Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэли Фишер-Райт. Кратко
Издательство:
Культур-мультур
Метки:
советы профессионалов,психология лидерства,эффективное руководство,командный подход,обзоры книг,краткое изложение,бизнес-лидеры,бизнес-инструменты,топ-менеджмент,продуктивность,управление командой,командная работа / teamwork,основные идеи,саммари / ключевые идеиКниги этой серии:
Эта книга – сокращенный пересказ произведения Dave Logan «Tribal leadership. Leveraging Natural Groups to Build a Thriving Organization»
Мы значительно уменьшили объем текста, сохранив все основные идеи.
Внутри каждой корпорации существует от нескольких до сотен отдельных «племен». В книге «Лидер и племя» Дейв Логан, Джон Кинг и Хейли Фишер-Райт демонстрируют, как развиваются эти «племена», и показывают, как оценивать их и руководить ими для максимизации производительности и роста. «Лидер и племя» – это уникальная книга по управлению бизнесом, незаменимый инструмент, помогающий менеджерам и руководителям предприятий лучше контролировать свои организации, используя уникальные характеристики существующих внутри них «племен».
