Тебе обещают, его назначают. Как получить должность, а не обещание

Вам третий год говорят «в следующем квартале». Вы работаете больше всех, работу знаете лучше руководителя, и он это знает. Должность в итоге отдают человеку, который пришёл позже и оказался в поле зрения того, кто подписывает. Книга для тех, у кого есть конкретная должность и конкретный человек, который пока молчит. Повышение разобрано не как совет «просто попросить», а как подготовка решения: кто его принимает, по каким признакам, в какое окно и какой ценой. Отдельно — зачем нужен спонсор, как описать вклад в единицах компании, как сформулировать запрос, как провести разговор и что делать с отказом. Книга не обещает должность и не учит приписывать чужие результаты. Половина текста о том, как получить отказ в понятной форме и вовремя понять, что решения не будет. Юридические споры о переводе или дискриминации она не заменяет. Путь к повышению автор выстраивал в паре с интеллектуальной программой — она сшила разрозненные истории в общую схему.