Поджанры:
Управление персоналом
Самое популярноеНовое
Ключевые идеи книги: Управлять! Что делать, когда все смотрят на вас. Джули Жуо
Этот текст – сокращенная версия книги Джули Жуо «Управлять! Что делать, когда все смотрят на вас». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
О …
ПодробнееУправление талантами: Как построить сильную команду
В книге "Управление талантами: Как построить сильную команду" раскрываются ключевые аспекты лидерства и управления человеческим потенциалом в современ…
ПодробнееНедвижимость 2.0: HR для роста и прибыли
Автор книги - Дарья Смирнова, эксперт 18-летним опытом в сфере HR, из которых более 7 лет в недвижимости. Все знания и лучшие практики собраны и систе…
ПодробнееРозничный персонал от А до Я
Книга посвящена розничному персоналу во всём его многообразии. Содержится большое количество примеров из практики российского ритейла.
В книге изложен…
ПодробнееОрганизационная культура. Учебное пособие для вузов
В курсе рассмотрены основные проблемы организационной культуры. Особое внимание уделено вопросам формирования, оценке и поддержанию эффективной органи…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Практика менеджмента. Питер Друкер
Это аудио – сокращенная версия книги Питера Друкера «Практика менеджмента». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
Книга «Практика менеджмен…
ПодробнееThe Encyclopedia of Human Resource Management, Volume 3
The three volumes in The Encyclopedia of Human Resource Management offer a comprehensive review of the essential issues and most important information…
ПодробнееУправление персоналом: современная российская практика
В книге ведущего российского специалиста в области управления человеческими ресурсами, имеющего обширный опыт преподавания и консультирования в россий…
ПодробнееТруд в современной российской экономике. Социальное измерение
Сборник научных статей отражает результаты дискуссий, проходивших в рамках IV Санкт-Петербургского международного форума труда, состоявшегося 27-28 фе…
ПодробнееТеоретические основы управления персоналом
Настоящее учебное пособие посвящено одному из важнейших разделов современного менеджмента – управлению персоналом организаций различных организационно…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Критическая цепь. Элияху Голдратт
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
Почему, даже планируя время с запасом, мы катастрофически ср…
ПодробнееMeaningful Workplaces. Reframing How and Where we Work
Anyone who has a position of leadership in your organization should read Meaningful Workplaces. From the CEO to the front-line manager, this book will…
ПодробнееГражданин города
Книга может стать подспорьем для всех желающих стать градоначальниками и – настольной для начинающих мэров. Прочтя ее, новоизбранный глава получит чет…
ПодробнееОценка рисков проектов развития и расширения производства. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
В статье исследованы теоретические основы оценки рисков инвестиционных проектов, рассмотренные применительно к проектам развития и расширения производ…
ПодробнееВовлеченность персонала в профессиональную деятельность и корпоративную культуру
Уникальность монографии заключается в комплексном рассмотрении результатов исследования вовлеченности персонала ПАО «РКК „Энергия" имени С. П. Королёв…
ПодробнееКомандообразование. Учебник для вузов
В предлагаемом курсе представлены как теоретические, так и прикладные основы формирования и организации деятельности команд, отечественный опыт их фун…
ПодробнееСовременные теоретико-прикладные основы эффективной деятельности менеджера по персоналу
В учебном пособии автор рассматривает основные теоретико-прикладные подходы к исследованию актуальных вопросов организации и реализации эффективной де…
ПодробнееРуководитель отдела продаж. Инструкция по применению
Мини-книга о современном понимании позиции руководитель отдела продаж. Как выбрать руководителя продаж и какие ставить задачи, а также новый взгляд на…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Шесть дисциплин прорывного обучения. Как превратить обучение и развитие в бизнес-результаты. Рой Поллок, Энди Джефферсон, Кэлхун Уик
Это саммари – сокращенная версия книги Роя Поллока, Энди Джефферсона, Кэлхуна Уика «Шесть дисциплин прорывного обучения. Как превратить обучение и раз…
ПодробнееУправление трудовой карьерой как механизм развития персонала организации
Настоящая монография рассматривает ряд проблем, связанных с выбором деловой карьеры и ее особенностями, условия построения карьеры, психологические ас…
ПодробнееУправление человеческими ресурсами в сфере физической культуры и спорта
В учебном пособии для студентов по специальности 080507.65«Менеджмент организации (очная и заочная форма обучения) представлено логически последовател…
ПодробнееОрганизация и управление агентскими сетями
Известный правитель, еще в прошлом веке, так сформулировал важнейшее условие успеха любого дела: «Кадры решают все!». Он знал что говорил – об этом св…
ПодробнееСовершенствование системы нематериального стимулирования персонала
В монографии рассмотрены теоретические аспекты стимулирования персонала на предприятии, представлены основные нормативно-правовые источники, которые р…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Критическая цепь. Элияху Голдратт
Это саммари – сокращенная версия книги Элияху Голдратта «Критическая цепь». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
Почему, даже планируя вре…
ПодробнееПрактики регулярного менеджмента. Управление исполнением. Управление командой. Павел Безручко. Саммари
Это саммари – сокращенная версия книги «Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением. Управление командой» Павла Безручко. Только самые це…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Практика менеджмента. Питер Друкер
Этот текст – сокращенная версия книги Питера Друкера «Практика менеджмента». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
Книга «Практика менеджме…
ПодробнееSkills Management. New Applications, New Questions
Managing skills is at the core of Human Resources Management. Based on previous literature and realized with researchers from Magellan, the Research C…
ПодробнееВзгляд молодых ученых на проблемы устойчивого развития: Что день грядущий нам готовит? . (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Сборник статей.
Сборник научных статей представляет собой обобщение результатов научных исследований молодых ученых – студентов магистратуры и бакалавриата, аспиранто…
ПодробнееОрганизационное поведение
В учебном пособии представлено содержание основных проблем дисциплины «Организационное поведение». Целью дисциплины является приобретение компетенций …
ПодробнееГосударственное регулирование кадрового потенциала. (Бакалавриат, Магистратура, Специалитет). Учебное пособие.
Пособие содержит теоритические основы государственного регулирования кадрового потенциала страны. В пособии представлены практические аспекты реализац…
ПодробнееСильнейшие. Бизнес по правилам Netflix
Как из сервиса проката DVD превратиться в самую популярную стриминговую платформу, доступную миллионам пользователей на всех устройствах? Во-первых, т…
ПодробнееКак мотивировать сотрудников
Как мотивировать сотрудников? Как зажечь огонь? Подобные вопросы рано или поздно встают перед каждым руководителем. На поиск решений порой уходит масс…
ПодробнееКлючевые идеи книги: Совет директоров – взгляд изнутри. Принципы формирования, управление, анализ эффективности. Ричард Лебланк, Джеймс Гиллис
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.
Книга Ричарда Лебланка и Джеймса Гиллиса «Совет директоров – …
ПодробнееКультура организаций Кремниевой долины
Однажды я узнал, что капитализация фондового рынка России – $600 млрд, а Google – $800 млрд. Тогда я понял, что хочу учиться там, где умеют делать так…
ПодробнееИнновационные подходы к процессу управления персоналом организации
Настоящая монография предлагает инновационные подходы к процессу управления персоналом. Она показывает важность управления персоналом с предпринимател…
ПодробнееHR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов
Традиционные методы HR плохо работают на таких высококонкурентных рынках, как IT-индустрия. Очень часто, чтобы удержать крутых сотрудников, их просто …
ПодробнееИнструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников
Быстро набрать нужное количество первоклассных работников, эффективно распределить ответственность между подразделениями кадровой службы, использовать…
ПодробнееМенеджмент. Главные идеи
В этом выпуске подобраны лучшие статьи за 2019 год, посвященные таким актуальным проблемам, как: особенности мультикомандного подхода, преимущества и …
ПодробнееПрактикум по дисциплине «Мотивация трудовой деятельности»
Настоящий практикум рассчитан на студентов всех форм обучения, обучающихся по специальностям «Управление персоналом» и «Менеджмент организации». Цель …
ПодробнееУправлять. Лидировать. Мой опыт.
Эта книга - не учебник по менеджменту и не сборник теорий.
Это практический опыт человека, который прошёл путь от личного кризиса до зрелого управлен…
ПодробнееБесполезная классика. Почему художественная литература лучше учебников по управлению
На книжной полке предпринимателя или управленца должно найтись место для художественной литературы, а классический кинематограф может оказаться полезн…
ПодробнееПринципы менеджмента
Практикум предназначен для закрепления и расширения знаний обучающимися основных теоретических положений курса «Общий менеджмент». Краткое изложение к…
ПодробнееУправление персоналом организации. Учебник для вузов
В данном курсе последовательно изложены методические подходы к осуществлению процесса управления персоналом, представлена структура и взаимосвязь элем…
ПодробнееBeyond Transfer of Training
Did you know that an average of only 10%-20% of training resulted in changing or enhancing an employee?s performance on the job. So, why train? Pickin…
Подробнее











































