Поджанры:
Лидерство
Самое популярноеНовое
Полезная неловкость: Как превратить смущение в суперсилу
Что, если чувство неловкости – это не досадная помеха, а скрытая суперсила, которая есть у всех успешных людей? Хенна Прайор, коуч по лидерству и спик…
Подробнее15 навыков эффективного руководителя: что нужно делать каждый день, чтобы добиться сверхрезультата
Новинка от Владимира Моженкова – гендиректора и собственника с опытом 30 лет, лучшего менеджера Audi. Руководство по раскрытию «гена продуктивности» –…
ПодробнееЯ - Менеджер. Невидимые правила карьерного роста
Взрослая жизнь довольно быстро показывает неприятную правду: тяжёлая работа сама по себе не гарантирует карьерный рост.
Одни люди годами работают на и…
ПодробнееScrum. Революционный метод управления проектами
Методика Scrum – решение, найденное Джеффом Сазерлендом, чтобы преодолеть классические недостатки управления проектами: отсутствие слаженной работы вн…
ПодробнееБизнес-трансформация. Как перестроить традиционную модель по законам Кремниевой долины
Когда цифровые конкуренты обгоняют все быстрее, а попытки изменений упираются в устаревшие процессы и сопротивление ключевых игроков, становится понят…
ПодробнееСнос опоры
Вы чувствуете: ваши изменения не работают так, как хотелось бы. Люди соглашаются, но делают по-старому. Или делают, пока вы контролируете, а потом - о…
ПодробнееКоманда команд. Как вести дела в сложном мире. Стэнли Маккристал, Тантум Коллинс, Дэвид Сильверман, Крис Фасселл. Саммари
Это саммари – сокращенная версия книги «Команда команд. Как вести дела в сложном мире» Стэнли Маккристала, Тантума Коллинса, Дэвида Сильвермана и Крис…
ПодробнееОтношения как инвестиция в свой бизнес
Раздача визиток и формальные знакомства на конференциях не спасают от «одиночества на вершине» и не помогают в сложные времена. Да здравствуют искренн…
ПодробнееЯПОНСКОЕ ЗЕРКАЛО: Десять оборотней. Девять принципов. Одно лицо
"Кто узнал оборотня — узнал себя."
Девять существ из японской мифологии знают о человеке то, чего он сам о себе не знает. Лиса-Кицунэ управляет не тел…
ПодробнееКоманда команд. Как вести дела в сложном мире. Стэнли Маккристал, Тантум Коллинс, Дэвид Сильверман, Крис Фасселл. Саммари
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
В разгар войны в Ираке американские спецподразделения столкну…
ПодробнееГибкое сознание. Новый взгляд на психологию развития взрослых и детей
НЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРОВЬЮ, ИХ НЕЗАКОННЫЙ ОБОРОТ ЗАПРЕЩЕН И ВЛЕЧЕТ УСТАНО…
ПодробнееИстория одного святого
«История одного святого» — особенная книга. Это ключ к двери, скрывающей бездонный мир блистательных граней Науки побеждать, в сердце которой — древня…
Подробнее15 навыков эффективного руководителя: что нужно делать каждый день, чтобы добиться сверхрезультата
Большинство управленцев работают много. Но по-настоящему эффективно – единицы.
Совещания, срочные вопросы, операционка и десятки решений в день создаю…
ПодробнееСозидательное лидерство: Человекоцентричный бизнес в эпоху перемен
Рынок труда изменился: люди больше не держатся за место ради зарплаты, они выбирают смысл, развитие и среду, в которой их ценят. Привычные премии, KPI…
ПодробнееМетодология гармонии
Будет полезна для любого уровня осознанности, как для профи - в виде напоминания о фундаментальных практических основах гармоничной жизни, так и для н…
ПодробнееКомандные игроки. Пять ролей, необходимых каждой эффективной команде
Вспомните футбол. Есть вратарь, нападающие, защитники и полузащитники. В хоккее примерно то же самое. И в баскетболе. В любой командной игре есть четк…
ПодробнееЧетыре лица человечности: Путеводитель по типажам характеров
Почему одни люди вдохновляют и помогают другим расти, а другие манипулируют, разрушают отношения или постоянно создают проблемы? Почему мы снова и сно…
ПодробнееВпереди всех: Как стать лидером, которому доверяют
Книга "Впереди всех: Как стать лидером, которому доверяют" — это путеводитель по современному лидерству, основанный на доверии и понимании. В условиях…
ПодробнееБизнес-трансформация. Как перестроить традиционную модель по законам Кремниевой долины
В этой книге Марти Каган и его партнеры показывают, как любая традиционная организация шаг за шагом может перейти на продуктовую операционную модель и…
ПодробнееЧетыре лица человечности: Путеводитель по типажам характеров
Почему одни люди вдохновляют и помогают другим расти, а другие манипулируют, разрушают отношения или постоянно создают проблемы? Почему мы снова и сно…
ПодробнееИнтегральный трек. Глубинная и устойчивая трансформация личности
Практический навигатор по глубинной и устойчивой трансформации личности для тех, кто чувствует: прежний способ жить больше не работает. Книга поможет …
ПодробнееЯ - Менеджер. Невидимые правила карьерного роста
Взрослая жизнь довольно быстро показывает неприятную правду: тяжёлая работа сама по себе не гарантирует карьерный рост.
Одни люди годами работают на и…
ПодробнееСчастливый понедельник: Как расти, добиваться успеха и получать удовольствие от работы каждый день
Как называется занятие, которому предаются взрослые люди большую часть времени? Работа. Она может занимать больше времени, чем семья, друзья, сон, и у…
ПодробнееБизнес на ТРИ буквы. МЛМ – это звучит гордо! Как создать бизнес-актив на 1 000 000 $
У большинства людей буквы «МЛМ» ассоциируются с чем-то несерьёзным. Я совершенно точно заявляю: МЛМ – это звучит гордо! Ровно так же, как «Я – бизнесм…
Подробнее






















