кадровая политика – скачать бесплатно в epub, fb2, rtf, mobi, pdf или читать онлайн, страница 4
logo

кадровая политика

Кадровик: инновационные зарубежные концепции управления персоналом
0
Кадровик: инновационные зарубежные концепции управления персоналом
0
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Ра…
Подробнее
Handbook of Human Resource Management in Government
0
Handbook of Human Resource Management in Government
0
HANDBOOK OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN GOVERNMENT, THIRD EDITION The practice of public human resource management has evolved significantly in recen…
Подробнее
Внутрифирменное обучение и повышение квалификации персонала
0
Внутрифирменное обучение и повышение квалификации персонала
0
Выпускная квалификационная работы содержит теоретические и практические аспекты разработки предложений по создании на предприятии эффективной системы …
Подробнее
Программа научно-исследовательского семинара программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре по направлению 41.06.01 «Политические науки и регионоведение»
0
Программа научно-исследовательского семинара программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре по направлению 41.06.01 «Политические науки и регионоведение»
0
Программа научно-исследовательского семинара определяет место научно-исследовательской работы в структуре учебного плана подготовки научно-педагогичес…
Подробнее
Формирование стратегий групповых и межгрупповых коммуникаций в организациях
0
Формирование стратегий групповых и межгрупповых коммуникаций в организациях
0
Монография представляет собой научное исследование, посвященное формированию стратегий групповых и межгрупповых коммуникаций в организациях в целях по…
Подробнее
Кадровик: типовые положения и должностные инструкции
0
Кадровик: типовые положения и должностные инструкции
0
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Ра…
Подробнее
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим
0
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим
0
Новая книга Владимира Тарасова посвящена проблемам отбора и подготовки перспективных менеджеров; в ней содержится детальное описание нескольких десятк…
Подробнее
Совершенствование системы управления персоналом на предприятии
0
Совершенствование системы управления персоналом на предприятии
0
Выпускная квалификационная работа выполнена с целью совершенствования системы управления персоналом на предприятии ООО «Хёрст Шкулёв Диджитал Ругион».…
Подробнее
Методика мониторинга трудоустройства и заработной платы выпускников образовательных организаций среднего профессионального образования
0
Методика мониторинга трудоустройства и заработной платы выпускников образовательных организаций среднего профессионального образования
0
В книге дан анализ трудоустройства выпускников системы СПО за 2018 и 2019 гг., определены недостатки существующего на сегодняшний момент мониторинга т…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод
0
Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод
0
Этот текст – сокращенная версия книги Эда Майклза, Хелен Хэндфилд-Джонс и Элизабет Экселрод «Война за таланты». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы…
Подробнее
Кадровик: психологические тесты для тестирования кандидатов
0
Кадровик: психологические тесты для тестирования кандидатов
0
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Ра…
Подробнее
Управление персоналом на автотранспортном предприятии. Учебное пособие для вузов
0
Управление персоналом на автотранспортном предприятии. Учебное пособие для вузов
0
Изложены основы диалектического, концептуального, стратегического, производственного и экономического управления на автотранспортных предприятиях. Сод…
Подробнее
Совершенствование системы управления персоналом организации
0
Совершенствование системы управления персоналом организации
0
Актуальность выпускной квалификационной работы заключается в том, что в настоящее время многие организации уделяют недостаточный интерес к концепции у…
Подробнее
Работа в эпоху перемен: Как адаптироваться и преуспеть
0
Работа в эпоху перемен: Как адаптироваться и преуспеть
0
'Работа в эпоху перемен: Как адаптироваться и преуспеть' — это необходимый гид для всех, кто стремится оставаться на плаву в меняющемся мире труда. Уг…
Подробнее
Резюме, которое продаёт: Как написать так, чтобы тебя захотели нанять
0
Резюме, которое продаёт: Как написать так, чтобы тебя захотели нанять
0
В условиях современного рынка труда резюме становится вашим главным инструментом, открывающим двери к мечте о работе. В книге "Резюме, которое продаёт…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях. Клаудио Фернандес Араос
0
Ключевые идеи книги: Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях. Клаудио Фернандес Араос
0
Этот текст – сокращенная версия книги Клаудио Фернандес-Араоса «Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях». Только самые ценные м…
Подробнее
Управление персоналом на автотранспортном предприятии. Учебное пособие для СПО
0
Управление персоналом на автотранспортном предприятии. Учебное пособие для СПО
0
Изложены различные аспекты управления персоналом на автотранспортных предприятиях. Содержание и структура пособия установлены таким образом, чтобы пол…
Подробнее
Проектирование системы управления карьерным ростом персонала
0
Проектирование системы управления карьерным ростом персонала
0
Выпускная квалификационная работа выполнена с целью выявления проблем в управлении персоналом и в системе управления карьерным ростом персонала. В пе…
Подробнее
Организационно-методическое сопровождение системного управления объектами и организациями
0
Организационно-методическое сопровождение системного управления объектами и организациями
0
Учебный модуль расширяет базу понятий, входящих в содержание методологии организационно-методического сопровождения и функционала системного организат…
Подробнее
HR будущего: Как адаптироваться к цифровым технологиям
0
HR будущего: Как адаптироваться к цифровым технологиям
0
В мире, где цифровые технологии диктуют новые правила игры, HR будущего становится неотъемлемым звеном, способным трансформировать управление персонал…
Подробнее
Управление численностью персонала современной организации
0
Управление численностью персонала современной организации
0
В монографии освещены теоретические и прикладные аспекты управления численностью персонала предприятия, включая ее планирование, нормирование, контрол…
Подробнее
Типология паттернов экономического поведения личности в виртуальной среде
0
Типология паттернов экономического поведения личности в виртуальной среде
0
В монографии рассмотрены современные зарубежные и отечественные концепции изучения и прогнозирования экономического поведения личности в виртуальной с…
Подробнее
Поиск и найм разработчиков и ИТ-специалистов
0
Поиск и найм разработчиков и ИТ-специалистов
0
Книжная серия «Айтишный университет» предназначена для самообразования в сфере информационных технологий, а также может быть использована для формиров…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Викиномика. Как массовое сотрудничество изменяет все. Дон Тапскотт, Энтони Уильямс
0
Ключевые идеи книги: Викиномика. Как массовое сотрудничество изменяет все. Дон Тапскотт, Энтони Уильямс
0
Это аудио – сокращенная версия книги Дона Тапскотта и Энтони Уильямса «Викиномика. Как массовое сотрудничество меняет все». Только самые ценные мысли,…
Подробнее
Совершенствование системы нематериального стимулирования персонала
0
Совершенствование системы нематериального стимулирования персонала
0
В монографии рассмотрены теоретические аспекты стимулирования персонала на предприятии, представлены основные нормативно-правовые источники, которые р…
Подробнее
Модель системных изменений многоуровневого инженерного образования в контексте повышения его качества. Теоретический аспект
0
Модель системных изменений многоуровневого инженерного образования в контексте повышения его качества. Теоретический аспект
0
Исследованы, конкретизированы и обоснованы качественные теоретико-методологические изменения всех уровней инженерного образования. Предназначена работ…
Подробнее
Управление талантами: Искусство и наука кадрового менеджмента
0
Управление талантами: Искусство и наука кадрового менеджмента
0
"Управление талантами: Искусство и наука кадрового менеджмента" — это практическое руководство для руководителей и HR-специалистов, которое раскрывает…
Подробнее
Синергия организаций
0
Синергия организаций
0
С позиций системного подхода показаны аспекты проявления синергии в организациях. Установлено, что главным источником синергии выступает человек и его…
Подробнее
Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод
0
Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод
0
Этот текст – сокращенная версия книги Эда Майклза, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод «Война за таланты». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, прим…
Подробнее
Кадры решают все
0
Кадры решают все
0
Задача руководителя заключается в том, чтобы в коллективе организовать обучение сотрудников согласно уже имеющимся у них знаниям и компетенциям, опыту…
Подробнее
Прекращение трудовых договоров в случае приостановления экономической деятельности организации
0
Прекращение трудовых договоров в случае приостановления экономической деятельности организации
0
Учебное пособие призвано облегчить оценку рисков, сопутствующих кадровым решениям, связанным с приостановлением экономической деятельности организации…
Подробнее
Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство
0
Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство
0
Эта книга об оценке характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании, о том, как правильно задавать вопросы и верно интерпретировать отв…
Подробнее
Подсказки чиновнику
0
Подсказки чиновнику
0
Книга продолжает серию «Профессорский клуб», в которой публикуются материалы открытых лекций перед студентами и преподавателями Президентской академии…
Подробнее
VQ. Витальный интеллект для бизнеса и жизни. Практическое пособие по бизнес-продуктивности и производительности труда через системное научно-практическое человековедение
0
VQ. Витальный интеллект для бизнеса и жизни. Практическое пособие по бизнес-продуктивности и производительности труда через системное научно-практическое человековедение
0
НЕЗАКОННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ, ИХ АНАЛОГОВ ПРИЧИНЯЕТ ВРЕД ЗДОРОВЬЮ, ИХ НЕЗАКОННЫЙ ОБОРОТ ЗАПРЕЩЕН И ВЛЕЧЕТ УСТАНО…
Подробнее
Деловая игра «Кораблекрушение»
0
Деловая игра «Кораблекрушение»
0
Для современного менеджера, работающего в управленческом поле «направленность на дело – направленность на человека», большое значение приобретает дост…
Подробнее
Кадровый потенциал инновационного развития. Всероссийская научно-практическая конференция (Москва, 1 марта 2023 года)
0
Кадровый потенциал инновационного развития. Всероссийская научно-практическая конференция (Москва, 1 марта 2023 года)
0
Представлены материалы Всероссийской научно-практической конференции «Кадровый потенциал инновационного развития». Основные направления конференции: п…
Подробнее
Внедрение инновационных технологий защиты кадровой элиты организации в целях приобретения ею дополнительных конкурентных преимуществ
0
Внедрение инновационных технологий защиты кадровой элиты организации в целях приобретения ею дополнительных конкурентных преимуществ
0
Предметной областью статьи выступает работа современной организации по противодействию угрозе переманивания конкурентами ключевых сотрудников, входящи…
Подробнее
Модель качеств личности будущего служащего органов публичной власти. Методическое пособие
0
Модель качеств личности будущего служащего органов публичной власти. Методическое пособие
0
В методическом пособии «Модель качеств личности будущего служащего органов публичной власти» представлены результаты исследования актуальных задач раз…
Подробнее
ТОМ 6: Нанять и уволить — как ИИ фильтрует неадекватов и находит звёзд за секунды
0
ТОМ 6: Нанять и уволить — как ИИ фильтрует неадекватов и находит звёзд за секунды
0
ТОМ 6: Нанять и уволить — как ИИ фильтрует неадекватов и находит звёзд за секунды Павла Власова — практическое руководство для предпринимателей, котор…
Подробнее
Кадровик: стратегии и принципы кадрового менеджмента
0
Кадровик: стратегии и принципы кадрового менеджмента
0
В книге излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функ…
Подробнее
Русский инженер
0
Русский инженер
0
Конгресс – площадка для взаимодействия университетов с технологическим сектором. Мероприятие посвящено вопросам подготовки инженерных кадров и обеспеч…
Подробнее
Психология кадрового менеджмента. Часть 1
0
Психология кадрового менеджмента. Часть 1
0
Данное учебное пособие разработано в соответствии с программой дисциплины «Психология кадрового менеджмента». Основная цель пособия – способствовать э…
Подробнее
Методика оценки качеств личности будущих служащих органов публичной власти. Методическое пособие
0
Методика оценки качеств личности будущих служащих органов публичной власти. Методическое пособие
0
В методическом пособии «Методика оценки качеств личности будущих служащих органов публичной власти» представлены результаты исследования актуальных за…
Подробнее
Финансовая затыка
0
Финансовая затыка
0
В книге дана оценка ситуации в финансах России в период между двумя посланиями президента Федеральному Собранию, с учётом итогов выборов в США. Перечи…
Подробнее
Вход В личный кабинетРегистрация