Поджанры:
Управление персоналом
Самое популярноеНовое
Как управлять зумерами без панибратства
Молодые сотрудники не требуют от руководителя дружбы, снисходительности или показной современности. Им нужна честная система работы: ясная задача, пон…
ПодробнееОрганизационное поведение: Практикум
Учебное пособие, подготовленное для методического обеспечения практических занятий по курсу «Организационное поведение», содержит комплекс деловых игр…
ПодробнееСоциально-ориентированные технологии в профессиональном образовании государственных служащих
Пособие направлено на актуализацию и систематизацию прикладных педагогических знаний по применению активных форм обучения (социально-ориентированных т…
ПодробнееБизнес-партнерство в HR. (Бакалавриат). Учебно-методическое пособие.
Настоящее учебно-методическое пособие предназначено для формирования систематических знаний в области построения системы необходимых партнерских ролей…
ПодробнееОсновы социологии кадровой безопасности
НЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРОВЬЮ, ИХ НЕЗАКОННЫЙ ОБОРОТ ЗАПРЕЩЕН И ВЛЕЧЕТ УСТАНО…
ПодробнееДьявол пишет в полночь. Чему плохие руководители могут научить хороших лидеров
А что, если если вы тот самый токсичный начальник, имя которого звучит в каждой курилке? Не думали об этом?
Автор этой книги – Мита Маллик – обнаружил…
ПодробнееОрганизационная культура: формирование, развитие и оценка
В учебном пособии освещается широкий круг проблем, связанных с формированием и развитием организационной культуры в современных организациях: понятие,…
ПодробнееМенеджмент глазами ресторатора
В этой книге основатель ресторанного холдинга, более 20 лет создающий и развивающий успешные проекты в России и за рубежом, делится своим видением тог…
ПодробнееОрганичное лидерство. Как быть руководителем, с которым хочется работать
Путь лидера – это постоянные движение, рост и готовность вести за собой команду. А еще это неизбежные трудности, которые необходимо преодолеть, чтобы …
ПодробнееПринципы изменения мирового порядка. Почему одни нации побеждают, а другие терпят поражение
Рэй Далио, успешный инвестор и один из самых влиятельных людей планеты, основатель компании Bridgewater, исследует империи прошлого, выявляет закономе…
ПодробнееНЛП для HR: от проведения собеседований до показа кандидатов
Книга адресована HR-специалистам, рекрутёрам и руководителям, которые стремятся повысить точность найма через инструменты нейролингвистического програ…
ПодробнееIssues of concern in the development of personnel management technologies in russian practice and ways to resolve them. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Монография, разработанная авторским коллективом кафедры Управления персоналом, документоведения и архивоведения факультета Социального управления и со…
ПодробнееКак стать руководителем? Первые девяносто дней между новой ролью и прежней командой
Как стать руководителем и уверенно пройти первые девяносто дней в новой роли? Эта книга поможет перейти от личного результата к управлению командой, р…
ПодробнееИсследование систем управления
В учебно-методическом пособии представлены рекомендации по подготовке курсовой работы по дисциплине «Исследование систем управления» в соответствии с …
ПодробнееТехнологии искусственного интеллекта в достижении целей цифровой экономики. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Сборник научных трудов.
В сборнике представлены научные доклады участников VI Международного научно-практического симпозиума "Кадры для цифровой экономики: технологии искусст…
ПодробнееКорпоративная культура
Данное учебное пособие предназначено для практических занятий и самостоятельной работы студентов. Структурно учебное пособие включает 6 тем. Каждый те…
ПодробнееEconomic opportunities for updating of technical park in the grain subcomplex of the region. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
The monograph is devoted to the updating of technical Park of a grain subcomplex of agroindustrial complex of the Ural region. Economic evaluation upd…
ПодробнееКак стать руководителем? Первые девяносто дней между новой ролью и прежней командой
Как стать руководителем и уверенно пройти первые девяносто дней в новой роли? Эта книга поможет перейти от личного результата к управлению командой, р…
ПодробнееМотивация трудовой деятельности
В книге рассматривается система мотивации персонала в единстве ее основополагающих элементов: субъектов, объектов, ресурсов и инструментов. Представле…
ПодробнееУставшие. Реальная программа победы над выгоранием, когда совсем ничего не хочется и совсем ничего не помогает
Мысли о работе убивают? Ответ на сообщение в рабочем чате отнимает последние силы? По утрам появляется миллион дел: от сидения с носком в руке по 20 м…
ПодробнееТандемократия. Искусство «рулить» вдвоем
НЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРОВЬЮ, ИХ НЕЗАКОННЫЙ ОБОРОТ ЗАПРЕЩЕН И ВЛЕЧЕТ УСТАНО…
ПодробнееТеория управления персоналом. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Учебное пособие.
Пособие раскрывает основные теоритические положения и концепции управления персоналом в организациях с учетом современных тенденций инновационного раз…
ПодробнееВзрослая коммуникация. Архитектура результата
Мы же договорились. Почему тогда каждый сделал своё?
Взрослые люди умеют объяснять, строить стратегии, отвечать за результат. Но стоит другому человек…
ПодробнееСпроси разработчика. Как стать лидером рынка с помощью создания собственного ПО
Продаете ли вы медицинское оборудование или оказываете аудиторские услуги, цифровая трансформация вашего бизнеса – всего лишь вопрос времени. Но прост…
ПодробнееКадровое делопроизводство
Подготовлен с целью методического обеспечения дисциплины «Кадровое делопроизводство», которая относится к дисциплинам вариативной части и изучается ст…
ПодробнееОрганизационное поведение
В учебнике рассмотрены процессы управления трудовым поведением персонала в современной организации. Особое внимание уделено качествам и компетенциям м…
ПодробнееПравда приходит слишком поздно. Почему команды скрывают проблемы от руководителя
Есть положение хуже незнания: быть руководителем, которому сообщают правду лишь тогда, когда она уже стала убытком. Власть редко лишает человека слуха…
ПодробнееКадры для цифровой экономики: технологии искусственного интеллекта в решении профессиональных задач. Сборник по итогам VI Международного научно-практического симпозиума. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Сборник статей.
Составитель, ответственный редактор: Жураховская И.М. ‒ кандидат экономических наук, доцент кафедры государственных закупок, менеджмента и государстве…
ПодробнееУправление персоналом в современной информационно-коммуникационной среде. (Бакалавриат). Учебник.
Рассматриваются теоретические основы и прикладные аспекты управления персоналом в условиях интенсивного развития информационно-коммуникационной среды …
ПодробнееСпециалист по управлению персоналом. Учебное пособие для вузов
В настоящем курсе отражены основные темы дисциплины «Управление персоналом». Курс составлен с учетом требований профессионального стандарта «Специалис…
ПодробнееНЛП для HR: от проведения собеседований до показа кандидатов
Книга адресована HR-специалистам, рекрутёрам и руководителям, которые стремятся повысить точность найма через инструменты нейролингвистического програ…
ПодробнееПравда приходит слишком поздно. Почему команды скрывают проблемы от руководителя
Есть положение хуже незнания: быть руководителем, которому сообщают правду лишь тогда, когда она уже стала убытком. Власть редко лишает человека слуха…
ПодробнееВзрослая коммуникация. Архитектор результата
Мы же договорились. Почему тогда каждый сделал своё?
Взрослые люди умеют объяснять, строить стратегии, отвечать за результат. Но стоит другому человек…
ПодробнееУправление персоналом в современной информационно-коммуникационной среде. (Бакалавриат). Учебник.
Рассматриваются теоретические основы и прикладные аспекты управления персоналом в условиях интенсивного развития информационно-коммуникационной среды …
ПодробнееУправление и лидерство для начинающих руководителей
Harvard Business Review – ведущий деловой журнал с многолетней историей. В этот сборник вошли лучшие статьи HBR для начинающих руководителей. Неопытны…
Подробнее«5 измерений бизнес-управления» Том I: «Интуиция и данные»
80% управленческих ошибок - это не ошибки в расчётах. Это ошибки в постановке вопроса.
Как принимать решения, когда цифры неполны, опыт противоречив,…
ПодробнееКонфликтология. Курс лекций
Издание содержит теоретический материал по курсу «Конфликтология», необходимый студентам при подготовке к практическим занятиям и промежуточной аттест…
ПодробнееВзрослая коммуникация. Архитектор результата
Современные компании все чаще ждут от сотрудников и руководителей зрелого поведения: ответственности за результат, способности договариваться, спорить…
ПодробнееВзаимоотношения с подчиненными и иными работниками фирмы
Пособие посвящено особенностям формирования взаимоотношений руководителя с подчинёнными, начиная с отбора претендентов на вакантные должности. В книге…
ПодробнееОсновы управления персоналом
Учебное пособие «Основы управления персоналом» содержит основные термины и определения, концептуальные схемы и таблицы, методические положения, формул…
ПодробнееСтратегия на повышение. Правила корпоративной игры, о которых не догадываются сотрудники и молчат руководители
Из-за чего одного сотрудника продвигают, а другого – нет, хотя оба хорошо работают? Почему одному человеку руководитель доверяет ключевые задачи, а др…
ПодробнееКлиентократия: когда бизнес работает на клиента. Как выстроить систему для антихрупкой прибыли
Первая книга о клиентократии – отечественной методологии управления бизнесом.
Книга учит строить бизнес, который работает как живой организм: сотрудни…
ПодробнееКомпетентностный подход в кадровом менеджменте. (Бакалавриат). Учебник.
Посвящен компетентностному подходу в управлении персоналом — одному из самых востребованных в настоящее время направлений управления людьми в организа…
ПодробнееМотивация и стимулирование трудовой деятельности
В учебнике изложены теоретические основы, особенности мотивации и стимулирования на различных этапах жизненного цикла организации. Рассмотрены процесс…
ПодробнееОценка персонала в организации. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
В монографии освещены результаты исследования новой парадигмы управления человеческими ресурсами, обучения и развития персонала, секторальной рамки кв…
Подробнее










































