемь лет; несмотря на молодость, занимался воспитанием новичков, помогал им освоить профессию. Прежде всего, учил он скоростной обработке металла, быть с любой деталью «на ты», не бояться станка, чувствовать его каждой клеткой. Н. Н. Галанов был прирожденным станочником, годовые задания выполнял на полтора-два месяца раньше срока. Молодежь цеха избрала его секретарем комсомольского бюро, единодушно поддержала решение о представлении своего лидера к государственной награде — медали «За трудовое отличие».

Получивший вторую свою трудовую медаль, слесарь пятого разряда Владимир Сергеевич Сорокин поступил на завод в 1966 году и уже доводил сменные нормы нередко до двухсот процентов, как писали в его характеристике, «с азартом осваивал новые изделия и одним из первых доводил их выработку до рекордных цифр». В 1971 году, как борцу за качество изделий, ему было предоставлено право работать на самоконтроле. В. С. Сорокина избирали секретарем парторганизации цеха, и в течение всего этого времени он по-прежнему являлся настоящим образцом в работе, портрет его заносился на заводскую Доску почета, дирекция завода неоднократно объявляла ему благодарность.

Окончание 9-й пятилетки для коллектива ЗТО стало поистине триумфальным. Награды работникам все поступали. В число новых кандидатов на правительственные награды, согласно подготовленного администрацией завода списка, вошел целый ряд рабочих, представленных к ордену Трудовой Славы III степени.

Это были слесари Виктор Дмитриевич Волков, имеющий знаки победителя соревнования и ударника труда, Анатолий Федорович Гулин, обладатель знака «Отличник качества», Александр Иванович Дмитриев, имевший знак «Отличник соревнования Министерства», токари Николай Михайлович Еремичев — отличник качества, Федор Александрович Левкин, имевший звание «Лучший по профессии» и Герман Алексеевич Васильев, награжденный Почетной грамотой Минобщемаша и ЦК профсоюза отрасли, знаком «Лучший по профессии» (имя его было занесено в Книгу почета завода).

Все они отлично работали, получали благодарности за достойный вклад в дело освоения новой техники, являлись наставниками, победителями конкурсов профессионального мастерства.

Среди специалистов руководящего звена были представлены к наградам начальник производственного отдела Борис Викторович Добрынин — к ордену «Знак Почета» и мастер Борис Тимофеевич Чебураков — к медали «За трудовую доблесть».

Борис Викторович Добрынин — специалист завода с 1970 года, работал сначала заместителем начальника технологического отдела, очень скоро проявил себя как очень грамотный в техническом отношении специалист; глубоко разбирался в вопросах улучшения конструкций и технологии производства всех выпускаемых изделий. На посту начальника ПО он много внимания уделил улучшению организации производства цехов и ритмичной работы предприятия в целом; он предложил систему мер, чтобы в коллективе, которым руководил, специалисты были заинтересованы в качественном освоении и быстром внедрении новых изделий.

Уже в 1970 году Б. В. Добрынин был награжден ме-далью «За доблестный труд», в 1973 году его признали победителем по результатам труда среди состава ИТР ЗТО; портрет его заносился на Доску почета предприятия; в июне 1975 года знатного инженера представили к ордену «Знак Почета».

Борис Тимофеевич Чебураков — специалист завода с 1963 года, прошел свой трудовой путь от слесаря до мастера. В 1971 году он возглавил механический участок и с тех пор участок как подменили: из «середняка» вышел в передовики: на протяжении всех четырех лет пятилетки участок занимал классные места. Мастер получил звание «Победитель соцсоревнования», был избран секретарем парторганизации цеха. В 1975 году Б. Т. Чебуракова представили к медали «За трудовую доблесть».

Почетные награды найдут своих героев пятилетки 1971—1975 годов и спустя месяцы после ее окончания. В январе 1976 года к рабочему ордену Трудовой Славы III степени будет представлен первоклассный слесарь, отличник соревнования министерства и победитель соревнования 1974 года, отличник качества Юрий Павлович Нефедов.

А еще через два месяца Указом Верховного Совета СССР от 29 марта 1976 года за успехи в 9-й пятилетке будут награждены: орденом Трудового Красного Знамени — токарь Борис Игнатьевич Соловцов, орденом «Знак Почета» — начальник цеха Владимир Григорьевич Смирнов, орденами Трудовой Славы III степени — мастера Юрий Александрович Базаров и Юрий Иванович Маркин.

Несколько слов и о них.

Борис Игнатьевич Соловцов пришел на завод в середине шестидесятых будучи высококлассным токарем со стажем в шестнадцать лет, уже тогда было видно, что этот работник талантлив. Через несколько лет он стал наиболее уважаемым среди токарей завода, прославился как инициатор, призвавший трудящихся завода выполнить пятилетку в четыре года. Почин был поддержан администрацией завода, и сам Борис Игнатьевич сдержал слово: выполнил пятилетнее задание за три года и восемь месяцев, заслужил звание «Победитель соцсоревнования» 1973 и 1974 годов. Свои секреты токаря-скоростника передавал молодежи, стал известным наставником, авторитетной личностью; коллектив избирает его председателем цехового комитета профсоюза, секретарем партбюро; он активно участвовал в работе БРИЗа завода, подав за пятилетку не менее десятка тех- предложений с большим экономическим эффектом. За этот вклад в дела завода Б. И. Соловцова представили к ордену Трудового Красного Знамени, что стало второй его правительственной наградой после медали «За доблестный труд», врученной передовому рабочему-новатору в 1970 году.

Владимир Григорьевич Смирнов пришел на завод также в середине шестидесятых и тоже со стажем в шестнадцать лет, показал себя способным решать сложные общезаводские вопросы, через четыре года был назначен начальником механосборочного цеха. Здесь он в полной мере проявил свои организаторские способности, цех часто признавался лучшим среди всех подразделений завода. В. Г. Смирнов был любимцем цеха, как отзывались о нем, «коммуникабельным и очень удобным в обращении с рабочими»; и это было действительно так: с коллективом он был очень дружен, нередко вместе с рабочими с красной повязкой на рукаве, дружинником, выходил на улицы района Миусской площади поддерживать общественный порядок.

В отзывах о работе Владимира Григорьевича говорилось, что «Смирнов внес значительный вклад в выполнение задач, стоящих в 9-й пятилетке перед коллективом завода», за это руководитель цеха был представлен к ордену «Знак Почета».

Также в середине шестидесятых пришел на завод, имея десятилетний стаж работы, и наладчик радиоаппаратуры Юрий Александрович Базаров. Он тоже быстро вписался в процесс выполнения самых ответственных работ; вырос до мастера участка наладки, в 1970 году получил медаль «За доблестный труд»; в дальнейшем также проявлял себя технически очень грамотным и принципиальным в деле обеспечения качества работ руководителем. Он активно боролся за углубление культуры и эстетику на вверенном ему участке, и недаром в период 1971—1975 годов коллективу неоднократно присваивалось звание «Лучший участок завода». Сам мастер был призван победителем по результатам труда мастеров за 1975 год, портрет его был занесен на заводскую Доску почета, имя специалиста — вписано в заводскую Книгу почета; вскоре его представили к ордену Трудовой Славы III степени.

В 1966 году стал работником ЗТО и слесарь механосборочных работ, тоже с десятилетним стажем, Юрий Иванович Маркин. Он был в числе тех, кто выполнил пятилетку менее чем за четыре с половиной года, и при этом не допустил ни одного брака в работе. Этим достижениям поспособствовало его увлечение рационализаторством, а кроме того, и авторитет активного общественника, отчего «даже по одним только моральным соображениям он не мог позволить себе в работе серьезных ошибок», — как отзывались о знатном слесаре, когда обсуждалась его кандидатура на представление к ордену Трудовой Славы III степени.

Среди цехов предприятия в течение 9-й пятилетки неоднократно занимал призовые места передовой коллектив

цеха № 1. На Доске почета цеха в течение этого времени можно было видеть портреты лучших специалистов по результатам труда: М. П. Гусева, В. Н. Уткина, Б. Е. Комиссарова, Л. И. Коротаевой, Ю. П. Ноговицына, Ф. А. Левкина, Ю. П. Гулина, В. М. Дмитриевой, Л. Д. Сидоровой, лучшего мастера В. Я. Карпухина, лучшего технолога А. В. Остроумова, бригадиров Морозова, Соловцова, Демина и других.

За большой вклад в организацию реконструкции завода и освоение большого объема новых видов оборудования для народного хозяйства неоднократно получали благодарности от вышестоящего руководства директор завода И. В. Ильинков, главный инженер завода Б. И. Козлов, заместитель директора завода по строительству Доценко, а также плеяда конструкторов и технологов: М. И. Иванов, В. Т. Болдин, А. В. Лившиц, Г. Н. Одиноков, А. Н. Николаев и другие.