Поджанры:
Управление персоналом
Самое популярноеНовое
Обзор книги Е. Ефремовой «От эксперта к руководителю»
Автор книги Елизавета Ефремова – преподаватель Русской Школы Управления, психолог, бизнес-тренер – рассказывает: «В этой книге я попыталась обобщить в…
ПодробнееOn Staffing
As HR leaders know, successful staffing is about much more than just hiring qualified people. It?s about hiring the right qualified people?and keeping…
ПодробнееОдиссея российского топ-менеджера. Как сделать бизнес сильнее в эпоху кризиса
Каждый из нас понимает, как полезна для здоровья регулярная диспансеризация. Компания – это такой же живой организм, а процессы в ней напоминают измен…
ПодробнееАнтикризисное управление. Учебное пособие
В пособии рассматривается антикризисное управление на макроуровне экономики, раскрываются технология и методика управления организацией, преодоление б…
ПодробнееИнституты адаптации в условиях новации, устойчивого развития и цифровизации
Коллективная монография представлена и дополнена по результатам отбора лучших докладов IV Всероссийской научно-практической конференции «Модернизация …
ПодробнееОбзор книги Р. Ноблеса и К. Греди «Эффективный Web-сайт»
Наш эксперт Екатерина Шукалова – преподаватель Русской Школы Управления, бизнес-тренер, эксперт в области системного интернет-маркетинга – расскажет о…
ПодробнееConfirmative Evaluation
This much-needed book offers trainers, consultants, evaluation professionals, and human resource executives and practitioners a hands-on resource for …
ПодробнееСтруктурирование хаоса или практическое руководство по управлению командой
Что направляет энергию членов команды на достижение поставленной цели? Как правильно сформировать профессиональный и ролевой состав команды? Из каких …
ПодробнееВекторы формирования и развития кадров в цифровой экономике
В монографии рассмотрены актуальные проблемы, связанные с кадровым обеспечение цифровой экономики; проанализированы современные зарубежные и отечестве…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения. Шон Кови, Крис Макчесни, Джим Хьюлинг
Этот текст – сокращенная версия книги Шона Кови, Криса Макчесни и Джима Хьюлинга «Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения». Только самые ценные…
ПодробнееОбзор книги М. Бэкингема и К. Хофмана «Сначала надо нарушить все правила!»
Наш эксперт Павел Бормотов – преподаватель Русской Школы Управления, эксперт по организационному развитию, бизнес-тренер, бизнес-коуч – поделится свои…
ПодробнееExecutive Coaching
Executive Coaching is a “consumer’s guide” for HR professionals and executives who want to be good clients and savvy consumers of coaching services. S…
ПодробнееОсобенности соотношения настойчивости с личностными характеристиками в контексте развития персонала. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Представлен психологический аспект комплексного изучения настойчивости как системного свойства личности. Исследуются особенности соотношения настойчив…
ПодробнееФормирование личности будущего профессионала в экономической сфере в условиях развития цифровой экономики
В монографии рассмотрены актуальные проблемы, связанные с профессиональным становлением личности в экономической сфере в период «цифровизации» обществ…
ПодробнееИнженерия и психология управления. Заметки и комментарии
Написанное представляет сборник с дополнениями и комментариями к первой и третьей частям книги «Инженерия и психология управления»: «Типы организацион…
ПодробнееMaking Sense of Online Learning
If you need quick, targeted baseline knowledge about using technology for teaching and learning, Making Sense of Online Learning is for you. This prac…
ПодробнееУправление и менеджмент. Теоретико-методологический анализ
В монографии рассматриваются ключевые категории современной науки социального управления: управление, социальное управление, менеджмент, этапы развити…
ПодробнееДоктор, я вас слушаю…
Как сохранить здоровье на долгие годы? Этот вопрос волнует всех без исключения. И не последнее место здесь занимает способность правильно выстроить ди…
Подробнее101 идея для роста вашего бизнеса. Результаты новейших исследований эффективности людей и организаций
У каждого из нас есть определенные представления, о том, как вести себя с коллегами, как планировать рабочий процесс, как правильно построить отношени…
ПодробнееКонфликтология в социальной работе
В учебнике рассматриваются исторические, теоретические и методологические основы современного менеджмента. Освещаются вопросы планирования, организаци…
ПодробнееУправление социальным развитием организации. Учебное пособие
В учебном пособии рассматриваются вопросы теории и практики управления социальным развитием организаций деловой сферы. Освещаются предпосылки возникно…
ПодробнееCoaching Leaders
Coaching Leaders is written for coaches who are in the challenging position of working with leaders and helping them excel as the top executives and m…
ПодробнееЗолотое колесо стратегии. Как запустить процесс непрерывного развития компании
Эта книга написана в самый разгар эпидемии COVID-19. Огромное количество компаний столкнулось с кризисными явлениями, аналогичными состоянию войны. В …
ПодробнееНедвижимость 2.0: HR для роста и прибыли
Автор книги - Дарья Смирнова, эксперт 18-летним опытом в сфере HR, из которых более 7 лет в недвижимости. Все знания и лучшие практики собраны и систе…
ПодробнееСкорДис-подход к программам системного обучения и развития
Грамотно поставленное обучение и развитие руководителей и сотрудников может дать компании значительный экономический, психологический и политический э…
ПодробнееCorporate MVPs
Corporate MVPs create extraordinary value for the organization by consistently exceeding expectations. MVPs produce tangible and dramatic business res…
ПодробнееАнтикризисное управление человеческими ресурсами
Книга посвящена актуальному научному направлению – теории и методологии антикризисного управления человеческими ресурсами.
С системных позиций даны ко…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix. Патти Маккорд
Этот текст – сокращенная версия книги «Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix» (Патти МакКорд). Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
О кн…
ПодробнееУправление персоналом: право и экономика
В настоящей монографии управление персоналом раскрывается через два взаимосвязанных компонента: подбор и стимулирование персонала. С учетом тенденций …
ПодробнееМенеджмент. Главные идеи
В этом выпуске подобраны лучшие статьи за 2019 год, посвященные таким актуальным проблемам, как: особенности мультикомандного подхода, преимущества и …
ПодробнееАктуальные проблемы развития социально-трудовых отношений. (Бакалавриат). Сборник материалов
Сборник содержит материалы докладов и выступлений участников научно-практической конференции, состоявшейся в РЭУ им. Г.В. Плеханова. Рассматриваются о…
ПодробнееПсихология управления: Как мотивировать сотрудников
В поисках успешных методов управления? "Психология управления: Как мотивировать сотрудников" — это ключ к раскрытию потенциала вашего коллектива. Книг…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому. Маркус Бакингем, Курт Коффман
Этот текст – сокращенная версия книги Маркуса Бакингема и Курта Коффмана «Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому»…
ПодробнееСоциальная технология управления знаниями в многонациональной организации
Монография посвящена управлению знаниями в организации, персонал которой включает представителей двух и более национальных культур, принадлежащих к ра…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Майкл Армстронг, Анжела Бэрон
Этот текст – сокращенная версия книги Анджелы Бэрон, Майкла Армстронга «Управление результативностью. Система оценки результатов в действии». Только с…
ПодробнееАктуальные проблемы управления персоналом в современных организациях. Часть 2. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
В монографии обобщены теоретические и практические исследования последних лет в области кадрового менеджмента, проводимые под руководством доктора соц…
Подробнее10 главных российских HR-трендов – 2025
Настоящий сборник информационно-аналитических статей – восьмой в серии регулярных тематических выпусков Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ «Новое в менеджме…
ПодробнееГеймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников – к работе
Эту книгу называют библией геймификации. Еще до официального издания в России было сделано несколько любительских переводов – настолько ценными оказал…
ПодробнееМетод экспертных оценок. Теория и практика
В книге рассмотрены некоторые аспекты практического использования метода экспертных оценок при отборе и аттестации персонала. Особое внимание уделено …
ПодробнееOrganizational Intelligence
Essential resources for training and HR professionals Kenneth H. Silber and Lynn Kearny Organizational Intelligence A Guide to Understanding the busin…
ПодробнееEncyclopedia of Human Resource Management, Key Topics and Issues
The three volumes in The Encyclopedia of Human Resource Management offer a comprehensive review of the essential issues and most important information…
ПодробнееПсихологическая оценка персонала 2-е изд., испр. и доп. Учебное пособие для вузов
Пособие является результатом обобщения автором большого личного опыта практической работы по оценке персонала в различных организациях, а также многол…
ПодробнееПравила команды. Искусство думать вместе
Как и для чего создаются команды? Как команды развиваются, как их правильно обучать и мотивировать? Как распределяются роли в команде и каковы функции…
ПодробнееЛегко и в радость. Как выжить новичку в первые месяцы работы
Перед новичком в любой компании - не важно, устраивается он в первую компанию, или же в десятую - всегда стоит некоторое количество задач, которые нуж…
Подробнее











































