Управление персоналом – бесплатно скачать книги жанра в fb2, epub или читать онлайн | Альдебаран, страница 35
logo

Управление персоналом

0
Менеджмент без декораций. Раскрываем таланты сотрудников и строим успешный бизнес
0
Вадим Васильев, менеджер с двадцатилетним стажем, суперфиналист конкурса управленцев «Лидеры России 2023–2024», делится своим опытом построения команд…
Подробнее
0
Справочник рекрутера. Архитектор программного обеспечения - Chief Software Architect (CAS)
0
Справочник рекрутера. В справочнике даётся описание должности архитектор программного обеспечения Chief Software Architect (CAS), требования к образо…
Подробнее
0
Стратегическое управление персоналом – Часть 1
0
Книга продолжает серию «Русский менеджмент». Как и «Стратегические секреты консультанта», она поможет вам выйти в лидеры и закрепить успех. Это второе…
Подробнее
0
Этапы развития команды или как руководителю создать свою «Dream Team»
0
В этом материале собраны ключевые запросы руководителей и подготовлены рекомендации по созданию успешной команды. Подробно описан оптимальный сценарий…
Подробнее
0
Управление персоналом. (СПО). Учебное пособие.
0
Посвящено управлению персоналом на предприятиях различных организационно-правовых форм. Изложены основные технологии управления персоналом: подбор и о…
Подробнее
0
Вы руководите командой
0
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – тольк…
Подробнее
0
Секреты успешных коммуникаций.Эффективные приемы, которые помогают легко достигать ваших целей. Книга-тренинг
0
Основа основ всей нашей жизни – это коммуникации. Успех невозможен без участия нужных вам людей. Мы живем в социуме. А грамотные коммуникации открываю…
Подробнее
0
Модель системы обучения «8 Вопросов» или как создать корпоративную систему обучения
0
Как формировать и организовывать корпоративные системы обучения? Данный материал подготовлен по результатам проведенных исследований менеджеров, отве…
Подробнее
0
Регулирование социально-трудовых отношений в цифровой экономике. (Бакалавриат). Учебник.
0
Учебник составлен в соответствии с программой учебной дисциплины "Регулирование социально-трудовых отношений в цифровой экономике" и предназначен для …
Подробнее
0
Человеческий потенциал в цифровой экономике как условие устойчивого развития регионов РФ
0
Монография посвящена вопросу изучения роли и значения человеческого потенциала в процессе глобализации России и устойчивого развития в условиях вызово…
Подробнее
0
Время – деньги. Используйте время там, где оно даст наилучшие для вас результаты
0
Самое дорогое – это время человека. Поэтому его следует расходовать максимально эффективно и только для продвижения к достижению вашей основной цели. …
Подробнее
0
Командная диагностика или что руководителю важно знать для управления своей командой
0
В этом материале я делюсь опытом и инструментами, которые помогут руководителям лучше оценивать свои команды и принимать обоснованные решения в процес…
Подробнее
0
Развитие человеческого капитала в VUCA-мире. (Магистратура). Монография.
0
Аннотация: в монографии представлены результаты научного исследования, направленного на изучение особенностей управления человеческим капиталом органи…
Подробнее
0
Школа: бренд, имидж, репутация. Пособие для руководителей общеобразовательных организаций
0
В пособии раскрывается содержание понятий «бренд», «имидж», «репутация», рассматриваются особенности и наиболее эффективные способы брендирования росс…
Подробнее
0
Теория фирмы. Учебное пособие для вузов
0
В учебном пособии представлены материалы теории фирмы от начала рыночных реформ до настоящего времени. Рассматриваются важные аспекты деятельности фир…
Подробнее
0
Несколько слов об обратной связи. Развивать или корректировать?
0
Данный материал посвящен важной теме обратной связи (ОС), которая стала неотъемлемой частью делового этикета и эффективным инструментом управления. Ра…
Подробнее
0
Кадровое делопроизводство в деятельности современного HR-менеджера. (Бакалавриат). Учебник.
0
В учебнике раскрываются концептуальные аспекты и содержание основных направлений и базовых понятий в кадровом делопроизводстве. Рассматриваются теорет…
Подробнее
0
Уставшие. Реальная программа победы над выгоранием, когда совсем ничего не хочется и совсем ничего не помогает
3
Мысли о работе убивают? Ответ на сообщение в рабочем чате отнимает последние силы? По утрам появляется миллион дел: от сидения с носком в руке по 20 м…
Подробнее
0
Управление производительностью труда на железнодорожном транспорте. Экономические аспекты
0
В монографии рассмотрены генезис и эволюционные особенности производительности труда, выполнен анализ концепций экономического роста и определены роль…
Подробнее
0
Современные психотехнологии в бизнесе
0
Современный бизнес – это всегда максимальная включенность в процесс общения, социальной коммуникации, что предполагает необходимость освоения множеств…
Подробнее
0
Развитие инновационной составляющей человеческого капитала в экономике региона. (Аспирантура, Магистратура). Монография.
0
В монографии представлены результаты исследования в области развития инновационного потенциала человеческого капитала в региональной экономике в услов…
Подробнее
0
От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет…
4
В книге анализируется опыт компаний, осуществивших переход от хороших показателей к выдающимся, таких как: Abbott, Circuit City, Fannie Mae, Gillette,…
Подробнее
0
MBA за 12 недель. Ключевые навыки для управления бизнесом
4
В основе – онлайн-курс MBA компании Abilitie, при разработке которого авторы использовали исследования и данные компаний всех форм и масштабов (включа…
Подробнее
0
Кадровая безопасность 2.0. Теория и практика
0
НЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРОВЬЮ, ИХ НЕЗАКОННЫЙ ОБОРОТ ЗАПРЕЩЕН И ВЛЕЧЕТ УСТАНО…
Подробнее
0
Время – деньги. Используйте время там, где оно даст наилучшие для вас результаты
0
Самое дорогое – это время человека. Поэтому его следует расходовать максимально эффективно и только для продвижения к достижению вашей основной цели. …
Подробнее
0
Развитие инновационной составляющей человеческого капитала в экономике региона. (Аспирантура, Магистратура). Монография.
0
В монографии представлены результаты исследования в области развития инновационного потенциала человеческого капитала в региональной экономике в услов…
Подробнее
0
Управление конфликтными ситуациями: от противостояния к сотрудничеству
0
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – тольк…
Подробнее
0
Инновации на предприятии – это общее дело!
0
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – тольк…
Подробнее
0
Трудовые будни: От выживания к вовлеченности
4
В мире бизнеса ключевую роль играет результат. Сотрудники становятся ценнее для компании, если они увлечены своей работой и преданы общей цели, поскол…
Подробнее
0
Центр оценки и развития персонала (Assessment and Development Center): создание и технология работы. (Бакалавриат). Монография.
0
В монографии изложены вопросы формирования и деятельности Центра оценки и развития персонала (Assessment and Development Center) как специализированно…
Подробнее
0
Развитие человека, человеческого потенциала и капитала в современной экономике и обществе. (Аспирантура). Монография.
0
В работе проводится исследование развития человеческого капитала и потенциала в современной экономике и обществе. Рассматривается личностное развитие …
Подробнее
0
Настольная книга перемен. Как изменить и улучшить компанию, корпоративную культуру и даже свою собственную жизнь
0
За последние годы мир стремительно изменился, и эта скорость продолжает нарастать. Но вместе с изменениями приходят и вызовы – как обеспечить актуальн…
Подробнее
0
Как добиться прорывных идей в HR службе
0
Чтобы решить нестандартные задачи в HR-службе, подготовить выход из кризисной ситуации, улучшить систему управления или изменить бизнес-процесс, предл…
Подробнее
0
Основы межкультурной коммуникации. (Бакалавриат, Магистратура). Учебное пособие.
0
Рассматриваются основные проблемы межкультурной коммуникации, анализируются принципы построения межкультурного диалога, исследуются практические компо…
Подробнее
0
Развитие группового и коллективного человеческого потенциала и капитала в современной экономике и обществе. (Аспирантура). Монография.
0
В работе проводится исследование развития группового и коллективного человеческого капитала и потенциала в современной экономике и обществе. Рассматри…
Подробнее
0
Стратегическое управление персоналом – Часть 2
0
НЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРОВЬЮ, ИХ НЕЗАКОННЫЙ ОБОРОТ ЗАПРЕЩЕН И ВЛЕЧЕТ УСТАНО…
Подробнее
0
Развитие культуры достижений
0
В данном материале идет речь о развитии так называемой культуры достижения в организации, как одной из разновидностей корпоративных культур. Развитие …
Подробнее
0
Управление человеческими ресурсами организации. (Бакалавриат, Магистратура). Учебник.
0
Рассматриваются основные понятия, характеризующие сущность и состояние человеческих ресурсов, раскрываются вопросы, связанные с кадровой политикой и к…
Подробнее
0
Метрики командной работы
0
Этот материал предназначен для руководителей и HR-специалистов, стремящихся повысить результативность своих команд. В материале подробно рассматривают…
Подробнее
Вход В личный кабинетРегистрация