Поджанры:
Управление персоналом
Самое популярноеНовое
Никогда не управляйте в одиночку и другие правила современного лидерства
Управление без властных полномочий уверенно становится главной организационной моделью XXI века. Но для большинства менеджеров секрет надежного и каче…
ПодробнееКонцепция формирования soft skills выпускников вузов
В монографии представлены разработанные теоретические положения, методические и научно-практические рекомендации по управлению формированием востребов…
ПодробнееУправление персоналом в России: перезагрузка. Книга 11
Монография содержит результаты исследований, касающихся, во-первых, новых представлений о работниках и об управлении человеческими ресурсами в условия…
ПодробнееРынок труда 2-е изд., испр. и доп. Учебник для академического бакалавриата
Рассмотрены факторы спроса на труд и предложения труда, описаны модели рынка труда с профсоюзами, асимметричной информацией и дискриминацией, модели в…
ПодробнееАктуальные проблемы развития социально-трудовых отношений. (Бакалавриат). Сборник материалов
Сборник содержит материалы докладов и выступлений участников научно-практической конференции, состоявшейся в РЭУ им. Г.В. Плеханова. Рассматриваются о…
ПодробнееEvocative Coaching. Transforming Schools One Conversation at a Time
There?s a lot of conversation about how to make schools better. Unfortunately, the nature of those conversations often makes things worse. Evocative C…
ПодробнееKoučingo praktika vadovams
Tai pirmoji lietuvių autoriaus knyga apie pasaulyje itin paplitusio koučingo (angl. coaching) tikslus, problematiką ir taikymo metodus. Knyga skirta p…
ПодробнееУправление персоналом в России: вызовы XXI века. Книга 6
Монография содержит результаты исследований, касающихся ряда основных проблем управления персоналом. Во-первых, создания политической и управленческой…
ПодробнееУправление персоналом в России: парадигмы и практика, Книга 3
В монографии освещены результаты исследования новой парадигмы управления человеческими ресурсами, обучения и развития персонала, секторальной рамки кв…
ПодробнееАдаптация персонала в российских организациях:социально-управленческий анализ(на примере работников с ограниченными возможностями)
В монографии затрагивается актуальная на сегодняшний день тема социальной адаптации работника с точки зрения социологии управления, приводятся результ…
ПодробнееУправление инвестиционной привлекательностью муниципального образования. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура, Специалитет). Монография.
Монография посвящена вопросам управления инвестиционной привлекательностью на муниципальном уровне, рассмотрена сущность инвестиций и процесса инвести…
ПодробнееУправление условиями и охраной труда. Учебник и практикум для вузов
В учебнике рассматриваются вопросы управления условиями и охраной труда, освещаются проблемы оценки, управления профессиональными рисками, организации…
ПодробнееУправление кадровым резервом: теория и практика
В монографии представлены результаты исследования актуальной проблемы современных российских предприятий — повышение эффективности функционирования и …
ПодробнееEnterprise-Wide Change
Leave piecemeal strategic change approaches behind and learn how to plan, facilitate, and integrate your change efforts for lasting success. Enterpris…
ПодробнееДеловая этика и этикет. Учебник и практикум для академического бакалавриата
В учебнике раскрываются социальные основания делового общения как реального явления и как науки и учебной дисциплины, излагаются теоретические предпос…
ПодробнееОценка рисков проектов развития и расширения производства. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
В статье исследованы теоретические основы оценки рисков инвестиционных проектов, рассмотренные применительно к проектам развития и расширения производ…
ПодробнееЭффективность управления персоналом предприятия малого бизнеса
В выпускной квалификационной работе предложен план мероприятий по повышению эффективности управления персоналом предприятия малого бизнеса.
Предлагаем…
ПодробнееОбзор книги Р. Иммельмана «Boss бесподобный или бесполезный»
Наш эксперт Дмитрий Михайлов – преподаватель Русской Школы Управления, бизнес-тренер по личной эффективности, переговорам и продажам – расскажет о том…
ПодробнееУправление персоналом на основе компетенций
В монографии последовательно рассмотрены теоретические и методологические вопросы формирования и использования компетентностного подхода в управлении …
ПодробнееДеловая этика. Учебник и практикум для СПО
При работе над учебником авторы пытались связать современные трактовки философско-этического знания с морально-нравственными проблемами ведения бизнес…
ПодробнееЦифровые трудовые платформы: новые формы организации и регулирования труда
В монографии на обширном материале представлено исследование новых форм организации труда в контексте развития технико-технологических, финансово-экон…
ПодробнееМотивация и стимулирование трудовой деятельности 2-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для вузов
Предназначение курса — сформировать у будущих бакалавров в области человеческих ресурсов целостное и системное представление о природе и механизмах мо…
ПодробнееОсторожно: Кадровик! Как выживают с таким диагнозом
Любой сотрудник любой Компании сталкивался с Отделом кадров, но при этом, скорее всего, совершенно не представляет, чем вообще занимается этот отдел, …
ПодробнееУправление персоналом гостиничного предприятия. Новые пути и решения
В монографии рассмотрены следующие актуальные вопросы: система управления персоналом на предприятии гостиничного хозяйства — применение новых методов …
ПодробнееУправление персоналом организации: Практикум
Впервые в отечественной учебной литературе систематизирован обширный практический (прикладной) материал (деловые игры, практические ситуации, задачи) …
ПодробнееЧеловеческие ресурсы российских бизнес-организаций: проблемы формирования и управления
В монографии важнейшие проблемы управления человеческими ресурсами российских бизнес-организаций получают свое осмысление на основе теоретического ана…
ПодробнееКорпоративная культура. Учебник и практикум для академического бакалавриата
В учебнике рассматриваются теоретические и методические основы корпоративной культуры в инструментоориентированном аспекте, что позволяет трактовать е…
ПодробнееImproving Performance. How to Manage the White Space on the Organization Chart
Improving Performance is recognized as the book that launched the Process Improvement revolution. It was the first such approach to bridge the gap bet…
ПодробнееThe Encyclopedia of Human Resource Management, Volume 3
The three volumes in The Encyclopedia of Human Resource Management offer a comprehensive review of the essential issues and most important information…
ПодробнееСтратегическое управление трудовыми ресурсами. (Магистратура). Учебник.
Представлены ведущие этапы стратегирования (разработки и реализации стратегии), элементы и функции стратегического управления трудовыми ресурсами, так…
ПодробнееОбзор книги «Cobit 5. Бизнес-модель по руководству и управлению ИТ на предприятии»
Наш эксперт Алексей Медников – преподаватель Русской Школы Управления, специалист в сфере информационных технологий – расскажет о том, нужно ли средне…
ПодробнееСовершенствование информационного обеспечения системы управления кадрами на основе компетентностного подхода и индивидуального трекинга карьеры государственных гражданских служащих
В монографии представлены подходы к совершенствованию информационного обеспечения системы управления кадрами на основе компетентностного подхода и инд…
ПодробнееКоучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства
Из книги вы узнаете, как коучинг поможет вам добиваться поразительных перемен в компании. Когда директивное управление сменяется на коучинг, вместо ие…
ПодробнееOn Staffing
As HR leaders know, successful staffing is about much more than just hiring qualified people. It?s about hiring the right qualified people?and keeping…
ПодробнееПсихология управления персоналом. Учебник для академического бакалавриата
<iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/Oo99KCsBlGk" frameborder="0" allowfullscreen></iframe>
В учебнике раскрываются ка…
ПодробнееСовременные работники: личностные характеристики, особенности обучения
Трудовые функции менеджера по персоналу и необходимые умения отражены в профессиональных стандартах. В данной монографии представлены результаты иссле…
ПодробнееУправление персоналом в России: концепции новой нормальности. Книга 8
Монография содержит результаты исследований, систематизированных в пять групп. Первая группа представлена информацией о современных векторах развития …
ПодробнееСоциально-ориентированные технологии в профессиональном образовании государственных служащих
Пособие направлено на актуализацию и систематизацию прикладных педагогических знаний по применению активных форм обучения (социально-ориентированных т…
ПодробнееФормирование организационной стратегии управления кадровым потенциалом: компетентностный подход
В монографии исследуются вопросы формирования стратегии управления кадровым потенциалом организации: методология формированию стратегии управления кад…
ПодробнееCoaching Leaders
Coaching Leaders is written for coaches who are in the challenging position of working with leaders and helping them excel as the top executives and m…
ПодробнееМотивация – основа управления человеческими ресурсами (теория и практика формирования мотивирующей организационной среды и создания единой системы мотивации компании)
Книга представляет собой подробную, всесторонне теоретически и практически обоснованную действенную модель мотивационной системы, созданную автором дл…
ПодробнееУправление персоналом в России: теория, отечественная и зарубежная практика: Книга 2
В предлагаемой читателю монографии известные ученые, представители вузов — членов УМО по образованию в области менеджмента (головной вуз — Государстве…
ПодробнееФормирование, развитие и коучинг эмоциональной компетентности в управлении персоналом организации
В монографии раскрывается сущность компетентностного подхода в управлении персоналом. Представлены теоретические и методические подходы к формированию…
ПодробнееЛидер на катке. Как быть настоящим руководителем
Каждый шаг вверх по карьерной лестнице – не только радостное событие. Это всегда проблема и стресс. Требуется время на то, чтобы разобраться с новыми …
ПодробнееMaking Sense of Online Learning
If you need quick, targeted baseline knowledge about using technology for teaching and learning, Making Sense of Online Learning is for you. This prac…
Подробнее











































