Поджанры:
Управление персоналом
Самое популярноеНовое
Менеджмент без декораций. Раскрываем таланты сотрудников и строим успешный бизнес
Вадим Васильев, менеджер с двадцатилетним стажем, суперфиналист конкурса управленцев «Лидеры России 2023–2024», делится своим опытом построения команд…
ПодробнееСправочник рекрутера. Архитектор программного обеспечения - Chief Software Architect (CAS)
Справочник рекрутера. В справочнике даётся описание должности архитектор программного обеспечения Chief Software Architect (CAS), требования к образо…
ПодробнееСтратегическое управление персоналом – Часть 1
Книга продолжает серию «Русский менеджмент». Как и «Стратегические секреты консультанта», она поможет вам выйти в лидеры и закрепить успех.
Это второе…
ПодробнееЭтапы развития команды или как руководителю создать свою «Dream Team»
В этом материале собраны ключевые запросы руководителей и подготовлены рекомендации по созданию успешной команды. Подробно описан оптимальный сценарий…
ПодробнееУправление персоналом. (СПО). Учебное пособие.
Посвящено управлению персоналом на предприятиях различных организационно-правовых форм. Изложены основные технологии управления персоналом: подбор и о…
ПодробнееВы руководите командой
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – тольк…
ПодробнееСекреты успешных коммуникаций.Эффективные приемы, которые помогают легко достигать ваших целей. Книга-тренинг
Основа основ всей нашей жизни – это коммуникации. Успех невозможен без участия нужных вам людей. Мы живем в социуме. А грамотные коммуникации открываю…
ПодробнееМодель системы обучения «8 Вопросов» или как создать корпоративную систему обучения
Как формировать и организовывать корпоративные системы обучения? Данный материал подготовлен по результатам проведенных исследований менеджеров, отве…
ПодробнееРегулирование социально-трудовых отношений в цифровой экономике. (Бакалавриат). Учебник.
Учебник составлен в соответствии с программой учебной дисциплины "Регулирование социально-трудовых отношений в цифровой экономике" и предназначен для …
ПодробнееЧеловеческий потенциал в цифровой экономике как условие устойчивого развития регионов РФ
Монография посвящена вопросу изучения роли и значения человеческого потенциала в процессе глобализации России и устойчивого развития в условиях вызово…
ПодробнееВремя – деньги. Используйте время там, где оно даст наилучшие для вас результаты
Самое дорогое – это время человека. Поэтому его следует расходовать максимально эффективно и только для продвижения к достижению вашей основной цели. …
ПодробнееКомандная диагностика или что руководителю важно знать для управления своей командой
В этом материале я делюсь опытом и инструментами, которые помогут руководителям лучше оценивать свои команды и принимать обоснованные решения в процес…
ПодробнееРазвитие человеческого капитала в VUCA-мире. (Магистратура). Монография.
Аннотация: в монографии представлены результаты научного исследования, направленного на изучение особенностей управления человеческим капиталом органи…
ПодробнееШкола: бренд, имидж, репутация. Пособие для руководителей общеобразовательных организаций
В пособии раскрывается содержание понятий «бренд», «имидж», «репутация», рассматриваются особенности и наиболее эффективные способы брендирования росс…
ПодробнееТеория фирмы. Учебное пособие для вузов
В учебном пособии представлены материалы теории фирмы от начала рыночных реформ до настоящего времени. Рассматриваются важные аспекты деятельности фир…
ПодробнееНесколько слов об обратной связи. Развивать или корректировать?
Данный материал посвящен важной теме обратной связи (ОС), которая стала неотъемлемой частью делового этикета и эффективным инструментом управления. Ра…
ПодробнееКадровое делопроизводство в деятельности современного HR-менеджера. (Бакалавриат). Учебник.
В учебнике раскрываются концептуальные аспекты и содержание основных направлений и базовых понятий в кадровом делопроизводстве. Рассматриваются теорет…
ПодробнееУставшие. Реальная программа победы над выгоранием, когда совсем ничего не хочется и совсем ничего не помогает
Мысли о работе убивают? Ответ на сообщение в рабочем чате отнимает последние силы? По утрам появляется миллион дел: от сидения с носком в руке по 20 м…
ПодробнееУправление производительностью труда на железнодорожном транспорте. Экономические аспекты
В монографии рассмотрены генезис и эволюционные особенности производительности труда, выполнен анализ концепций экономического роста и определены роль…
ПодробнееСовременные психотехнологии в бизнесе
Современный бизнес – это всегда максимальная включенность в процесс общения, социальной коммуникации, что предполагает необходимость освоения множеств…
ПодробнееРазвитие инновационной составляющей человеческого капитала в экономике региона. (Аспирантура, Магистратура). Монография.
В монографии представлены результаты исследования в области развития инновационного потенциала человеческого капитала в региональной экономике в услов…
ПодробнееОт хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет…
В книге анализируется опыт компаний, осуществивших переход от хороших показателей к выдающимся, таких как: Abbott, Circuit City, Fannie Mae, Gillette,…
ПодробнееMBA за 12 недель. Ключевые навыки для управления бизнесом
В основе – онлайн-курс MBA компании Abilitie, при разработке которого авторы использовали исследования и данные компаний всех форм и масштабов (включа…
ПодробнееКадровая безопасность 2.0. Теория и практика
НЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРОВЬЮ, ИХ НЕЗАКОННЫЙ ОБОРОТ ЗАПРЕЩЕН И ВЛЕЧЕТ УСТАНО…
ПодробнееВремя – деньги. Используйте время там, где оно даст наилучшие для вас результаты
Самое дорогое – это время человека. Поэтому его следует расходовать максимально эффективно и только для продвижения к достижению вашей основной цели. …
ПодробнееРазвитие инновационной составляющей человеческого капитала в экономике региона. (Аспирантура, Магистратура). Монография.
В монографии представлены результаты исследования в области развития инновационного потенциала человеческого капитала в региональной экономике в услов…
ПодробнееУправление конфликтными ситуациями: от противостояния к сотрудничеству
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – тольк…
ПодробнееИнновации на предприятии – это общее дело!
«Шпаргалки для менеджеров» – это ваши «карманные консультанты» в решении самых разных проблем деловой, да и повседневной жизни. Ничего лишнего – тольк…
ПодробнееТрудовые будни: От выживания к вовлеченности
В мире бизнеса ключевую роль играет результат. Сотрудники становятся ценнее для компании, если они увлечены своей работой и преданы общей цели, поскол…
ПодробнееЦентр оценки и развития персонала (Assessment and Development Center): создание и технология работы. (Бакалавриат). Монография.
В монографии изложены вопросы формирования и деятельности Центра оценки и развития персонала (Assessment and Development Center) как специализированно…
ПодробнееРазвитие человека, человеческого потенциала и капитала в современной экономике и обществе. (Аспирантура). Монография.
В работе проводится исследование развития человеческого капитала и потенциала в современной экономике и обществе. Рассматривается личностное развитие …
ПодробнееНастольная книга перемен. Как изменить и улучшить компанию, корпоративную культуру и даже свою собственную жизнь
За последние годы мир стремительно изменился, и эта скорость продолжает нарастать. Но вместе с изменениями приходят и вызовы – как обеспечить актуальн…
ПодробнееКак добиться прорывных идей в HR службе
Чтобы решить нестандартные задачи в HR-службе, подготовить выход из кризисной ситуации, улучшить систему управления или изменить бизнес-процесс, предл…
ПодробнееОсновы межкультурной коммуникации. (Бакалавриат, Магистратура). Учебное пособие.
Рассматриваются основные проблемы межкультурной коммуникации, анализируются принципы построения межкультурного диалога, исследуются практические компо…
ПодробнееРазвитие группового и коллективного человеческого потенциала и капитала в современной экономике и обществе. (Аспирантура). Монография.
В работе проводится исследование развития группового и коллективного человеческого капитала и потенциала в современной экономике и обществе. Рассматри…
ПодробнееСтратегическое управление персоналом – Часть 2
НЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРОВЬЮ, ИХ НЕЗАКОННЫЙ ОБОРОТ ЗАПРЕЩЕН И ВЛЕЧЕТ УСТАНО…
ПодробнееРазвитие культуры достижений
В данном материале идет речь о развитии так называемой культуры достижения в организации, как одной из разновидностей корпоративных культур.
Развитие …
ПодробнееУправление человеческими ресурсами организации. (Бакалавриат, Магистратура). Учебник.
Рассматриваются основные понятия, характеризующие сущность и состояние человеческих ресурсов, раскрываются вопросы, связанные с кадровой политикой и к…
ПодробнееМетрики командной работы
Этот материал предназначен для руководителей и HR-специалистов, стремящихся повысить результативность своих команд. В материале подробно рассматривают…
Подробнее










































