Управление персоналом – бесплатно скачать книги жанра в fb2, epub или читать онлайн | Альдебаран, страница 2
logo

Управление персоналом

0
Суперкоманды. 10 главных сил, которые превратят команду в драйвер роста бизнеса
0
Практическое руководство по созданию сильной и самостоятельной команды. 10 суперсил, кейсы и управленческие инструменты ведущих российских компаний. «…
Подробнее
0
Ваши профессиональные компетенции
0
Вторая глава практического пособия Александра Домбровского «Конструктор карьеры» посвящена профессиональным компетенциям, как одной из ключевых состав…
Подробнее
0
Управление без вот этого вот всего
0
Руководителем обычно становятся раньше, чем понимают, как им быть. А дальше начинается: команда, топы, странные процессы, решения, за которые никто не…
Подробнее
0
Алгоритм кратного роста. Как масштабировать бизнес быстрее рынка, делая меньше
0
Системный подход к гиперросту, основанный на реальном опыте работы в Tesla и других компаниях. Автор описывает универсальный алгоритм, который лежал в…
Подробнее
0
Руководитель среднего звена. Как управлять командой и добиваться результата
0
Сверху требуют результат. Снизу ждут решений. А крайним часто остается руководитель среднего звена. Эта книга показывает, как перестать быть передатчи…
Подробнее
0
Автопортрет руководителя. Как понять свой стиль управления
0
Вы управляете людьми или ваши слепые зоны управляют вами? Эта книга заставляет руководителя посмотреть не на команду, а в зеркало. Роли в коллективе, …
Подробнее
0
Думай как полководец. Как управлять небольшой командой, где все равны
0
Вы открыли дело с друзьями. Доли равные, все умные, все работают. Но сроки плывут, решения повисают, а разговор «кто здесь главный» кажется неловким. …
Подробнее
0
Хватит мотивировать. От психологии манипуляций к психологии человекоцентричных организаций будущего
0
Мотивация – самый парадоксальный феномен в бизнесе. Вы хвалите сотрудника, улучшаете условия работы и выплачиваете премию, а он все равно увольняется.…
Подробнее
0
Никогда не снимай маску. Чему нас могут научить японцы в управлении людьми
0
Не важно, есть ли у вас дар лидерства или нет, знаете ли вы, чем живут ваши сотрудники, или предпочитаете держать с ними дистанцию, умеете ли вы вдохн…
Подробнее
0
Мэн-цзы для руководителя. Этика управления и отношения на работе
0
Руководитель, который говорит только о выгоде, быстро получает команду, где каждый думает только о своей выгоде. Именно с этого удара начинает Мэн-цзы…
Подробнее
0
Массовый подбор: конвейер без потери качества
0
Книга адресована тем, кому нужно закрыть десятки и сотни однотипных позиций в сжатые сроки: розница, логистика, колл-центры, сезонные работы. Разбирае…
Подробнее
0
Спасти себя: искусство выживания в токсичном коллективе
0
По статистике 80% россиян сталкиваются с токсичными отношениями на работе со стороны коллег или начальства. Эта книга не просто описывает проблему «пл…
Подробнее
0
Собственник и CEO: от найма к партнерству
0
«У нас с генеральным партнёрские отношения» — эту фразу собственники бизнеса произносят часто. Но под словом «партнёрство» каждый нередко понимает сво…
Подробнее
0
Docsinbox: Люди важнее бумаг
0
Как построить бизнес, который растет не только в цифрах, но и в смыслах – и при этом остается живым, динамичным и человечным? Эта книга собрала в себе…
Подробнее
0
Хватит давить на сотрудников. Как создавать условия, в которых люди включаются в работу
0
Новый порядок объявлен. Выгоды объяснены. Сроки назначены, но сотрудники продолжают делать по-старому. Прежде чем отправлять очередное жёсткое письмо,…
Подробнее
0
Хантинг: как переманить того, кто не ищет работу
0
Книга раскрывает специфику прямого поиска — эксклюзивный поиск и хедхантинг — когда нужного специалиста нет на открытом рынке и его нужно заинтересова…
Подробнее
0
Код руководителя
0
«Код руководителя» – книга о правилах, которые никто не произносит вслух. По ним команда, начальство и партнёры решают, верить ли вам, идти ли за вами…
Подробнее
0
Тесты для оценки персонала: Как принимать кадровые решения на основе данных, а не ощущений
0
НЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРОВЬЮ, ИХ НЕЗАКОННЫЙ ОБОРОТ ЗАПРЕЩЕН И ВЛЕЧЕТ УСТАНО…
Подробнее
0
Четыре сезона команды
0
Книга адресована руководителям, тимлидам и HR-специалистам, которым важно понимать процессы внутри команды и выбирать подходящие действия на каждом эт…
Подробнее
0
Руководитель среднего звена. Как управлять командой и добиваться результата
0
Сверху требуют результат. Снизу ждут решений. А крайним часто остается руководитель среднего звена. Эта книга показывает, как перестать быть передатчи…
Подробнее
0
Бренд работодателя: как стать магнитом для талантов
0
Книга объясняет, почему в современном рынке труда компания продаёт себя кандидату не меньше, чем кандидат продаёт себя компании. Вы узнаете, из каких …
Подробнее
0
Конструктор карьеры
0
Как построить карьеру правильно и с учетом собственных целей? Практическое пособие Александра Домбровского «Конструктор карьеры» предлагает системный …
Подробнее
0
Хватит мотивировать. От психологии манипуляций к психологии человекоцентричных организаций будущего
0
Мотивация – самый парадоксальный феномен в бизнесе. Вы хвалите сотрудника, улучшаете условия работы и выплачиваете премию, а он все равно увольняется.…
Подробнее
0
Искусство подбора и трудоустройства: современные стратегии и ошибки. По делу и откровенно
0
Эта книга — откровенный разговор о том, как организации открывают вакансии и закрывают их, и о том, как соискателю получить работу, а не просто высыла…
Подробнее
0
"Метод консильери". Без права на увольнение
0
Перед вами — приквел к книге «Фонд сицилийской виллы». Это не просто история о мафии. Это жесткая бизнес-повесть о том, как формируется стратегическое…
Подробнее
0
Массовый подбор: конвейер без потери качества
0
Книга адресована тем, кому нужно закрыть десятки и сотни однотипных позиций в сжатые сроки: розница, логистика, колл-центры, сезонные работы. Разбирае…
Подробнее
0
Первое собеседование: структура, вопросы, ловушки
0
Книга посвящена самому распространённому формату отбора — первичному интервью, которое проводит рекрутер или линейный руководитель. Подробно разбирает…
Подробнее
0
Индустрия 5.0 в девелопменте: когда документы начинают думать
0
Книга в формате "AI Snacks BooK" (для загрузке в ИИ-агентов) «Когда документы начинают думать» написана на тему «недоношенной» цифровой трансформации …
Подробнее
0
Мэн-цзы для руководителя. Этика управления и отношения на работе
0
Руководитель, который говорит только о выгоде, быстро получает команду, где каждый думает только о своей выгоде. Именно с этого удара начинает Мэн-цзы…
Подробнее
0
ИИ для кадровика: вакансии, собеседования, инструкции и кадровая рутина
0
Практическое руководство для кадровика, который хочет использовать ИИ в повседневной работе без технической подготовки. На вымышленных примерах показа…
Подробнее
0
Бренд работодателя: как стать магнитом для талантов
0
Книга объясняет, почему в современном рынке труда компания продаёт себя кандидату не меньше, чем кандидат продаёт себя компании. Вы узнаете, из каких …
Подробнее
0
Первое собеседование: структура, вопросы, ловушки
0
Книга посвящена самому распространённому формату отбора — первичному интервью, которое проводит рекрутер или линейный руководитель. Подробно разбирает…
Подробнее
0
Автопортрет руководителя. Как понять свой стиль управления
0
Вы управляете людьми или ваши слепые зоны управляют вами? Эта книга заставляет руководителя посмотреть не на команду, а в зеркало. Роли в коллективе, …
Подробнее
0
Хватит давить на сотрудников. Как создавать условия, в которых люди включаются в работу
0
Новый порядок объявлен. Выгоды объяснены. Сроки назначены, но сотрудники продолжают делать по-старому. Прежде чем отправлять очередное жёсткое письмо,…
Подробнее
0
Основы кадровой политики и кадрового планирования. (Бакалавриат). Учебное пособие.
0
Пособие содержит теоритические основы кадрового планирования в организации, а также формирования и реализации кадровой политики. В пособии представлен…
Подробнее
0
SHIVA-мир: Как жить и вести бизнес в эпоху перемен
0
Кажется, мир просто переживает очередной кризис. Но что, если это уже не кризис, а смена эпохи? Марк Розин, известный бизнес-консультант, автор нескол…
Подробнее
0
Профессия: HR-менеджер и IT-рекрутер
0
Как находить подходящих сотрудников, проводить содержательные собеседования и помогать новичкам освоиться в команде? Эта книга знакомит с профессией H…
Подробнее
0
Индустрия 5.0 в девелопменте: когда документы начинают думать
0
Книга в формате "AI Snacks BooK" (для загрузке в ИИ-агентов) «Когда документы начинают думать» написана на тему «недоношенной» цифровой трансформации …
Подробнее
0
ИИ для кадровика
0
Практическое руководство для кадровика, который хочет использовать ИИ в повседневной работе без технической подготовки. На вымышленных примерах показа…
Подробнее
0
Система наставничества как инструмент кадрового обеспечения экономики. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Сборник материалов.
0
В сборнике представлены результаты научных исследований научно-педагогических работников, магистрантов и студентов филиалов РЭУ им. Г.В. Плеханова, ап…
Подробнее
0
Сильный наставник. Как передавать опыт и раскрывать потенциал команды
0
Если команда справляется только рядом с сильнейшим специалистом, это не сила, а зависимость. Сегодня он спас запуск, завтра команда снова ждёт его реш…
Подробнее
0
Профессия: HR-менеджер и IT-рекрутер
0
Как находить подходящих сотрудников, проводить содержательные собеседования и помогать новичкам освоиться в команде? Эта книга знакомит с профессией H…
Подробнее
0
Эффект баланса. Как расти в доходах, строить сильную карьеру и не продавать душу работе
0
Вы наверняка знаете эту формулу: «Вкалывай больше всех, забудь про выходные, и тебя заметят». Но в реальном мире токсичное достигаторство приводит не …
Подробнее
0
Менеджмент музыкального искусства. Учебное пособие для вузов. 5-е издание, стереотипное
0
Учебное пособие включает в себя общетеоретическую, историческую, методическую и практическую составляющие менеджмента. Автор кратко освещает различные…
Подробнее
0
Развитие профессиональной компетентности государственных и муниципальных служащих РФ на современном этапе (экономико-управленческий аспект). (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
0
Монография посвящена исследованию развития профессиональной компетентности государственных и муниципальных служащих РФ на современном этапе Особое вни…
Подробнее
Вход В личный кабинетРегистрация