Поджанры:
Управление персоналом
Самое популярноеНовое
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности 2-е изд. Учебник и практикум для вузов
В курсе рассмотрены основные вопросы управления трудовым поведением человека на основе мотивации и стимулирования его труда. Особое внимание уделено п…
ПодробнееНикаких правил. Уникальная культура Netflix
Впервые историю Netflix рассказывает ее СЕО, Рид Хастингс. Он утверждает, что в гиганта развлекательной индустрии компания превратилась благодаря корп…
ПодробнееПоваренная книга руководителя
Книги по менеджменту существуют совсем не для того, чтобы какой-нибудь автор, со снобским выражением главного умника современности на лице, поучал взр…
ПодробнееТеория кадрового менеджмента в государственных и муниципальных организациях. (Бакалавриат, Магистратура). Монография.
В монографии анализируются современные проблемы социально-экономического развития кадрового менеджмента организации. Основной упор делается на человеч…
ПодробнееВы – наставник
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» для решения самых разных задач и проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишне…
ПодробнееКорпоративная социальная ответственность 3-е изд. Учебник и практикум для вузов
Курс содержит комплекс концептуальных положений, раскрывающих содержание одной из важнейших функций современного менеджмента в России. Здесь формулиру…
ПодробнееРазвитие человеческого капитала в сельском хозяйстве региона с учетом государственной поддержки. (Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Издание содержит научно обоснованные предложения и практические рекомендации по развитию человеческого капитала в сельском хозяйстве региона, с учетом…
ПодробнееСовершенствование технологий найма и отбора персонала в современных организациях. (Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Актуальность данной работы обусловлена тем, что в современных рыночных условиях качественно отобрать претендентов на вакантную должность является важн…
ПодробнееЭффективные технологии адаптации и введения в должность новых сотрудников в компании. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Монография посвящена рассмотрению теории и практики построения и реализации технологий адаптации и введения в должность в отечественных компаниях. В р…
ПодробнееДайте подчиненному полномочия
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» для решения самых разных задач и проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишне…
ПодробнееОценка персонала в организации. (Бакалавриат). Монография.
В монографии освещены результаты исследования новой парадигмы управления человеческими ресурсами, обучения и развития персонала, секторальной рамки кв…
ПодробнееРазвитие человеческого капитала в сельском хозяйстве региона с учетом государственной поддержки. (Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Издание содержит научно обоснованные предложения и практические рекомендации по развитию человеческого капитала в сельском хозяйстве региона, с учетом…
ПодробнееСовершенствование технологий найма и отбора персонала в современных организациях. (Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Актуальность данной работы обусловлена тем, что в современных рыночных условиях качественно отобрать претендентов на вакантную должность является важн…
ПодробнееЭффективные технологии адаптации и введения в должность новых сотрудников в компании. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Монография посвящена рассмотрению теории и практики построения и реализации технологий адаптации и введения в должность в отечественных компаниях. В р…
ПодробнееКак встретить, обучить и удержать новичка
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – тольк…
ПодробнееОценка персонала в организации. (Бакалавриат). Монография.
В монографии освещены результаты исследования новой парадигмы управления человеческими ресурсами, обучения и развития персонала, секторальной рамки кв…
ПодробнееСотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
«Рынок работодателя» превратился в «рынок кандидата». Татьяна Кожевникова, автор бестселлеров «HR как он есть» и «Корпоративная культура как она есть»…
ПодробнееЧУДОвищная команда: Как укрощать начальство, коллег и клиентов с помощью слов
Представьте мир, где каждый ваш рабочий день проходит среди чудовищ – несносных боссов, раздражающих коллег и сложных клиентов. Звучит знакомо? Но что…
ПодробнееУправление персоналом. (Бакалавриат). Учебник.
Вопросы теории и практики управления персоналом организации рассматриваются с точки зрения целей организации и направлений ее развития. Определяется с…
ПодробнееКак провести собрание
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – тольк…
ПодробнееКорпоративные стратегии и технологии в период глобальных трансформаций. (Аспирантура, Магистратура). Монография.
Подготовлена в рамках общеуниверситетской комплексной темы "Формирование условий долгосрочного устойчивого развития России: теория и практика" на пери…
ПодробнееЭффективное поведение на рынке труда. (СПО). Учебник.
Рассмотрены основные проблемы эффективного поведения на рынке труда, включая профориентацию и выбор профессии, поиск работы, составление резюме, прохо…
ПодробнееОрганизация и нормирование труда.Т. 1. Учебник
Нормирование труда и его организация играют решающую роль в повышении производительности труда — важней¬шего фактора снижения себестоимости продукции …
ПодробнееУправление персоналом. (Бакалавриат). Учебник.
Вопросы теории и практики управления персоналом организации рассматриваются с точки зрения целей организации и направлений ее развития. Определяется с…
ПодробнееКреативный подход в командной работе
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – тольк…
ПодробнееScrum. Революционный метод управления проектами
Методика Scrum – решение, найденное Джеффом Сазерлендом, чтобы преодолеть классические недостатки управления проектами: отсутствие слаженной работы вн…
ПодробнееСтендап-дневник руководителя очень среднего звена. Сквозь смех и слезы о манипуляциях, дисциплине, комплексах и прочих корпоративных развлечениях (18+)
«Стендап-дневник руководителя очень среднего звена» – версия для взрослых.
Данная книга содержит нецензурный авторский текст Лидии Севостьяновой.
Доб…
ПодробнееУправление человеческими ресурсами. Стратегическая функция менеджмента. Учебник для студентов вузов, обучающихся по направлениям подготовки «Экономика» и «Менеджмент»
Человеческие ресурсы – основа успешной деятельности любого предприятия, организации. В современных условиях управление человеческими ресурсами позволя…
ПодробнееИнтеллектуальный капитал: управление инновациями промышленных предприятий. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Знакомит читателей с особенностями использования интеллектуальных активов на российских предприятиях. В монографии предложена структура управления инт…
ПодробнееКадровое делопроизводство в деятельности современного HR-менеджера. (Бакалавриат). Учебник.
В учебнике раскрываются концептуальные аспекты и содержание основных направлений и базовых понятий в кадровом делопроизводстве. Рассматриваются теорет…
ПодробнееИдеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества
Патрик Ленсиони рассказывает о трех ключевых качествах идеального командного игрока, которые должен развить в себе каждый желающий добиться успеха в р…
ПодробнееМетодология исследования влияния миграции на социально-экономическую ситуацию в России. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Монография посвящена актуальным вопросам анализа влияния миграции населения на социально-экономическую ситуацию. В ней рассмотрены особенности и пробл…
ПодробнееЭффективность управления персоналом предприятия малого бизнеса
В выпускной квалификационной работе предложен план мероприятий по повышению эффективности управления персоналом предприятия малого бизнеса.
Предлагаем…
ПодробнееИнтеллектуальный капитал: управление инновациями промышленных предприятий. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Знакомит читателей с особенностями использования интеллектуальных активов на российских предприятиях. В монографии предложена структура управления инт…
ПодробнееКадровое делопроизводство в деятельности современного HR-менеджера. (Бакалавриат). Учебник.
В учебнике раскрываются концептуальные аспекты и содержание основных направлений и базовых понятий в кадровом делопроизводстве. Рассматриваются теорет…
ПодробнееОбучение и развитие персонала компании. Практическое руководство
Эта книга предназначена всем, кого интересует организация обучения и развития персонала. Она будет полезна руководителям компании;
сотрудникам, отвеча…
ПодробнееПродажи. Команде нужна личность
Перед Вами книга, которая будет интересна тем, кто работает в коллективе, с коллективом, кто учится продавать или уже делает это профессионально. Тем,…
ПодробнееРазвитие внутреннего маркетинга и мотивация персонала
В работе исследованы вопросы внутреннего маркетинга предприятия пищевой промышленности ООО «Триумф», проблемы в системе мотивации персонала. Проведена…
ПодробнееАктуальные проблемы и современные технологии личностного развития и межкультурных коммуникаций. (Бакалавриат, Магистратура). Учебник.
Учебник представляет собой развернутый конспект лекций по дисциплине "Современные технологии личностного развития и межкультурного взаимодействия". В …
ПодробнееРегулирование социально-трудовых отношений в цифровой экономике. (Бакалавриат). Учебник.
Учебник составлен в соответствии с программой учебной дисциплины "Регулирование социально-трудовых отношений в цифровой экономике" и предназначен для …
ПодробнееБизнес без MBA
*НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН, РАСПРОСТРАНЕН И (ИЛИ) НАПРАВЛЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ ТИНЬКОВЫМ ОЛЕГОМ ЮРЬЕВИЧЕМ, ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТ…
ПодробнееHR-аналитика. Путеводитель по анализу персонала
В книге раскрывается многогранная роль HR-анализа в бизнесе. Евгений Кириёк как практикующий HR-аналитик предлагает инструменты, необходимые специалис…
ПодробнееАктуальные проблемы и современные технологии личностного развития и межкультурных коммуникаций. (Бакалавриат, Магистратура). Учебник.
Учебник представляет собой развернутый конспект лекций по дисциплине "Современные технологии личностного развития и межкультурного взаимодействия". В …
ПодробнееРегулирование социально-трудовых отношений в цифровой экономике. (Бакалавриат). Учебник.
Учебник составлен в соответствии с программой учебной дисциплины "Регулирование социально-трудовых отношений в цифровой экономике" и предназначен для …
Подробнее


































