logo

Управление персоналом

0
Личная эффективность «по-русски». Лекция 4
0
Цель книги – представить слушателям современную картину ключевых компетенций российских руководителей. Показать как много значит иррациональность в уп…
Подробнее
0
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
0
Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки…
Подробнее
0
Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя
4
Эта книга – уникальное практическое руководство по построению целостной и тотальной системы эффективного корпоративного управления «с нуля» в рамках в…
Подробнее
0
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
4
Книга доктора Генри Нива, ученика, близкого друга и коллеги доктора Деминга, считается, по общему мнению, лучшей интерпретацией учения Деминга о новом…
Подробнее
0
Сборник задач для подготовки к экзамену «1С:Специалист-консультант» по внедрению прикладного решения «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» (редакция 3.1) (+ epub). Версия экзамена – октябрь 2023 года
0
Настоящее издание содержит комплект заданий, используемых при проведении сертификационного экзамена «1С:Специалист-консультант по внедрению прикладног…
Подробнее
0
Личная эффективность «по-русски». Лекция 3
0
Цель книги – представить слушателям современную картину ключевых компетенций российских руководителей. Показать как много значит иррациональность в уп…
Подробнее
0
Кадровое делопроизводство и управление персоналом на компьютере
0
Книга, которую вы держите в руках, предназначена для обучения широкого круга специалистов ведению кадрового учета на компьютере. Она будет полезной и …
Подробнее
0
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим
0
Новая книга Владимира Тарасова посвящена проблемам отбора и подготовки перспективных менеджеров; в ней содержится детальное описание нескольких десятк…
Подробнее
0
Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует
4
По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательс…
Подробнее
0
Управление персоналом организации 3-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для СПО
0
Данный курс дает достаточно полное представление о современном состоянии управления персоналом, включает проблематику как руководства персоналом, так …
Подробнее
0
Личная эффективность «по-русски». Лекция 5
0
Цель книги – представить слушателям современную картину ключевых компетенций российских руководителей. Показать как много значит иррациональность в уп…
Подробнее
0
Прибыльный ресторан. Советы владельцам и управляющим
3
Как эффективно управлять рестораном и сделать его максимально прибыльным? Издание раскрывает секреты организации дела – как подбирать, обучать и разви…
Подробнее
0
Сам себе MBA. Самообразование на 100%
4
НЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРОВЬЮ, ИХ НЕЗАКОННЫЙ ОБОРОТ ЗАПРЕЩЕН И ВЛЕЧЕТ УСТАНО…
Подробнее
0
Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат
4
Только Дэн Кеннеди мог осмелиться написать такое руководство по безжалостному менеджменту – без всякого рассусоливания и высокоученых теорий, только ж…
Подробнее
0
Кадровый менеджмент 3-е изд., пер. и доп. Учебное пособие для вузов
0
В курсе излагаются теоретико-методологические и организационно-методические основы кадрового менеджмента организаций как важнейшей части организационн…
Подробнее
0
Все начальники делают это. Пошаговое руководство по решению (почти) всех проблем менеджера
0
Пошаговое решение 27 самых распространенных проблем менеджера от эксперта с мировым именем. На протяжении 20 с лишним лет гуру менеджмента Брюс Тулган…
Подробнее
0
Охота за головами. Набор кадров, конкурс, кадровый ассессмент
0
В современных условиях жесточайшей конкуренции сильные кадры – самый важный фактор успеха бизнеса. Руководитель и собственник бизнеса может делегирова…
Подробнее
0
Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика
0
Замечательный специалист по прикладной психофизиологии Владимир Тараненко посвятил свой очередной труд проблемам подбора и анализу эффективности работ…
Подробнее
0
Кадровик: стратегии развития персонала
0
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Ра…
Подробнее
0
Маркетинг персонала. Практикум
0
В учебном пособии раскрыты особенности маркетинга персонала, подходы к определению «маркетинг персонала», определена система требований, предъявляемых…
Подробнее
0
Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность
3
О новом взгляде на понятие «ответственность» с точки зрения достижения результатов, а не ответственности за их отсутствие. Работники корпораций часто …
Подробнее
0
Не давайте скидок! Современные техники продаж
3
Если вы руководитель компании или руководитель отдела продаж, подумайте, кто у вас трудится: люди, которые просто обрабатывают входящие заявки от клие…
Подробнее
0
Драйв: Что на самом деле нас мотивирует
3
Многие руководители уверены, что лучший способ мотивировать сотрудника к высоким результатам – это денежное вознаграждение, бонусы за результат или ин…
Подробнее
0
Кадровик: оптимизация методов оценки и аттестации персонала
0
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Ра…
Подробнее
0
Как пасти котов. Наставление для программистов, руководящих другими программистами
3
«Как пасти котов» – это книга о лидерстве и руководстве, о том, как первое совмещать со вторым. Это, если хотите, словарь трудных случаев управления I…
Подробнее
0
Выжми из персонала всё! Мотивация продавцов в розничном магазине
2
Если вы хватаетесь за голову, не зная, как увеличить продажи, потому что ваши клиенты уходят к конкурентам, задумайтесь: с кем вы работаете? Снимите, …
Подробнее
0
50 советов по рекрутингу
3
В своей новой книге Светлана Иванова сформулировала наиболее важные советы HR-менеджеру, которые научат правильно действовать и при найме специалистов…
Подробнее
0
Кадровик: культура делового общения
0
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Ра…
Подробнее
0
Как управлять рабами
0
Цепочка событий – не случайных, но не связанных между собой, – побудила римского патриция по имени Марк Сидоний Фалкс составить это пособие-наставлени…
Подробнее
0
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
3
Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор оп…
Подробнее
0
Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом
0
Успешность лидера во многом зависит от того, какого уровня он сам сумел достичь в личностном развитии, способен ли отказаться от привычки давать указа…
Подробнее
0
Кадровик: оптимизация организационной структуры кадровой службы
0
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Ра…
Подробнее
0
Виртуозные команды. Команды, которые изменили мир
3
Эффективный менеджмент и умение руководить командами специалистов-виртуозов – обязательное условие для осуществления коренных преобразований в компани…
Подробнее
0
Эмоциональный интеллект. Российская практика
0
Многие полагают, что эмоциям в бизнесе не место. Есть и другая точка зрения: необходимо наполнить эмоциями компанию, и только тогда она сможет стать в…
Подробнее
0
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
3
Если раньше часто приходилось слышать жалобы на сложности в поиске и привлечении топовых сотрудников и эксклюзивных специалистов, то сейчас все больше…
Подробнее
0
Кадровик: разработка и реализация кадровой политики организации
0
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента. Рассмотрены функции и методы управ…
Подробнее
0
Лидеры едят последними. Как создать команду мечты
0
Саймон Синек, автор бестселлера New York Times, бизнес-тренер и выдающийся спикер, отвечает на вопрос, почему только некоторым компаниям удается созда…
Подробнее
0
Внутрифирменные отношения в вопросах и ответах
0
В книге рассматриваются типичные управленческие ситуации и проблемы, с которыми сталкивается любой руководитель в своей повседневной работе. Владимира…
Подробнее
0
Эмоциональное лидерство
0
Эмоции лидеров обладают заразительной силой. Когда лидер излучает энергию и энтузиазм, предприятие процветает; если сеет разрушение и дисгармонию – би…
Подробнее
0
Метод McKinsey. Использование техник ведущих стратегических консультантов для решения личных и деловых задач
3
На сегодняшний день в мире нет другой столь известной, успешной и востребованной консалтинговой фирмы, как McKinsey & Company. Ее клиентами является б…
Подробнее
<1...646566
Вход В личный кабинетРегистрация