Пять ролей руководителя. Правила и приемы успешного менеджера
Издательство:
Автор
Метки:
руководителям организаций и предприятий,техники влияния,эффективное руководство,управление конфликтами,психологическое воздействие,бизнес-лидеры,межличностная коммуникацияЖанры:
книги по психологии,зарубежная деловая литература,лидерство,психология управления,бизнес-лидеры,руководителям организаций и предприятий,техники влияния,психологическое воздействие,управление конфликтами,межличностная коммуникация,эффективное руководствоПеревод:
Е. А. ТрубчениноваРуководитель должен быть разным. То чутким, то жестким. То заботливым, то требовательным. От способности ловко менять роли во многом и зависит ваш успех как управленца.
Автор предлагает инструменты профессиональной риторики, техники тайм-менеджмента, приемы урегулирования конфликтов и многое другое, что позволит вам органично вживаться в 5 главных ролей идеального менеджера.
Выполнив 22 упражнения на развитие коммуникативных, управленческих и лидерских навыков, вы станете убедительным переговорщиком, эффективным менеджером, мотивирующим лидером, чутким психологом и искусным конфликтологом.
В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.
