logo

Управление персоналом

0
ГРАБЛЕОЛОГИЯ КУДИНА Промышленные саги о закупках, логистике, человечности, деньгах и о том, как не потерять себя
0
«Граблеология Кудина» — сборник «граблей» из двадцати лет управления закупками, складами и автопарками. Автор честно рассказывает, на что наступал сам…
Подробнее
0
Corporate Culture and Company Effectiveness
0
The work investigates corporate culture and its impact on company effectiveness. Theoretical aspects are examined: genesis, key elements, and cross-cu…
Подробнее
0
Организация и нормирование труда.Т. 1. Учебник
0
Нормирование труда и его организация играют решающую роль в повышении производительности труда — важней¬шего фактора снижения себестоимости продукции …
Подробнее
0
Кадровая безопасность компании
0
В учебном пособии рассматриваются основы построения комплексной системы кадровой безопасности компании. Концепция кадровой безопасности строится на не…
Подробнее
0
Прочь из менеджмента! Если не знаешь этих правил
0
На пути от рядового исполнителя до топ-менеджера, казалось бы, стоит лишь вереница повышений, которую гарантируют ответственность и исполнительность. …
Подробнее
0
Алгоритм пещеры
0
Почему в переговорной комнате 2026 года разыгрываются те же сцены, что и у костра сорок тысяч лет назад? Потому что мозг не успел измениться. «Алгорит…
Подробнее
0
Основы экономики труда
0
В учебном пособии рассмотрены основные теоретические положения экономики труда, нормативные требования к организации трудового процесса, практические …
Подробнее
0
Создающие ценность. Как превратить команду в экспертов, которые меняют рынок
0
Как ведущим компаниям – Amazon, Apple, Google, Netflix, Tesla – удается регулярно создавать продукты, которые меняют рынок? Эта книга раскрывает главн…
Подробнее
0
Оценка персонала в организации
0
В учебном пособии рассматриваются принципы, функции, критерии, методы комплексной оценки персонала, основные и поведенческие ошибки деловой оценки, те…
Подробнее
0
Супербоссы. Как выдающиеся руководители ведут за собой и управляют талантами
0
Супербоссы находят таланты, дают мотивацию и строят сверхэффективные команды. Их истории успеха становятся легендами о создании лидирующих компаний. Ч…
Подробнее
0
Геймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников к работе
0
Как мотивировать людей в мире, где ничто не удерживает внимание надолго? Как подтолкнуть клиента – к покупке, сотрудника – к усердной работе, а студен…
Подробнее
0
Код управления
0
Как эффективно нанимать классных сотрудников, реализовывать планы и не сливать проекты, как в срок выполнять задачи, а увольнять людей без лишнего стр…
Подробнее
0
Притчи для падаванов
0
Когда на проекте всё горит, а кто-то переписывает код наугад — это не работа, это Гена бьёт Чебурашку. Поезд уже ушёл, но надо же что-то делать, правд…
Подробнее
0
Управленческий консалтинг
0
В учебнике собран систематизированный материал по ключевым темам дисциплины «Управленческий консалтинг», включающий сведения о целях и задачах консалт…
Подробнее
0
Кадровое дело: 100 рабочих ситуаций
0
Это практическое руководство для бухгалтеров и других работников, которые занимаются непрофильным для них кадровым делом, посвящено острой и актуально…
Подробнее
0
Вызов лидерства. Пять практик выдающихся руководителей
0
Джеймс Кузес и Барри Познер, ведущие эксперты в области бизнес-управления, в течение 25 лет изучали феномен лидерства. В результате появилась комплекс…
Подробнее
0
Кадровая безопасность организации: сущность и механизм обеспечения
0
В монографии рассматриваются теоретические подходы к сущности кадровой безопасности, раскрывается механизм ее обеспечения. Исследуются современные тен…
Подробнее
0
Притчи для падаванов
0
Когда на проекте всё горит, а кто-то переписывает код наугад — это не работа, это Гена бьёт Чебурашку. Поезд уже ушёл, но надо же что-то делать, правд…
Подробнее
0
Основы управления персоналом
0
Рассмотрены основы управления персоналом: теория, философия, концепция, закономерности, принципы и методы управления персоналом; методология формирова…
Подробнее
0
Механизмы власти. 57 правил управления компанией и страной
0
Как бизнесу договориться с властью, а чиновникам эффективно управлять? Прежде всего каждый руководитель должен понимать, как устроена государственная …
Подробнее
0
Оптимизация и повышение эффективности систем адаптации, оценки и развития персонала. Внутрикорпоративная программа подготовки ключевых специалистов. Учебное пособие для вузов. 4-е издание, стереотипное
0
В учебном пособии рассмотрен вопрос оптимизации и повышения эффективности системы развития, адаптации и оценки персонала. Представлены практические ре…
Подробнее
0
Создающие ценность. Как превратить команду в экспертов, которые меняют рынок
0
Как ведущим компаниям – Amazon, Apple, Google, Netflix, Tesla удается регулярно создавать продукты, которые меняют рынок? Эта книга раскрывают главный…
Подробнее
0
Управление персоналом 6-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для вузов
0
Данный курс направлен на формирование у студентов целостного представления о системе управления человеческими ресурсами как ключевом факторе эффективн…
Подробнее
0
Вовлечённость и лояльность персонала от А до Я
0
Вовлекай и повышай продуктивность сотрудников! Автор книги Алексей Клочков, один из ведущих экспертов в области управленческого консалтинга России, ру…
Подробнее
0
Настольная книга вдохновляющего лидера. Единственное руководство по управлению командой, которое вам нужно
0
Стратегии вдохновляющего лидерства от управленцев, стоящих за успехом Toyota, Hyundai, Mitsubishi, Nestle, Mars, Acer, Haier, Unilever, Microsoft, Cis…
Подробнее
0
Совет свой себе посоветуй или пособие для начинающих менеджеров
0
Книга «Совет свой себе посоветуй» является методичкой для начинающих руководителей, в ней собраны не сколько истории успеха в достигаторстве карьерных…
Подробнее
0
Экономика и управление персоналом: энциклопедический словарь
0
Цель данного издания — дать углубленное, теоретическое толко вание основополагающих понятий и категорий науки экономики и управления персоналом, узлов…
Подробнее
0
Мотивация и оплата труда. Современные модели и технологии
0
Настоящая книга представляет собой комплексное учебное пособие по управлению мотивацией трудового поведения. Учебная дисциплина является обязательной …
Подробнее
0
Научная мотивация труда. Всё остальное не работает
0
В мире существуют всего лишь три технологии эффективного управления персоналом, которые гарантированно решают проблему мотивации труда и позволяют пов…
Подробнее
0
Влияние на людей без уловок и манипуляций. Мотивирующая обратная связь
0
Книга рассказывает о двух моделях мотивирующей обратной связи. Эти методики будут интересны РУКОВОДИТЕЛЯМ для развития подчиненных и РОДИТЕЛЯМ в проце…
Подробнее
0
Кузница кадров
0
Хорошие люди уходят. Вакансии висят месяцами. Производство стоит. Новые сотрудники не выходят на нужный уровень. HR кажется вечной головной болью, а н…
Подробнее
0
Привлекательность hr-бренда для молодых соискателей: теория, стратегия, эффективная практика. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
0
Монография посвящена HR-бренду как современному стратеги-ческому инструменту привлечения и удержания молодых соискате-лей. В работе рассматриваются те…
Подробнее
0
Инновационная модель бизнес-процесса
0
Изложены основные понятия, определяющие инновационный процесс. Рассмотрена его общая структура, описаны функциональные особенности каждой стадии проце…
Подробнее
0
Холакратия. Революционный подход в менеджменте
0
Холакратия ‒ это революционный подход в менеджменте, который дает возможность каждому члену команды почувствовать себя лидером. Создатель холакратии Б…
Подробнее
0
У нас это делают не так! Бизнес-роман о том, как перейти от авторитарного стиля управления к демократическому (must-have для лидера)
0
Хотите, чтобы все ваши предложения встречали одобрением, а инициативы помогали вам и команде в целом? В этом бизнес-романе Джон Коттер, профессор кафе…
Подробнее
0
Система Трёх. Бизнес, который любит тебя! Создавай, веди, вдохновляй.
0
Эта книга о том, как строить бизнес в новой реальности, где главным ресурсом становится состояние лидера. Вы узнаете, как мыслит предприниматель, кото…
Подробнее
0
Система внутрифирменной подготовки управленческих кадров и социальная ответственность бизнеса. (Бакалавриат, Магистратура). Монография.
0
Монография посвящена теоретическому обоснованию и разработке методических подходов и практических рекомендаций по развитию системы внутрифирменной под…
Подробнее
0
Я умер в понедельник. Как не выгорать, прорываться и побеждать в корпоративном аду
0
Вы когда-нибудь задумывались, почему одни специалисты быстро поднимаются по карьерной лестнице, а другие, не менее талантливые, остаются незамеченными…
Подробнее
0
Я не умею управлять людьми. Как стать вдохновляющим лидером
0
Лидерство – это навык, который можно развить. Великие лидеры обладают умением вдохновлять людей на поразительные свершения. Как научиться тому же? В э…
Подробнее
0
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
0
Всем известно, что руководителям необходимо обучать своих сотрудников. Написано бесконечное множество книг и статей на эту тему, в которых разнообразн…
Подробнее
0
Объясняю один раз. Руководство по созданию и внедрению базы знаний
0
Вы тратите время на объяснение одного и того же разным сотрудникам? Новички выходят на работу и неделями не могут разобраться? «Пожары» в компании пов…
Подробнее
0
Управление человеческими ресурсами. (Бакалавриат). Учебно-методическое пособие.
0
Раскрывается сущность управления человеческими ресурсами, определяется место управления человеческими ресурсами в системе менеджмента организации. Рас…
Подробнее
0
Кадровая безопасность
0
Актульность изучения кадровой безопасности определяется началом реализации в Российской Федерации национального проекта «Кадры», который является ключ…
Подробнее
0
Типы лидеров
0
Разбор характеров и главных стратегий управления лидеров! Браун провел исследование выдающихся руководителей прошлого и разобрал их по ключевым типам,…
Подробнее
0
Прочь из менеджмента! Если не знаешь этих правил
0
На пути от рядового исполнителя до топ-менеджера, казалось бы, стоит лишь вереница повышений, которую гарантируют ответственность и исполнительность. …
Подробнее
123...66>
Вход В личный кабинетРегистрация