кадровая политика – скачать бесплатно в epub, fb2, rtf, mobi, pdf или читать онлайн, страница 3
logo

кадровая политика

Нормирование численности государственных гражданских служащих с сфере осуществления контроля (надзора) и предоставления государственных услуг
0
Нормирование численности государственных гражданских служащих с сфере осуществления контроля (надзора) и предоставления государственных услуг
0
В данной монографии рассмотрены вопросы нормирования численности государственных гражданских служащих, представлены методические рекомендации по испол…
Подробнее
Состояние и перспективы экспорта российского образования (аналитический обзор)
0
Состояние и перспективы экспорта российского образования (аналитический обзор)
0
Аналитический обзор содержит анализ реализации федерального проекта «Экспорт образования». В обзоре отражены состояние и основные тенденции в области …
Подробнее
Интеграция кадровой политики в систему управления национальными проектами
0
Интеграция кадровой политики в систему управления национальными проектами
0
Монография представляет собой научное исследование в области кадровой политики, результаты которого направлены на совершенствование современного госуд…
Подробнее
1937 год: Н. С. Хрущев и московская парторганизаци
0
1937 год: Н. С. Хрущев и московская парторганизаци
0
Монография на основании разнообразных источников исследует личные и деловые качества Н. С. Хрущева, степень его участия в деятельности Московского ком…
Подробнее
Кадровик: оптимизация организационной структуры кадровой службы
0
Кадровик: оптимизация организационной структуры кадровой службы
0
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Ра…
Подробнее
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
0
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
3
«Рынок работодателя» превратился в «рынок кандидата». Татьяна Кожевникова, автор бестселлеров «HR как он есть» и «Корпоративная культура как она есть»…
Подробнее
Соответствие структуры подготовки кадров с высшим образованием отраслевой структуре экономики России
0
Соответствие структуры подготовки кадров с высшим образованием отраслевой структуре экономики России
0
В книге сопоставлена структура контрольных цифр приема в разрезе укрупненных групп специальностей и направлений подготовки по программам бакалавриата,…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод
0
Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод
0
Этот текст – сокращенная версия книги Эда Майклза, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод «Война за таланты». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, прим…
Подробнее
Основы проектной деятельности в сфере кадровой политики органов государственной и муниципальной власти
0
Основы проектной деятельности в сфере кадровой политики органов государственной и муниципальной власти
0
В учебном пособии авторы рассматривают актуальные аспекты развития организационно-правового регулирования реализации проектной деятельности в сфере ка…
Подробнее
Кадровик: основные принципы управления персоналом
0
Кадровик: основные принципы управления персоналом
0
В книгах данной серии излагаются основные положения, понятия и принципы системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики орган…
Подробнее
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
0
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
0
«Рынок работодателя» превратился в «рынок кандидата». Татьяна Кожевникова, автор бестселлеров «HR как он есть» и «Корпоративная культура как она есть»…
Подробнее
Кадровые резервы в Российской Федерации
0
Кадровые резервы в Российской Федерации
0
Научный доклад посвящен одному из значимых и достаточно дискуссионных вопросов управленческой практики – формированию и эффективной работе с кадровым …
Подробнее
Ключевые идеи книги: Кадровый эскалатор: нанять или воспитать лидера? Рэм Чаран, Стивен Дроттер, Джеймс Ноэль
0
Ключевые идеи книги: Кадровый эскалатор: нанять или воспитать лидера? Рэм Чаран, Стивен Дроттер, Джеймс Ноэль
0
Этот текст – сокращенная версия книги Рэма Чарана, Стивена Дроттера, Джеймса Ноэля «Кадровый эскалатор: нанять или воспитать лидера?». Только самые це…
Подробнее
Микс – Метод подбора и оценки руководителей
0
Микс – Метод подбора и оценки руководителей
0
К написанию книги-методички нас сподвигла новая-старая “мода“ на HR – планирование успешности руководителей, которая набрала популярность в постпандем…
Подробнее
Кадровик: нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом
0
Кадровик: нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом
0
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Ра…
Подробнее
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах
0
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах
0
В книге рассматриваются актуальные вопросы эффективной нематериальной мотивации персонала с учетом психотипа, интеллектуальных особенностей и мотиваци…
Подробнее
Процессно-ориентированная система управления в медицинских организациях. Учебное пособие
0
Процессно-ориентированная система управления в медицинских организациях. Учебное пособие
0
Настоящее учебное пособие разработано для обучающихся в соответствии с требованиями образовательного стандарта Академии и Федеральным государственным …
Подробнее
Ключевые идеи книги: Тойота Ката. Лидерство, менеджмент и развитие сотрудников для достижения выдающихся результатов. Майк Ротер
0
Ключевые идеи книги: Тойота Ката. Лидерство, менеджмент и развитие сотрудников для достижения выдающихся результатов. Майк Ротер
0
Этот текст – сокращенная версия книги Майка Ротера «Тойота Ката». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге В компании «Тойота» 90 % ул…
Подробнее
Битва за таланты
0
Битва за таланты
0
Эта книга – практический путеводитель по искусству переговоров, управлению стрессом, достижению целей и построению продуктивных отношений. Автор предл…
Подробнее
Кадровик: разработка концепции маркетинга персонала
0
Кадровик: разработка концепции маркетинга персонала
0
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Ра…
Подробнее
Как прогнать поваров и готовить самому
0
Как прогнать поваров и готовить самому
0
Для того, кто не любит воду на 500 страниц, кому нужна информация и кто не боится услышать правду в лицо! Ваши повара всем составом не вышли на работу…
Подробнее
Человеческий капитал предприятия в контексте системной экономики
0
Человеческий капитал предприятия в контексте системной экономики
0
Персонал предприятия наряду с материальными ресурсами является ключевым фактором, определяющим успех фирмы. Таким образом, задача развития кадров и ос…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Корпорация гениев. Как управлять командой творческих людей. Эд Кэтмелл, Эми Уоллес
0
Ключевые идеи книги: Корпорация гениев. Как управлять командой творческих людей. Эд Кэтмелл, Эми Уоллес
0
Этот текст – сокращенная версия книги Эда Кэтмелла и Эми Уоллес «Корпорация гениев». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге В молодо…
Подробнее
Повышение квалификации преподавателей высшей школы
0
Повышение квалификации преподавателей высшей школы
0
Определена сущность формирования системы повышения квалификации преподавателей высшей школы в компетентностном формате, выявлены проблемы переподготов…
Подробнее
Кадровик: собеседование и тестирование кандидатов
0
Кадровик: собеседование и тестирование кандидатов
0
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Ра…
Подробнее
Интерактивные технологии подготовки кадров в сфере физической культуры
0
Интерактивные технологии подготовки кадров в сфере физической культуры
0
В условиях модернизации образования подготовка педагога по физической культуре требует применения контекстных интерактивных образовательных технологий…
Подробнее
Тень Атамбаева над Киргизией
0
Тень Атамбаева над Киргизией
0
Правление бывшего президента Киргизии Алмазбека Атамбаева оставило после себя весьма тяжелое наследство. Республике стали угрожать "темные годы" - ост…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Disrupted: мои злоключения в мыльном пузыре стартапа. Дэниел (Дэн) Лайонс
0
Ключевые идеи книги: Disrupted: мои злоключения в мыльном пузыре стартапа. Дэниел (Дэн) Лайонс
0
Этот текст – сокращенная версия книги Дэниела Лайонса «Disrupted: мои злоключения в мыльном пузыре стартапа». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, …
Подробнее
Основы государственной службы и кадровой политики
0
Основы государственной службы и кадровой политики
0
Рассматриваются основы теории и организации государственной службы; особенности государственной службы Российской Федерации и субъектов РФ; основные п…
Подробнее
Кадровик: Лидерство. Разрешение и предупреждение конфликтов в коллективе
0
Кадровик: Лидерство. Разрешение и предупреждение конфликтов в коллективе
0
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Ра…
Подробнее
Работа психолога с руководящими кадрами в системе правоохранительных органов
0
Работа психолога с руководящими кадрами в системе правоохранительных органов
0
В учебном пособии рассматриваются теоретические и методические аспекты психологического обеспечения работы с руководящими кадрами в системе правоохран…
Подробнее
Отжимать – это нормально. Как получать максимум от сотрудников
0
Отжимать – это нормально. Как получать максимум от сотрудников
3
Книга основана на опыте сотрудничества с российскими компаниями малого и среднего бизнеса самых разнообразных сфер деятельности: от частных медицински…
Подробнее
Дисциплинарные взыскания. Отстранение от работы
0
Дисциплинарные взыскания. Отстранение от работы
0
В книге дается общая характеристика труда и ее нормативная правовая регламентация. В центре внимания теоретические и практически вопросы дисциплинарно…
Подробнее
Вознаграждение персонала
0
Вознаграждение персонала
0
Раскрываются теоретические и прикладные проблемы бухгалтерского учета и экономического анализа вознаграждения персонала. Представлена методика внутрих…
Подробнее
Кадровик: культура делового общения
0
Кадровик: культура делового общения
0
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Ра…
Подробнее
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
0
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
0
Татьяна Кожевникова – эксперт в управлении персоналом. 25 лет успешного опыта работы в крупнейших корпорациях: Coca-Cola, Mars, Ernst & Young, Metro C…
Подробнее
Методологические подходы к развитию механизма управления стратегическими человеческими ресурсами в эпоху цифровизации
0
Методологические подходы к развитию механизма управления стратегическими человеческими ресурсами в эпоху цифровизации
0
Монография представляет собой научное исследование в области управления стратегическими ресурсами субъектов, актуальность которого повышается в услови…
Подробнее
Реформа системы комплектования военной организации России рядовым и младшим командным составом
0
Реформа системы комплектования военной организации России рядовым и младшим командным составом
0
Работа посвящена проблеме радикального преобразования системы комплектования военной организации России рядовым и младшим командным составом. Представ…
Подробнее
Динамика научных кадров в советской и российской науке. Сравнительно-историческое исследование
0
Динамика научных кадров в советской и российской науке. Сравнительно-историческое исследование
0
Книга посвящена кадровой политике в сфере науки в контексте трансформации советской науки в российскую. Представлены статистические данные об изменени…
Подробнее
Кадровик: оптимизация методов оценки и аттестации персонала
0
Кадровик: оптимизация методов оценки и аттестации персонала
0
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Ра…
Подробнее
Обеспечение кадрами национальных целей и стратегических задач развития Российской Федерации на период до 2024 года. Аналитический обзор
0
Обеспечение кадрами национальных целей и стратегических задач развития Российской Федерации на период до 2024 года. Аналитический обзор
0
Ключевые цели и стратегические задачи развития Российской Федерации сформулированы в Указе Президента Российской Федерации от 07.05.2018 г. № 204 «О н…
Подробнее
Организационное поведение
0
Организационное поведение
0
В учебнике рассматриваются теоретические и методологические основы организационного поведения. Особое внимание уделяется личности и деятельности менед…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Викиномика. Как массовое сотрудничество изменяет все. Дон Тапскотт, Энтони Уильямс
0
Ключевые идеи книги: Викиномика. Как массовое сотрудничество изменяет все. Дон Тапскотт, Энтони Уильямс
0
Этот текст – сокращенная версия книги Дона Тапскотта и Энтони Уильямса «Викиномика. Как массовое сотрудничество меняет все». Только самые ценные мысли…
Подробнее
Кадровик: стратегии и принципы кадрового менеджмента
0
Кадровик: стратегии и принципы кадрового менеджмента
0
В книге излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функ…
Подробнее
Кадровик: стратегии развития персонала
0
Кадровик: стратегии развития персонала
0
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Ра…
Подробнее
Вход В личный кабинетРегистрация