Поджанры:
Управление персоналом
Самое популярноеНовое
Managing the Training Function For Bottom Line Results
This book presents time saving strategies, tactics, and a host of job aids to get the best result from the corporate learning function. It will serve …
ПодробнееPerformance Management
There has been a shift in HR from performance appraisal to performance management. A new volume in the SIOP Professional Practice Series, this book co…
ПодробнееУправление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Найти по-настоящему талантливого сотрудника всегда непросто: на рынке профессионалов за ними идет настоящая охота. Еще труднее сделать так, чтобы тала…
ПодробнееЦель как проект. Как успешно решать любые задачи с помощью проектного подхода
Из-за неправильного управления проектами организации по всему миру в сумме теряют примерно $1 млн каждые 20 секунд – такие данные приводит Институт уп…
ПодробнееЦели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
OKR – система постановки целей и оценки ключевых результатов – это универсальный инструмент для компаний, которые хотят добиваться качественных целей …
ПодробнееBeyond the Myths and Magic of Mentoring
Many managers believe that effective mentoring is most often the lucky result of personal chemistry between two people. But in this book, author Margo…
ПодробнееEngaging Learning
Learning is at its best when it is goal-oriented, contextual, interesting, challenging, and interactive. These same winning characteristics also defin…
ПодробнееОрганизация научно-исследовательской и педагогической деятельности в области управления персоналом. Учебное пособие для вузов
Учебное пособие написано в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования и предназначено для студент…
ПодробнееДелегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента
Делегирование – одна из фундаментальных управленческих процедур, так как именно с ее помощью руководитель получает нужные результаты «руками сотрудник…
ПодробнееЦели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
OKR – система постановки целей и оценки ключевых результатов – это универсальный инструмент для компаний, которые хотят добиваться качественных целей …
ПодробнееThe Essential Guide to Training Global Audiences
The Essential Guide to Training Global Audiences is a groundbreaking book that offers a much-needed guide for anyone who must design and deliver excel…
ПодробнееAppreciative Coaching
Appreciative Coaching describes an approach to coaching that is rooted in Appreciative Inquiry. At its core the Appreciative Coaching method shows ind…
ПодробнееZOOMба. Как эффективно работать на удалёнке и не терять темпа
Как на удаленке работать в высоком темпе, выстроить процессы и остаться дружным коллективом, а не набором разобщенных сотрудников, и конечно, как не п…
ПодробнееУправление персоналом в социальной работе. Учебник для вузов
В издании излагаются теоретико-методологические и практические вопросы по программе курса «Управление персоналом в социальной работе». Обобщен и систе…
ПодробнееМышление руководителей: системное, управленческое, критическое, аффективное
Михаил Молоканов – международный эксперт по лидерству, партнерству в бизнесе и сотрудничеству команд топ-менеджеров – представляет книгу-энциклопедию,…
ПодробнееTraining From the Back of the Room!
From Sharon L. Bowman, the author of the best-selling Ten-Minute Trainer, comes the dynamic new book, Training from the BACK of the Room! This innovat…
ПодробнееOn Leadership
In this series of lectures, previously unpublished in English, and here translated from a French reconstruction and interpretation by noted scholar Th…
ПодробнееИнновационный менеджмент в управлении персоналом. Учебное пособие для вузов
В учебном пособии представлен обширный теоретический и практический материал по разделам курса «Инновационный менеджмент в управлении персоналом»: рас…
ПодробнееМенеджер за одну минуту. Кеннет Бланшар и Спенсер Джонсон (обзор)
Книга «Менеджер за одну минуту» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное.
Бланшар получил степень бакалавра г…
ПодробнееУправление персоналом в социальной работе. Учебник для СПО
В издании излагаются теоретико-методологические и практические вопросы по программе курса «Управление персоналом в социальной работе». Обобщен и систе…
ПодробнееCustomers Are People ... The Human Touch
Although 70% of the customer's decision to buy is based on how they are treated as people, few ornganizations have recognized its importance as well a…
ПодробнееКоучинг в бизнесе. Учебное пособие для вузов
В пособии анализируются основные модели и инструменты коучинга, даются рекомендации по их применению. Оно имеет практическую направленность, содержит …
ПодробнееУправление персоналом. Имиджбилдинг на рынке труда. Учебник и практикум для СПО
В настоящее время, когда все больше усложняются отношения между людьми, актуализируется проблема восприятия человека человеком и растет потребность бы…
ПодробнееОсторожно: Кадровик! Как выживают с таким диагнозом
Любой сотрудник любой Компании сталкивался с Отделом кадров, но при этом, скорее всего, совершенно не представляет, чем вообще занимается этот отдел, …
ПодробнееGetting the Most from Online Learning
Getting the Most from Online Learning is a must-have resource that helps people, become better e-learners by showing them how to prepare for, particip…
ПодробнееOutsourcing
THE DEFINITIVE RESOURCE ON OUTSOURCING Outsourcing is the hottest topic in business, and it will likely stay that way. Managers, workers, executives, …
ПодробнееМотивация и стимулирование трудовой деятельности. Учебник и практикум для академического бакалавриата
В учебнике сделана попытка совместить традиционные представления о мотивации, стимулировании и вознаграждении за труд с проблемными и перспективными п…
ПодробнееУправление человеческими ресурсами
В учебнике рассматриваются теоретические основы управления человеческими ресурсами и практика управления ими, а также научное использование человеческ…
ПодробнееНе продают? Будут! Всё об управлении отделом продаж
Грамотное управление отделом продаж – залог коммерческого успеха любой организации. Гуру в области HR Светлана Иванова рассказывает о полном цикле раб…
ПодробнееCreating a Reusable Learning Objects Strategy
Step-by-step, Creating a Reusable Learning Objects Strategy shows how to create and implement a reusable learning objects (RLO) strategy that is flexi…
ПодробнееThe Trainer's Balanced Scorecard
The balanced scorecard (BSC) is increasingly the strategic business tool of choice for many organizations. One of the four components of the BSC, ?lea…
ПодробнееМенеджмент. Методы принятия управленческих решений. Учебник и практикум для СПО
В учебнике рассмотрены актуальные проблемы разработки, принятия и реализации организационно-управленческих решений. Представлены методы учета последст…
ПодробнееПроцессный подход к управлению персоналом
В работе исследуются теоретические аспекты процессного подхода к управлению персоналом, рассматриваются понятие и сущность процессного подхода к управ…
ПодробнееUltimate Performance
Meeting the challenges of high-performance HR Until 1760 ships routinely disappeared, ran aground, or sank because seafarers could not measure longitu…
ПодробнееThe Handbook of Training Technologies
This important resource offers an understanding of the basic principles that underlie training methods and the use of technology training in the workp…
ПодробнееМанипуляция и лидерство
Нелли Макаровна Власова – кандидат психологических наук, бизнес-тренер, личный консультант десятков успешных бизнесменов, основательница Центра «Хариз…
ПодробнееБизнес в стиле «Макдоналдс». Как превратить вашу компанию в стабильно работающий механизм
«Макдоналдс» – отличная школа менеджмента, продуманные и выстроенные до мелочей производственные процессы. Благодаря четким стандартам компания добива…
ПодробнееНанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
Как настроить систему оценки сотрудников при приеме на работу так, чтобы не знать промахов. Что ни оффер – то в самое яблочко, что ни закрытая ваканси…
ПодробнееBuilding Expertise
This third edition of the classic resource, Building Expertise draws on the most recent evidence on how to build innovative forms of expertise and tra…
ПодробнееThe Three Faces of Leadership
The Three Faces of Leadership takes readers inside the minds of CEOs who have been celebrated by the Harvard Business Review over the last decade of t…
ПодробнееСценарии конфликтов. Как без нервов улаживать споры и проблемы на работе и в жизни
Конфликт может стать мощным двигателем развития отношений и перевода их на новый уровень доверия, понимания и принятия, а может разрушить хрупкий мост…
ПодробнееУправляй играя. Руководство командой с помощью шахматных стратегий
АВТОРСКИЙ ТРЕНИНГ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОМАНДЫ
Управление людьми требует просчета на несколько ходов вперед, знания сильных и слабых сторон кажд…
ПодробнееИнструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников
Быстро набрать нужное количество первоклассных работников, эффективно распределить ответственность между подразделениями кадровой службы, использовать…
Подробнее










































