Поджанры:
Управление персоналом
Самое популярноеНовое
Кадровая безопасность 2.0. Теория и практика
НЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРОВЬЮ, ИХ НЕЗАКОННЫЙ ОБОРОТ ЗАПРЕЩЕН И ВЛЕЧЕТ УСТАНО…
ПодробнееВремя – деньги. Используйте время там, где оно даст наилучшие для вас результаты
Самое дорогое – это время человека. Поэтому его следует расходовать максимально эффективно и только для продвижения к достижению вашей основной цели. …
ПодробнееРазвитие инновационной составляющей человеческого капитала в экономике региона. (Аспирантура, Магистратура). Монография.
В монографии представлены результаты исследования в области развития инновационного потенциала человеческого капитала в региональной экономике в услов…
ПодробнееКак встретить, обучить и удержать новичка
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – тольк…
ПодробнееСистема управления конфликтами и стрессами в организации
Цель выпускной квалификационной работы – разработка и внедрение подходов к улучшению системы управления конфликтами и стрессами в организации.
Выделен…
ПодробнееТрудовые будни: От выживания к вовлеченности
В мире бизнеса ключевую роль играет результат. Сотрудники становятся ценнее для компании, если они увлечены своей работой и преданы общей цели, поскол…
ПодробнееЦентр оценки и развития персонала (Assessment and Development Center): создание и технология работы. (Бакалавриат). Монография.
В монографии изложены вопросы формирования и деятельности Центра оценки и развития персонала (Assessment and Development Center) как специализированно…
ПодробнееРазвитие человека, человеческого потенциала и капитала в современной экономике и обществе. (Аспирантура). Монография.
В работе проводится исследование развития человеческого капитала и потенциала в современной экономике и обществе. Рассматривается личностное развитие …
ПодробнееИнновации на предприятии – это общее дело!
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – тольк…
ПодробнееКодекс начальника. Практическое руководство по управлению людьми
«Цифровое поколение», искусственный интеллект, новый технологический уклад, геополитические вызовы, Россия как государство-цивилизация – всё это требу…
ПодробнееКак добиться прорывных идей в HR службе
Чтобы решить нестандартные задачи в HR-службе, подготовить выход из кризисной ситуации, улучшить систему управления или изменить бизнес-процесс, предл…
ПодробнееОсновы межкультурной коммуникации. (Бакалавриат, Магистратура). Учебное пособие.
Рассматриваются основные проблемы межкультурной коммуникации, анализируются принципы построения межкультурного диалога, исследуются практические компо…
ПодробнееРазвитие группового и коллективного человеческого потенциала и капитала в современной экономике и обществе. (Аспирантура). Монография.
В работе проводится исследование развития группового и коллективного человеческого капитала и потенциала в современной экономике и обществе. Рассматри…
ПодробнееДайте подчиненному полномочия
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» для решения самых разных задач и проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишне…
ПодробнееРазвитие внутреннего маркетинга и мотивация персонала
В работе исследованы вопросы внутреннего маркетинга предприятия пищевой промышленности ООО «Триумф», проблемы в системе мотивации персонала. Проведена…
ПодробнееРазвитие культуры достижений
В данном материале идет речь о развитии так называемой культуры достижения в организации, как одной из разновидностей корпоративных культур.
Развитие …
ПодробнееУправление человеческими ресурсами организации. (Бакалавриат, Магистратура). Учебник.
Рассматриваются основные понятия, характеризующие сущность и состояние человеческих ресурсов, раскрываются вопросы, связанные с кадровой политикой и к…
ПодробнееМетрики командной работы
Этот материал предназначен для руководителей и HR-специалистов, стремящихся повысить результативность своих команд. В материале подробно рассматривают…
ПодробнееВы – наставник
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» для решения самых разных задач и проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишне…
ПодробнееСовременные технологии кадрового менеджмента: избранное. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Монография, аккумулирующая материал, посвященный критическому анализу современных кадровых проблем и обоснованию способов их решения, является логичес…
ПодробнееЭтапы развития команды или как руководителю создать свою «Dream Team»
В этом материале собраны ключевые запросы руководителей и подготовлены рекомендации по созданию успешной команды. Подробно описан оптимальный сценарий…
ПодробнееУправление персоналом. (СПО). Учебное пособие.
Посвящено управлению персоналом на предприятиях различных организационно-правовых форм. Изложены основные технологии управления персоналом: подбор и о…
ПодробнееУправление конфликтными ситуациями: от противостояния к сотрудничеству
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – тольк…
ПодробнееВы руководите командой
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – тольк…
ПодробнееАктуальные проблемы и современные технологии личностного развития и межкультурных коммуникаций. (Бакалавриат, Магистратура). Учебник.
Учебник представляет собой развернутый конспект лекций по дисциплине "Современные технологии личностного развития и межкультурного взаимодействия". В …
ПодробнееМодель системы обучения «8 Вопросов» или как создать корпоративную систему обучения
Как формировать и организовывать корпоративные системы обучения? Данный материал подготовлен по результатам проведенных исследований менеджеров, отве…
ПодробнееРегулирование социально-трудовых отношений в цифровой экономике. (Бакалавриат). Учебник.
Учебник составлен в соответствии с программой учебной дисциплины "Регулирование социально-трудовых отношений в цифровой экономике" и предназначен для …
ПодробнееСобеседование с персоналом, 14 базовых ситуаций
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – тольк…
ПодробнееПрофессия – Босс
А вы когда-нибудь задумывались над тем, что управленец — это профессия? Такая же, как врач, бухгалтер, сталевар или бариста.
Бывает так что должност…
ПодробнееУправление персоналом в цифровой экономике. (Бакалавриат, Магистратура). Учебное пособие.
Представлены теория и практика инновационных подходов в управлении персоналом в условиях цифровой экономики. Персонал, обладающий творческими способно…
ПодробнееКомандная диагностика или что руководителю важно знать для управления своей командой
В этом материале я делюсь опытом и инструментами, которые помогут руководителям лучше оценивать свои команды и принимать обоснованные решения в процес…
ПодробнееРазвитие человеческого капитала в VUCA-мире. (Магистратура). Монография.
Аннотация: в монографии представлены результаты научного исследования, направленного на изучение особенностей управления человеческим капиталом органи…
ПодробнееПовышайте производительность труда
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – тольк…
ПодробнееЭмоциональный интеллект для больших целей. Бизнес-тренинг по эффективному и бережному управлению эмоциями
Сергей Шабанов и Алена Алешина – успешные бизнес-тренеры, создатели курсов и программ для руководителей и лидеров, авторы нескольких книг по эмоционал…
ПодробнееИнтеллектуальный капитал: управление инновациями промышленных предприятий. (Аспирантура, Бакалавриат, Магистратура). Монография.
Знакомит читателей с особенностями использования интеллектуальных активов на российских предприятиях. В монографии предложена структура управления инт…
ПодробнееНесколько слов об обратной связи. Развивать или корректировать?
Данный материал посвящен важной теме обратной связи (ОС), которая стала неотъемлемой частью делового этикета и эффективным инструментом управления. Ра…
ПодробнееКадровое делопроизводство в деятельности современного HR-менеджера. (Бакалавриат). Учебник.
В учебнике раскрываются концептуальные аспекты и содержание основных направлений и базовых понятий в кадровом делопроизводстве. Рассматриваются теорет…
ПодробнееКреативный подход в командной работе
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – тольк…
ПодробнееЭмоциональный интеллект для больших целей. Бизнес-тренинг по эффективному и бережному управлению эмоциями
Сергей Шабанов и Алена Алешина – успешные бизнес-тренеры, создатели курсов и программ для руководителей и лидеров, авторы нескольких книг по эмоционал…
ПодробнееСовременная трудовая миграция. (Аспирантура, Магистратура). Монография.
Работа посвящена актуальной проблеме, связанной с тем, что трудовая миграция помимо резкого роста её численности стала серьезным фактором влияния на с…
ПодробнееСовременные психотехнологии в бизнесе
Современный бизнес – это всегда максимальная включенность в процесс общения, социальной коммуникации, что предполагает необходимость освоения множеств…
ПодробнееРазвитие инновационной составляющей человеческого капитала в экономике региона. (Аспирантура, Магистратура). Монография.
В монографии представлены результаты исследования в области развития инновационного потенциала человеческого капитала в региональной экономике в услов…
ПодробнееКак провести собрание
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – тольк…
ПодробнееЭффективность управления персоналом предприятия малого бизнеса
В выпускной квалификационной работе предложен план мероприятий по повышению эффективности управления персоналом предприятия малого бизнеса.
Предлагаем…
ПодробнееУправление персоналом. (Бакалавриат). Учебник.
Вопросы теории и практики управления персоналом организации рассматриваются с точки зрения целей организации и направлений ее развития. Определяется с…
Подробнее










































