Поджанры:
Управление персоналом
Самое популярноеНовое
Управление персоналом. Практико-ориентированный подход. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Учебник.
Книга посвящена актуальным проблемам управления персоналом на предприятиях и в организациях. Рассмотрена система работы с персоналом во взаимосвязи с …
ПодробнееНеустойчивая занятость в Российской Федерации: теория и методология выявления, оценивание и вектор сокращения. (Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Сквозь призму исследовательского проекта "Неустойчивая занятость в Российской Федерации: состояние и направления снижения", выполненного в 2016—2018 г…
ПодробнееОценка персонала в организации. (Бакалавриат). Монография.
В монографии освещены результаты исследования новой парадигмы управления человеческими ресурсами, обучения и развития персонала, секторальной рамки кв…
ПодробнееЭффективное поведение на рынке труда. (СПО). Учебник.
Рассмотрены основные проблемы эффективного поведения на рынке труда, включая профориентацию и выбор профессии, поиск работы, составление резюме, прохо…
ПодробнееОрганизация и нормирование труда.Т. 1. Учебник
Нормирование труда и его организация играют решающую роль в повышении производительности труда — важней¬шего фактора снижения себестоимости продукции …
ПодробнееЭпоха Agile. Как умные компании меняются и достигают результатов
Традиционные иерархические компании с трудом выдерживают темп сегодняшних рынков. Умные компании все чаще обращаются к гибкому менеджменту. Сети из не…
Подробнее17 качеств командного игрока
Джон Максвелл, признанный во всем мире эксперт в области лидерства, проводит тщательный анализ свойств личности, которые позволяют человеку стать хоро…
ПодробнееКорпоративные стратегии и технологии в период глобальных трансформаций. (Аспирантура, Магистратура). Монография.
Подготовлена в рамках общеуниверситетской комплексной темы "Формирование условий долгосрочного устойчивого развития России: теория и практика" на пери…
ПодробнееСтендап-дневник руководителя очень среднего звена. Сквозь смех и слезы о манипуляциях, дисциплине, комплексах и прочих корпоративных развлечениях (18+)
«Стендап-дневник руководителя очень среднего звена» – версия для взрослых.
Данная книга содержит нецензурный авторский текст Лидии Севостьяновой.
Доб…
ПодробнееУправление человеческими ресурсами. Стратегическая функция менеджмента. Учебник для студентов вузов, обучающихся по направлениям подготовки «Экономика» и «Менеджмент»
Человеческие ресурсы – основа успешной деятельности любого предприятия, организации. В современных условиях управление человеческими ресурсами позволя…
ПодробнееКомпенсационный менеджмент. Учебное пособие для вузов
Учебное пособие по дисциплине «Компенсационный менеджмент» не только несет важные знания само по себе, но и является важнейшей частью таких преподавае…
ПодробнееМотивация и обучение персонала современной организации. (Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Монография посвящена актуальным проблемам мотивации и обучения персонала современной организации. В книге рассмотрены вопросы профилактики и локализац…
ПодробнееИдеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества
Патрик Ленсиони рассказывает о трех ключевых качествах идеального командного игрока, которые должен развить в себе каждый желающий добиться успеха в р…
ПодробнееМетодология исследования влияния миграции на социально-экономическую ситуацию в России. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Монография посвящена актуальным вопросам анализа влияния миграции населения на социально-экономическую ситуацию. В ней рассмотрены особенности и пробл…
ПодробнееЭффективность управления персоналом предприятия малого бизнеса
В выпускной квалификационной работе предложен план мероприятий по повышению эффективности управления персоналом предприятия малого бизнеса.
Предлагаем…
ПодробнееРуководство для операторов колл-центра и администраторов клиник
Это руководство предназначено для операторов колл-центров и администраторов клиник и охватывает комплексный подход к профессиональному общению, включа…
ПодробнееВыбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях
Вы – основатель стартапа? Выбор партнеров и первых сотрудников компании может стать ключом к ее последующему взлету или причиной ее гибели в юном возр…
ПодробнееОбучение и развитие персонала компании. Практическое руководство
Эта книга предназначена всем, кого интересует организация обучения и развития персонала. Она будет полезна руководителям компании;
сотрудникам, отвеча…
ПодробнееПродажи. Команде нужна личность
Перед Вами книга, которая будет интересна тем, кто работает в коллективе, с коллективом, кто учится продавать или уже делает это профессионально. Тем,…
ПодробнееРазвитие внутреннего маркетинга и мотивация персонала
В работе исследованы вопросы внутреннего маркетинга предприятия пищевой промышленности ООО «Триумф», проблемы в системе мотивации персонала. Проведена…
ПодробнееКадровая политика организации в условиях модернизации экономики: инструменты реализации. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
В монографии рассматриваются ключевые теоретические и практические аспекты кадровой политики организации: раскрываются взаимосвязь кадровой политики и…
ПодробнееНе бесите меня! Как время, потраченное на конфликты, превратить в деньги
Вы работаете в команде или возглавляете ее? Тогда вы наверняка не раз задавались вопросом, как наладить эффективное общение членов команды, которое по…
ПодробнееБизнес без MBA
*НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН, РАСПРОСТРАНЕН И (ИЛИ) НАПРАВЛЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ ТИНЬКОВЫМ ОЛЕГОМ ЮРЬЕВИЧЕМ, ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТ…
ПодробнееHR-аналитика. Путеводитель по анализу персонала
В книге раскрывается многогранная роль HR-анализа в бизнесе. Евгений Кириёк как практикующий HR-аналитик предлагает инструменты, необходимые специалис…
ПодробнееКадровая политика организации в условиях модернизации экономики: инструменты реализации. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
В монографии рассматриваются ключевые теоретические и практические аспекты кадровой политики организации: раскрываются взаимосвязь кадровой политики и…
ПодробнееПсихология управления персоналом 2-е изд., пер. и доп. Учебное пособие для СПО
В учебнике рассмотрены вопросы психологии управления персоналом. Основное внимание сфокусировано на психологической составляющей сферы управления орга…
ПодробнееНикаких правил. Уникальная культура Netflix
Впервые историю Netflix рассказывает ее СЕО, Рид Хастингс. Он утверждает, что в гиганта развлекательной индустрии компания превратилась благодаря корп…
ПодробнееПоваренная книга руководителя
Книги по менеджменту существуют совсем не для того, чтобы какой-нибудь автор, со снобским выражением главного умника современности на лице, поучал взр…
ПодробнееТеория кадрового менеджмента в государственных и муниципальных организациях. (Бакалавриат, Магистратура). Монография.
В монографии анализируются современные проблемы социально-экономического развития кадрового менеджмента организации. Основной упор делается на человеч…
ПодробнееСовременный кадровый менеджмент. (Бакалавриат, Магистратура). Учебное пособие.
В учебном пособии раскрыты вопросы современного кадрового менеджмента: архитектура построения HR-технологий, формирование коллектива и команд, учебные…
ПодробнееМотивация и стимулирование трудовой деятельности 2-е изд. Учебник и практикум для вузов
В курсе рассмотрены основные вопросы управления трудовым поведением человека на основе мотивации и стимулирования его труда. Особое внимание уделено п…
ПодробнееРазвитие человеческого капитала в сельском хозяйстве региона с учетом государственной поддержки. (Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Издание содержит научно обоснованные предложения и практические рекомендации по развитию человеческого капитала в сельском хозяйстве региона, с учетом…
ПодробнееСовершенствование технологий найма и отбора персонала в современных организациях. (Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Актуальность данной работы обусловлена тем, что в современных рыночных условиях качественно отобрать претендентов на вакантную должность является важн…
ПодробнееЭффективные технологии адаптации и введения в должность новых сотрудников в компании. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Монография посвящена рассмотрению теории и практики построения и реализации технологий адаптации и введения в должность в отечественных компаниях. В р…
ПодробнееСовременный кадровый менеджмент. (Бакалавриат, Магистратура). Учебное пособие.
В учебном пособии раскрыты вопросы современного кадрового менеджмента: архитектура построения HR-технологий, формирование коллектива и команд, учебные…
ПодробнееКорпоративная социальная ответственность 3-е изд. Учебник и практикум для вузов
Курс содержит комплекс концептуальных положений, раскрывающих содержание одной из важнейших функций современного менеджмента в России. Здесь формулиру…
ПодробнееРазвитие человеческого капитала в сельском хозяйстве региона с учетом государственной поддержки. (Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Издание содержит научно обоснованные предложения и практические рекомендации по развитию человеческого капитала в сельском хозяйстве региона, с учетом…
ПодробнееСовершенствование технологий найма и отбора персонала в современных организациях. (Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Актуальность данной работы обусловлена тем, что в современных рыночных условиях качественно отобрать претендентов на вакантную должность является важн…
ПодробнееЭффективные технологии адаптации и введения в должность новых сотрудников в компании. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Монография посвящена рассмотрению теории и практики построения и реализации технологий адаптации и введения в должность в отечественных компаниях. В р…
ПодробнееМенеджмент музыкального искусства
Учебное пособие включает в себя общетеоретическую, историческую, методическую и практическую составляющие менеджмента. Автор кратко освещает различные…
ПодробнееОценка персонала в организации. (Бакалавриат). Монография.
В монографии освещены результаты исследования новой парадигмы управления человеческими ресурсами, обучения и развития персонала, секторальной рамки кв…
ПодробнееСотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
«Рынок работодателя» превратился в «рынок кандидата». Татьяна Кожевникова, автор бестселлеров «HR как он есть» и «Корпоративная культура как она есть»…
ПодробнееЧУДОвищная команда: Как укрощать начальство, коллег и клиентов с помощью слов
Представьте мир, где каждый ваш рабочий день проходит среди чудовищ – несносных боссов, раздражающих коллег и сложных клиентов. Звучит знакомо? Но что…
ПодробнееУправление персоналом. (Бакалавриат). Учебник.
Вопросы теории и практики управления персоналом организации рассматриваются с точки зрения целей организации и направлений ее развития. Определяется с…
Подробнее





































