Лидерство – бесплатно скачать книги жанра в fb2, epub или читать онлайн | Альдебаран, страница 56
logo

Лидерство

Самое популярноеНовое
0
Жизнь на полной мощности. Джим Лоэр и Тони Шварц (обзор)
0
Книга «Жизнь на полной мощности» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Джим Лоэр и Джони Шварц – исполнит…
Подробнее
0
Семь навыков высокоэффективных людей. Стивен Р. Кови (обзор)
0
Книга «Семь навыков высокоэффективных людей» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Стивен Кови работал в …
Подробнее
0
Бизнес-тренкадис. Секреты устойчивости современной организации
0
Автор предлагает взглянуть на структуру и стратегию бизнеса через технику тренкадис – мозаику из осколков плитки, которую довел до совершенства Антони…
Подробнее
0
Хватит мотивировать. От психологии манипуляций к психологии человекоцентричных организаций будущего
0
Мотивация – самый парадоксальный феномен в бизнесе. Вы хвалите сотрудника, улучшаете условия работы и выплачиваете премию, а он все равно увольняется.…
Подробнее
0
Инновации: подводная часть айсберга. Скрытые факторы, которые определяют успех компании
0
Перед вами практическое руководство по созданию устойчивой инновационной системы в компании. Авторы опираются на трехлетнее исследование сотни компани…
Подробнее
0
Каменное лицо, черное сердце. Чин-Нинг Чу (обзор)
0
Книга «Каменное лицо, черное сердце» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Чин-Нинг Чу – уважаемый экспер…
Подробнее
0
Мэн-цзы для руководителя. Этика управления и отношения на работе
0
Руководитель, который говорит только о выгоде, быстро получает команду, где каждый думает только о своей выгоде. Именно с этого удара начинает Мэн-цзы…
Подробнее
0
Большие дела требуют характера
0
Таланта мало. Амбиций мало. Даже удачи мало, если в решающий момент вас подводит собственный характер. Эта книга собирает качества, на которых держатс…
Подробнее
0
Умные хулиганы. Результатники, создающие выдающиеся продукты
0
Манифест для тех, кому тесно в рамках инструкций: результат важнее процесса, честная прибыль важнее красивых отчётов, а свобода невозможна без личной …
Подробнее
0
Думай как полководец. Как управлять небольшой командой, где все равны
0
Вы открыли дело с друзьями. Доли равные, все умные, все работают. Но сроки плывут, решения повисают, а разговор «кто здесь главный» кажется неловким. …
Подробнее
0
Искусство мыслить масштабно. Дэвид Дж. Шварц (обзор)
0
Книга «Искусство мыслить масштабно» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Дэвид Шварц был профессором Уни…
Подробнее
0
Руководитель среднего звена. Как управлять командой и добиваться результата
0
Сверху требуют результат. Снизу ждут решений. А крайним часто остается руководитель среднего звена. Эта книга показывает, как перестать быть передатчи…
Подробнее
0
Никогда не снимай маску. Чему нас могут научить японцы в управлении людьми
0
Не важно, есть ли у вас дар лидерства или нет, знаете ли вы, чем живут ваши сотрудники, или предпочитаете держать с ними дистанцию, умеете ли вы вдохн…
Подробнее
0
Карта культурных различий. Как люди думают, руководят и добиваются целей в международной среде
4
Международный бизнес-эксперт предлагает обстоятельное практическое руководство, которое поможет вам разобраться в отличиях между деловыми культурами р…
Подробнее
0
Моя жизнь, мои достижения. Генри Форд (обзор)
0
Книга «Моя жизнь, мои достижения» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Являясь значительной фигурой ХХ с…
Подробнее
0
Как преуспеть в бизнесе, не будучи белым. Эрл Дж. Грэйвс (обзор)
0
Книга «Как преуспеть в бизнесе, не будучи белым» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Эрл Дж. Грэйвс – с…
Подробнее
0
Метод BRAVO. 5 шагов к блестящему публичному выступлению
0
Браво! И все смотрят с восхищением. Браво! И звучат аплодисменты. Браво! И сегодня только вы способны управлять публикой. BRAVO – инновационный автор…
Подробнее
0
Алгоритм кратного роста. Как масштабировать бизнес быстрее рынка, делая меньше
0
Системный подход к гиперросту, основанный на реальном опыте работы в Tesla и других компаниях. Автор описывает универсальный алгоритм, который лежал в…
Подробнее
0
Хватит мотивировать. От психологии манипуляций к психологии человекоцентричных организаций будущего
0
Мотивация – самый парадоксальный феномен в бизнесе. Вы хвалите сотрудника, улучшаете условия работы и выплачиваете премию, а он все равно увольняется.…
Подробнее
0
От хорошего к великому. Джим Коллинз (обзор)
0
Книга «От хорошего к великому» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Джим Коллинз возглавляет Лабораторию…
Подробнее
0
Как я преодолел неудачи и достиг успеха в продажах. Фрэнк Беттджер (обзор)
0
Книга «Как я преодолел неудачи и достиг успеха в продажах» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Фрэнк Бе…
Подробнее
0
Хватит давить на сотрудников. Как создавать условия, в которых люди включаются в работу
0
Новый порядок объявлен. Выгоды объяснены. Сроки назначены, но сотрудники продолжают делать по-старому. Прежде чем отправлять очередное жёсткое письмо,…
Подробнее
0
Когнитивная гигиена
0
Когнитивная гигиена. Протоколы — практическое руководство по управлению вниманием, памятью и мышлением в эпоху информационной перегрузки. Книга предл…
Подробнее
0
Тень архитектора
0
Создатель уходит - правила остаются. Кому они теперь принадлежат и кто вправе их отменить? Продолжение "Архитектора среды". Первая книга отвечала, как…
Подробнее
0
Путь к изобилию. Бенджамин Франклин (обзор)
0
Книга «Путь к изобилию» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Франклин был главной фигурой на Ассамблее в…
Подробнее
0
Коучинг высокой эффективности. Джон Уитмор (обзор)
0
Книга «Коучинг высокой эффективности» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. В 60-е годы Джон Уитмор проше…
Подробнее
0
Мэн-цзы для руководителя. Этика управления и отношения на работе
0
Руководитель, который говорит только о выгоде, быстро получает команду, где каждый думает только о своей выгоде. Именно с этого удара начинает Мэн-цзы…
Подробнее
0
Сила мысли. Поменяйте ход своих мыслей, измените свою жизнь
0
Мысли создают реальность. Мудрые слова обладают потрясающей способностью преображать жизнь человека. Качество нашего мышления определяет качество жизн…
Подробнее
0
Управление без вот этого вот всего
0
Руководителем обычно становятся раньше, чем понимают, как им быть. А дальше начинается: команда, топы, странные процессы, решения, за которые никто не…
Подробнее
0
Семь навыков высокоэффективных людей. Стивен Р. Кови (обзор)
0
Книга «Семь навыков высокоэффективных людей» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Стивен Кови работал в …
Подробнее
0
Менеджер за одну минуту. Кеннет Бланшар и Спенсер Джонсон (обзор)
0
Книга «Менеджер за одну минуту» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Бланшар получил степень бакалавра г…
Подробнее
0
Эффективный менеджер и руководитель
0
В сентябре 1994 года была основана компания «Консалтинг, сервис, капитал». КСК ГРУПП: аудит, налоги, право для предприятий. КСК удалось достигнуть эфф…
Подробнее
0
Полный улет. Частные уроки экстремального лидерства
0
Стив Фарбер в своей полной юмора книге предлагает сенсационно новое понимание руководства. С первых страниц читатель погружается в почти детективную …
Подробнее
0
33 стратегии войны. Части 1-3
0
Война и способы ее ведения обладают непреклонной, неумолимой логикой: если вы чего-то хотите или к чему-то стремитесь, то должны быть готовы сразиться…
Подробнее
0
Сильный наставник. Как передавать опыт и раскрывать потенциал команды
0
Если команда справляется только рядом с сильнейшим специалистом, это не сила, а зависимость. Сегодня он спас запуск, завтра команда снова ждёт его реш…
Подробнее
0
Найдите время для жизни. Шерил Ричардсон (обзор)
0
Книга «Найдите время для жизни» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Сегодня планирование жизни, или пер…
Подробнее
0
Китайские стратагемы и Книга Перемен. Технология применения стратегической хитрости
0
Новая книга Бронислава Виногродского посвящена исследованию тридцати шести китайских стратагем – древних стратегий поведения, военного искусства и пол…
Подробнее
0
Автопортрет руководителя. Как понять свой стиль управления
0
Вы управляете людьми или ваши слепые зоны управляют вами? Эта книга заставляет руководителя посмотреть не на команду, а в зеркало. Роли в коллективе, …
Подробнее
0
Характер в поступках. Как мы проявляем себя среди людей
0
«У меня такой характер» может оказаться самой дорогой отговоркой в вашей жизни. Прямота превращается в резкость. Осторожность в подозрительность. Увер…
Подробнее
0
Саммари книги «Лидеры едят последними: как создать команду мечты»
0
Как создать атмосферу, в которой сотрудники будут действительно эффективно работать, а не ждать с нетерпением 18:00, помогать, а не мешать друг другу …
Подробнее
0
Профессиональное пособие для достижения успеха. Том Хопкинс (обзор)
0
Книга «Профессиональное пособие для достижения успеха» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Бросив учебу…
Подробнее
0
Китайские стратагемы и Книга Перемен. Технология применения стратегической хитрости
0
Новая книга Бронислава Виногродского посвящена исследованию тридцати шести китайских стратагем – древних стратегий поведения, военного искусства и пол…
Подробнее
0
Легенды Atomy. Конкуренции нет
0
«Легенды Atomy. Конкуренции нет» – авторское собрание 12 историй топ-лидеров компании Atomy. 12 партнёров из пяти стран мира искренне рассказывают о с…
Подробнее
0
КОД ПАХАРЯ. Семь нерушимых правил человека.
0
Перед вами — манифест человека, который несколько раз полностью обнулял свою жизнь и каждый раз заставлял обстоятельства работать по своим правилам. …
Подробнее
0
Первые на новом пути: Как первопроходцы меняют мир и открывают будущее
0
Почему хорошие идеи тонут в совещаниях — и как превратить сомнение в первый шаг? В 20:47 Ирина предлагает не новую платформу, а наблюдение за пользова…
Подробнее
Вход В личный кабинетРегистрация