Поджанры:
Управление персоналом
Самое популярноеНовое
Несгибаемая воля: система лидерства для побед в работе и жизни
Хватит читать о лидерстве — пора им стать! Эта книга — не теория, а боевая система, выкованная в условиях, где ошибка стоит жизни. Вы получите:
— Код…
ПодробнееСильная культура – сильный бизнес: Пять элементов трансформации корпоративной культуры
Настоящая книга знакомит читателей с уникальным подходом к решению проблемы трансформации корпоративной культуры – моделью «Клевер». Эта модель помога…
ПодробнееПрактики внедрения изменений: Регулярный менеджмент в действии
О том, как внедрять изменения. Организации совершенствуют свою структуру и стратегию, трансформируют культуру, улучшают бизнес-процессы и внедряют циф…
ПодробнееЭффективное поведение на рынке труда. (СПО). Учебник.
Рассмотрены основные проблемы эффективного поведения на рынке труда, включая профориентацию и выбор профессии, поиск работы, составление резюме, прохо…
ПодробнееЛидерство как сервис. Как управлять командой, не управляя людьми
Это не очередная книга о "гибком" управлении, а инженерный подход к созданию самоуправляемых команд. Я предлагаю готовую систему протоколов и инструме…
ПодробнееАттестационные тесты с ответами. Организационное поведение. Взаимодействие человека и организации
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Организа…
ПодробнееУмный хантинг 2025-2035
Книга представляет комплексный анализ современных тенденций в рекрутменте, исследуя фундаментальные изменения отрасли под влиянием цифровизации. Автор…
ПодробнееОрганизация и нормирование труда. (Бакалавриат). Учебник.
Предназначен для формирования основ теоретического представления о формах, условиях, законах, тенденциях и принципах организации и нормирования труда,…
ПодробнееЭффективные технологии адаптации и введения в должность новых сотрудников в компании. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Монография посвящена рассмотрению теории и практики построения и реализации технологий адаптации и введения в должность в отечественных компаниях. В р…
ПодробнееЛидерство как Сервис: Как управлять командой, не управляя людьми
Это не очередная книга о "гибком" управлении, а инженерный подход к созданию самоуправляемых команд. Я предлагаю готовую систему протоколов и инструме…
ПодробнееАттестационные тесты с ответами. Организационное поведение. Ролевой аспект взаимодействия человека и организации
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Организа…
ПодробнееHR с нуля до профи. Подбор и адаптация
Перед вами — практическое руководство по созданию системы, которая превратит подбор и адаптацию персонала из хаотичной рутины в стратегический актив в…
ПодробнееСоциально-экономическая диагностика в управлении персоналом и еПриложение. (Бакалавриат). Учебник.
Изложены теоретические и практические вопросы социально-экономической диагностики в области управления персоналом современных организаций. Рассматрива…
ПодробнееЭффективные технологии адаптации и введения в должность новых сотрудников в компании. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Монография посвящена рассмотрению теории и практики построения и реализации технологий адаптации и введения в должность в отечественных компаниях. В р…
ПодробнееВредные советы для руководителей. Тайная школа руководителей-подрывников, работающих в тылу врага
Перед вами - книга, которую категорически нельзя воспринимать всерьёз. Но читать - обязательно.
«Вредные советы для руководителей» - это ироничное зе…
ПодробнееАттестационные тесты с ответами. Организационное поведение. Личностный аспект взаимодействия человека и его окружения
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Организа…
ПодробнееЧеловек и его потребности
Управление современными организациями основано на анализе потребностей, целей и ценностей человека. Теоретические и методические основы такого анализа…
ПодробнееЛичность и управление трудовым поведением персонала. (Бакалавриат). Учебник.
Рассмотрены основные вопросы взаимовлияния личностных характеристик человека и условий деловой среды, в рамках которой реализуется его трудовая деятел…
ПодробнееТеория кадрового менеджмента в государственных и муниципальных организациях. (Бакалавриат, Магистратура). Монография.
В монографии анализируются современные проблемы социально-экономического развития кадрового менеджмента организации. Основной упор делается на человеч…
ПодробнееКоммерческий директор. Практическое руководство
Продажи ради продаж давно стали архаизмом и никому не интересным явлением. Сейчас на первый план выходит умение заряжать идеей: себя, подчиненных, кли…
ПодробнееАттестационные тесты с ответами. Организационное поведение. Взаимодействие человека и группы
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Организа…
ПодробнееVQ. Витальный интеллект для бизнеса и жизни. Практическое пособие по бизнес-продуктивности и производительности труда через системное научно-практическое человековедение
НЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРОВЬЮ, ИХ НЕЗАКОННЫЙ ОБОРОТ ЗАПРЕЩЕН И ВЛЕЧЕТ УСТАНО…
ПодробнееДеловое общение и кросс-культурные коммуникации. (Бакалавриат, Магистратура). Учебное пособие.
Комплексно рассматриваются теоретические и прикладные вопросы делового общения, стратегии делового общения, тактические приемы установления, поддержан…
ПодробнееУчебно-деловая игра: организация и проведение
Учебное пособие рассматривает актуальные проблемы методологии и методики организации и проведения учебно-деловых игр, с учетом практического опыта орг…
ПодробнееПродажи. Команде нужна личность
Перед вами книга, которая будет интересна тем, кто работает в коллективе, с коллективом, кто учится продавать или уже делает это профессионально. Тем,…
ПодробнееАттестационные тесты с ответами. Организационное поведение. Адаптация человека к организационному окружению
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Организа…
ПодробнееОсобенности национального театрального менеджмента. Опыт ТГАТ им. Г. Камала
Управление национальным театром – непростая задача, особенно в современной России, где живут сотни различных народов и существует серьезный запрос на …
ПодробнееОрганизация работы первичных трудовых коллективов по обслуживанию общедомового имущества. (СПО). Учебное пособие.
Изложены и определены организация работы первичных трудовых коллективов по обслуживанию общедомового имущества, организационная структура и персонал у…
ПодробнееЛидерство может быть простым
В книге представлена прекрасно зарекомендовавшая себя система, которая в самом доступном для восприятия формате раскрывает все аспекты эффективного ру…
ПодробнееКак ИИ меняет HR
Мир труда стремительно меняется. Одни боятся сокращений и потери рабочих мест, другие воспринимают это как шанс для перемен. Эта книга — откровенный д…
ПодробнееАттестационные тесты с ответами. Организационное поведение. Теории содержания мотивации
Вниманию читателя представлен материал для тестирования остаточных знаний у студентов и итоговой/промежуточной аттестации учебной дисциплины «Организа…
ПодробнееВысвободи Потенциал Потока: Цикл Динамики Энергии
"Высвободи Потенциал Потока: Цикл Динамики Энергии" — это практическое руководство для достижения пиковой производительности и осмысленной жизни через…
ПодробнееПовышение эффективности системы оценки управленческого персонала на предприятиях машиностроения
Работа посвящена обоснованию методического аппарата для проведения оценки управленческого персонала на предприятиях машиностроения. В монографии прове…
ПодробнееСекреты корпоративного тренинга. Монография.
Автор книги "Секреты корпоративного тренинга" - бизнес-тренер с 11-летним опы-том проведения корпоративных тренингов, кандидат медицинских наук, автор…
ПодробнееБИЗНЕСХАКИ: полезные советы для руководителей
Настольная книга руководителя, которая сэкономит вам годы проб и ошибок!
Хотите управлять бизнесом так, чтобы команда работала слаженно, цели достига…
Подробнее1С:Академия ERP. Управление человеческими ресурсами (+ epub). Издание 2-е, стереотипное
Успех предприятия во многом зависит от грамотных и добросовестных кадров и их слаженной работы в команде. Человеческий ресурс часто определяет темпы р…
ПодробнееHR с нуля до профи. Оценка и обучение персонала
Эта книга — практическое руководство по созданию и внедрению комплексной системы оценки и обучения персонала с нуля. Вы получите пошаговую методику п…
ПодробнееУправление конфликтами
В учебнике объединены основополагающие принципы и технологии кадрового менеджмента и конфликтологии с целью создания системного представления о социал…
ПодробнееHR с нуля до профи. Мотивация
Эта книга — руководство для руководителей, HR-специалистов и владельцев бизнеса, которые понимают: успех компании начинается с мотивации команды. Вы …
ПодробнееПовышение вовлеченности педагогических работников
Методическая разработка предлагает системный подход к управлению коллективом на основе авторской концепции «4 драйвера вовлеченности» (А. Волобуева). …
ПодробнееHR с нуля до профи. Мотивация
Эта книга — руководство для руководителей, HR-специалистов и владельцев бизнеса, которые понимают: успех компании начинается с мотивации команды. Вы …
ПодробнееМанифест настоящего руководителя
Ваша команда буксует, планы срываются, а энергия сотрудников угасает? Хватит это терпеть. Эта книга — не сборник советов. Это манифест. Жесткий систем…
ПодробнееВзаимосвязь и взаимодействие отдельных подвидов в составе человеческого капитала. (Аспирантура, Магистратура). Монография.
В работе проводится исследование некоторых отдельных подвидов в составе человеческого капитала, рассматривается понятие и дается характеристика каждог…
ПодробнееНепревзойденные. Семь принципов менеджмента, которые выведут компанию на запредельно высокий уровень
Как и Джим Коллинз в своем бестселлере «От хорошего к великому», Джош Берсин задался вопросом: что отличает хорошие компании от выдающихся?
В поисках …
ПодробнееЦифровая этика
Глава посвящена цифровой этике как важнейшему направлению в условиях стремительного развития технологий. Рассматриваются причины роста внимания к этич…
Подробнее










































