Любовь & труд всё перетрут!

Из вышеперечисленного вытекает третья причина – ускоренное вымирание мужчин как вида с привычным поведением: рыцарь, добытчик, защитник, опора. Это угнетает чуть ли не больше всего остального: если мужики деградируют, то что от них может родиться, где природный отбор? И, вообще…

Теперь переходим в эзотерическую плоскость причин. «Всё есть число!» – изрёк когда-то Пифагор. Старик прав дважды, ведь он был не только древним учёным, но и Великим посвящённым.

Двойка – женское число, и войдя в эпоху Двойки (точнее, обозначив временной период этой цифрой), все мы вынуждены жить по её законам. С одной стороны, двойственность или противоречивость, проблема выбора, сложность в принятии решений. С другой – primus женского начала во всём, смена ролей мужчин и женщин, превалирование женского мироощущения бытия, победа духа над телом (в итоге).

Сейчас происходит глобальная космическая трансформация и все мы внутри этого процесса. Нынешнему homo sapiens, ставшему материалистически-рациональным, закостенелым, глухим и равнодушным к собственной сущности, очень трудно себя трансформировать. Поэтому процесс изменения и выхода на иной уровень развития проходит болезненно.

Дальше – больше: вхождение в эру Водолея, знака также женского, интеллектуального, гармоничного. Уже с прошлого века длится этот процесс, и мы живём не в самое худшее время.

Однако, помимо масштабных изменений и перестроек (макрокосма), влияют и внутренние процессы, как объективные (см. выше), так и субъективные.

И здесь уже нужно подняться до ментального уровня – осознания своего предназначения. Это, наверное, самое сложное. Ведь кроме самого человека узнать это не сможет никто.

Вот мы и подошли к традиционному вопросу «Что делать?».

Сначала хорошо бы проанализировать прожитый отрезок времени: что осталось в сухом остатке жизненного опыта, чем обогатила свой божественный дух, какие способности обрела и чем можно гордиться. Затем следует подумать, как всё это добро использовать.

Если нет чётко выстроенного плана глобальной трансформации мира или собственного усовершенствования, надо его написать. И чем подробнее, пошагово, тем лучше. На вершину плана следует водрузить ГЛАВНУЮ цель своей жизни или то достижение, которое сделает тебя счастливой и удовлетворённой конечным результатом. А снизу, от подножия этой «горы», перечислить промежуточные действия и ожидаемые достижения.

Если знаешь своё предназначение – всё намного проще.

Но, видимо, в этом и состоит основная проблема – ПРЕДНАЗНАЧЕНИЕ. У тебя, с данными тебе возможностями и ситуациями инициаций, предназначение, вероятней всего, знаковое. Хотя и не обязательно. Можно и собственный дух развивать по очень «крутой» жизненной программе.

Попробуй узнать цель и смысл этой программы у собственного подсознательного, или эгрегора, или ангела-куратора, или войди в информационное поле – что из названного тебе понятнее. Стучащему да откроется!

Полагаю, всё это ты знаешь и без моих наставлений. Но может со стороны видней…

Кстати, о птичках… Первый этап аттестации уже назначен, на ближайший четверг.

Московское время – 21.00, в Петропавловске-Камчатском – утро. Пора идти готовиться. И поужинать бы не мешало. Правда, в отличие от тебя, мне до кухни ещё час добираться.

На том и закончу. Пишите, звоните, посылайте.

И непременно найдите, сударыня, своё ПРЕДНАЗНАЧЕНИЕ в этой жизни!

До встречи на страницах всемирной сети.

Всегда со стервозной любезностью, Ваша Кардель.* * *

Привет, Ленок!

Письмо твоё и получила, и прочитала. Прости, что не ответила, не успела – уехала в командировку.

Ты, как всегда, во всём права. И то, и другое – верно. Кроме всего прочего, произошло столько событий, что даже не смогу их описать. Так что, раз ты приезжаешь в Питер, потом всё и расскажу.

Одно скажу – я пришла в себя. Но только легче от этого стало не на много – ситуацию хочется изменить мгновенно, а такого не бывает. Я уже устала пропускать через себя свою жизнь по капле.

Увидела, наконец, мужчину своей мечты. Не смотря на то, что рост у него метр пятьдесят. Увидела и тут же потеряла. Зато теперь знаю, что такие есть. А самое главное – излечилась от своей многолетней бестолковой любви!

Пока заканчиваю, нет времени. Ты тоже не пропадай, пиши.

Натали.* * *

Привет, Натали!

Наконец-то села писать тебе письмо.

Сначала о том, что я делала на Чёрном море. Повышала квалификацию. В детском лагере «Смена» под Анапой проходила Всероссийская неделя школьной психологии. Это ежегодное достаточно интересное мероприятие, народ съезжается со всей страны, читают лекции и проводят мастер-классы известные в определённых кругах практикующие школьные психологи.

До нынешнего года этот форум проводился в лагере «Орлёнок», а нынче его прихватизировал Минобрнауки и делиться не захотел. Поэтому мы были в «Смене».

Ну, что сказать о впечатлениях и ощущениях?.. Первое, что я озвучила, вернувшись в коллектив, – «УЖАС, УЖАС, УЖАС». Не море, не погода, а условия и последствия.

Жили в картонном домике, который от ветра ходил ходуном. Как на корабле в шторм. Сначала думала, что это остаточное явление после 2-х дней в поезде. Ан-нет. Правда, это мне удалось компенсировать тем, что я, в отличие от остальных, жила одна в комнате в пентхаусе (4 этаж) с видом на море.

Питались мы в ресторане, но это оказалось хуже общепита, да ещё всю еду готовили на морской воде. Так что чай из пакетиков, заваренный в котле, имел сладко-солёный вкус.

Потом я простыла и заработала головную боль. Было не до жиру, не до моря. И до полной кучи к отъезду получила расстройство желудка (это не понос, это нарушение внутренней среды организма), притом, что испортить мой организм достаточно сложно. Вот такая была акклиматизация.

Это, в основном, уже в прошлом. Сейчас опять жизнь на коробках, и не только дома, но и на работе. Помимо того, что мне снова приходится искать жильё, наш Центр должен переехать в другое помещение в другом районе города. Но при этом половина сотрудников и имущества должны переехать к ноябрю, а остальные – после Нового года. Как работать в таком состоянии – нам не известно. А у нас план, от которого зависит зарплата. А тут ещё смешнее придумали. Департамент образования ввёл новую систему оплаты, дескать, более выгодную для нас, для активности работников образования в выборный период. Мы так и не поняли эту систему, но по факту оказалось, что психологи снова пролетели, денег стало ещё меньше. И в департаменте не понимают, как же это так получилось?

В общем, все на нервах, атмосфера накалённая, у начальства при этом глобальные маразмы о концепциях, философиях, моделях и пр. – будто нет переезда, не надо паковать методические материалы, библиотеку и технику. В общем, напряг.

Думаю надо менять всё: жильё, работу, личную жизнь, а может и город. Это следствие летнего обрыва связей и начало очередного периода перемен.

Что нового у тебя? Как провела отпуск и остаток лета?

Пока, пока. Твоя Кардель.* * *

Привет, Ленок!

Прости, что долго не смотрела почту. Что-то я отвыкла от того, что мне кто-то пишет.

Прочитала о твоих путешествиях. Жаль, конечно, что так получилось. Раз в сто лет можно куда-нибудь выбраться и то, ни слава Богу. Вспомнила Анапу, когда мы с друзьями там «зажигали». Жена друга – инженер-технолог общественного питания – тоже всё варила на морской воде. Я потом желудок восстанавливала неделю, не меньше.

У меня всё, наверное, нормально. Летом съездила в Тунис, отдохнула офигенно. Потом была такая же депрессия.

Сейчас жизнь в общем устаканилась, всё идёт своим чередом, а я только присутствую в качестве посредника между событиями. Если кому-нибудь рассказать её течение, наверное, будут завидовать. А я всё ищу смысл жизни.

На работе (в смысле, с коллективом) стали часто отдыхать: то в клуб сходим, то в театр. Ездили в Новгород на два дня по святым местам. Кругом знаки, знаки, только о чём – не разберёшь.

По вторникам – бассейн, по средам – гимнастика. По субботам – баня, затем – суши-бар. И всё – в женской компании. В клубе зазнакомилась с реальным мужиком (как сейчас говорят), так он перед выходными позвонил, позвал в баню с большой туснёй и двухдневным выездом. Я отказалась, так он теперь не звонит. Третий «реальный» мужик срывается, и всё по одной причине. Так что и не знаю, подруга, во мне это дело или всё же в мужчинах? А как прыгал передо мной в клубе! Впрочем, как и все предыдущие.

На работе премию дадут по итогам года и вроде неплохую. Планируем поехать в Финляндию.

Но внутри всё равно как-то трудно. Что-то я, Ленка, потеряла, а найти не могу. Главное, что в слова не могу облачить это тёмное разлитое. Раньше жила и радовалась. Радовалась даже меньшему, чем сейчас имею. А теперь вроде и стала, кем хотела, но смысла в этом не чувствую, как-то он отсутствует. Нет ответа и на вопрос: а зачем, для чего? Какое-то глубинное непонимание.

В общем, я в очередной раз решила расслабиться, отдохнуть, пока жизнь позволяет, а потом может что-нибудь и решу. «Что было, то прошло, жизнь прекрасна, а будущее блистательно» – видимо, пора этот лозунг распечатать в цвете и повесить на стену!

А ещё, знаешь, у меня такое стойкое ощущение глупости этого мира (я имею в виду мира людей)! И никак мне себя в него не встроить. Я уже поняла, конечно, что нужно просто выстраивать вокруг себя свой мир. И у меня уже даже чуть-чуть получается. Но кроме этого надо в социуме как-то проявляться, развиваться, двигаться, а я что-то не «врубаюсь» как. Вроде умная, а вроде и не в том месте.

А работу, Ленка, точно надо менять. Это может и интеллектуально, но не рентабельно. Следующий год по нумерологии – 2008 – очень интересный, но и тяжёлый. Так что время пришло!

Пиши, дорогая моя, не забывай! Удачи тебе!

Пора уже нам и собирать камни!

* * *

Привет, Натали!

Наконец-то села писать тебе письмо. Не прошло и года.

После обещания написать у меня резко начался ежегодный период создания Справочника учебных заведений – сезон столь напряжённый, что одна из наших сотрудниц к моему Дню рождения написала «Эпопею» в стихах об этой моей деятельности. В общем, на работе писать некогда, а дома либо уже нет сил, либо времени.

Итак, в каком месте повествования о своём жизненном странствии я остановилась? Это был «привет с югов»? Ну, что ж, продолжу по порядку.

В декабре у меня был очередной отпуск, и планировала я съездить куда-нибудь в санаторий. Но всё приличное было забронировано для социальщиков. Это – пенсионеры, которым в рамках пресловутого 222 Закона о медицинских льготах даётся право 1 раз в год бесплатно съездить в какой-нибудь санаторий. И слава Богу, что никуда не уехала, так как квартиру, в которой я жила, в конце декабря продали и нужно было срочно куда-то съезжать. Поэтому отпуск прошёл на нервах, в состоянии обречённости и отрешённости.

За этот короткий период я вспомнила всех святых. Но Бог милостив, и 27 декабря всё же удалось найти подходящий вариант – в семейной общаге, а 28 вечером я переехала. И до 9.00 утра обустраивалась, потом свалилась спать без сил, но довольная.

Как мало человеку надо для счастья…

Это жильё напомнило мне мой любимый городок: такая же маленькая комната на 3-м этаже, нормальные условия жизни, соседи не лезут, хозяева не стоят над душой. Спокойное уединение в большом городе. Маленький рай!

Но, как известно, вечная жизнь в раю – смертная скука.

Сначала от души наслаждалась наступившим затишьем. Поняла, что получила то, о чём давным-давно мечтала: читать то, что мне хочется, а не то, что надо; заниматься вышиванием; смаковать коньячок под хорошую музыку или фильм; не суетиться, не торопиться; находиться в равновесии и гармонии с окружающим миром.

Посмотрев в новогодние каникулы фильмы об Анжелике, начала все романы о ней перечитывать. Это был своеобразный уход от реальности в другую жизнь, в другую историческую эпоху на несколько месяцев.

Сначала я думала, что эта передышка дана мне перед очередными испытаниями Великого поста, который для меня всегда оказывался очень трудным. Но потом поняла, что в пост испытаний не будет. Мне дали время накопить силы…

…для очередного «прыжка через бездну».

Всё в норме на работе, покой и стабильность дома, друзья и родные в порядке. Зато внутри надвигающаяся пустота, размягчение духа, внутренний мандраж и необъяснимое волнение…

Такие же странные ощущения, как выезд в Польшу… Как возвращение в Россию… Как отъезд из любимого городка… Безысходность и неотвратимость надвигающихся перемен.

Чем больше вчитывалась в «Анжелику», тем яснее это понимала. В начале моих польских скитаний я также сидела на «Анжелике». Она давала мне силы и уверенность в себе.

И вот всё повторяется на новом витке. Об этом говорят и многие знаки. Этот город уже начинает меня вытеснять. Он, как человек, которого я познала до самых глубин. На работе – сверху потолок, впереди бетонная стена. От маразма нашей системы образования и её чиновников уже тошнит. В других местах в этом городе я себя также не вижу. Цикл заканчивается, и я подхожу к точке перехода на новый виток.

К тому же, работая в психологическом центре, я фактически перестала быть психологом. Точнее, занимаюсь практически всем, чем угодно – издательским делом, работой в компьютерных программах, рекламой, дизайном, связями с общественностью, только не психологической работой.

Так что я уже не столько психолог, сколько маркетолог. Интересная эволюция профессии получается: психолог → рекрутёр → методист → маркетолог.

Чем заняться теперь? И куда ведёт мой путь?..

В детстве над моей кроватью висел рисованный плакат. На нём был изображён волк со спасательным кругом, на котором была надпись: «Куда влечёт меня неведомая сила?» Засыпая и просыпаясь, я видела эту надпись.

Что было первично – судьба или эта надпись?..

С момента обещания написать письмо, я почти каждый день с тобой разговаривала. Возможно, ты это чувствовала. Львиная доля размышлений ушла в информационное поле. В письме осталась лишь сухая выжимка.

Сегодня Пасха. Я дома и пишу черновик письма. Завтра наберу на компьютере и отправлю. Пока писала, посмотрела несколько интересных фильмов. Испытала при этом массу различных эмоций – от радости и веселья до боли и слёз.

Выпила бутылку Кагора и выкурила пачку сигарет. Спокойная жизнь как пресная пища – возможно, полезная, но безвкусная. Всё-таки хочется чего-нибудь остренького…

С 9 мая я снова в отпуске. Девятого собираюсь к подруге – на шашлыки и в баню. Потом немного поленюсь, съезжу к родным, оттуда – в Питер. А может мне уже пора в Питер?..

Я думала об этом. Несколько раз после окончания универа пыталась «закрыть» для себя Питер. Но почему-то возвращаюсь.

Пока не знаю, почему…

Центральная улица, по которой я езжу на работу, называется Ленинградский проспект. Может нам туда дорога?.. Как в старой военной песне.

Так это или нет, но ближайшим летом из этого города я должна уехать. Иначе начнётся падение и регресс.

А мне нужна эволюция!!!

Будет время, напиши о себе. А пока – пока. До встречи.

Твоя Кардель.

Сказки о безработице

Помнится, в «старые, добрые» застойные времена руководители нашего государства любили говаривать, что «в Советском Союзе безработицы нет». И это, дескать, заслуга политики партии и правительства.

И хотя формально безработицы, как таковой, не существовало, они были не далеки от истины в своих утверждениях.

Дело в том, что трудоустройство граждан, точнее, «обеспечение права на труд», являлось частью идеологии государства, и даже, в какой-то мере, национальной идеей. В соответствии с этим, трудоспособное население было распределено и закреплено на конкретных рабочих местах. В государстве всё было спланировано, рассчитано и расписано на десятилетия вперед: выбор профессии, получение бесплатного образования, направление на работу в определённую точку и трудовая деятельность там до пенсии.

Даже пьяниц и тунеядцев старались не увольнять с работы, а перевоспитывать, брать на поруки. Правда, от таких работников проку было мало, но старались беречь человеческий ресурс.

И вот, после падения «нерушимого государства», все мы неожиданно оказались в «новых экономических условиях», абсолютно к этому не подготовленные, приученные к «режиму и кормушке». Вместе с развалом страны, развалили и всё лучшее, что в ней было: планирование, обучение, закрепление этого самого человеческого ресурса.

И традиционно до основания разрушив, «а затем, мы наш, мы новый мир» поспешно начали строить, не имея необходимых условий и знаний… Концовку рефрена вы, наверное, помните…

А вместе с «новым миром» пришёл к нам капиталистический термин – «безработица» и, соответственно, новый социальный статус – «безработный».

Но вернёмся в наше «сегодня» и попробуем разобраться, существует ли на самом деле эта пресловутая безработица.

С одной стороны, в регионах имеются государственные службы занятости населения, работники которых содействуют обеспечению конституционного права на труд: осуществляют регистрацию безработных граждан, предлагают им вакантные рабочие места, выплачивают государственное пособие.

Кажется, всё предусмотрено: государство проявляет заботу о гражданах, чиновники выполняют свои обязанности, граждане стараются использовать помощь государства в решении своих проблем. И ведь на учёте в службах занятости стоят тысячи безработных.

С другой стороны, средства массовой информации пестрят объявлениями о вакантных местах на должности от руководителей до неквалифицированных рабочих. Последних требуется больше.

Где же всё-таки произошла нестыковочка?

А проблема состоит в том, что требуются работники по одним специальностям, а предлагаются – совсем по другим. Причём, многие соискатели имеют узкопрофильные специальности, малоприменимые в других областях деятельности.

Фактически существует структурная безработица. Например, требуются специалисты по строительству, а ищут работу – инженеры-технологи, требуются менеджеры, а соискатели хотят работать юристами.

О менеджерах скажу отдельно. Должность эта – управленческая, предполагающая знание основ хозяйственной деятельности, экономики, психологии и наличие определённых способностей. Русский аналог слова «менеджер» – организатор.

Однако частенько содержание этой должности плохо понимают как работодатели, «забивая» в должностные обязанности всё, что ни попадя, так и сотрудники, не представляющие, что от них ждут. К тому же, в большинстве случаев разработанные и утверждённые должностные инструкции в организациях и вовсе отсутствуют. А ведь трудовые отношения между работодателем и работником регламентируются двумя основополагающими документами: трудовым договором и должностной инструкцией. При наличии грамотно разработанных документов, и работнику понятно, что делать, и работодателю – за что спросить.

К сожалению, значение психологического фактора в экономике до сих пор недооценивается, более того, часто этим фактором даже пренебрегают, а ведь экономические формы хозяйствования настолько стары, что получили отражение не только в трактатах экономистов прошлого, но и в сказках.

Возьмём, к примеру, «Сказку о попе и о работнике его Балде» А. С. Пушкина. В ней, что ни персонаж, то ярко обрисованный тип участника хозяйственной деятельности – и в экономическом, и в психологическом отношениях. Один из персонажей – поп, очень напоминает сегодняшних работодателей.

Вспомним, как он искал работника. Подавай ему, как теперь сказали бы, специалиста широкого профиля – повара, конюха и плотника одновременно. Это свидетельствует о том, что уже в то время намечался профессиональный отбор. Собственник сначала думал над тем, для каких целей нужен работник, а затем искал подходящего человека. Нынешние руководители сначала набирают людей, а потом начинает думать, чем их занять.

Отчего же такая разница? Не оттого ли отчасти, что в семинариях человекознание считали наукой полезной, и штудировали её как «Отче наш»? В нынешних вузах изучение психологии не считается делом, заслуживающим особого внимания. Зачем же попу понадобилось совмещение профессий? Вероятно, он знал возможности человеческого ресурса и считал, что для достижения эффективности нужно полностью загружать работника.

Получается, что сказочный поп разбирался в психологии. Чтобы убедиться в этом, достаточно ознакомиться с его системой оплаты труда: публично он заявляет, что ищет работника не дарового, а всего лишь не слишком дорогого.

И сегодня перед работодателем встает тот же вопрос: «Как уговорить работника работать с полной отдачей за мизерную оплату?» Известно, что «человек жив ни хлебом единым», имеет он и духовные интересы. У Балды было хобби – демонстрировать свою силу. Вот на этом-то он и попался. Вот ведь как можно наладить приём на работу, если взяться за дело со знанием основ психологии: зарплата минимальная, а работа делается – лучше не надо. Идея эта до того привлекательна, что и сегодня находит немало приверженцев. Уж сколько раз говорилось, что нельзя вечно работать на голом энтузиазме.

Однако серьёзные уроки преподаёт и Балда. Сначала, когда он сам назначил себе оплату, мотивация к труду была у него высокой.

Нынешние работники порой жалуются на неблагоприятную атмосферу в своём коллективе. В отличие от них, Балда сам создавал такую атмосферу, в которой всем было уютно: попадья им не нахвалится, поповна о нём печалится, попёнок зовёт его «тятей».

Но вот Балде навязали работу, к которой у него не было охоты: взыскать с чертей оброк. И сразу его отношение к делу меняется, он начинает хитрить, а то и вовсе идёт на открытый обман.

Объясняется такая метаморфоза тем, что человек лишь тогда трудится хорошо, когда видит выгоду для себя или удовлетворение от результата своей работы.

Сказка и быль кое в чём перекликаются. И общее между ними заключается в том, что во все времена работник трудился наиболее эффективно тогда, когда собственник (руководитель) глубоко знал и умело использовал психологию.

Но вернёмся на время к старой сказке. Выполнил всё же Балда трудную задачу – собрал с чертей оброк, пришло время попу с Балдой расплачиваться. Каков финал у этой сказки, наверное, напоминать не стоит.

Эта сказка является показательной. В действительности, с Балдой работники себя не идентифицируют. Наиболее популярными оказались другие сказочные персонажи.

Так выглядит ранжированная «горячая десятка» у мужчин:

1) Винни Пух (глупый, активный);

2) Волк из м/ф «Ну, погоди!» (глупый, активный);

3) Иванушка-дурачок (умный, пассивный);

4) Буратино (глупый, активный);

5) Колобок (глупый, пассивный);

6) Баба Яга (умный, активный);

7) Карлсон (глупый, активный);

8) Емеля (глупый, пассивный);

9) Заяц из м/ф «Ну, погоди!» (умный, пассивный);

10) Кощей Бессмертный (глупый, активный).

У женщин такая «десятка» выглядит немного иначе:

1) Золушка (глупый, пассивный);

2) Винни Пух (глупый, активный);

3) Буратино (глупый, активный);

4) Колобок (глупый, пассивный);

5) Заяц из м/ф «Ну, погоди!» (умный, пассивный);

6) Карлсон (глупый, активный);

7) Незнайка (глупый, активный);

8) Белоснежка (умный, пассивный);

9) Дюймовочка (глупый, пассивный);

10) Гарри Поттер (умный, активный).

Если вспомнить сказочные сценарии каждого из персонажей, можно ясно представить, кто как будет работать.

Кроме этого, можно проанализировать и культурно-исторический опыт нашего народа, отразившийся в пословицах и поговорках. Какие у нас наиболее известные пословицы о труде? Наверное, любой назовёт без запинки: «Работа – не волк, в лес не убежит», «От работы кони дохнут», «Дураков работа любит», «Солдат спит – служба идёт», «Тише едешь – дальше будешь» и т. д.

Иной работодатель и рад бы создать все необходимые условия для эффективного труда, а результат всё равно оказывается низким. Почему? Может стоит поискать ответ в определениях? Помните: «Вначале было слово…». Что мы имеем в данном случае?