bannerbanner
logo

Управление персоналом

Самое популярноеНовое
Управление персоналом
Управление персоналом
В учебнике, подготовленном учеными кафедры управления персоналом Государственного университета управления, рассматриваются ключевые вопросы управления…
Подробнее
Getting Your Money's Worth from Training and Development
Getting Your Money's Worth from Training and Development
This book fills a need for trainers, participants, and managers by providing a practical guide on how to get the most from a learning and development …
Подробнее
Корпоративная культура
Корпоративная культура
4
Татьяна Кожевникова 25 лет в управлении персоналом, являлась HR-директором Оргкомитета чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России. Вы узнаете: • ка…
Подробнее
Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации
Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации
3
Настольная книга для руководителя любого уровня, посвященная «обучающейся организации», которая легко лавирует в море бизнеса, адаптируется к изменени…
Подробнее
РБК Pro: практикум для руководителя. Как поддержать настрой в команде и не перегореть самому
РБК Pro: практикум для руководителя. Как поддержать настрой в команде и не перегореть самому
4
Практикум для современного руководителя от РБК Pro и экспертов компании Business Relations, специализирующейся на тренировке навыков эффективного взаи…
Подробнее
Актуальные проблемы управления персоналом: Моббинг
Актуальные проблемы управления персоналом: Моббинг
Рассмотрены признаки и формы моббинга в организации, виды и формы его проявления на рабочем месте, причины возникновения. Исследованы природа и статис…
Подробнее
Управление персоналом
Управление персоналом
5
Управление персоналом – целенаправленная деятельность руководящего состава организации, а также руководителей и специалистов подразделений системы упр…
Подробнее
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
3
Как настроить систему оценки сотрудников при приеме на работу так, чтобы не знать промахов. Что ни оффер – то в самое яблочко, что ни закрытая ваканси…
Подробнее
Никогда не управляйте в одиночку и другие правила современного лидерства
Никогда не управляйте в одиночку и другие правила современного лидерства
3
Управление без властных полномочий уверенно становится главной организационной моделью XXI века. Но для большинства менеджеров секрет надежного и каче…
Подробнее
Стратегическое управление трудовыми ресурсами. (Магистратура). Учебник.
Стратегическое управление трудовыми ресурсами. (Магистратура). Учебник.
Представлены ведущие этапы стратегирования (разработки и реализации стратегии), элементы и функции стратегического управления трудовыми ресурсами, так…
Подробнее
Кадровые риски и их оценка
Кадровые риски и их оценка
Учебное пособие посвящено актуальным проблемам управления кадровыми рисками в организациях для своевременного, адекватного и гибкого реагирования на п…
Подробнее
Игрофикация в бизнесе и в жизни: преврати рутину в игру!
Игрофикация в бизнесе и в жизни: преврати рутину в игру!
4
В мире, где каждую секунду нас отвлекают десятки уведомлений сразу из нескольких мессенджеров и приложений, где всегда можно «поразвлечься» игрой «три…
Подробнее
Совершенствование элементов системы управления трудовыми ресурсами организаций и предприятий в условиях существующих рынков труда. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Совершенствование элементов системы управления трудовыми ресурсами организаций и предприятий в условиях существующих рынков труда. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
В монографии представлены результаты исследований методологических аспектов развития системы управления трудовыми ресурсами организаций и предприятий …
Подробнее
Год с Питером Друкером: 52 недели тренировки эффективного руководителя
Год с Питером Друкером: 52 недели тренировки эффективного руководителя
3
Вы держите в руках незаменимую книгу для каждого, кто готов стать признанным лидером. В ее основе лежит курс Питера Друкера, прославленного теоретика …
Подробнее
Следующий уровень. Стратегический менеджмент новой эпохи
Следующий уровень. Стратегический менеджмент новой эпохи
5
В XX веке менеджеры пользовались такими широко известными инструментами, как PESTEL, пять сил Портера, SWOT, матрицы BCG, McKinsey и т. п. Автор книги…
Подробнее
Кадровая безопасность
Кадровая безопасность
Учебное пособие содержит теоретический материал по дисциплине «Кадровая безопасность организации», контрольные вопросы для подготовки к лекционным и п…
Подробнее
Игрофикация в бизнесе и в жизни: преврати рутину в игру!
Игрофикация в бизнесе и в жизни: преврати рутину в игру!
От авторов курса по Игрофикации, признанного лучшим онлайн-курсом в России! Преврати рутину в игру! В мире, где каждую секунду нас отвлекают десятки у…
Подробнее
Экономика персонала. (Бакалавриат, Магистратура). Учебник.
Экономика персонала. (Бакалавриат, Магистратура). Учебник.
Основан на использовании творческого и интерактивного подхода к освоению материала в условиях развития практико-ориентированного образования. Способст…
Подробнее
Кадры решают… Кадры мешают
Кадры решают… Кадры мешают
5
Залог успеха любой компании – ее сотрудники. Их поиск, отбор, наем, обучение, мотивация. Самая большая проблема любой компании – ее сотрудники. Их пои…
Подробнее
Путь лидера
Путь лидера
"Путь лидера" - это подробное руководство для тех, кто стремится развить свои лидерские способности и достичь успеха в управлении. Автор подробно расс…
Подробнее
The Encyclopedia of Human Resource Management, Volume 3
The Encyclopedia of Human Resource Management, Volume 3
The three volumes in The Encyclopedia of Human Resource Management offer a comprehensive review of the essential issues and most important information…
Подробнее
Моя следующая версия – «Я 2.0». Осознанное управление профессиональным развитием
Моя следующая версия – «Я 2.0». Осознанное управление профессиональным развитием
3
Интенсив, который поможет найти выход из профессионального тупика и лучше узнать себя, а также покажет возможности, которые раньше были скрыты. Случае…
Подробнее
Стратегическое управление развитием человеческого капитала субъектов РФ. (Бакалавриат, Магистратура, Специалитет). Монография.
Стратегическое управление развитием человеческого капитала субъектов РФ. (Бакалавриат, Магистратура, Специалитет). Монография.
В монографии обоснован состав, предложена классификация и характеристика основных факторов, детерминирующих развитие человеческого капитала регионов, …
Подробнее
Позитивная организация
Позитивная организация
3
Эта книга будет интересна тем, кто ищет возможности, даже находясь в ситуации или среде, построенной на ограничениях. Автор книги Роберт Куинн убежден…
Подробнее
Разумный рост. Система обучения и развития своей команды
Разумный рост. Система обучения и развития своей команды
Рост – это цель каждой компании. Помочь сотрудникам раскрыть свой потенциал, дать им возможность стать теми, кем они хотят быть – это то, к чему стрем…
Подробнее
Лидер на катке. Как быть настоящим руководителем
Лидер на катке. Как быть настоящим руководителем
Каждый шаг вверх по карьерной лестнице – не только радостное событие. Это всегда проблема и стресс. Требуется время на то, чтобы разобраться с новыми …
Подробнее
Хочу свой бизнес. Предприниматель за 72 часа
Хочу свой бизнес. Предприниматель за 72 часа
3
Артем Вахрушев, успешный предприниматель и бизнес-тренер, делится своим опытом создания компаний с нуля. Руководствуясь этой книгой, вы сможете создат…
Подробнее
Фрактальный предпринимательский университет: инновационная модель для общества знаний. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура, Специалитет). Монография.
Фрактальный предпринимательский университет: инновационная модель для общества знаний. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура, Специалитет). Монография.
Вызовы современного социально-экономического развития общества, обусловившие необходимость модернизации профессионального образования, определяют импе…
Подробнее
Батл с кадровиком. Как пройти собеседование и выполнить все тесты
Батл с кадровиком. Как пройти собеседование и выполнить все тесты
3
Согласно одному из исследований Высшей школы экономики, 22,1 % россиян ежегодно меняют работу. Это означает, что каждый год количество соискателей пре…
Подробнее
Инструкция номер ноль: Дал задачу и забыл. Взял задачу – дальше сам!
Инструкция номер ноль: Дал задачу и забыл. Взял задачу – дальше сам!
4
Более 20 лет «Инструкция No0» была известна узкому кругу людей в бухгалтерском бизнесе. Авторы книги решили, что она достойна того, чтобы о ней узн…
Подробнее
Лидерами не рождаются. 12 правил эффективного руководства
Лидерами не рождаются. 12 правил эффективного руководства
Если вы лидер – вам не на кого перекладывать вину. Вы должны быстро принимать решения, грамотно выстраивать отношения с командой, доносить информацию …
Подробнее
5 языков признательности на работе. Как наладить отличные отношения с коллегами и показать, насколько вы их цените
5 языков признательности на работе. Как наладить отличные отношения с коллегами и показать, насколько вы их цените
3
Многие слышали о мировом бестселлере Гэри Чепмена «5 языков любви» – но мало кто знает, что те же принципы можно использовать и в рабочих отношениях. …
Подробнее
Основы деловой и публичной коммуникации. (Бакалавриат). Учебное пособие
Основы деловой и публичной коммуникации. (Бакалавриат). Учебное пособие
Подробно анализируются деловые и публичные коммуникации. В качестве предмета выступили исторические основания, особенности, структурные характеристики…
Подробнее
Кто становится лидером в бизнесе. Вундеркинды и ветераны
Кто становится лидером в бизнесе. Вундеркинды и ветераны
2
В книге представлена принципиально новая попытка истолкования феномена лидерства. Основываясь на концепции горнила, радикального экзистенциального опы…
Подробнее
Лидерство в карьере и личной жизни. Как преуспеть в новой реальности
Лидерство в карьере и личной жизни. Как преуспеть в новой реальности
2
Авторы совместно с экспертами разбираются в природе лидерства, в том, какие навыки нужны современному лидеру и как не потерять баланс между карьерой и…
Подробнее
Корпоративное обучение для цифрового мира
Корпоративное обучение для цифрового мира
4
Словарь-справочник по тематике корпоративного обучения был впервые подготовлен и выпущен СберУниверситетом в 2017 году на русском, а в 2019 году на ан…
Подробнее
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
4
КИМ СКОТТ – бывший топ-менеджер Google, Apple, YouTube, бизнес-консультант Dropbox, Twitter. Завоевала известность благодаря собственному новому подхо…
Подробнее
Psychological features of the student s economic behavior in the Russian market of educational services. (Бакалавриат). (Магистратура). Монография
Psychological features of the student s economic behavior in the Russian market of educational services. (Бакалавриат). (Магистратура). Монография
The collective monograph sets out the theoretical, methodological and psychological characteristics of students" economic behavior in the Russian mark…
Подробнее
Процессный подход к управлению. Моделирование бизнес-процессов
Процессный подход к управлению. Моделирование бизнес-процессов
Всё самое важное о процессном подходе к управлению – в одной книге. В ней вы найдете ответы на актуальные вопросы по основным принципам и методам пост…
Подробнее
Лидерами не рождаются. 12 правил эффективного руководства
Лидерами не рождаются. 12 правил эффективного руководства
4
Если вы лидер – вам не на кого перекладывать вину. Вы должны быстро принимать решения, грамотно выстраивать отношения с командой, доносить информацию …
Подробнее
Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудников
Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудников
3
Книга поможет эффективно и точно управлять рабочим временем и процессами. Вы научитесь отсекать рутину от задач, направленных на рост и развитие бизне…
Подробнее
Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix
Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix
3
Netflix – одна из главных развлекательных компаний, поставщик и производитель фильмов и сериалов. Бывший директор по персоналу Netflix Патти МакКорд д…
Подробнее
Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников
Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников
3
Хронофаги – пожиратели времени, порочные бизнес-процессы, которые негативно влияют на действия сотрудников и работу всей компании. Хорошего руководите…
Подробнее
Не посредственный начальник. Технологии управления подчинёнными
Не посредственный начальник. Технологии управления подчинёнными
4
Быть хорошим руководителем – значит создавать для своих сотрудников ситуацию полной определённости. Управлять ими так, чтобы каждый чётко понимал, что…
Подробнее
Копируй. Компилируй. Дополняй
Копируй. Компилируй. Дополняй
4
Владимир Василенко – CEO группы компаний «Приборы охраны», которая под его руководством стала одним из самых крупных холдингов в России в сфере систем…
Подробнее
Вход В личный кабинетРегистрация