Секретный код Няни. Или Как самостоятельно найти хорошую Няню?

© Татьяна Веревкина, 2021

ISBN 978-5-0053-6465-4

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

НАЧАЛО ПУТИ. 9 МАРТА 2012…

Передо мной открылась тяжелая дубовая дверь. Меня с улыбкой приветливо встретила молодая женщина в спортивном костюме. Ее крепко за руку держало маленькое белокурое Чудо с пушистыми завитушками. Любопытный взгляд был виден из-под длиннющих закрученных кверху ресниц. Таких ресниц я по сей день не встречала ни у одного ребенка! Пухлые щечки, большие серые глаза, курносый носик и просто очаровательная улыбка на все лицо! Оказалось, что это прекрасное двухлетнее создание зовут Маша. Обычное сказочное русское имя для единственной дочери, которой родители хотели дать все самое лучшее!

Девочка весь день с интересом поглядывала на меня. А я старалась делать вид, что не обращаю на нее особого внимания. Просто была в гостях у ее родителей.

Я наблюдала за тем, как она играет, как кушает, что ей нравится, как выражает свои эмоции. Мне необходимо было увидеть и узнать больше. Мало ли что мне рассказала мама? Эти мамы как расскажут… Конечно, ее дочь самая красивая, самая умная, самая сообразительная, самая-самая… Все как всегда!

Так мы незаметно изучали друг друга два дня. Моя будущая напарница Оксана рассказывала мне о девочке все до мелочей. Машенька правильно складывала изображение букв в сортер. Собирала мозаику. С удовольствием складывала несложные пазлы. Любила рассматривать цветные картинки в книгах. Каждая книга или книжечка вызывала у нее желание понюхать странички. В это время выражение ее лица излучало полное блаженство!

Несмотря на свои наблюдения, у меня возникало много вопросов в ходе нашего знакомства. К концу второго пробного я уже четко понимала, на что нужно обращать внимание няне, которой придется работать в этой семье. И перед моим отъездом я рассказала о своих наблюдениях папе девочки.

Поезд. Телефонный звонок. Позвонил Машин папа. Теперь я их вторая НЯНЯ! Уже через два дня мне нужно возвращаться к ним.

С этих самых пор и началась наша дружба длиною в долгих и одновременно быстрых девять лет!

– А долго ты с нами будешь? А я тебе родная? А ты тоже моя семья? А ты меня любишь? А ты никогда от нас не уедешь? А ты будешь нянчить моих детей? А может тебе лучше остаться на Новый год с нами? Где тебе больше нравится, у нас или у себя дома?

– Конечно, люблю! Как можно тебя не любить! Конечно, практически я член вашей семьи! Мы ведь даже спим в одной спальне! Когда-то уеду, ведь у меня есть и своя семья! Каждый человек хочет встречать праздники в кругу своих родных! Когда у тебя будут твои дети, я буду уже старенькой! Ты сможешь их воспитать и сама. Ты очень умная девочка и многому еще в жизни научишься! Ты любишь книги и много читаешь, а значит знаешь больше других детей! Ты очень многого в жизни добьешься! Ведь я верю в тебя, наверное даже больше, чем твои родители!

Мы не просто учились читать и писать, складывать одежду аккуратно, правильно чистить зубы, причесываться… Мы очень много разговаривали, обсуждали различные жизненные ситуации, учились понимать других людей, отличать плохое от хорошего, делать выводы.

Вся моя душа вложена в воспитание этой замечательной девочки по имени Маша! Она отличается от остальных детей! Добрая, искренняя, слегка неуверенная в себе и наивная, но всегда готова прийти на помощь! И всегда сияющая и обаятельная улыбка на лице! И все те же огромные серые глаза с длинными предлинными ресницами! Я благодарна твоим родителям за то, что они когда-то давно доверили мне быть рядом с тобой! Благодаря тебе я прошла проверку на крепость духа и совесть. И видя результат своей работы, я смогла осознать свою значимость, как няни, педагога и просто человека.

ВАМ ТОЖЕ НУЖНА НЯНЯ?

Дорогие родители! Если вы держите в руках эту книгу, значит вы стали перед очень серьезным для себя выбором. Я представляю, какие мысли и сомнения посещают вас в данный момент. Сколько бессонных ночей в раздумьях. Сколько советов от окружающих! Сколько ЗА и ПРОТИВ, споров с родными! Я прекрасно понимаю, как это тяжело решиться доверить хоть на одну минуточку, совершенно постороннему человеку свое самое бесценное и в то же время беззащитное существо! И какими бы ни были причины, значит вам это просто необходимо.

Я понимаю, что вас прежде всего волнует безопасность ребенка и его здоровье, а затем уже все остальное. Но и это остальное тоже играет немаловажную роль. Няня будет не просто кормить вашего ребенка, гулять с ним, осуществлять полный уход. Она будет с ребенком читать, играть, объяснять что-то, рассуждать о мире и о жизни. И все это должно соотноситься с ВАШИМ представлением о воспитании и развитии детей. С правилами, которые установлены в ВАШЕЙ семье. И после того, как вы примете няню на свою территорию, вам должно быть с ней комфортно и легко в общении, с одной стороны. А с другой, спокойно и надежно. Ведь перед этим человеком будет вся ваша семейная жизнь, как на ладони. Со всеми своими достижениями и не очень.

Вы можете мне возразить. «Нам подойдет любая! Лишь бы ребенку было хорошо!» Конечно, конечно! Но ребенок сам не будет выбирать себе няню. Это будут за него и для него делать родители, абсолютно не имеющие опыта в этом деле. А как вы, родители, узнаете, что ребенку хорошо? По каким критериям вы будете оценивать работу няни? Скорее всего методом проб и ошибок, читая и слушая советы людей, которые никогда сами не работали в семье.

Не знаете с чего начать? Не переживайте! У вас обязательно все получится! Даже не сомневайтесь! Я помогу вам. С моей помощью у вас выработается ЧУТЬЕ на хорошую няню. Хороших нянь видно издалека, если умеешь правильно смотреть!

О ЧЕМ ЭТА КНИГА?

В этой книге собран весь мой многолетний опыт работы няней в семье. Я очень много анализировала. Почему некоторые няни становятся душой семьи, неотъемлемой частью ее? А некоторых нянь не выбирают ни на одном собеседовании. Почему родители иногда не обращают внимание на важные моменты? Почему попадаются на уловки недобросовестных работников? Как определить, где ценный помощник, а где человек отсиживающий свой рабочий день лишь бы как? Как платить за качество работы, а не часы?

Мне частенько приходится разбираться в ситуациях, где мамы обвиняют няню в недобросовестном отношении. И в то же время няня обвиняет маму в излишней придирчивости. Проблема у всех одна и та же. Они не сумели узнать побольше друг о друге до начала своего сотрудничества. Что хотела одна сторона, и что могла дать взамен другая?

Я не люблю придуманные истории. Переписывать чьи-то статьи – это не для меня. На моих личных историях из жизни и практики вам будет легче понимать меня и сам принцип выбора самой ценной няни для вашего ребенка. Только правда! Вы сможете со стороны оценить, какой образ няни для вас ближе.

Я уверена, что многие семьи смогут избежать нелепых ошибок в выборе нянь. А некоторые няни, может быть, узнают в этих историях себя. И им станет стыдно за свое отношение к доверию работодателей.

Это книга-рабочая тетрадь. С помощью нее мы по полочкам разложим все вопросы и сомнения, связанные с поиском хорошей, надежной, обладающей высокими человеческими и нравственными качествами няни. И вы сами сможете дать на них простые ответы. Мы будем вместе с вами разбираться и записывать все важные моменты, которые нужно учесть при выборе няни. Мы разберем буквально все до мелочей. И вы увидите, что это совершенно не сложно. В конце у вас появится четкое представление о том, как действовать. На что обратить особое внимание. А что можно принять, как действительно полезное для вас.

Как вы выбираете игрушки, одежду, разные вкусности для ребенка? Вы берете все подряд? Или обращаете внимание на качество, полезность, надежность?

Выполняя все мои рекомендации, вы с легкостью сможете понять:

– где эффективнее искать няню, а значит сократите время на поиски;

– разберетесь, каким рекомендациям следует доверять, а каким нет, а значит вас не так просто будет обмануть;

– поймете для себя, что такое опыт работы для няни, и где подводные камни в этом опыте;

– раскроем секреты ВИП-нянь, и почему они стоят дороже;

– узнаете, как проводятся психологические тесты, и какой в них смысл;

– зачем медицинская книжка, и какие показатели здоровья няни нужны еще;

– сможете определиться с обязанностями, а значит расставить приоритеты правильно;

– поймете, какой именно человек вам нужен, а значит сможете найти такого, от которого будет максимальная польза;

– сможете грамотно провести собеседование, а значит не будете приглашать на пробный день случайных людей и при этом оплачивать его;

– научитесь чувствовать профессионала, а значит сможете самостоятельно определить достойную и надежную няню, с которой будет комфортно вам и вашему ребенку не один год;

– сможете правильно взаимодействовать в няней, а значит ваш ребенок получит огромную пользу от общения с няней, а вы бесценного помощника в воспитании и развитии вашего непоседы.

– и еще много ПОЛЕЗНОЙ информации, после которой у вас появится ПОЛНОЕ понимание, как действовать и чего ожидать.

Уметь сделать правильный выбор – это не получить разочарования, сохранить свои нервы, а также оплачивать именно труд, а не бессовестное отсиживание няней своего рабочего дня, пока никто не видит.

У вашего ребенка должна быть именно ВАША НЯНЯ! Какая она:

– это прежде всего грамотный педагог, который поделится своими ценными наработками;

– который знает все особенности возрастной психологии детей;

– с небезразличным отношением к детям, который умеет чувствовать изменения в настроении и поведении ребенка;

– человек, который умеет правильно наблюдать, чтоб увидеть изюминку в вашем малыше;

– сумеет выстроить процесс обучения и развития от простого к более сложному;

– поможет маленькому вундеркинду поверить в свои силы;

– сможет грамотно скорректировать нежелательное поведение ребенка и преобразовать его в положительные стороны характера;

– педагог, который сам все время находится в поиске нового, интересного, полезного и важного;

– человек, который привык работать на результат, он переживает за свое дело и искренне будет радоваться вместе с вами даже маленьким, едва заметным результатам вашего Чуда;

– это действительно надежный помощник маме в очень нелегком деле – воспитании и развитии вашего ребенка.

И ЭТО все ИНДИВИДУАЛЬНО! Только с вашим драгоценным сокровищем! Разве это не стоит того, чтоб разобраться ради блага своего ребенка?

ДАВАЙТЕ ЗНАКОМИТЬСЯ!

Я – мама двух прекрасных дочерей. С самого детства мы с мужем обращали внимание на их сильные и слабые стороны характера. Мы объясняли своим детям, что для нас они особенные. Говорили им о том, что у них есть право выбора, поступать хорошо или иначе. Мы до сих пор говорим им об их необыкновенных способностях и возможностях реализовать себя.

Мои девочки прекрасно разбираются в людях и умеют делать для себя правильный выбор. Мы с моим мужем их тому, что, если берешься за какое-либо дело, то постарайся сделать это лучше других. Тебе никогда не должно быть стыдно за результат своей работы! Только тогда ты сможешь гордиться собой и расчитывать на уважение других людей. Вначале научись давать и благодарить. Только после этого твой уровень дохода может быть выше, чем у остальных. Некоторые окружающие тебя люди, возможно, иногда будут завидовать и недолюбливать тебя за то, что ты немного другая. Каждому свое! Мы все разные! Пусть им будет казаться, что тебе все дается легко. Пусть так и будет! Ты особенная! Каждая из моих дочерей особенная! Каждая по-своему!

Не обошел нас стороной и трудный переходный возраст. Переживания, непонимание, жалобы учителей. Желание отличаться от остальных привело к тому, что после нескольких лет учебы в престижном лицее, атестат о среднем образовании старшая дочь получала в вечерней школе.

Ну и что? У нее отличные организаторские способности и превосходное умение находить подход к людям. Большая работоспособность и умение креативно мыслить. Это помогло ей не только определиться с выбором своего жизненного пути. Но и спутника жизни.

Получив образование зубного техника практически на отлично, она поняла, что это не ее. Она любит работать с людьми и это у нее получается прекрасно. Когда она пришла устраиваться на работу в девятнадцать лет секретарем в одну крупную компанию, то сразу же на следующий день получила должность менеджера по персоналу с окладом на тысячу выше! Через три года она стала директором по персоналу. Это совершенно другой уровень не только ответственности, но и зарплаты. У нее высшее юридическое образование. Теперь она уже директор по персоналу в другой крупной компании. Крупнее компания – выше уровень дохода! И я знаю, что для нее это не предел. Она очень ответственно относится к своему делу, и повышает свою квалификацию.

А младшая дочка закончила Колледж технологий и дизайна. Дипломной работой ее было – пошив пальто директору колледжа! И это в свои 17 лет! Далее она серьезно увлеклась текстильным дизайном. Она принимала заказы на пошив ламбрекенов, штор, покрывал. У нее практически сразу появились постоянные заказчики, которые доверяли ей, не смотря на ее возраст. Она могла не только прорисовать дизайн будущего изделия и расчитать расход материала, но и очень аккуратно выполнить пошив.

Мы с мужем внушали ей с детства, что у нее золотые руки. Никто не сделает такую работу качественней и красивее ее! Я помню, как она шила на старенькой ручной швейной машинке. Ей очень хотелось иметь современную. Мы повели ее в салон швейной техники и предложили выбрать такую швейную машинку, какую только захочет. Она выбрала не только самую лучшую по своим функциям, но и самую дорогую. Мы тогда потратили все, что у нас было, но ни разу об этом не пожалели. Качество ее работы было достойно этих денег!

Как важно уметь находить нужные и важные слова поддержки для своих близких! Особенно это касается детей, у которых с помощью взрослых формируются свои собственные взгляды на жизнь. Можно запрограммировать их мозг на успех или поражение. Можно научить понимать других людей, а можно своим примером учить осуждать. Можно научить брать ответственность на себя, а можно отсиживаться и ждать помощи.

Будущее наших детей зависит не от количества игрушек и наличия брендовой одежды. Оно зависит от слов, которые дети слышат от взрослых с самого раннего возраста! От поступков родителей по отношению к друг другу и окружающим!

Когда наши девочки подрастали, то мы говорили им, что мужья у них обязательно будут хорошие. У них не может быть плохих мужей! Нет, мы совершенно не имели ввиду, что они обязательно должны оправдать наше доверие. Мы говорили о том, что спокойны за них. Они достаточно разбираются в людях и сумеют почувствовать хорошего человека и спутника жизни для себя. Любой их выбор мы всегда одобрим. И теперь у нас с мужем два замечательных зятя и, надеемся (что пока) трое внуков.

Зачем я вам все это рассказываю? Похвастаться? Или в этом есть свой смысл?

Мне, девятнадцатилетней девочке, только после педагогического училища, сразу достался третий класс. Моим ученикам было уже по девять-десять лет. Разница в возрасте всего лишь десять лет! Представляете? Учитель с многолетним опытом работы из моей параллели решила не портить себе показатели успеваемости. Именно поэтому она перевела двоих мальчиков-двоечников в мой класс. Чтоб не оставлять на второй год. Помните времена, когда это практиковалось? А потом этот же учитель удивлялся на открытых уроках. Ее двоечники через полгода уже учились на 3—4. Они не боясь поднимали руку на уроках и с удовольствием оставались на дополнительные занятия.

Мне всегда казалось, что учебная программа немного суховата. Есть столько интересных заданий, на которые на уроке просто не хватает времени! Я решила организовать кружки по занимательной математике и русскому языку. Всегда рисовала таблицы и изготавливала обучающие карточки своими руками. Родительский комитет помогал мне организовывать экскурсии для учеников на предприятия нашего города. Я получала огромное удовольствие, когда видела, что детям интересно!

Не могу сказать, что все мои коллеги по школе одобряли такое проявление инициативы с моей стороны. Ведь за это мне никто не доплачивал. Наверное, я выглядела выскочкой среди степенных со званиями преподавателей. А мне было глубоко все равно! Мне девятнадцать с половиной и у меня горят глаза от желания что-то делать лучше других!

Со временем я поняла, что работа в школе, в женском коллективе, где только нужно действовать по плану – это не для меня! Мне ближе индивидуальная работа с детьми!

Работая няней, я точно также сама подбирала интересные задания и игры для своей Маруси. Меня знают во многих методических магазинах города. Знают, что я работаю няней и непременно мне нужно что-то особенное! Мне невероятно трудно угодить в этом плане. Продавцы всегда очень терпеливо выслушивали и консультировали по всем новинкам.

Но основную массу заданий мне приходилось все-таки изготавливать самой. Чаще всего ночами, когда моя девочка засыпала. То, что я привозила с собой, очень быстро заканчивалось. Моей девочке постоянно было мало и мало. Что-то Маше давалось легко, и задание приходилось постепенно усложнять. Что-то ей очень понравилось, и она просила еще и еще. Я дорисовывала в разных вариантах, но в большем количестве. То, что было сложновато, я делала проще. Но главное, что всегда было весело и интересно!

Родители видели, что я очень стараюсь и переживаю за результат своей работы. Это касалось не только развития и обучения ребенка. Это касалось и питания, и здоровья.

Я не могла всегда соглашаться с родителями. Частенько приходилось объяснять, находить аргументы, что можно делать, а что делать нельзя. Поначалу они несерьезно относились к моим замечаниям. Но я всегда отстаивала позицию ребенка. Для меня это важно! Это зона моей ответственности и дело моей совести!

Доверили? Доверяйте!

Поэтому родители могли спокойно уезжать в командировки, оставляя на меня больного ребенка. Они были уверены, что я сделаю все возможное и невозможное для нашей Маруси.

И оценку моему отношению к работе у них они озвучили одним только словом:

«Вы-НЕРАВНОДУШНЫЙ человек!»

Для меня —это, наверное, самое ценное и подходящее слово. Это слово заменяет все остальные слова, которые относятся к описанию того, какой должна быть няня (честной, порядочной, добросовестной, доброй, отзывчивой и т.д.)

Поэтому, когда родители безуспешно пытались найти мне напарницу, я опять предложила свою помощь. И они конечно же согласились. Этим я сэкономила им массу времени, нервов и естественно денег. Не пришлось оплачивать пробные дни людям, которых даже не следовало бы приглашать на свою территорию.

С этих самых пор я стала помогать няням и мамам находить друг друга. Многим кандидатам мы отказывали. Это вовсе не значит, что все они были плохие. Некоторые нам просто не подходили по темпераменту или достаточному опыту, который был нужен нам. Но в семьях, куда они попадали по моей рекомендации они работали три-четыре года, и ими были довольны. Главное – это понять потребность семьи, правильно расставить приоритеты и найти подходящего человека для их реализации.

ГДЕ ИСКАТЬ НЯНЮ?

Какие способы поиска пробовали вы? Вариантов не очень много, и во всех есть свои достоинства и недостатки. Давайте разберем все известные на сегодняшний момент. Уверена, что хотя бы одним из них вы уже воспользовались.

1.Сайты бесплатных объявлений

– очень много объявлений

– часто попадаете на агенства

– требуется очень много прозвонов

– некоторые объявления уже неактуальны

– занимает слишком много времени

– не хватает нервов и сил

– нужно отработать очень большую статистику

– это опасно все-таки, возможно попасть на мошенников.

Но это бесплатно. Поэтому многие пользуются этим ресурсом.

2.Рекомендации знакомых

– возможно, не захотите, чтоб знакомые знали подробности вашей жизни, если няня для них близкий человек или подруга

– другие условия работы или другие обязанности были у няни

– другое количество детей

– возраст ребенка другой, а отсюда и подход к развитию может отличаться.

Но зато, вы что-то уже знаете об этом человеке, возможно его семье. Однозначно эта няня вызовет больше доверия, чем человек с улицы.

3.Социальные сети

– иногда няни атакуют совершенно некорректно, если мамы советуются в чатах по оплате или обязанностям

– не про всех кандидатов можно узнать из их страниц в соцсетях, т.к. они для этого создают отдельную пустую страничку

– могут попадаться недобросовестные люди

– многие кандидаты пишут свои телефоны, поэтому ждут от вас обратной связи

– выбирать приходится из тех, кто вам оставил свои координаты

Зато можно:

– описать все ваши требования

– найти человека в вашем районе, где вы живете

– сразу получаете обратную связь с фото или по видеосвязи

– все объявления актуальны

– это бесплатно

Бывает, что попадаются хорошие рекомендации (о них мы разберем чуть позже).

4.Поиск через агенство домашнего персонала

– вам подбирают анкету няни исходя из ваших пожеланий

– вам экономят время на поиски

– желающих найти работу хоть отбавляй

– вы проводите собеседование с максимально подходящим человеком под ваши требования.

Но:

– сухо заполненная анкета, снижает вероятность качественного поиска

– вам нужно будет заплатить за работу менеджеров от 50—100%.

Это тоже нелегкий труд – проводить предварительные собеседования, психологические тестирования, проверка резюме, медицинских книжек, ведение и учет данных о всех кандидатах, отправка резюме работодателю, обзвон всех кандидатов, которые заинтересовали вас, организация собеседования между няней и мамой. Это огромный пласт работы. Конечно же он стоит денег.

Но и в работе агенств есть свои хитрости. Об этом я вам расскажу чуть позже. Давайте не торопиться и делать все по порядку.

И так, все эти способы вам, я думаю известны, поэтому выбирать вам.

ГДЕ И КАК МОЖНО ЕЩЕ ПОИСКАТЬ НЯНЮ?

1.У вас есть машина? Прекрасно! Напишите большое объявление и поставьте спереди и сзади на стекло. СРОЧНО! Нужна няня

Метро ……..

Тел. (……)

2.То же самое можно прикрепить на коляску. Да хоть на футболке малыша напишите и гуляйте с ним в своем районе.

3. Не сбрасывайте со счетов объявления на подъездах.

4. Попросите поставить небольшую карточку с объявлением у знакомого продавца, парикмахера- у всех, кто вас хорошо знает и готов помочь.

5.В соц. сетях напишите также свое объявление более развернуто с указанием всех пожеланий и места работы будущей няни. Попросите продублировать его всех своих друзей. Кстати, именно так мы нашли нашу последнюю няню.

ТО, РАДИ ЧЕГО…

Все зависит от того, за что Вы готовы платить, и кому вы готовы платить. Это не стирка, приготовление еды и т. д. Какой результат работы Вас устроит? Ведь вам нужна няня не только для ухода, а для развития и воспитания ребенка?

Я имею в виду личностные качества человека, который будет целый день находиться с вашим сыном или дочкой. Няня будет доносить свои мысли вашему ребенку, вкладывать какие-то свои взгляды на различные жизненные ситуации, а это будет происходить при помощи слов и чаще всего в ваше отсутствие. Почему я акцентирую Ваше внимание именно на этом?

Няня – это взрослый сформировавшийся человек со своим не только педагогическим, но и жизненным опытом. У нее, как и у всех людей есть свои достоинства и недостатки. Есть дети, семья. Привычки, характер.

Няня – это, несомненно, временный человек в вашей семье. Но он не может быть случайным. Время, проведенное у вас, оставит свой хороший или плохой отпечаток. Поэтому давайте разбираться. И для начала забудем о няне. Все! Пока ее нет!

КАКИМ бы вы хотели ВИДЕТЬ своего РЕБЕНКА в будущем?

Каждая мама или папа ответит, что счастливым, успешным, самостоятельным, уверенным в себе человеком, который не боится трудностей, и в то же время добрым и отзывчивым… Ведь так? А от куда это берет свое начало? Из детства.

Вначале ДОБРОТА и ОТЗЫВЧИВОСТЬ с мамой и папой, с домашними любимцами, а во взрослой жизни это человек, готовый прийти на помощь.